論述新媒體時(shí)代共青團(tuán)工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

吳一娜

摘 要：共青團(tuán)工作在青年人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上發(fā)揮著非常顯著的作用，能夠提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，因此一直以來共青團(tuán)工作都是企事業(yè)單位管理的重中之重。本文將對(duì)新媒體時(shí)代背景下共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)加以探討和分析，并論述強(qiáng)化共青團(tuán)工作效果的有效路徑，以供相關(guān)工作人員參考和借鑒，希望對(duì)推進(jìn)共青團(tuán)工作的改革和創(chuàng)新能夠有所幫助。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代；共青團(tuán)工作；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

隨著新媒體時(shí)代的到來，共青團(tuán)工作也迎來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們不能墨守陳規(guī)，一味的沿用傳統(tǒng)工作理念和工作模式開展共青團(tuán)工作，這與青年職工的身心發(fā)展需求不相符合，將會(huì)大大影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性與和諧性。為了營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力，必須要重視做好共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，借助多種新媒體技術(shù)和平臺(tái)，逐步擴(kuò)大共青團(tuán)工作的陣地，以促進(jìn)共青團(tuán)工作質(zhì)量的不斷提升，培育更多高素質(zhì)、高水平的青年人才，從而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

1 新媒體時(shí)代下共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

眾所周知，機(jī)遇和挑戰(zhàn)往往是并存的，片面的看待問題是萬萬不可取的，只有充分認(rèn)識(shí)到新媒體時(shí)代之于共青團(tuán)工作的各種影響，才能有的放矢，促使共青團(tuán)工作的改革更具有實(shí)效性。具體而言，新媒體時(shí)代下共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)如下所示：

首先，從機(jī)遇角度來說，新媒體時(shí)代豐富了共青團(tuán)工作的資源和載體，給共青團(tuán)工作提供了多個(gè)方面的便利。在以往的共青團(tuán)工作中，報(bào)紙是最為常用的宣傳載體，但是受到版面的限制，資源的利用率普遍較低，且內(nèi)容更新緩慢，難以吸引青年職工的注意力。如今通過電視、電腦、手機(jī)等媒介可以實(shí)時(shí)觀看到最新資訊，團(tuán)委組織學(xué)習(xí)的形式變得越來越多元化，學(xué)習(xí)內(nèi)容的覆蓋面變得越來越廣，與青年職工工作和生活的關(guān)聯(lián)性也越來越強(qiáng)，大大激發(fā)了青年職工的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)了政工人員與青年職工之間的溝通和交流，共青團(tuán)工作的開展因而變得更為順利、高效。

其次，從挑戰(zhàn)角度來說，新媒體時(shí)代下青年職工越來越傾向于到網(wǎng)絡(luò)上獲取信息，而網(wǎng)絡(luò)上充斥著大量負(fù)面、消極的信息，極易給青年職工的思想埋下隱患，潛移默化的改變他們的人生觀和價(jià)值觀，致使共青團(tuán)工作難度陡然加大。由于我國網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管制度還不夠完善，再加上互聯(lián)網(wǎng)的受眾群體數(shù)量龐大，不法分子利用法律法規(guī)的漏洞來散布虛假新聞，會(huì)在短時(shí)間內(nèi)迅速蔓延，造成的不良影響相當(dāng)之大。與此同時(shí)，部分機(jī)關(guān)或單位對(duì)員工隊(duì)伍的思想建設(shè)重視不夠，投入力度不足，使得共青團(tuán)工作的有效性有所削弱，青年職工的素質(zhì)和能力均處于較低水平，青年人才的流失率始終居高不下。

