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    職業(yè)學(xué)校班主任管理工作之我見

    2018-10-19 03:39:56李娜蔡魯峰
    卷宗 2018年21期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)管理因材施教

    李娜 蔡魯峰

    摘 要:職校生的心理和認(rèn)知特點(diǎn),注定了職校班主任工作的不平凡。班主任要學(xué)會(huì)科學(xué)管理班級、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè),幫助學(xué)生認(rèn)識自我,揚(yáng)長避短。

    關(guān)鍵詞:科學(xué)管理;因材施教;樹立目標(biāo);走進(jìn)學(xué)生

    班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師,是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是任課老師聯(lián)系學(xué)生的紐帶,是連接學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁[1]。班主任還是班級建設(shè)的設(shè)計(jì)師、班組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)班級人際關(guān)系的主導(dǎo)者。

    1 遵循規(guī)律,科學(xué)管理

    1.1 善于用人,培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)向上的班干部隊(duì)伍

    在班級管理工作中,僅僅依靠班主任的努力和學(xué)生管理部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須依靠那些團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,來推動(dòng)班級的發(fā)展,并使其能夠在班級建設(shè)中起到引領(lǐng)作用。這就要求班干部能夠搞好學(xué)習(xí)、抓好品德,并且要勇于擔(dān)當(dāng)、善于負(fù)責(zé),真正能夠成為班主任與學(xué)生相互聯(lián)系、相互溝通的橋梁和紐帶,并且能夠在為班級服務(wù)的過程中提高自我認(rèn)識和自我管理的水平。

    1.2 有法可依,制定一個(gè)切實(shí)可行的班規(guī)

    國有國法,家有家規(guī),班級也必須有自己的規(guī)章制度來維持和控制學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活,且要做到紀(jì)律嚴(yán)明,有“法”所依,違“法”必究。班規(guī)的制定必須經(jīng)過論證,要具體可行且要簡明,班規(guī)也要獎(jiǎng)罰兼顧,畢竟懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)都是教育的手段。馬卡連柯說:“要盡可能的要求一個(gè)人,也要盡可能的尊重一個(gè)人”,因此我們在要求學(xué)生遵守班規(guī)的同時(shí),還要考慮到學(xué)生的自尊心,在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候絕不能有言語上的侮辱和體罰,更不包括傷害學(xué)生[2]。要讓學(xué)生明白,班規(guī)的制定并不是為了“管住”他們,而是為了幫助他們了解哪些事情可以做,哪些事情不可以做,做錯(cuò)了會(huì)怎么樣,以此達(dá)到自我約束的目的。

    1.3 保持教室整潔,創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

    干凈的教室不是打掃出來的,而是保持出來的。主要還是靠自查和自我保持,合理安排值日班干每天監(jiān)督學(xué)生打掃好教室衛(wèi)生,對于那些偷懶和不負(fù)責(zé)任的同學(xué)及時(shí)進(jìn)行思想教育,必要時(shí)按照班規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。教室衛(wèi)生是班級文化建設(shè)的基礎(chǔ),教師布置是班級文化建設(shè)的前沿。在進(jìn)行教室布置時(shí),要注重內(nèi)容的充實(shí),分布的合理,更要求貼近生活。

    1.4 開展形式多樣的教育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

    班集體的成長離不開班級活動(dòng)的開展,班級活動(dòng)的開展離不開全體同學(xué)的參與,在參與的過程中學(xué)生可以盡情的展示自我。教育活動(dòng)主要圍繞專業(yè)教育、社會(huì)公益和文藝體育進(jìn)行。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技能,其中專業(yè)課程和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)直接跟今后的工作密切相關(guān),因此,班主任必須引導(dǎo)學(xué)生激發(fā)學(xué)生的求知欲望[3]。除了開展專業(yè)教育,班主任還應(yīng)該組織學(xué)生多參與社會(huì)公益活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)公德心和愛心,成為一個(gè)對社會(huì)有益的人。文藝體育活動(dòng)的開展可以增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),陶冶學(xué)生的情操。

    2 循循善誘,因材施教

    “孔子施教,各因其才”這是宋代朱熹對孔子教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的概括,教學(xué)要從個(gè)體差異出發(fā),有目的的進(jìn)行差別教學(xué),如果能夠看準(zhǔn)學(xué)生的特點(diǎn),牽牛牽在鼻子上,就會(huì)有意想不到的收獲[4]。職教學(xué)生大多文化素質(zhì)差,對學(xué)習(xí)興趣不濃厚,甚至厭學(xué),比較迷茫,不知道自己該往什么方向走也不知道自己將來該干什么,能干什么。針對這種情況班主任應(yīng)該通過列舉典型的成功案例,如本校學(xué)生或本專業(yè)學(xué)生通過努力取得什么樣的成績等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。

    2.1 循循善誘,做好“后進(jìn)生”改進(jìn)工作

    不同的家庭環(huán)境,不同的教育背景等造成了學(xué)生之間的差別,所謂的差生只是相對優(yōu)秀的學(xué)生而言,再壞的班級也有優(yōu)等生,再好的班級也有差生。對優(yōu)秀生的管理, 要做到錦上添花,使其百尺竿頭更進(jìn)一步;對后進(jìn)生的管理,應(yīng)做到雪中送炭,暖人心扉,使其奮發(fā)圖強(qiáng)[5]。人無完人,但人總有自己的長處,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn),合理引導(dǎo),適時(shí)鼓勵(lì),使其揚(yáng)長避短,樹立信心,培養(yǎng)學(xué)生不斷進(jìn)取的上進(jìn)心[6]。

