論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

葛瓊

摘要：十九大之后，國有企業(yè)思想政治工作處于改革與發(fā)展的新環(huán)境中，在繼承黨對國有企業(yè)思想政治工作的要求上做了很大的改革變動。為了切實提升國有企業(yè)職工的認(rèn)知能力，企業(yè)需要持續(xù)加強對員工的思想政治工作，并且實時對職工的社會主義核心價值觀進(jìn)行強化，培養(yǎng)員工的團隊意識和積極向上的精神。國有企業(yè)文化建設(shè)工作是企業(yè)思想管理、文化管理以及體制管理創(chuàng)新的保障。在當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展處在瓶頸的情況下，將企業(yè)文化和思想政治建設(shè)工作進(jìn)行完美結(jié)合，可使得企業(yè)運營過程中市場效果最大限度發(fā)揮。本文將通過對企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作進(jìn)行研究，對二者融合的必要性和對企業(yè)的影響作出簡單描述。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

一、國有企業(yè)思想政治和企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

企業(yè)文化建設(shè)利用員工價值觀的實現(xiàn)達(dá)成員工行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)形成的目的，從而在企業(yè)內(nèi)部形成誠信立業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)造卓越以及回報社會的良好氛圍，為我國社會的穩(wěn)定進(jìn)步及經(jīng)濟的持續(xù)增長做出貢獻(xiàn)。從工作方面來說，通過企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)一些基本工作的完成，并借助企業(yè)文化的持續(xù)建設(shè)對相關(guān)學(xué)科內(nèi)有價值的信息進(jìn)行吸收達(dá)到完善思想政治工作的目的。做一個簡單的概括，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)二者是相輔相成的，將二者進(jìn)行有機融合有利于企業(yè)內(nèi)良好氛圍的形成并提升員工工作積極性，所以說十分有必要將二者進(jìn)行融合，旨在將其優(yōu)勢最大限度發(fā)揮。

二、國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作建設(shè)融合的意義和作用

（一）思想政治工作建設(shè)可以提高國有企業(yè)的實力

企業(yè)的經(jīng)濟實力和企業(yè)的軟文化實力代表了一個企業(yè)的綜合市場競爭力。文化軟實力代表的是一個企業(yè)的思想和核心價值觀，對企業(yè)進(jìn)行思想政治工作建設(shè)可以增加企業(yè)的團體意識，從而將企業(yè)的綜合實力提高，讓團隊具有良好的凝聚力。隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部會出現(xiàn)一些經(jīng)濟利益上的問題。只有經(jīng)過合理的思想政治建設(shè)后，企業(yè)有了合格的思想和足夠的凝聚力才能有效的避免這些問題，才能給企業(yè)帶來最大的利益，緩解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的矛盾。

（二）思想政治工作是國有企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的動力來源

一個國有企業(yè)如果具有良性的發(fā)展那么它肯定離不開文化建設(shè)給它帶來的動力，文化建設(shè)對企業(yè)員工思想的改變會有積極作用，可以說它是企業(yè)發(fā)展的重要動力。企業(yè)的企業(yè)文化是其經(jīng)過長期運營而產(chǎn)生的一種內(nèi)在力量，良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性，并且激發(fā)他們的創(chuàng)新能力，使得整個企業(yè)的工作都是靈活的，各項工作都可以做到井井有條，大力培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時，對企業(yè)工作人員進(jìn)行政治思想建設(shè)宣傳工作是極其重要的，讓企業(yè)員工有一個正確的價值觀，對自己的工作有一個清晰認(rèn)識，了解清楚自己的工作責(zé)任，將企業(yè)當(dāng)作家一樣，在員工之間產(chǎn)生巨大的凝聚力。通過對國有企業(yè)員工的文化思想政治教育，可以讓員工不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，將企業(yè)融入學(xué)習(xí)組織的元素，讓員工從中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷突破自我。文化思想政治建設(shè)通過思想意識的培養(yǎng)將整個企業(yè)的市場競爭力進(jìn)行提高，帶動企業(yè)的發(fā)展。所以，堅持實施文化政治思想建設(shè)，將給企業(yè)發(fā)展帶來強有力的動力。

（三）思想政治建設(shè)作為國有企業(yè)深化改革的首要工作和保障

目前許多的企業(yè)都需要進(jìn)行企業(yè)管理制度的深化改革，占據(jù)更高政治性的國有企業(yè)更是需要接受改革。我國當(dāng)前的國有企業(yè)現(xiàn)狀是許多的大型國有企業(yè)都是由國有企業(yè)或者國有資本進(jìn)行控股掌握，所以思想政治工作是極其需要的。國有企業(yè)帶動著整個國家的經(jīng)濟發(fā)展，是整個國家經(jīng)濟實力的象征，直接反映了國家的整體實力。所以，在進(jìn)行對國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作的時候，必須要按照國家的要求規(guī)定進(jìn)行。改革期間可以通過進(jìn)行宣傳政治理念提高企業(yè)的發(fā)展需要。積極響應(yīng)國家的科學(xué)發(fā)展觀理念，對國有企業(yè)的工作進(jìn)行嚴(yán)格管理，保證其可通過運營獲得預(yù)期收益。

三、實現(xiàn)國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)相融合的措施

為了使得國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)融合工作能夠順利進(jìn)行，首先需要建立并且完善國有企業(yè)的組織系統(tǒng)和體系建設(shè)，對企業(yè)的內(nèi)部工作機制進(jìn)行不斷改進(jìn)，完善企業(yè)的各項標(biāo)準(zhǔn)評定體系，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略；其次則是要做到要向企業(yè)員工灌輸人文主義建設(shè)理念，企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作都是以企業(yè)員工為中心，所以企業(yè)要將以人為本的理念正確的樹立起來，在對企業(yè)的管理工作進(jìn)行落實時要做到公正，將所有的獎罰信息等進(jìn)行共享，讓企業(yè)的員工明確標(biāo)準(zhǔn)，清楚自己的職責(zé)和義務(wù)，遵守標(biāo)準(zhǔn)要求；最后則是企業(yè)要對員工的專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，加強員工的專項工作能力，更新員工的思想理念，在企業(yè)執(zhí)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理時，企業(yè)也需要對員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，企業(yè)對員工的培訓(xùn)就是對自己實力的壯大，企業(yè)培養(yǎng)的專業(yè)化人才可以使企業(yè)清楚企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義，并且能夠快速實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從而朝著這個方向前進(jìn)。

四、結(jié)語

一個良好的企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而思想政治建設(shè)工作做好了將直接提升企業(yè)員工的素質(zhì)，所以，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的良好實施對企業(yè)的實力發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中，做好了企業(yè)文化和思想政治工作的結(jié)合就相當(dāng)于為企業(yè)的發(fā)展鋪好了一條順利的路。

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