深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神 以新氣象新作為譜寫地勘單位思想政治工作新篇章

黃萬琪

摘要：黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會議，習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，地勘單位要深刻把握新時(shí)代的新要求，以新氣象新作為譜寫地勘單位思想政治工作的新篇章。當(dāng)前，我國地勘單位經(jīng)過“黃金十年”快速發(fā)展后步入深度轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨著諸多新情況和新問題，著力改善地勘單位思想政治工作中的缺陷和不足，充分發(fā)揮思想政治工作成效，有利于地勘單位提升市場競爭優(yōu)勢和謀求長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：十九大精神；思想政治工作；新氣象；新作為

一、地勘單位加強(qiáng)思想政治工作的重要性

（一）加強(qiáng)思想政治工作可以開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面

對地勘單位而言，加強(qiáng)思想政治工作可以全面推動從嚴(yán)治黨，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，嚴(yán)厲整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，詮釋了新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人初心不改、矢志不渝、自我革命、砥礪奮進(jìn)的政治品格和革命精神。從而形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。

（二）給地勘單位帶來新氣象、新作為

目前，地質(zhì)找礦工作進(jìn)入新階段，而有些地勘單位發(fā)展不平衡，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，整體來看，地勘單位的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。新形式、新任務(wù)對地勘單位工作提出了新要求，因此地勘單位也一定要把創(chuàng)新作為發(fā)展過程中的重點(diǎn)進(jìn)行灌注。地勘單位在開展思想政治工作的過程中，需要注重職工的思想解放，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性思維，并根據(jù)市場的變化來對思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，真正發(fā)揮作用。

二、地勘單位思想政治工作存在的問題分析

（一）職工收入差距拉大，精神需求各有差異

隨著多種所有制結(jié)構(gòu)和多種分配方式的發(fā)展，地勘單位職工的收入水平也參差不齊，形成了一定的差距，職工在收入及分配上的思想觀念也出現(xiàn)了一定的變化，職工內(nèi)心難免會有一些落差，這直接影響到了他們的日常工作，并伴隨出現(xiàn)了多種思想文化、價(jià)值觀念、道德觀念的并存，特別是職工社會生活態(tài)度呈多樣化，生活興趣和愛好更加廣泛，對精神文化的需求也越來越高，越來越多樣化。所以地勘單位一定需要深入貫徹黨的十九大精神，開創(chuàng)思想政治工作新氣象新作為，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋虘B(tài)度，堅(jiān)定改革方向，統(tǒng)籌推進(jìn)思想觀念及價(jià)值觀念方面的改革，不斷完善和發(fā)展中國特色社會主義制度。

（二）思想政治工作模式單一，創(chuàng)新不夠

地勘單位在思想政治工作方面，往往是通過自上而下進(jìn)行的，也就是工作在領(lǐng)導(dǎo)層面開展，以特定的思想政治形式開展，多為進(jìn)行理論性的宣傳教育工作，卻忽視了在廣大職工層面開展進(jìn)一步的宣傳教育工作，而在當(dāng)前企事業(yè)單位改革發(fā)展的大形勢下，地勘單位思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，但地勘單位的思想意識和工作方式仍然采用傳統(tǒng)的內(nèi)容。在其發(fā)展過程中，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，由于工作方式比較落后，思想政治工作創(chuàng)新不足，對員工缺乏新鮮感，在這種單一的宣傳教育形勢下，地勘單位的思想政治工作難以取得有效效果，也難以深入到職工的內(nèi)心，在一定程度上阻礙了地勘單位的發(fā)展。

（三）單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)管理力量薄弱

隨著各類通訊技術(shù)的發(fā)展，職工的思想得到了解放，在很多單位中，存在職工流動性過大的現(xiàn)象，單位黨組織的定位不夠明確，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，黨組織處于一個(gè)比較尷尬的位置，更多的是取決于單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，甚至出現(xiàn)黨組織人員過少，不組織活動或活動并無效果的被動局面。在地勘單位內(nèi)部，思想政治工作甚至只是進(jìn)行勞資關(guān)系協(xié)調(diào)，對于地勘單位精神、文化的創(chuàng)建及完善，樹立良好的地勘單位形象的工作往往只流于表面，不夠深入。因此，需要堅(jiān)持黨對改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的改革價(jià)值取向不能變，不斷創(chuàng)新地勘單位的思想政治工作，促進(jìn)地勘單位的發(fā)展進(jìn)步。

