新形勢(shì)下創(chuàng)新開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作

金國(guó)琴

摘要：黨的十九大以來(lái)，不斷加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，也對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了新的更高要求，而國(guó)有企業(yè)如何正確領(lǐng)會(huì)黨建工作的重要性，并通過(guò)不斷創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作，推動(dòng)企業(yè)深化改革，把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。本文針對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建存在的問(wèn)題和之后努力的方向進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建；創(chuàng)新

黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。2017年10月，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)總書記發(fā)表重要講話，他在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面”。近日，中共廣州市委組織部，廣州市國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)《全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》的通知，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。國(guó)有企業(yè)如何開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，創(chuàng)新模式，深化改革，促進(jìn)發(fā)展，是一個(gè)值得深入思考的問(wèn)題。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作存在的問(wèn)題

這兩年，國(guó)有企業(yè)黨建工作取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果，黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。但隨著形勢(shì)的不斷變化，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨著一系列難題與挑戰(zhàn)，主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)性欠缺

目前仍有很多國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在首位，對(duì)黨的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)黨建工作不重視，認(rèn)為黨建工作是負(fù)擔(dān)和任務(wù)。黨的組織如同虛設(shè)，黨組織生活不規(guī)范，黨的會(huì)議不研究部署黨的建設(shè)工作，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。黨務(wù)工作人員均是兼職，業(yè)務(wù)不熟練，精力有限，黨建工作氛圍不濃，領(lǐng)導(dǎo)人員片面追求效益，認(rèn)為黨建工對(duì)企業(yè)效益提升無(wú)實(shí)質(zhì)性作用，開(kāi)展黨建工作往往是完成上級(jí)布置任務(wù)就可以了。

（二）工作方式較單一，觀念陳舊

許多國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，形式單一，很多模式生搬硬套，各項(xiàng)工作仍停留在按上級(jí)部署、下級(jí)在開(kāi)會(huì)、讀文件等層次，學(xué)習(xí)不深入，缺乏創(chuàng)新精神。隨著90后、00后的迅速成長(zhǎng)，已經(jīng)成為很多企業(yè)的主力軍，目前很多黨建工作的開(kāi)展方式不能足以吸引年輕人的興趣。同時(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)仍主要集中在黨員身上，而忽略了對(duì)其他群眾特別是年輕員工的開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。沒(méi)有結(jié)合現(xiàn)在社會(huì)變革的實(shí)際，年輕人學(xué)習(xí)以及接受信息渠道的改變。

（三）體制機(jī)制不完善，責(zé)任意識(shí)不夠

目前，仍有很多國(guó)有企業(yè)黨建工作體制、制度不完善，黨建很多工作流于形式，責(zé)任制落實(shí)不到位。黨支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、服務(wù)群眾的作用不能得到充分發(fā)揮。黨務(wù)工作人員身兼多職，在開(kāi)展主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)黨建工作的投入時(shí)間大打折扣。黨建部門合并在其他部門中，對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提拔都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至被邊緣化，大大影響了國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨建工作需把握的原則

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下，要堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅(jiān)持加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松。為此，筆者認(rèn)為，新形勢(shì)下創(chuàng)新開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)該把握以下幾點(diǎn)原則。

（一）把握國(guó)有企業(yè)黨建工作的正確方向

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持正確的政治方向，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部要旗幟鮮明的講政治，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)當(dāng)合國(guó)家方針政策、重大部署。

要牢牢把握馬克思主義基本理論、黨的基本路線，牢牢把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

（二）認(rèn)清國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性

創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，有利于開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針。認(rèn)清國(guó)有企業(yè)建設(shè)工作的必要性，就是要深刻認(rèn)識(shí)到，黨建工作在國(guó)有企業(yè)中起到統(tǒng)領(lǐng)大局的作用，從而提高做好黨建工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（三）把握國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)效性

一是要有針對(duì)性，創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作，要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，把黨建工作融入到日常管理中去，融會(huì)貫通，相互促進(jìn)。二是在解決問(wèn)題上求實(shí)效，把黨建工作滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，找到問(wèn)題癥結(jié)，使黨建工作充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“根”和“魂”的作用。

三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐

當(dāng)前，全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，以加強(qiáng)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)為契機(jī)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升效益提供組織保障，是做好新形勢(shì)下黨建工作的首要任務(wù)。結(jié)合筆者所在的高速公路營(yíng)運(yùn)管理企業(yè)，在黨建工作方面開(kāi)展了一些有益的探索和創(chuàng)新，取得了初步成效。

