顧林娜
摘要:溝通能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)是中職學(xué)前教育學(xué)生個(gè)體全面化發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。同時(shí)也是個(gè)人德行、能力、素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。對(duì)于中職學(xué)前教育培養(yǎng)的幼兒教師而言,他們的品行和素質(zhì)直接關(guān)乎幼兒教育質(zhì)量的好壞,因而需要在教育過(guò)程中加強(qiáng)學(xué)生溝通能力的 訓(xùn)練。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)前教育;溝通能力;訓(xùn)練
引言:
溝通能力是個(gè)人發(fā)展的重要能力,也是學(xué)前教育教師所必備的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前社會(huì)普遍比較重視溝通能力,同時(shí),行為科學(xué)理論也告訴我們,現(xiàn)代教育者并不單純是知識(shí)的傳播者,他們的教學(xué)行為不僅要實(shí)現(xiàn)信息傳遞,同時(shí)也需要通過(guò)這種方式融入社會(huì)。比如他們需要社會(huì)認(rèn)同感、榮譽(yù)感與參與感,而這一切都可借助有效的溝通來(lái)實(shí)現(xiàn),只有有效的培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力才能為其日后的工作成績(jī)得到應(yīng)有的評(píng)價(jià)與認(rèn)可提供保障。因而溝通植根于人與人之間的信任與交流,對(duì)于教育行業(yè)而言具有較大的意義。
一、中職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生普通存在溝通問(wèn)題的原因
(一)中職學(xué)前教育方式的問(wèn)題
在目前的應(yīng)試教育體制下,中職院校普遍沒有形成對(duì)學(xué)生溝通能力進(jìn)行具體教學(xué)與科學(xué)地干涉的意識(shí),一些心理健康課程徒有其名,專業(yè)的溝通講座也很難應(yīng)用到學(xué)生學(xué)習(xí)和未來(lái)工作的過(guò)程中。溝通訓(xùn)練課程在中職院校中并未得到普及,給學(xué)生的溝通能力形成帶來(lái)了一定的問(wèn)題。
(二)學(xué)生個(gè)人的問(wèn)題
法國(guó)哲學(xué)家、社會(huì)學(xué)家笛卡爾認(rèn)為基本的6種情緒會(huì)出現(xiàn)在每個(gè)人身上,他們是:驚奇、愉悅、憎惡、欲望、歡樂(lè)和悲哀。一些復(fù)雜的情緒大都是混合基本情緒而成,影響學(xué)生溝通能力的個(gè)人問(wèn)題通常表現(xiàn)為對(duì)溝通的認(rèn)知不足以及性格或情緒問(wèn)題。比如在學(xué)習(xí)過(guò)程中,中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生不注重溝通方式與溝通過(guò)程的建設(shè),同時(shí),由于獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng)所導(dǎo)致的耐壓能力差、性格乖張、個(gè)性獨(dú)立等帶來(lái)的情緒問(wèn)題也不容忽視。中職學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生處在向社會(huì)及工作崗位過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生而言,日常的工作生活難免會(huì)有不順心和煩憂的時(shí)候,如果無(wú)法進(jìn)行積極的心理狀態(tài)調(diào)整就會(huì)造成工作效率及工作積極性的下降,進(jìn)而影響到實(shí)際的工作環(huán)節(jié),對(duì)待工作和他人的態(tài)度會(huì)惡化,同時(shí)焦躁易怒的表現(xiàn)也無(wú)法完善溝通過(guò)程。
二、班主任訓(xùn)練學(xué)生溝通能力的有效途徑
(一)合理宣泄,與人傾述
溝通的意識(shí)是一種主觀意識(shí),受到情緒等多種因素的影響,所有的溝通問(wèn)題最終都是通過(guò)不良的心理環(huán)境所體現(xiàn)出來(lái)的,中職學(xué)生涉世未深,在面臨未來(lái)幼兒園的工作之前需要應(yīng)付復(fù)雜的人際關(guān)系和繁重的工作,難免會(huì)產(chǎn)生一定的不良情緒。在對(duì)抗不良情緒,形成良好的溝通能力過(guò)程中,合理的宣泄是必要的訓(xùn)練手段,合理宣泄并不是任由壞情緒蔓延,甚至影響他人,而是利用一定的方式將壞情緒對(duì)自己的影響最大程度的去除,比如可通過(guò)與知心朋友進(jìn)行交流溝通,與親人哭訴等,受到性別的影響,宣泄的方式也可具有不同,比如一些人也采用運(yùn)動(dòng)鍛煉的方式進(jìn)行宣泄,但根據(jù)心理學(xué)理論的研究,在相互的交流中,人們主要依靠聽取和分析對(duì)方的語(yǔ)言來(lái)獲得信息,特別是在兩人的交流過(guò)程中,宣泄的一方會(huì)體會(huì)到一種尊重與傾聽感,會(huì)使得自己壓抑的心境得以釋放,當(dāng)一些積蓄已久的心理問(wèn)題通過(guò)話語(yǔ)表達(dá)出來(lái)的時(shí)候個(gè)體會(huì)得到更多的情感支撐和理解,獲得認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的新思路,在這一過(guò)程中便實(shí)現(xiàn)了溝通的重要價(jià)值。
(二)班主任要積極作為,重視學(xué)生溝通能力的訓(xùn)練
中職院校在完善我國(guó)高等教育體系中占有重要作用和地位,其職業(yè)化教育模式每年為我國(guó)輸出眾多的優(yōu)秀職業(yè)人才來(lái)完善社會(huì)主義國(guó)家建設(shè)。長(zhǎng)久以來(lái),中職教育便與傳統(tǒng)本科教育處在同一體系、兩種教育方式之中,其在進(jìn)行教育教學(xué)的過(guò)程中很少重視對(duì)學(xué)生的溝通能力進(jìn)行針對(duì)性的建設(shè),基于學(xué)前教育專業(yè)的特殊性,學(xué)生必須要養(yǎng)成善于溝通、樂(lè)于溝通的職業(yè)能力,因而這要求班主任在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中教導(dǎo)學(xué)生形成積極健康的道德觀、價(jià)值觀,處理好人際關(guān)系,利用一切可能的途徑鍛煉自己的溝通能力。比如通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)小組的方法以做游戲的方式展開真實(shí)溝通情境的模擬,能夠讓學(xué)生在最逼真的環(huán)境里鍛煉自己的人際交往與溝通能力;其次,還可以通過(guò)參加志愿者活動(dòng)以及社會(huì)調(diào)查的方式讓學(xué)生與各種不同的人打交道,繼而全方位的鍛煉其溝通能力。這將有助于中職學(xué)生更快速的進(jìn)入職業(yè)氛圍,完善職業(yè)能力。
總結(jié):
通過(guò)本文的分析,目前中職教育過(guò)程中對(duì)學(xué)生溝通能力訓(xùn)練存在的不足已經(jīng)基本明確,同時(shí)針對(duì)學(xué)生溝通能力訓(xùn)練出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了基于學(xué)校以及學(xué)生個(gè)人層面的分析。通過(guò)本文的研究,有效的溝通訓(xùn)練對(duì)于提高中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的溝通能力具有重要意義,我們?cè)趯?shí)際的工作過(guò)程中要重視溝通訓(xùn)練的作用,讓學(xué)生明確溝通不良的危害,重視自我控制與積極的心理建設(shè),同時(shí)要明確自身的不足,積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí),鍛煉自己的溝通能力,只有更好的重視溝通、管理情緒、才能更好的在學(xué)前教育學(xué)習(xí)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
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