非公企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)與思考

鄧新文

摘 要：十九大報(bào)告指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨面對(duì)復(fù)雜多樣執(zhí)政環(huán)境一定要有新的氣象新的作為。因此，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員教育對(duì)于加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)具有重要的作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，而企業(yè)的黨員教育管理作為黨的基層組織建設(shè)中不可缺少的一部分，仍然存在思想認(rèn)識(shí)不到位、黨員作用不突出、組織建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題；一定要重視企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。本文將主要從非公企業(yè)黨員教育管理的現(xiàn)狀分析，探索建立健全企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制的有效措施，以加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的教育管理工作，不斷提升非公企業(yè)黨組織的政治功能。

關(guān)鍵詞：非公企業(yè)黨建；黨員教育管理；長(zhǎng)效機(jī)制

一、構(gòu)建黨員教育教育管理長(zhǎng)效機(jī)制的基本原則

（一）從嚴(yán)治黨原則

在新時(shí)代下黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。因此，全面從嚴(yán)治黨原則是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的根本性原則，必須要始終貫穿于黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制所包含的各個(gè)制度中，從而確保黨的路線方針和決策部署能得達(dá)到貫徹落實(shí)，切實(shí)提高非公企業(yè)教育黨員、管理黨員的管理工作建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的黨組織的基層建設(shè)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，面對(duì)非公企業(yè)黨組織存在的思想不純潔、作風(fēng)不純等一系列影響黨的先進(jìn)性、弱化黨得純潔性的問(wèn)題要嚴(yán)格處理，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)全面從嚴(yán)治黨的縱深化發(fā)展。

（二）實(shí)事求是原則

構(gòu)建企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，必須要改進(jìn)和創(chuàng)新當(dāng)前非公企業(yè)的黨組織基層建設(shè)工作的制度，必須要切實(shí)的深入了解當(dāng)前企業(yè)黨員教育管理的現(xiàn)狀，實(shí)事求是，客觀理性的發(fā)掘和對(duì)待企業(yè)黨員教育管理工作所存在的不足。從實(shí)際出發(fā)，聯(lián)系企業(yè)自身的工作機(jī)制以及企業(yè)內(nèi)黨員的實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，找出合理的解決措施，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而建立既符合企業(yè)黨員教育管理工作的現(xiàn)實(shí)狀況又能促進(jìn)非公企業(yè)黨組織基層建設(shè)的長(zhǎng)期發(fā)展的合理系統(tǒng)的企業(yè)黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）與時(shí)俱進(jìn)原則

不同時(shí)期對(duì)黨員教育和管理有要求是不同的。因此在構(gòu)建企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制時(shí)一定要注意思想內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)，要時(shí)刻關(guān)注時(shí)代的變化，與時(shí)俱進(jìn)、緊密結(jié)合黨在不同階段的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針以及根本任務(wù)，以保證非公企業(yè)黨員教育管理的品質(zhì)。新時(shí)代，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，強(qiáng)化非公企業(yè)黨員理想信念的教育。

（四）務(wù)求實(shí)效原則

構(gòu)建企業(yè)黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制一定要把務(wù)求實(shí)效原則作為重要評(píng)價(jià)標(biāo)尺，要切實(shí)落實(shí)企業(yè)黨員教育管理工作的實(shí)踐性，要堅(jiān)決杜絕面子工程、形式主義等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。通過(guò)科學(xué)有效的企業(yè)黨員教育管理工作長(zhǎng)效機(jī)制，以強(qiáng)化非公企業(yè)的黨建工作基礎(chǔ)，從而使企業(yè)內(nèi)黨組織的優(yōu)勢(shì)可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展改革或轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

