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    如何在新形勢(shì)下,更好地發(fā)揮“五型班組”的作用

    2018-10-19 06:21:19朱艷萍周宏
    企業(yè)文化 2018年3期
    關(guān)鍵詞:班組儀器活動(dòng)

    朱艷萍 周宏

    一、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,為員工提供學(xué)習(xí)平臺(tái)

    檢測(cè)隊(duì)自創(chuàng)建五型班組以來(lái),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施,有條不紊,不斷深化,持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作,努力打造學(xué)習(xí)型班組。近幾年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展好每日一問(wèn)、每周一學(xué)、每月一考、遇到檢測(cè)新問(wèn)題開(kāi)展大討論等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),充分發(fā)揮了集體智慧,班組人員知識(shí)積累、學(xué)習(xí)能力、檢測(cè)技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度得到了大的提升,使員工養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,全隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,形成了比、學(xué)、趕、幫、超好作風(fēng)。在學(xué)習(xí)型班組建設(shè)中,無(wú)損檢測(cè)班實(shí)行的是一崗多能,一人多證,每個(gè)人對(duì)各種儀器檢測(cè)原理、注意事項(xiàng)、使用溫度、技術(shù)要求、儀器操作、問(wèn)題處理能力、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)清楚熟練。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)有人提問(wèn)要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的解釋溝通。每名員工能注意發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問(wèn)題,防微杜漸,這樣不但問(wèn)題在萌芽狀態(tài)得到解決,而且每個(gè)人都是多面手遇到一個(gè)點(diǎn)面不同的幾項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目,用最少的人就能完成幾項(xiàng)檢測(cè),節(jié)約了運(yùn)輸車(chē)輛和人力成本。

    開(kāi)展多種學(xué)習(xí)形式,為員工崗位成才創(chuàng)造條件,堅(jiān)持給員工定制《無(wú)損檢測(cè)》《無(wú)損探傷》《儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化與計(jì)量》《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化》《電子測(cè)量技術(shù)》等知識(shí)書(shū)本,鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn),函授深造,開(kāi)展向身邊先進(jìn)學(xué)習(xí)、向廠家技術(shù)指導(dǎo)請(qǐng)教、電腦學(xué)習(xí)等方式。到現(xiàn)在班組大專(zhuān)、本科人數(shù)占到75%。今年新進(jìn)的一套MTC大繩檢測(cè)儀,在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有人指導(dǎo)情況下,通過(guò)QQ視頻請(qǐng)教,自己反復(fù)摸索實(shí)踐,僅用一周時(shí)間完全掌握了儀器的各項(xiàng)操作,使新儀器早日投入到為井隊(duì)檢測(cè)服務(wù)中。關(guān)瑞勤,劉永波是新調(diào)入我隊(duì)的員工,為了使他們盡快掌握檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉儀器性能注意事項(xiàng),清楚各種檢測(cè)報(bào)告規(guī)范填寫(xiě),班上專(zhuān)門(mén)讓技術(shù)較全面的羅林,吳永新和他們結(jié)成師徒對(duì)子,要求三個(gè)月內(nèi)要帶技術(shù),帶作風(fēng),帶安全,兩名徒弟要全面掌握各項(xiàng)檢測(cè)知識(shí),能單獨(dú)頂崗,在帶徒弟期間給兩位師傅制定了獎(jiǎng)金懲罰制度,對(duì)徒弟表現(xiàn)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)良好的傳、幫、帶,兩名新轉(zhuǎn)入工人不到三個(gè)月就能單獨(dú)定崗了,表現(xiàn)突出,多次受到隊(duì)上、公司表?yè)P(yáng)。

    二、做好各種規(guī)章制度執(zhí)行力,責(zé)任到人,安全活動(dòng)不流于形式

    在安全型班組創(chuàng)建推進(jìn)中,班組重視開(kāi)好班前安全提示與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,執(zhí)行屬地管理,強(qiáng)化工作現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力,針對(duì)每天不同的天氣、溫度變化、針對(duì)每天不同的檢測(cè)項(xiàng)目、對(duì)于不一樣的檢測(cè)行駛路線都做到細(xì)化,重點(diǎn)提示突出,沿途注意事項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)的站位、同井隊(duì)操作人員的檢測(cè)配合協(xié)調(diào)進(jìn)行交底,使得每位上井人員心中有安全、重安全,幾年來(lái)每組檢測(cè)人員中都開(kāi)展輪流當(dāng)一個(gè)小組長(zhǎng)活動(dòng),小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每組人員乘坐車(chē)輛的交通旁坐監(jiān)督提示、現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、同隊(duì)上的聯(lián)系等,為安全生產(chǎn)提供了有力保證。認(rèn)真開(kāi)展好屬地管理責(zé)任區(qū)安全工作,各種儀器、工具、儀器房、消防設(shè)施都有專(zhuān)人定期檢查,保養(yǎng),每天使用儀器都有檢查和交接記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)整改,修復(fù)。