三、地勘單位思想政治工作中存在問題的對策和建議

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加快制度建設(shè)步伐

新形勢下，要深入領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動。自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，扎扎實(shí)實(shí)把黨的十九大精神落到實(shí)處。全體黨員干部要勇于接受監(jiān)督，把自己的工作以及思想置于群眾的監(jiān)督之中，在面對種種誘惑時(shí)可以保持清醒的頭腦，抵制不良之風(fēng)的侵襲，在思想上構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的防線，充分接受群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，特別是對涉及到大宗采購、地勘單位技改、崗位分配等一系列問題，該公開的必須全部公開，不能有隨意性。此外還要注重制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度的指導(dǎo)性和約束性，保障地勘單位職工工作程序規(guī)范化，管理工作科學(xué)化，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，為廣大干部職工的工作和活動提供依據(jù)。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法，提高思想政治工作效率

把黨的十九大關(guān)于改革創(chuàng)新的要求落到實(shí)處，深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。主要做好以下幾個(gè)方面的工作：第一，做好思維方式的轉(zhuǎn)變工作，把傳統(tǒng)思維方式轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)代思維方式；第二，重視科學(xué)的力量，轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)驗(yàn)性思想政治工作方法為科學(xué)型思想政治工作方法；第三，發(fā)揮員工的主觀能動性，變單向灌輸?shù)墓ぷ鞣椒榻涣鲗W(xué)習(xí)的思想政治方法；第四，把原有的單純定性型工作方法轉(zhuǎn)化為定性、定量相結(jié)合的思想政治方法。這樣才能夠從根本上防止腐敗問題的出現(xiàn)，以組織制度的形式來促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)步。

（三）采用多種形式促進(jìn)思想政治工作的開展

信息技術(shù)的發(fā)展帶來了人們思想的解放，也使部分職工產(chǎn)生了浮躁的思想，地勘單位需要采用談心等一切有效的形式來對干部職工進(jìn)行教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，把地勘單位全體人員的思想認(rèn)識都統(tǒng)一到黨的十九大的要求上來，以此來確保地勘單位改革和建設(shè)事業(yè)的順利開展。做好調(diào)研，貼近實(shí)際，對不同的工作對象區(qū)別對待，首先對他們的實(shí)際情況進(jìn)行熟悉和了解，然后再有針對性地解決問題。在工作中也需要堅(jiān)持靈活性和原則性相結(jié)合，將兩者進(jìn)行統(tǒng)一有效的結(jié)合，從而更好地發(fā)揮作用。

（四）建立長效機(jī)制，筑牢思想防線

要加強(qiáng)單位內(nèi)部黨的作風(fēng)建設(shè)，地勘單位管理教育引導(dǎo)工作有著至關(guān)重要的作用，尤其是要建立一個(gè)使廣大干部長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。將日常教育與專題教育相結(jié)合，著力抓好警示性教育和預(yù)防性教育。同時(shí)，地勘單位要引導(dǎo)職工以和諧的思維方式去觀察和處理問題，認(rèn)真對待工作中出現(xiàn)的挫折和困難，以樂觀、積極的態(tài)度去面對工作，切實(shí)為加強(qiáng)地勘單位體制改革工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，促進(jìn)地勘單位獲得更好的發(fā)展。

四、結(jié)束語

深入貫徹黨的十九大精神，開創(chuàng)思想政治工作新氣象新作為，是地勘單位當(dāng)前研究的重要課題?？墒?，地勘單位的思想政治工作并沒有一個(gè)固定的模式，而是需要管理者根據(jù)單位的發(fā)展情況和內(nèi)外部條件的變化來進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新，形成新的、適合地勘單位發(fā)展的工作理念和方法，以此來促進(jìn)地勘單位的健康發(fā)展。

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（作者單位：江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局）