新形勢背景下加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)基層黨建工作的策略分析

曹立強(qiáng) 徐步方 劉嘉偉

摘 要：黨的十九大提出我國要堅持全面從嚴(yán)治黨，并以歷代黨中央的優(yōu)秀黨建理論完善馬克思主義黨建工作，對新形勢下的企業(yè)基層黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，本文將分析基層黨建工作對房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展所起到的重要作用，進(jìn)而提出如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨建，希望可以推動房地產(chǎn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢；房地產(chǎn)企業(yè)；基層黨建

在黨的十九大報告中，明確提出基層組織是確保黨的路線、方針、政策以及貫徹落實決策的基礎(chǔ)，所以在新形勢背景下，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極加強(qiáng)企業(yè)基層黨建治理，在落實黨和國家的方針政策的同時，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

一、加強(qiáng)基層黨建對房地產(chǎn)企業(yè)的重要性

對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，利潤最大化才是終極追求目標(biāo)。隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，越來越多的房地產(chǎn)企業(yè)為了增加利益，不斷引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗，卻忽視了企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)，使得企業(yè)相關(guān)黨務(wù)人員的黨務(wù)知識匱乏，企業(yè)普通員工的思想政治水平得不到提高；另外，由于企業(yè)員工思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識，又沒有黨務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，造成房地產(chǎn)企業(yè)員工思想陳舊、只追求個人業(yè)績而不注重整體發(fā)展的現(xiàn)象，為了能夠更好地推動企業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)必須加強(qiáng)基層黨建工作，貫徹落實黨的十九大政策。

房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展決策離不開黨的方針政策指導(dǎo)，所以加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作是保證企業(yè)效益的必要條件，企業(yè)黨組織在實際生產(chǎn)中，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃、人才規(guī)劃和資金規(guī)劃進(jìn)行基層黨建工作的規(guī)劃，為房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展方向做出指導(dǎo)，使黨組織能夠促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化；再者，黨員多是企業(yè)的骨干精英，其發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)保持一致，所以加強(qiáng)基層黨建工作，不僅能夠充分發(fā)揮黨員在企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)性作用，激發(fā)員工的工作熱情，還能夠加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化共同發(fā)展[1]。

二、如何加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)基層黨建工作

（一）提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)

中國共產(chǎn)黨是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要領(lǐng)導(dǎo)核心，是各房地產(chǎn)企業(yè)保證自身能夠正確、健康、可持續(xù)發(fā)展的基本保障，企業(yè)只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨建工作，才能實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。所以房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該將基層黨建工作與企業(yè)內(nèi)部管理緊密結(jié)合在一起，積極進(jìn)行企業(yè)管理改革，號召員工學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，調(diào)整管理層的思維方式，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)作用，提高企業(yè)員工的整體黨性修養(yǎng)。

對此，房地產(chǎn)企業(yè)首先可以根據(jù)黨的十九大提出的“全面從嚴(yán)治黨”政策方針，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況，選擇覺悟較高的員工進(jìn)行重點培養(yǎng)，為企業(yè)基層黨建工作輸送高素質(zhì)人才，推動企業(yè)的思想進(jìn)步；其次，企業(yè)可以積極開展十九大相關(guān)的黨課宣講和培訓(xùn)，例如“現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)”這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，將黨的宗旨、綱領(lǐng)和政策落到實處，提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，并將學(xué)習(xí)成果融入到日常工作中；第三，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨員的黨性培養(yǎng)，使其能夠在第一時間將黨的路線、方針、政策和上級文件傳達(dá)至基層，使普通員工能夠及時了解黨中央的政策變化，跟緊企業(yè)的發(fā)展步伐；最后，企業(yè)還應(yīng)對上層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和培養(yǎng)加強(qiáng)重視，將黨建工作作為一項業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)，促使他們能夠真正展開基層黨建工作，充分發(fā)揮其促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展的重要作用，有效率的提高企業(yè)員工的黨性修養(yǎng)。