    三、養(yǎng)成良好習(xí)慣,以制度管人

    在清潔型班組活動(dòng)中,所有儀器包中都配備了大布,每使用完的儀器必須做到擺放整齊清潔干凈,儀器房衛(wèi)生保持長(zhǎng)期整潔有序,對(duì)于沒(méi)按要求做到的人員,取消一到三天獎(jiǎng)金分值,所有工作區(qū)域工完料盡場(chǎng)地清,衛(wèi)生清潔不留死角。

    四、做好細(xì)節(jié)成本控制,人人參與節(jié)約

    在節(jié)約型班組活動(dòng)中,每個(gè)人做到節(jié)約用水、電,人走燈滅,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,辦公電腦、熱水器人走必關(guān)。在開(kāi)春施工中,手套經(jīng)常因雨雪濕透,號(hào)召大家烘烤完再使用。經(jīng)常開(kāi)展儀器電池、開(kāi)關(guān)、倒鏈自己動(dòng)手修復(fù),更換活動(dòng),每年節(jié)約2萬(wàn)左右成本。在回收一些舊電線中,將能利用的一些短電線頭,做成電阻整改接地支線再利用,年可節(jié)約4000元左右。在檢測(cè)工作中注重信息掌握。特別是點(diǎn)多面廣,路線長(zhǎng)時(shí),合理排好檢測(cè)流程,選取最佳路線,做到少出車(chē)、多出活,有效降低運(yùn)輸成本。例如:2012年9月9號(hào),我隊(duì)同時(shí)接到9個(gè)隊(duì)不同的檢測(cè)任務(wù),幾個(gè)隊(duì)分散在不同的7個(gè)區(qū)塊,有4個(gè)隊(duì)都屬于300公里以上的長(zhǎng)途,班組合理組織人員,排好檢測(cè)流程,圓滿順利的完成當(dāng)日工作,有力的保障井隊(duì)生產(chǎn)相對(duì)安全,為多大進(jìn)尺創(chuàng)造了有利條件。

    五、將心比心,為職工解決后顧之憂,不斷提高戰(zhàn)斗力

    幾年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展好“有難必幫、有病必探、有喜必賀”活動(dòng),班上員工史克年家老人去世,隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo),班組長(zhǎng)、職工在下班后都趕到煉油廠,以不同的方式表示了關(guān)心,慰問(wèn)。陳阿鋒妻子住院時(shí),盡量安排他在白堿灘周邊檢測(cè),安排能早一點(diǎn)下班的工作,以給他創(chuàng)造較多的時(shí)間給妻子、孩子做飯,能有多點(diǎn)時(shí)間照顧妻子,正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心,感動(dòng)了史克年,陳阿鋒自己和其家人“誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉”,將心比心。

    通過(guò)五型班組這幾年的開(kāi)展,深化,持續(xù)推進(jìn),不斷地摸索,加強(qiáng)可操作性、針對(duì)性,制定合理的規(guī)定制度,隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo),班組長(zhǎng)的積極督促落實(shí),骨干職工的積極參與,嚴(yán)格嚴(yán)考核硬兌現(xiàn),明顯的感到每名員工的學(xué)習(xí)興趣越來(lái)越濃厚,學(xué)習(xí)的勁頭足了,知識(shí)豐富了,養(yǎng)成了良好學(xué)習(xí)和鉆研習(xí)慣,提高了解決問(wèn)題,處理問(wèn)題的能力,電腦操作水平進(jìn)步不小。

    安全責(zé)任細(xì)化,屬地管理、直線責(zé)任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)得到了認(rèn)真的執(zhí)行,員工相互之間提醒提示多了,關(guān)愛(ài)他人,關(guān)愛(ài)自己的大局意識(shí)強(qiáng)了,對(duì)自己的責(zé)任區(qū),自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真細(xì)致了,推諉現(xiàn)象,拖拉不負(fù)責(zé)現(xiàn)象沒(méi)了,六條禁令、九項(xiàng)原則慣徹執(zhí)行好了。

    通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,職工的意識(shí)達(dá)到了一個(gè)質(zhì)的飛躍,通過(guò)身邊的人、事、儀器、作業(yè)環(huán)境的變化,充分感到了推進(jìn)五型班組以來(lái)的成果,從而堅(jiān)定繼續(xù)開(kāi)展的主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)烈了,相互之間埋怨少了,幫助多了,關(guān)愛(ài)多了,提高了隊(duì)伍整體實(shí)力,也是我們認(rèn)識(shí)到無(wú)論是“五型班組”還是“三基”工作,首先要解決提高的就是人的因素。

    通過(guò)活動(dòng)雖然每個(gè)人能力、知識(shí)提升水平有高低,但都在不斷前進(jìn)。但還存在問(wèn)題就是工人技師在隊(duì)伍中比例偏低,需要通過(guò)多項(xiàng)措施鼓勵(lì)更多的人學(xué)習(xí)參與;多開(kāi)展崗位技能比武的工種項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才;提高辛苦崗位,技術(shù)能手的待遇和鼓勵(lì)政策,像先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀班組長(zhǎng)派外旅游就是很好的鼓勵(lì)。

    (作者單位:朱艷萍 西部鉆探克拉瑪依鉆井公司地面工程服務(wù)公司綜合辦;周宏 西部鉆探克拉瑪依鉆井公司井控技術(shù)服務(wù)公司綜合辦)

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