    2.2 引導(dǎo)突破,讓一般學(xué)生更加優(yōu)秀

    作為班主任,對于那些想進(jìn)取又徘徊、想奮發(fā)又缺乏毅力的中等生,一定要有效鼓勵(lì)、積極引導(dǎo),平時(shí)對這些學(xué)生要強(qiáng)化理想觀念教育、前途前程教育[7]。要讓這些學(xué)生了解到新時(shí)代、新時(shí)期對職業(yè)人才的新要求,提升自身綜合職業(yè)素質(zhì),才能跟上時(shí)代步伐,才能適應(yīng)社會(huì)要求,從而確保通過不同方式的激勵(lì),有效激發(fā)中流學(xué)生奮發(fā)向上、勇當(dāng)先鋒。

    2.3 推波助瀾,讓優(yōu)等生超越自我

    職業(yè)學(xué)校的優(yōu)等生和我們平常意識中的優(yōu)等生仍然有一定的差距,這里的優(yōu)秀也是相對而言,在學(xué)習(xí)能力、人際交往、人文素養(yǎng)等方面還有很大的進(jìn)步空間。職校班主任要起到推波助瀾的作用,幫助優(yōu)等生在德智體美勞方面全面超越自我。另外班主任還要鼓勵(lì)優(yōu)等生幫助“后進(jìn)生”朝好的方面發(fā)展,起到傳幫帶的作用。

    3 放下身份,走進(jìn)學(xué)生

    古人云:“親其師,信其道?!币恍W(xué)生不愿意跟班主任講話,逃避或者害怕接觸班主任,從學(xué)生的角度講可能是因?yàn)槲窇郑矎膫?cè)面反映出班主任與學(xué)生的距離依然很大,如果班主任帶著愛心了解他們,關(guān)心他們,那么這種現(xiàn)象在很大程度上可以避免。

    3.1 和學(xué)生交朋友, 學(xué)會(huì)欣賞

    古人云: 言為心聲。班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者,但學(xué)生才是班級的主體,如果說單純以領(lǐng)導(dǎo)者的身份去管理班級,那么肯定會(huì)困難重重。班主任應(yīng)該以朋友的身份和學(xué)生談話, 以誠相待, 以心交心,這樣才能成為一個(gè)真正的“領(lǐng)導(dǎo)者”。談話時(shí)應(yīng)耐心傾聽學(xué)生的心聲, 然后抓住時(shí)機(jī), 委婉地給學(xué)生作心理調(diào)節(jié)工作[8]。和學(xué)生談話后, 及時(shí)做好心理談話記錄, 以便掌握學(xué)生的心理變化。

    3.2 做一個(gè)聆聽者,幫助學(xué)生克服困難

    師者,傳道受業(yè)解惑也。班主任首先也是一名教師,傳道受業(yè)以此達(dá)到解惑的目的。要想達(dá)到解惑的目的就必須學(xué)會(huì)聆聽,真誠、耐心的傾聽學(xué)生們的心里話,走進(jìn)他們的心靈,才能真正感受到他們學(xué)業(yè)上的擔(dān)心與失望、生活中的坎坷與不滿[9]。之后再現(xiàn)身說法,講道理、舉例子、擺事實(shí)、曉之以理, 動(dòng)之以情,循循善誘,解開學(xué)生心理上的疙瘩[5]。

    3.3 密切聯(lián)系家長,全方位了解學(xué)生

    俗話講“知子莫如父”,最了解孩子的還是家長。班主任要多渠道了解學(xué)生的生活和性情,家長就成為學(xué)生信息的主要來源。多與家長聯(lián)系,關(guān)心學(xué)生的生活,班主任和家長才能建立彼此的信任,放心地將學(xué)生交給學(xué)校,使學(xué)校教育與家庭教育有針對性地聯(lián)系起來,全方位地把握學(xué)生的發(fā)展,保證教育效果。班主任不僅要做一名聆聽者還要做一名觀察者,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤之后向家長反映問題的時(shí)候,一定要注意觀察家長的神情,有的時(shí)候點(diǎn)到就好,有的時(shí)候要能及時(shí)調(diào)整用詞和語氣,特別是對一些很沖動(dòng)的家長,不能過多地重復(fù),更不能火上澆油,那樣于事無補(bǔ),只能激化矛盾。班主任也只有常和家長聯(lián)系才能全面了解學(xué)生,才能有針對性的解決教學(xué)和管理當(dāng)中遇到的問題。

    4 小結(jié)

    班主任作為一名教師,更應(yīng)做到以身作則,言傳身教。音有高低之分,卻無貴賤之別,每個(gè)學(xué)生都是不可缺少的音符,班主任要幫助學(xué)生找到自己的位置,發(fā)揮自己的才能。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高德輝.淺談新時(shí)期班級管理之策略[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào), 2002(12):95-96.

    [2]楊春輝.關(guān)于評價(jià)改革的冷思考[J]. 考試周刊,2012(29):168-169.

    [3]朱小榮.職校班主任德育工作探析[J]. 考試周刊,2011(64):225-226.

    [4]傅衛(wèi)莉.巧撥學(xué)生心中弦——職校班主任育人工作“四招”[J]. 考試周刊, 2009(27X):227-228.

    [5]王秀華.淺談班主任如何抓好班級管理[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào), 2009(23):196-196.

    [6]劉文全,胡春梅. 如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作[J].小作家選刊:教學(xué)交流, 2012(12):38-38.

    [7]高素琴.今天,我們怎樣做職校班主任[J].教師,2010(29):113-114.

    [8]姜龍.淺議高職輔導(dǎo)員工作技術(shù)[J].科技信息:科學(xué)教研, 2007(32):252+268.

    [9]呂鐵成.變換班主任角色 關(guān)注職校生心理健康[J].職業(yè)技術(shù)教育研究,2006(1):54-54.

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