強(qiáng)化船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范的探索

萬(wàn)佳佳

摘 要：船閘職工的工作崗位很重要，防范職工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)就更為必要。因此，船閘必須對(duì)職工加強(qiáng)思想政治教育，從而防止船閘職工產(chǎn)生思想道德風(fēng)險(xiǎn)。促使這些職工能在嚴(yán)肅和愉悅的范圍內(nèi)完成工作，并且形成正確的價(jià)值觀、道德觀、思想觀，以更優(yōu)質(zhì)的水平服務(wù)過(guò)閘船舶，為此，筆者針對(duì)船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行了分析，具體如下。

關(guān)鍵詞：船閘；職工；思想道德風(fēng)險(xiǎn)；防范

一、強(qiáng)化船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范的意義

船閘屬于交通運(yùn)輸基層單位，擔(dān)負(fù)著調(diào)度船舶運(yùn)輸?shù)娜蝿?wù)，為船舶運(yùn)行、建設(shè)提供服務(wù)。在船閘工作中，思想政治工作是非常重要的一部分，同時(shí)也是船閘必不可少的“向心力”、“生命線”。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，使得人們的思想也越來(lái)越多樣化，在這樣的背景下，船閘職工很容易產(chǎn)生思想道德風(fēng)險(xiǎn)，因此必須要做好思想政治工作。將船閘職工的意志力和能量凝聚到船閘管理工作中去，從而更好的影響船閘職工，避免他們產(chǎn)生思想道德風(fēng)險(xiǎn)。這就是強(qiáng)化船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范的重要意義。

二、強(qiáng)化船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范的探索

1.增強(qiáng)管理創(chuàng)新活力。船閘可以多舉辦廉政教育活動(dòng)，并且將活動(dòng)作為載體，加強(qiáng)對(duì)船閘員工的安全、廉潔、作風(fēng)等方面的教育，更好的防范道德風(fēng)險(xiǎn)。可以運(yùn)用黨員干部骨干領(lǐng)先示范載體，以及船閘服務(wù)評(píng)價(jià)等，促使職工在這些活動(dòng)中得到一定的教育，建立正確的思想價(jià)值觀。為了深化船閘的品牌建設(shè)，也可以開(kāi)展服務(wù)評(píng)優(yōu)的活動(dòng)，借助各種不同的舉措來(lái)促使職工提高服務(wù)意識(shí)。在不斷的實(shí)踐中，只有增強(qiáng)了管理創(chuàng)新活力，才能對(duì)職工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。

2.注重安全生產(chǎn)管理。船閘安全生產(chǎn)管理非常重要，其關(guān)系到船閘的運(yùn)行和管理。為此必須要對(duì)船閘職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、安全技能提升、安全規(guī)范約束，促使他們牢固樹(shù)立安全操作意識(shí)。同時(shí)要抓好安全目標(biāo)、安全誠(chéng)信思想教育工作。從而解決船閘職工在思想方面存在的問(wèn)題，防止他們?cè)谒枷肷匣?。要發(fā)揮好黨員干部在安全工作中的模仿帶頭作用。在平時(shí)，可以開(kāi)展各種不同的安全生產(chǎn)活動(dòng)，比如今年淮安船閘圍繞“管好河、放好閘”主責(zé)主業(yè)，突出“保安全、保暢通、強(qiáng)服務(wù)”重點(diǎn)，組織開(kāi)展的“溫馨便捷、平安暢通2018春運(yùn)主題活動(dòng)”、依托互聯(lián)網(wǎng)打造互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)，“四個(gè)一”職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、4月份開(kāi)展的低水位通航保暢應(yīng)急預(yù)案桌面推演、建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)等一系列活動(dòng)，都提高了職工應(yīng)急處置能力，使其更好的為區(qū)域重點(diǎn)物資運(yùn)輸、船舶通航保駕護(hù)航。同時(shí)，也要加強(qiáng)安全責(zé)任的追究力度。安全監(jiān)管部門(mén)必須要加強(qiáng)對(duì)船閘安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)施安全監(jiān)督評(píng)價(jià)。對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的各種安全問(wèn)題，必須要嚴(yán)格的進(jìn)行處理。如果職工產(chǎn)生了違章違紀(jì)現(xiàn)象，要進(jìn)行嚴(yán)格考核，以提高所有船閘員工的安全意識(shí)。

3.激發(fā)職工的服務(wù)熱情。要激發(fā)船閘職工的服務(wù)熱情，就需要對(duì)他們進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。為此，可以開(kāi)展例如標(biāo)兵活動(dòng)、選優(yōu)培樹(shù)榜樣等活動(dòng)，從而更好的帶動(dòng)員工積極性，例如淮安船閘開(kāi)展的“服務(wù)標(biāo)兵”“服務(wù)明星”活動(dòng)就是很好的舉措，在一定程度上激發(fā)了班組人員的工作主動(dòng)性和崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)于服務(wù)能力高、工作能力強(qiáng)的職工和班組，不僅進(jìn)行了精神獎(jiǎng)勵(lì)，還有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)包括了榮譽(yù)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)則包括了獎(jiǎng)金和福利。借助兩種獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合的方式，能激發(fā)船閘員工的工作熱情。還有構(gòu)建服務(wù)船員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，將服務(wù)理念和服務(wù)制度、服務(wù)行為、服務(wù)禮儀進(jìn)行統(tǒng)一，正確處理好服務(wù)與管理之間的關(guān)系。例如淮安船閘開(kāi)展的為期一周的推廣使用普通話專題培訓(xùn)，聘請(qǐng)省級(jí)普通話測(cè)試員為全所工作人員進(jìn)行普通話提升培訓(xùn)，增強(qiáng)了工作人員推廣使用普通話的意識(shí)和普通話過(guò)級(jí)達(dá)標(biāo)的信心，對(duì)提升船閘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和窗口規(guī)范化建設(shè)產(chǎn)生積極推動(dòng)作用。

4.規(guī)范職工的道德操守。第一，樹(shù)立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。運(yùn)用內(nèi)部的先進(jìn)典型，為職工樹(shù)立真實(shí)存在的道德楷模，崗位標(biāo)兵，促使職工們有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。幫助職工從先進(jìn)模范的事跡和品質(zhì)中受到一定的鼓勵(lì)，建立更好的道德規(guī)范。第二，加強(qiáng)宣傳教育的力度，要借助宣傳專欄、工前工后會(huì)、道德講堂、安全論壇、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等不同的輿論形式和渠道，對(duì)道德模范事件進(jìn)行大力宣傳。第三，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)專業(yè)的船閘道德知識(shí)，提升服務(wù)的意識(shí)，促進(jìn)船閘管理水平的提升。第四，建立考核制度，要將職工遵守職業(yè)道德的情況納入到考核體系中，獎(jiǎng)勤罰懶，從制度方面來(lái)強(qiáng)化職工的道德意識(shí)，借助制度的約束性，促使職工形成良好的道德觀、規(guī)范執(zhí)行力。

三、總結(jié)

綜上所述，要強(qiáng)化船閘職工思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制，就需要多研究他們的思想狀態(tài)，積極的探索新方法，同時(shí)也要結(jié)合船閘行業(yè)的實(shí)際情況，采取更加科學(xué)合理的工作方式。只有這樣，才能使得船閘職工的思想教育工作發(fā)揮實(shí)效。

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