（二）結(jié)合企業(yè)文化，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

我國共產(chǎn)黨是進(jìn)步的黨，其在十九大上提出的“六個更加”綱領(lǐng)，對引導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展方向有著重要作用。房地產(chǎn)企業(yè)為了使“六個更加”戰(zhàn)略目標(biāo)具體化、項目化，就應(yīng)該抓好自身企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，結(jié)合企業(yè)文化深入推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作改革，提高企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)，使企業(yè)基層人員的黨務(wù)知識能夠與時俱進(jìn)，快速把握黨和企業(yè)的方針路線，令其將“始終堅持產(chǎn)品質(zhì)量第一、企業(yè)社會效益優(yōu)先”的發(fā)展目標(biāo)放在首位，以此來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展；另外，房地產(chǎn)企業(yè)還要將“黨的群眾發(fā)展路線”貫徹落實到企業(yè)基層黨建工作中，重視企業(yè)內(nèi)部基層員工的生活水平和薪資狀況，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，建立和完善相關(guān)獎懲激勵機(jī)制，增加普通員工的工作補(bǔ)貼，努力使其在企業(yè)中感受到“幸?！保钇鋵ζ髽I(yè)產(chǎn)生歸屬感[2]。

房地產(chǎn)企業(yè)除了要將企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整到最優(yōu)的程度，還應(yīng)注重將基層黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合。面對新媒體與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，員工可以隨時在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)中獲取新聞，學(xué)習(xí)黨的思想，所以房地產(chǎn)企業(yè)在開展基層黨建工作時，也不應(yīng)該只拘泥于口口相傳、講座宣傳和座談會的學(xué)習(xí)形式，可以將新媒體、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)獨有的文化精神相結(jié)合，通過“三會一課”的學(xué)習(xí)形式開展基層黨建工作，使得基層黨建工作更具有娛樂性和趣味性，令基層員工樂于參與黨建工作的開展，在提升他們對基層黨建工作的熱情之外，還能令其更加了解企業(yè)，增強(qiáng)其對企業(yè)的認(rèn)同感。

（三）完善監(jiān)督機(jī)制，清除不良作風(fēng)

新形勢背景下的房地產(chǎn)企業(yè)基層黨建工作中還存在著一些腐敗問題，某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重經(jīng)濟(jì)利益，在其位不謀其政、謀其政而不盡其責(zé)，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展，容易對企業(yè)員工造成不良影響，使其喪失黨性，誤入歧途。

因此，房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行基層黨建工作時，應(yīng)該重視企業(yè)黨組織的廉政問題，結(jié)合十九大提出的“打虎拍蠅，有貪必肅”的廉政方針，制定并完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，并建立監(jiān)督管理部門，一方面令監(jiān)督管理人員對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，另一方面也可以讓企業(yè)管理層與普通員工之間相互監(jiān)督，減少尸位素餐現(xiàn)象的發(fā)生，盡量避免腐敗滋生；或者采用匿名舉報制度，在員工或者管理層掌握了真實可靠的證據(jù)時，將其提交至監(jiān)督管理部門，在監(jiān)管人員核查無誤之后，由企業(yè)對其進(jìn)行懲處，以此來加強(qiáng)企業(yè)廉政的黨風(fēng)建設(shè)，清除企業(yè)陰霾，為企業(yè)員工營造一個良好的工作環(huán)境。

三、結(jié)束語

綜上所述，在新形勢背景影響下，房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作是一項必須要長期堅持的工作，只有將基層黨建工作放在企業(yè)發(fā)展的核心位置，才能有效地改善企業(yè)員工的工作環(huán)境，提高企業(yè)的整體工作效率，推動房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]惠春林.基層黨建工作在企業(yè)管理中的定位和作用[J].企業(yè)改革與管理，2018（11）：173+175.

[2]謝卓芝.黨的十九大報告對黨建理論的十大新貢獻(xiàn)[J].中共石家莊市委黨校學(xué)報，2017，19（11）：12-15.