企業(yè)文化建設與思想政治工作融合發(fā)展有效途徑探討

張悅

摘要：企業(yè)文化建設是現(xiàn)代化企業(yè)成就卓越的必須要經(jīng)歷的階段，而思想政治工作又是社會主義市場要求。把企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合，既能利用思想政治工作對文化思想教育的先進性促進企業(yè)文化建設，又能依托企業(yè)文化建設在企業(yè)中建設社會主義核心價值觀，而本文通過探討兩者融合的途徑，為中國企業(yè)的現(xiàn)代化建設尋找一條更好的道路。

關鍵詞：企業(yè)文化建設；思想政治工作；有效途徑

一、企業(yè)文化建設與思想政治工作相融合對企業(yè)發(fā)展有重要意義

（一）有助于全面提升企業(yè)管理水平

企業(yè)文化建設與思想政治工作融合發(fā)展能夠促進企業(yè)管理水平的提高。思想政治工作是圍繞著企業(yè)的經(jīng)營管理而產(chǎn)生并為之服務的，而企業(yè)文化通過發(fā)揮自身的連接作用，使思想政治工作與整個的經(jīng)營管理過程相連接。當思想政治工作融入到經(jīng)營的每一環(huán)節(jié)后，員工在解決經(jīng)營管理中的問題時就有了統(tǒng)一的思路。從而規(guī)范員工行為，促進員工認同公司價值觀，為企業(yè)培養(yǎng)了一批符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的職工隊伍。企業(yè)文化建設與思想政治工作良好的融合，使員工的思想與企業(yè)的目標達成統(tǒng)一，員工才能盡心盡力的完成經(jīng)營任務。

（二）有助于增強企業(yè)凝聚力和向心力

企業(yè)文化建設與思想政治工作融合發(fā)展能夠增強企業(yè)凝聚力。企業(yè)文化建設對于增強企業(yè)凝聚力有很重要的作用，同時企業(yè)文化建設也為開展思想政治工作營造了良好的的文化氛圍。企業(yè)文化建設包含很多員工活動，如體育活動、團隊建設、文娛藝術等等，而各類文化活動的開展也在不斷地改造著企業(yè)員工的思想，引導著一些特定的行為，促成員工思想在活動中的升華。在企業(yè)文化活動中，企業(yè)管理者可以通過講話、演講、參與活動與員工進行思想上的碰撞，輸出企業(yè)正確的價值觀。員工在活動中通過不斷地與公司的主流文化相接觸，就會在潛移默化中成為這種文化的人，不斷地認同并參與到企業(yè)文化建設中來，從而使集體成為一個整體。

（三）有助于全面提升員工素質(zhì)

企業(yè)文化建設與思想政治工作融合發(fā)展能夠促進員工素質(zhì)的提高。企業(yè)文化與思想政治工作從根本上是對員工認識與價值觀的教育。企業(yè)通過增加投資，建設文化基礎設施，為思想政治工作的開展創(chuàng)造基礎條件。企業(yè)立足于基層員工，以人為本，良好民主的公司文化能促進員工思想解放，使思想政治工作更順暢的開展；反過來思想政治工作又能夠促進干部員工隊伍文化素質(zhì)的提高，更好地進行企業(yè)文化的建設。

二、企業(yè)文化建設與思想政治工作相融合的有效途徑

（一）加強基層黨組織建設，貫徹落實中國特色社會主義核心價值觀

作為無數(shù)先進思想者的結晶，核心價值觀已經(jīng)被歷史驗證能夠指導社會主義國家和人民走上繁榮富強。在企業(yè)中加強黨組織建設，定期進行黨的核心價值觀的思想教育，使員工覺悟提高，使企業(yè)管理更加順暢。首先，積極鼓勵員工加入黨組織，為思想教育活動提供組織基礎。其次定期舉辦黨組織培訓，邀請資深專家講解理論知識和革命傳統(tǒng)，提高黨員思想認識。最后黨組織帶領黨員積極投入到企業(yè)的各項活動中，在工作和生活中起到帶頭作用，體現(xiàn)思想政治工作對企業(yè)的促進作用。以此形成企業(yè)積極向上、甘為奉獻的企業(yè)文化。

（二）積極探索企業(yè)管理改革，適應新時代的發(fā)展

經(jīng)濟基礎決定上層建筑，在社會主義市場經(jīng)濟不斷轉型的今天，企業(yè)的管理方式和管理思想也應該不斷的進行創(chuàng)新改進。創(chuàng)新是企業(yè)文化的很重要方面，而思想政治教育是解放思想，提高人們積極主動性的重要方面。把思想政治教育融于企業(yè)文化建設中，通過思想政治教育，規(guī)范企業(yè)管理的合規(guī)性，指導企業(yè)制定更符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。首先，通過思想政治教育使企業(yè)管理者更能夠認清企業(yè)當前市場形勢，從實際出發(fā)制定企業(yè)改革發(fā)展的各項政策決策。其次通過思想政治教育，企業(yè)管理者和員工更能領會國家的各項政策精神和市場布局，使公司改革不偏離國家發(fā)展方向。再次企業(yè)文化中融入思想政治教育能促進學習型組織的形成，造成企業(yè)內(nèi)部全員學習，更利于企業(yè)改革的實施。最后，企業(yè)改革與創(chuàng)新文化的形成有利于企業(yè)在各種市場環(huán)境下不斷適應各種環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定思想基礎。

（三）企業(yè)通過各項資源投入，提高員工積極性

企業(yè)的根本在于人，企業(yè)文化的根本在于人的文化，而思想政治工作的對象也是人。公司積極投入相關資源，為員工進行利益引導，提高員工的積極性。首先，企業(yè)投資建設相關硬件設施，比如工會活動場地、圖書角等，為員工進行相關思想政治教育和企業(yè)文化活動提供必不可少的場地。其次企業(yè)使用相關活動經(jīng)費，邀請資深老師、藝術家為員工現(xiàn)場進行授課，提高員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)員工興趣。再次，給予在思想教育活動和企業(yè)文化建設中表現(xiàn)優(yōu)異的員工以獎勵，樹立榜樣的作用。最后，把思想教育水平納入公司考核，為“根正苗紅”的員工開通晉升通道。

（四）公司領導者先鋒模范作用

企業(yè)的文化一定程度上是企業(yè)領導者的文化，公司管理者帶頭進行思想政治教育，能夠讓更多的員工緊隨其后，心甘情愿的進行學習。領導者更具有社會前瞻性與思想性，為員工起到先鋒模范作用。

三、結語

在新的市場時代下，思想文化建設必然是同企業(yè)文化建設相結合的。企業(yè)通過思想政治教育的手段以企業(yè)文化建設的形式存在于企業(yè)中，從而實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新力與凝聚力的提高。從國家發(fā)展角度同樣需要一批思想純潔、緊隨黨的腳步的企業(yè)為國家做貢獻，所以未來企業(yè)文化中注入思想政治教育的內(nèi)容是必不可少的一件事，也是百利而無一害的一件事。

參考文獻：

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（作者單位：中海油華北銷售有限公司）