安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用

武遠(yuǎn)紅

摘 要：安全文化是一種新型的管理形式，企業(yè)長期發(fā)展中形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和，組成了企業(yè)的安全文化，對(duì)引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為具有重要的作用。本文以安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，在概述企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，通過分析企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的作用，重點(diǎn)探討了安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用，旨在說明應(yīng)用企業(yè)安全文化的重要性，以期為企業(yè)安全管理提供參考。

關(guān)鍵詞：安全文化；企業(yè)；安全管理；應(yīng)用

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2018）16-0221-02

在長期管理活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐過程中，企業(yè)安全文化本身盡管看不見、摸不著，但其表現(xiàn)形態(tài)多種多樣，全員性的安全價(jià)值觀或安全理念、員工職業(yè)行為等，都不同程度地代表了企業(yè)的安全文化。安全文化是企業(yè)的核心文化，企業(yè)安全文化貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，做好企業(yè)安全文化建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。如何在企業(yè)安全管理中應(yīng)用安全文化建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)安全管理關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，探索安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此，筆者對(duì)企業(yè)安全管理中的安全文化建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)思考。

1 概述企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)涵

安全文化建設(shè)是保證安全的基礎(chǔ)，廣義的安全文化包括企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化。狹義的安全文化主要指精神層面?，F(xiàn)代安全管理中對(duì)安全文化的定義為：“人類安全生產(chǎn)與生存活、態(tài)度、價(jià)值觀等精神層面，以及安全行為方式、習(xí)慣和安全物態(tài)的總和”。從企業(yè)安全文化的形態(tài)上看，可以從四個(gè)方面解析企業(yè)安全文化建設(shè)，即物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)、行為形態(tài)和精神形態(tài)。其中，物質(zhì)形態(tài)是指安全文化在各種實(shí)體事物上表現(xiàn)出來的形態(tài)；制度形態(tài)是指安全文化在各種規(guī)章制度上表現(xiàn)出的形態(tài)；行為形態(tài)是指每一個(gè)員工的各種肢體動(dòng)作行為形態(tài)；精神形態(tài)是指管理理念、觀念、宗旨、方針、目標(biāo)等形態(tài)[1]。不僅如此，在企業(yè)安全管理實(shí)踐中，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步實(shí)施，漸漸形成的道德理念和行為準(zhǔn)則等，都屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的范疇。

2 企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的作用

安全文化是企業(yè)文化的靈魂，從企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的作用上看，主要表現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)員工的行為、增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力、保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，其具體內(nèi)容如下[2]：

2.1 規(guī)范企業(yè)員工的行為

規(guī)范企業(yè)員工的行為是企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的作用之一。企業(yè)安全文化體現(xiàn)著企業(yè)安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等，企業(yè)員工在安全文化的熏陶下，潛移默化地深化了安全意識(shí)，將安全理念常記心中，自覺形成安全生產(chǎn)的行為，在安全文化的長期積累和滲透下，安全文化的規(guī)范性作用發(fā)揮出來，有利于規(guī)范企業(yè)員工的行為。

2.2 增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力

增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力是企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的又一作用。企業(yè)在長期發(fā)展過程中，全體員工對(duì)于共同的企業(yè)目標(biāo)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同程度，影響著企業(yè)員工的凝聚力。企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感有著積極的促進(jìn)作用，在良好的安全文化建設(shè)氛圍中，顧大局、識(shí)大體的團(tuán)體意識(shí)，更容易增強(qiáng)員工凝聚力。

2.3 保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)安全文化對(duì)安全管理的作用還表現(xiàn)在保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面。企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中，安全文化建設(shè)的好壞影響著企業(yè)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定性，良好的安全文化建設(shè)，有利于確保企業(yè)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定性，使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力支持。同樣，要保證企業(yè)安全生產(chǎn)，必須重視安全文化建設(shè)的作用，讓安全文化根植于員工思想，用安全生產(chǎn)對(duì)策確保企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施，保障現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力，進(jìn)而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，探索安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用勢(shì)在必行[3]。

3 安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用

為進(jìn)一步提高企業(yè)安全文化建設(shè)水平，在了解企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)涵及其作用的基礎(chǔ)上，安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用，可以從以下幾個(gè)方面入手，下文將逐一進(jìn)行分析[4]：

3.1 提高安全文化建設(shè)意識(shí)