二、加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理應(yīng)構(gòu)建的重要機(jī)制

（一）黨員意識(shí)養(yǎng)成機(jī)制

加強(qiáng)黨員教育管理工作，黨員應(yīng)該是機(jī)制內(nèi)的的主體。黨員作為黨組織的基本要素和行動(dòng)的主體單位，其黨員意識(shí)的強(qiáng)弱對(duì)企業(yè)的黨建工作建設(shè)有著重要影響。因此，要構(gòu)建非公企業(yè)內(nèi)黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制首先就要建立黨員意識(shí)養(yǎng)成機(jī)制。黨員意識(shí)是指黨員自身的黨性覺(jué)悟以及黨員屬性，也可以概括為黨員的理想信念。黨員意識(shí)的培養(yǎng)需要堅(jiān)持黨員對(duì)自身角色身份意識(shí)以及形象意識(shí)的培養(yǎng)。首先可以通過(guò)關(guān)于對(duì)黨史、革命史等黨的發(fā)展歷史進(jìn)程的教育宣傳，幫助黨員進(jìn)一步對(duì)黨的的了解認(rèn)識(shí)，使黨員能夠清晰的認(rèn)識(shí)到黨組織的先進(jìn)性以及光明前景。其次，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨員的黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)黨的綱領(lǐng)與宗旨，加強(qiáng)黨員身份意識(shí)與形象意識(shí)的培養(yǎng)，提高黨員的政治覺(jué)悟與思想覺(jué)悟，培養(yǎng)黨員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，提高黨員的自豪感與榮譽(yù)感。最后，要與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)不同階段的黨的任務(wù)與目標(biāo)，要加強(qiáng)黨員的角色意識(shí)的培養(yǎng)，使黨員深刻認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任與義務(wù)，努力肩負(fù)起黨和國(guó)家以及人民所賦予的崇高的使命。

（二）黨員權(quán)力保障機(jī)制

非公企業(yè)在要求黨員履行義務(wù)的同時(shí)，也要加強(qiáng)黨員權(quán)力保障機(jī)制的建立，這樣才能構(gòu)建出企業(yè)黨員培養(yǎng)教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。但是從目前非公企業(yè)內(nèi)部黨建管理工作的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，往往是過(guò)度強(qiáng)調(diào)黨員的義務(wù)工作，而忽視了黨員權(quán)力的保障工作，導(dǎo)致黨員對(duì)黨內(nèi)的事務(wù)參與程度低且黨內(nèi)的黨員溝通機(jī)制滯后，黨員的教育管理工作效率低。因此，非公企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作首先要把黨員作為黨內(nèi)事務(wù)的事業(yè)主體，加強(qiáng)黨員在黨建工作中的核心地位，保障黨員的責(zé)任義務(wù)與權(quán)力的相統(tǒng)一。通過(guò)有效的黨員權(quán)力機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，激勵(lì)黨員參與黨內(nèi)事物，監(jiān)督黨的組織與干部，建立健全黨員的溝通反饋機(jī)制，從而保障黨員的合法權(quán)力，如知情權(quán)、參與權(quán)等，構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）黨員行為約束機(jī)制

非公企業(yè)黨員教育管理一定要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，建立健全黨員的行為約束體制。面對(duì)黨內(nèi)組織出現(xiàn)的各種影響黨的純潔性與先進(jìn)性的現(xiàn)象要樹(shù)立制度權(quán)威，嚴(yán)格處理違反黨紀(jì)的黨員。在企業(yè)的基層黨建中，要重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，使黨員能夠自覺(jué)地存戒懼、守底線，最終使黨員能夠達(dá)到習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作的目的，從而帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)整個(gè)良好作風(fēng)的形成，促進(jìn)企業(yè)黨員教育管理工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立完善。

三、結(jié)語(yǔ)

黨員是黨組織的組成細(xì)胞也是黨組織的事業(yè)主體，因此，構(gòu)建非公企業(yè)的黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，要引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持黨員教育管理的從嚴(yán)治黨、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)求效的四項(xiàng)原則，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨組織的先進(jìn)性與純潔性。促進(jìn)非公企業(yè)內(nèi)黨員意識(shí)培養(yǎng)機(jī)制、權(quán)力保障機(jī)制、行為約束機(jī)制的建立完善，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和政治建設(shè)，從而提升非公企業(yè)黨組織政治功能，構(gòu)建非公企業(yè)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新提供力量。

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