（一）創(chuàng)新黨建工作理念，在先進(jìn)性上下功夫

一是要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部的先進(jìn)性。要不斷通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)等，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神，用黨的理論武裝頭腦，加強(qiáng)他們的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促使他們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮先進(jìn)模范作用，充分體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。二是不斷加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性。對(duì)組織渙散的黨組織進(jìn)行整頓，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨組織人才、經(jīng)費(fèi)的保障，建章立制，同時(shí)使黨支部的工作始終圍繞企業(yè)中心、服務(wù)大局，把黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，使黨支部充分發(fā)揮其先進(jìn)性，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校，為企業(yè)攻堅(jiān)克難的堡壘。

（二）創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，在針對(duì)性上下功夫

高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)一線員工，主要是收費(fèi)員這一群體，基本上是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，大部分是90后、甚至很多00后，他們的思想十分活躍，容易接受新鮮事物，易受外來(lái)思潮影響。針對(duì)這些年輕的黨員、員工，企業(yè)需采取有針對(duì)性的措施，創(chuàng)新黨建工作方式方法，環(huán)龍公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取交流學(xué)習(xí)、座談、演講、講黨課等方式活躍學(xué)習(xí)氣氛。創(chuàng)新做好意識(shí)形態(tài)工作，不斷擴(kuò)大意識(shí)形態(tài)工作的范圍，落實(shí)工作責(zé)任制。讓黨的先進(jìn)的理論影響和引領(lǐng)年輕黨員和員工，堅(jiān)定他們跟黨走的信念和決心。

（三）創(chuàng)新黨建工作載體，在靈活性上下功夫

黨建工作的開(kāi)展，要通過(guò)有特色的企業(yè)文化建設(shè)載體來(lái)實(shí)現(xiàn)，公司在運(yùn)用內(nèi)部報(bào)刊、黨團(tuán)活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)等傳統(tǒng)載體外，更是投入力量拓展在新媒體上的宣傳，環(huán)龍公司不斷利用微信公眾號(hào)、辦公協(xié)同等宣傳黨建工作。更開(kāi)發(fā)了獲得“羊城工匠杯”2017年職工首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果銅獎(jiǎng)的營(yíng)運(yùn)通APP，在APP中安裝黨建工作模塊，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，文件學(xué)習(xí)、視頻教育等資料上傳，利用APP進(jìn)行學(xué)習(xí)和監(jiān)督，取得良好成效。

（四）創(chuàng)新黨建工作方法，在有效性上下功夫

公司堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決實(shí)際問(wèn)題、有效促進(jìn)工作作為黨建工作的目標(biāo)。利用“書記項(xiàng)目”成立公司先鋒模范小組，把黨建和為企業(yè)攻堅(jiān)克難相結(jié)合。今年為了更好的掌握習(xí)近平新時(shí)代思想理論和十九大精神，公司不僅組織了日常學(xué)習(xí)，更開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)搶答、必答這些環(huán)節(jié)，活躍了學(xué)習(xí)的形式，激發(fā)了年輕黨員的學(xué)習(xí)積極性，為更好的掌握理論知識(shí)打下了基礎(chǔ)。同時(shí)開(kāi)展黨建工作心得宣講、講黨課等形式豐富黨建工作內(nèi)容，只有不斷創(chuàng)新，才能使黨建工作更具有生機(jī)活力。

（五）完善黨建工作機(jī)制，在制度性上下功夫

做任何工作，體制機(jī)制是基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作機(jī)制已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。需不斷更新、完善相關(guān)制度才能不斷促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。近期，公司就制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨日活動(dòng)等系列制度。同時(shí)將黨建工作融入到日常工作當(dāng)中，黨委委員分別掛點(diǎn)各黨支部，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層探訪和黨員聯(lián)系群眾工作機(jī)制，面對(duì)面幫助一線員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題；引入黨建工作激勵(lì)機(jī)制，將黨建工作與工作業(yè)績(jī)掛鉤，建立黨建工作責(zé)任考核辦法、宣傳思想工作考核辦法以及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法等，明確考核目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施等。

四、結(jié)束語(yǔ)

全面貫徹習(xí)總書記系列講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有的企業(yè)的保值增值，就必須牢牢抓住國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)持抓好黨建工作，創(chuàng)新黨建工作方法，讓企業(yè)發(fā)展更上新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]《習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的講話》.

[2]《全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》（廣州市國(guó)資委黨委印發(fā)）.