提高安全文化建設(shè)意識(shí)是安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中應(yīng)用的關(guān)鍵。安全文化建設(shè)，安全文化理念先行，提高安全文化建設(shè)意識(shí)，使安全文化建設(shè)深入人心，才能身體力行發(fā)揮安全文化建設(shè)的作用。對(duì)企業(yè)安全管理而言，應(yīng)從思想上開始改變，做好安全文化相關(guān)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，通過企業(yè)板報(bào)、電視、刊物、網(wǎng)絡(luò)等宣傳，讓企業(yè)員工切實(shí)感受到安全在生產(chǎn)中的重要性，對(duì)安全生產(chǎn)逐漸有一個(gè)清晰、明了、正確的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí)，將安全文化理念讓員工處處能看見，讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，只有安全生產(chǎn)意識(shí)在企業(yè)員工中達(dá)成思想共識(shí)，才能使安全文化意識(shí)上升到企業(yè)安全文化建設(shè)高度[5]。

3.2 明確安全文化建設(shè)內(nèi)容

明確安全文化建設(shè)內(nèi)容是安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中應(yīng)用的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)安全管理中，明確安全文化建設(shè)內(nèi)容，要把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是根據(jù)企業(yè)實(shí)際樹立目標(biāo)，企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)目標(biāo)一致，結(jié)合企業(yè)的長期規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，制定安全文化建設(shè)方案，把安全文化融入企業(yè)管理全過程。二是確立“安全第一，預(yù)防為主”的思路，安全文化建設(shè)重在預(yù)防，正確看待企業(yè)安全生產(chǎn)過程，增強(qiáng)對(duì)隱患的判斷技能和分析能力，以審查、驗(yàn)收以及評(píng)比評(píng)優(yōu)等方式，開展對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，始終牢記安全生產(chǎn)的重要性，培養(yǎng)良好的安全行為規(guī)范，減少安全事故的發(fā)生。

3.3 健全安全文化建設(shè)制度

健全安全文化建設(shè)制度對(duì)安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用至關(guān)重要。安全文化建設(shè)需要有相應(yīng)的制度規(guī)范，使企業(yè)安全文化有章可循。在具體做法上，建設(shè)好企業(yè)安全制度文化，一是要制定崗位安全職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度，做到全員、全過程、全方位安全責(zé)任化，并關(guān)注安全生產(chǎn)崗位職責(zé)領(lǐng)域的實(shí)踐和動(dòng)態(tài)。二是抓好國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的貫徹、執(zhí)行，企業(yè)員工必須自覺遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。三是企業(yè)要根據(jù)法律法規(guī)的要求，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合實(shí)際工作中的安全問題和隱患，制定符合企業(yè)發(fā)展的安全制度。四是抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，運(yùn)用安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)完善企業(yè)安全管理。五是加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，使安全文化建設(shè)起到規(guī)范職工行為的效果[6]。

3.4 營造安全文化建設(shè)環(huán)境

營造安全文化建設(shè)環(huán)節(jié)是安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中應(yīng)用的重要舉措。對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)而言，通過工作環(huán)境的營造和安全文化教育的培養(yǎng)，營造安全文化建設(shè)環(huán)境，做好安全警示牌，標(biāo)明危害的因素、防范措施等，有利于保證和推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。在具體做法上，營造安全文化建設(shè)環(huán)境，一方面要加大安全投入，如安全生產(chǎn)設(shè)備、防器材、儀表、報(bào)警系統(tǒng)等等，積極改善工作環(huán)境和條件。另一方面要在企業(yè)內(nèi)部營造一種安全氣氛，如舉行消防事故緊急救援預(yù)案演練，采取引導(dǎo)、激勵(lì)等多種手段增強(qiáng)職工踐行安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性，為安全生產(chǎn)工作提供有力支撐。

4 結(jié)語

總之，安全文化建設(shè)對(duì)員工的思想和行為具有約束和規(guī)范作用，安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，具有長期性和復(fù)雜性。對(duì)企業(yè)安全管理而言，應(yīng)提高安全文化建設(shè)意識(shí)、明確安全文化建設(shè)內(nèi)容、健全安全文化建設(shè)制度、營造安全文化建設(shè)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部安全管理環(huán)境，積極探索安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用策略，保證企業(yè)在安全文化建設(shè)中的主動(dòng)性，只有這樣，才能不斷提高企業(yè)安全文化建設(shè)水平，促進(jìn)企業(yè)安全管理工作又好又快地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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