2 新媒體時(shí)代加強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效路徑

2.1 利用新媒體強(qiáng)化共青團(tuán)教育宣傳工作

通常情況下，共青團(tuán)工作的主要職責(zé)就是引導(dǎo)青年職工樹立正確的思想價(jià)值觀念，提高青年職工的綜合素質(zhì)，使之能夠全身心的投入到企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，團(tuán)委應(yīng)加大宣傳教育力度，利用新媒體技術(shù)實(shí)施對(duì)青年職工的思想政治教育，充分考慮到職工的思想和需求，制定職工感興趣的學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，最大程度的調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)前青年一代使用微博、微信這些社交平臺(tái)的頻率較高，若能夠?qū)⑵溆行Ю糜诠睬鄨F(tuán)宣傳工作，必然會(huì)大大增加團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力，活動(dòng)效果也能得到良好的保障。比如說在學(xué)雷鋒日組織青年職工學(xué)習(xí)雷鋒精神，在微博上開展征文活動(dòng)，讓青年職工敘述身邊的好人好事，鼓勵(lì)青年職工向榜樣學(xué)習(xí)，用身邊人身邊事教育引導(dǎo)身邊人，這比傳統(tǒng)的教育方式取得的效果更為卓越。

2.2 推進(jìn)規(guī)范化的管理機(jī)制

從共青團(tuán)工作的開展現(xiàn)狀來看，影響其開展效果的關(guān)鍵因素為管理機(jī)制的不健全，政工人員與職工的交流少之又少，當(dāng)務(wù)之急是構(gòu)建科學(xué)完善的管理機(jī)制，打造網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。例如在單位網(wǎng)站上設(shè)置留言和互動(dòng)版塊，既有利于青年職工提出自己的見解，推動(dòng)單位改革的步伐，又為政工人員和青年職工的交流提供了便利，政工人員能夠更為準(zhǔn)確的把握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，竭盡所能的幫助青年職工解決在工作和生活上遇到的各類問題，消除其后顧之憂，在此情況下青年職工的工作熱情將會(huì)更高，對(duì)單位的歸屬感也會(huì)更加強(qiáng)烈。除此之外，單位還應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管機(jī)制，對(duì)團(tuán)委發(fā)布的信息加以把關(guān)，確保能夠向青年職工傳遞正能量，同時(shí)對(duì)青年職工的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束，多管齊下，致力于給青年職工營建綠色健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，避免網(wǎng)絡(luò)上負(fù)面信息對(duì)青年職工的渲染和熏陶。

2.3 利用新媒體構(gòu)建信息化團(tuán)組織教育體系

在新媒體環(huán)境下，要想做好共青團(tuán)工作，滿足青年職工個(gè)性化和多樣化的信息需求，必須結(jié)合當(dāng)代青年職工的特點(diǎn)，利用新媒體的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)信息化團(tuán)組織教育體系建設(shè)。首先，對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站進(jìn)行合理改進(jìn)，增加互動(dòng)交流模塊，加強(qiáng)對(duì)適合青年職工成長的知識(shí)的宣傳，使網(wǎng)站的內(nèi)容得到充實(shí)，滿足青年職工的學(xué)習(xí)需求。其次，根據(jù)青年職工的實(shí)際需求搭建共青團(tuán)微信服務(wù)平臺(tái)并引導(dǎo)青年關(guān)注，讓他們自由的交流工作生活中遇到的問題，團(tuán)委和政工人員就可以加強(qiáng)對(duì)青年職工思想動(dòng)態(tài)的了解，從而采取有效措施幫助青年職工解決在思想觀念、身心發(fā)展、工作方式、生活困難等多方面的問題。最后，單位還可以建立共青團(tuán)微博公眾賬號(hào)并引導(dǎo)青年關(guān)注，利用微博廣泛的影響力開展豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織活動(dòng)，比如團(tuán)建征文活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)講座、知識(shí)競(jìng)賽等，鼓勵(lì)企業(yè)中的青年職工積極參與，從而強(qiáng)化團(tuán)組織的影響力，促進(jìn)青年職工的健康發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，新媒體時(shí)代共青團(tuán)工作受到的影響非常巨大，應(yīng)該積極把握機(jī)遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，針對(duì)行業(yè)管理的實(shí)際情況和未來發(fā)展需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，大力引進(jìn)和應(yīng)用新媒體技術(shù)，改進(jìn)思政教育內(nèi)容，拓展共青團(tuán)工作陣地，確保共青團(tuán)工作能夠更好的服務(wù)于青年人才的培養(yǎng)，進(jìn)而打造高水準(zhǔn)的職工隊(duì)伍，為單位及行業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。

參考文獻(xiàn)

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