淺議新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新

索景輝

摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用更加突出。尤其是在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)邁入新常態(tài)的情況下，一個(gè)企業(yè)思想政治工作的優(yōu)劣與否對(duì)于保障這個(gè)企業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展更是意義非凡。因此，面對(duì)新形勢(shì)下的新時(shí)期，新思想，新情況，企業(yè)思想政治建設(shè)工作也必須要緊跟時(shí)代的步伐，踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍，加壓負(fù)重，與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究和探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新思路、新策略、新方法、新途徑，通過創(chuàng)新提高思想政治對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響力，把新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作提升到一個(gè)新的高度。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思想政治工作；創(chuàng)新

思想政治工作是黨的光榮傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多元化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，使企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新的形勢(shì)變化，發(fā)揮好思想政治工作的重要作用，成為擺在我們面前的一個(gè)重要課題。特別是作為國(guó)有企業(yè)，我們必須充分認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前所面臨的新情況、新問題，找準(zhǔn)突破口，選好著力點(diǎn)，有針對(duì)性地探索工作對(duì)策和途徑，用新思路解決新問題，用新辦法應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新精神開拓新局面，使思想政治工作在繼承中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

一、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要突出融合

思想政治工作只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮作用。作為企業(yè)基層黨組織，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作融合的重要性，發(fā)揮好黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)，多渠道多角度參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，正確把握思想政治工作“生命線”與企業(yè)中心工作“中心線”的關(guān)系，做到全方位、全過程地融合、滲透，把政治工作這條“生命線”轉(zhuǎn)化成安全上的放心線、經(jīng)營(yíng)上的效益線、改革上的動(dòng)力線、職工隊(duì)伍建設(shè)上的穩(wěn)定線。要充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)作用，對(duì)企業(yè)大局穩(wěn)定的保證作用，通過形勢(shì)任務(wù)教育、職工綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、先進(jìn)事跡宣傳等工作途徑，使員工的價(jià)值觀念、社會(huì)心理、思維方式實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一，進(jìn)而提升廣大員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展提供保障。要綜合運(yùn)用現(xiàn)代管理方法來充實(shí)改進(jìn)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的道路，特別是作為煤炭企業(yè)，要牢牢把握安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，通過開展塑造本質(zhì)安全人實(shí)踐活動(dòng)等行之有效的思想政治工作載體，堅(jiān)持不懈地做好宣傳教育，使先進(jìn)的安全理念成為全體員工的自覺認(rèn)識(shí)和行為導(dǎo)向，為企業(yè)安全發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要注重機(jī)制創(chuàng)新

隨著形勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，是各級(jí)黨組織需要認(rèn)真思考的重大問題。對(duì)國(guó)有企業(yè)來講，首先要建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾共同參與的思想政治工作組織體系。其次要完善思想政治工作制度體系，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人的工作機(jī)制，建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，使責(zé)任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實(shí)處。最后要通過管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變事后教育為事前教育，變被動(dòng)教育為主動(dòng)教育，把觸角伸向企業(yè)的每一個(gè)角、各層人員，提高思想政治工作的針對(duì)性、靈活性，并建立健全信息反饋、處理機(jī)制、督促考核機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制等，形成一套科學(xué)的管理制度和工作體系。

三、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要形成工作合力

思想政治工作需要各方面的共同努力，企業(yè)黨組織要全方位綜合運(yùn)用多種手段，形成齊抓共管的良好氛圍。要轉(zhuǎn)變“思想政治工作是政工部門的事”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)，變單向性為多向性，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)人們思想自主性強(qiáng)的心理，在強(qiáng)調(diào)灌輸?shù)耐瑫r(shí)，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，滲透到職工生活的各個(gè)方面，要寓教于樂，喜聞樂見，工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要積極作為，通過開展各種形式的活動(dòng)載體，使職工在不知不覺中接受新思想，特別要發(fā)動(dòng)各類協(xié)會(huì)力量，借助群眾自發(fā)開展的一些活動(dòng)，積極引導(dǎo)，例如，可以通過各種競(jìng)賽活動(dòng)培養(yǎng)集體主義精神，通過形勢(shì)任務(wù)教育培養(yǎng)凝聚力，通過開展文藝、參觀等方面的活動(dòng)，培養(yǎng)職工的愛國(guó)主義精神等等，也可組織各種業(yè)余活動(dòng)，如集郵、影評(píng)、讀書及當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題的討論等，以多部門的工作合力，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。特別要借力網(wǎng)絡(luò)力量，充分發(fā)揮手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳平臺(tái)的作用，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣講，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。

四、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要確保全面覆蓋

新形勢(shì)的變化，特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的多樣化、業(yè)務(wù)區(qū)域的擴(kuò)大化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，如果不及時(shí)解決處理，勢(shì)必會(huì)引起企業(yè)文化的割裂、企業(yè)理念的斷層，嚴(yán)重的可能會(huì)因起對(duì)集團(tuán)的政策執(zhí)行不到位，發(fā)展思路不理解，工作方法不認(rèn)可，為企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)埋下隱患。因此我們的思想政治工作要做到認(rèn)真細(xì)致，要覆蓋到方方面面，要針對(duì)國(guó)有全資企業(yè)、合資企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等不同組織形式、不同行業(yè)的企業(yè)采取針對(duì)性措施，分清普遍性問題和特殊性問題，靈活采取截然不同的解決方法，有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細(xì)致地做。同時(shí)，還要針對(duì)老職工、新職工等不同年齡群體、不同教育背景的職工采用不同的工作方法，對(duì)老同志采用一些老辦法、老傳統(tǒng)是可行的，對(duì)年青人則要用新辦法，如個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，生存方式多樣化，對(duì)社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)等，不能用一個(gè)模式硬套，用說服老同志的辦法是說服不了年青人的。做為各級(jí)黨組織，要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真分析所處的行業(yè)、所屬產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、職工綜合素質(zhì)和年齡等實(shí)際，加大思想政治工作的針對(duì)性，進(jìn)一步突出思想政治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，要抓住情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以理服人，以情感人，多做理順?biāo)枷肭榫w的工作，努力把深入細(xì)致的思想政治工作同調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，同解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來，同保持企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，把職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來，最大程度發(fā)揮思想政治工作的成效。

總之，思想政治工作不僅僅是一門科學(xué)，更是我們黨長(zhǎng)期工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和致勝法寶。從我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展歷程就可以看出，思想政治工作是企業(yè)管理工作的靈魂，是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁，是企業(yè)一切工作得以順利開展的基礎(chǔ)保障，在企業(yè)職工意識(shí)領(lǐng)域的政治教育中發(fā)揮著提綱挈領(lǐng)的作用。因此，企業(yè)各級(jí)黨組織對(duì)于自身的思想政治工作必須要予以高度的重視，要不斷引導(dǎo)廣大政工人員更新觀念、把握規(guī)律、豐富知識(shí)、拓展視野，成為政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛思想政治工作的專業(yè)人才，不斷探索新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新途徑，在融入中心工作、創(chuàng)新體制機(jī)制、形成工作合力、做到全面覆蓋等方面，總結(jié)出更具指導(dǎo)性和實(shí)踐意義的新思路、新理論，使思想政治工作在創(chuàng)新中永葆活力。

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