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    并軌培養(yǎng)模式下醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生實(shí)習(xí)期間思想狀況變化的思考

    2018-10-13 09:34:00王炎強(qiáng)周生偉李香玲
    教育教學(xué)論壇 2018年40期

    王炎強(qiáng) 周生偉 李香玲

    摘要:實(shí)習(xí)階段是研究生培養(yǎng)臨床綜合能力的重要組成部分,也是研究生職業(yè)化的過(guò)渡階段。而目前新的并軌培養(yǎng)人才模式下研究生在實(shí)習(xí)期間既要完成臨床技能培訓(xùn)及科學(xué)訓(xùn)練,又要完成角色轉(zhuǎn)變。因此了解并軌培養(yǎng)模式下醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生實(shí)習(xí)期間的思想動(dòng)態(tài)變化,有利于引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成與發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

    關(guān)鍵詞:并軌培養(yǎng);臨床型碩士研究生;思想特點(diǎn);臨床實(shí)習(xí)

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)40-0072-02

    把握及研究臨床型碩士研究生的思想動(dòng)態(tài)變化,尤其目前“四證合一”的并軌培養(yǎng)模式下專業(yè)學(xué)位研究生的思想變化,培養(yǎng)中“有的放矢”,對(duì)于增強(qiáng)臨床綜合能力培養(yǎng)、提高科研素質(zhì)及臨床執(zhí)業(yè)角色轉(zhuǎn)換有重要的現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展及醫(yī)學(xué)人才儲(chǔ)備有重要的社會(huì)意義[1]。

    一、并軌培養(yǎng)模式下專業(yè)學(xué)位研究生面臨的思想問(wèn)題

    主要存在三個(gè)轉(zhuǎn)變中的沖突,即:①實(shí)習(xí)階段在保留學(xué)生時(shí)期的特點(diǎn)的同時(shí)伴隨著社會(huì)因素社會(huì)成分的顯現(xiàn);②理論學(xué)習(xí)過(guò)渡到實(shí)踐學(xué)習(xí),學(xué)生與職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變的沖突;③在臨床實(shí)習(xí)期間要面對(duì)患者,面對(duì)醫(yī)護(hù)工作,面對(duì)陌生的領(lǐng)域,同時(shí)糾結(jié)于日常臨床實(shí)習(xí)考試、考研、就職工作等人生的抉擇[2,3]。體現(xiàn)在實(shí)習(xí)前擔(dān)心焦慮,缺乏交流,面對(duì)患者無(wú)所適從,面對(duì)醫(yī)護(hù)、醫(yī)院不知所措,擔(dān)心獨(dú)立值班,在獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題中,擔(dān)心不能勝任,焦慮于畢業(yè)論文,糾結(jié)于考研就業(yè),甚至懷疑自己選擇學(xué)醫(yī)的對(duì)錯(cuò),甚至想轉(zhuǎn)行,逃避放棄,疲于應(yīng)付[4,5]。具體表現(xiàn),其一在思想波動(dòng)中逐漸形成了自己的獨(dú)立思考行事方式,“現(xiàn)實(shí)感”豐富,趨向于“急功近利”,受社會(huì)影響明顯,要關(guān)注于就業(yè)、前途,對(duì)臨床專業(yè)知識(shí)、基本技能淡漠,心態(tài)浮躁,冷淡,不重視職業(yè)道德,有“拿來(lái)主義”思想,謀求名校名師效應(yīng),謀求一線城市,以經(jīng)濟(jì)收入為杠桿,忽視了醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)的規(guī)律,“世俗與崇高”界限模糊[2];其二糾結(jié)于實(shí)習(xí)、就業(yè)、考研,分身乏術(shù),實(shí)習(xí)階段學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、方式發(fā)生顯著的改變,導(dǎo)致精力分散,缺乏有力監(jiān)督,自制力易渙散,易“迷失方向”,嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)質(zhì)量[3,6]。

    二、并軌培養(yǎng)模式下專業(yè)學(xué)位研究生思想變化的對(duì)策

    加強(qiáng)實(shí)習(xí)前崗前教育,包括離校前的實(shí)習(xí)教育、進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)院后的教育及入科前教育,涉及實(shí)習(xí)期間生活學(xué)習(xí)環(huán)境變化,學(xué)習(xí)內(nèi)容方式轉(zhuǎn)變及人際關(guān)系范圍的擴(kuò)展,角色轉(zhuǎn)變,以及盡早涉及就業(yè)、實(shí)習(xí)、考研方面的政策及對(duì)策內(nèi)容,涉及實(shí)習(xí)所掌握的醫(yī)療制度、規(guī)范,實(shí)習(xí)路徑、實(shí)習(xí)技能培養(yǎng)、操作及科研訓(xùn)練等等,做到“思想教育關(guān)口前移,早預(yù)防早管控”,幫助實(shí)習(xí)研究生縮短適應(yīng)過(guò)程,緩解焦慮、彷徨、猶豫心態(tài)[3];實(shí)習(xí)期間,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)習(xí)班組活動(dòng),定期舉行全體實(shí)習(xí)同學(xué)會(huì)議,現(xiàn)身說(shuō)法,總結(jié)表?yè)P(yáng),開展形式多樣的教學(xué)活動(dòng),學(xué)術(shù)講座,涉及臨床思維、臨床技能、科研訓(xùn)練、科研開題、論文撰寫、講演面試技巧、正確處理考研與實(shí)習(xí)與就業(yè)的關(guān)系、考研、就業(yè)指導(dǎo)等等,以實(shí)習(xí)科室為周期加強(qiáng)聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),配備專職實(shí)習(xí)教輔員,實(shí)習(xí)與就業(yè)、考研緊密接觸[7,8];嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,加強(qiáng)管理,施行個(gè)體化人性化管理模式,積極疏導(dǎo),作為帶教老師以身作則,加強(qiáng)人文素養(yǎng)教育[9],帶教內(nèi)容要有針對(duì)性,貼近臨床實(shí)際,貼近實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)際狀況,貼近執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試及考研實(shí)際,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,按照實(shí)習(xí)要求及規(guī)劃,包括實(shí)習(xí)醫(yī)院、科室簡(jiǎn)介、組織紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療文書、醫(yī)療法規(guī)常識(shí)教育、醫(yī)患交流溝通技巧等等,改變單純把實(shí)習(xí)生當(dāng)做廉價(jià)勞動(dòng)力,“只攝取不投入”模式,變“授予魚”為“授予漁”,使學(xué)生真正成為醫(yī)院科室中的一員,具有職業(yè)成就感、獲得感;實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視,政策支撐,規(guī)范組織,實(shí)習(xí)流程、目標(biāo),培養(yǎng)方式清晰,獎(jiǎng)懲分明,改善實(shí)習(xí)研究生生活條件、居住條件、授課環(huán)境,教學(xué)軟硬件齊備,實(shí)習(xí)期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?,也是緩解其思想狀況的有力保障。

    三、并軌培養(yǎng)模式下專業(yè)學(xué)位研究生思想教育的反饋機(jī)制

    實(shí)習(xí)期間加強(qiáng)思想變化的跟蹤與管理,召開學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì),以及臨床教師、醫(yī)護(hù)座談會(huì),學(xué)習(xí)國(guó)家政策方針,開展黨團(tuán)活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐如義診等,通過(guò)書面形式及其他方式,如病例書寫、匯報(bào)、講座、技能比賽、讀書活動(dòng)等等,組織各種形式的實(shí)習(xí)質(zhì)量檢查,反饋驗(yàn)證學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、問(wèn)題,提出解決思路與方法,形成一個(gè)螺旋式反饋解決模式。

    總之,在并軌培養(yǎng)醫(yī)學(xué)后備人才的新形勢(shì)下,及時(shí)掌握研究生實(shí)習(xí)期間的思想動(dòng)態(tài)變化,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,幫助其完成臨床綜合能力的提高及科研素養(yǎng)的培訓(xùn),有利于他們?cè)趯?shí)習(xí)期間心身安全穩(wěn)定,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)實(shí)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量提升,有重要的社會(huì)意義。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]趙福昌,路云生,姜昆,等.臨床醫(yī)學(xué)研究生思想政治教育管理問(wèn)題與對(duì)策[J].高校輔導(dǎo)員,2017,(06):50-55.

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