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    基于創(chuàng)業(yè)實踐背景下大學生心理資本開發(fā)策略研究*

    2018-09-28 01:58:32賈苗苗中北大學
    教書育人 2018年27期
    關鍵詞:韌性創(chuàng)業(yè)者效能

    賈苗苗 (中北大學)

    為了推動大學生創(chuàng)業(yè),國家頒布了一系列的政策。數(shù)據(jù)表明,2017年,我國大學生創(chuàng)業(yè)率為3%,創(chuàng)業(yè)成功率僅2%~3%,創(chuàng)業(yè)對于大學生而言依然是一項極具風險性的行為。大學生想要創(chuàng)業(yè)成功,需要具備良好心理資本。創(chuàng)業(yè)心理資本主要指的是推動創(chuàng)業(yè)成功的心理因素以及情感因素,涉及個體人際交往、樂觀心態(tài)、希望、自我韌性、機會識別以及自我效能等方面的內容。心理資本是大學生創(chuàng)業(yè)成功的重要保障以及關鍵所在。

    高校在平時的教育工作中,要注重開設心理素質訓練課程,培養(yǎng)學生心理資本以及心理品質。創(chuàng)業(yè)具備一定的風險性,從素質教育的層面要為學生創(chuàng)設相對寬松的環(huán)境,使得學生能夠學會接受失敗,引導學生從失敗當中獲得經驗,并重新獲得成長的勇氣。提升學生韌性以及抗打擊能力,這對于創(chuàng)業(yè)者而言是非常重要的心理品質。

    一 基于創(chuàng)業(yè)實踐背景下大學生心理資本開發(fā)的必要性

    企業(yè)從創(chuàng)立之初一直到走上正軌,不可能一帆風順,都會經歷各種各樣的挫折以及挑戰(zhàn),這對于創(chuàng)業(yè)者的心理素質有著較高的要求。目前我國的高校創(chuàng)業(yè)教育工作,很多都集中于技能以及知識的創(chuàng)收,忽視了對學生心理素質的培養(yǎng),所以在實際教學工作中需要大力培養(yǎng)學生的心理資本。心理資本能夠提升大學生的創(chuàng)業(yè)績效,推動個人的成長,其對于大學生創(chuàng)業(yè)實踐有著重要的推動作用。

    (一)激發(fā)大學生內在潛能

    盡管人的潛能是無限的,可是并不代表所有的創(chuàng)業(yè)者都能夠充分的發(fā)揮自身的才干以及潛能,只有那些具備了韌性、創(chuàng)造力以及智慧的群體,才能夠及時的發(fā)現(xiàn)自身的潛能,并將其用到創(chuàng)業(yè)實踐過程中。培養(yǎng)學生樂觀而又積極的心理態(tài)度,能夠使大學生正確認清自我,使用更加合理的方法激發(fā)潛能,不斷完善自我。

    (二)提升大學生抗挫能力

    心理資本可以使得創(chuàng)業(yè)者提升自身的樂觀精神、抗壓能力以及自我效能感,使得大學生在應對各類挑戰(zhàn)以及考驗的時候,都可以保持更加積極樂觀的心態(tài),對于企業(yè)未來的發(fā)展有更加清醒而又全面的認知,并時刻保持自信。即便是短期內遇到了困難以及問題,也可以進行自我調節(jié),扭轉消極的心態(tài),從容的應對挑戰(zhàn)。

    (三)增強大學生競爭優(yōu)勢

    不同與其他的資本,心理資本更加注重個體精神層面的需求以及能力。盡管目前國家大力支持自主創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)的風險性依然較大,不僅時刻面臨著巨大的競爭壓力,同時還需要規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展方向,這對于創(chuàng)業(yè)者的心理素質都有著極高的要求,需要創(chuàng)業(yè)者具備良好的心理資本。開發(fā)以及培育大學生的心理資本有助于提升其創(chuàng)業(yè)實踐能力,提升創(chuàng)業(yè)者對于環(huán)境的適應能力,推動他們能夠不斷完善自我認知,提升自我效能,并且完成自我超越。

    二 基于創(chuàng)業(yè)實踐背景下大學生心理資本現(xiàn)狀

    為了能夠更加清晰地認識到在創(chuàng)業(yè)實踐背景下大學生心理資本的實際情況,本研究使用了高娜(2014)的《創(chuàng)業(yè)心理資本量表》,從自我效能、希望、樂觀、熱情創(chuàng)新、韌性、智慧以及情商等方面,對我校480名大學生采用了問卷調查的形式展開了調查分析,一共發(fā)放了480份問卷,回收478份,有效問卷460份,有效率95.83%。其中男性249名,占比為54.13%,女性211名,占比為45.87%。通過SPSS21.0軟件對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析,結果如下。

    表1 心理資本不同維度的調查情況

    從大學生心理資本各個方面的平均分上看,其創(chuàng)業(yè)心理資本保持在中等水平。其中自我效能、樂觀以及韌性三者的得分是最低的,這說明了他們盡管對創(chuàng)業(yè)有著良好的希望,但是,因為自身的原因,會產生某種消極的情緒,這也是造成當前大學生創(chuàng)業(yè)率較低的直接原因所在。

    三 大學生心理資本的開發(fā)策略

    (一)提升自我效能感

    創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情,在創(chuàng)業(yè)的過程中總會遇到各種坎坷和挫折。對于還沒有進入到社會的大學生來說,在充分認識創(chuàng)業(yè)過程中所存在的挑戰(zhàn)以后,有的時候他們的創(chuàng)業(yè)熱情也會隨著一些未知的挫折而消磨殆盡,逐漸失去創(chuàng)業(yè)信心。有關學者曾采用回歸分析對大學生創(chuàng)業(yè)傾向以及創(chuàng)新心理資本進行了研究,他認為大學生自我效能感可以對大學生創(chuàng)業(yè)傾向產生一定的正面影響,這說明對于那些喜歡挑戰(zhàn)新事物,并且具備了信心能夠完成未知事情的大學生群體而言,創(chuàng)業(yè)的可能性更高。很多研究結果表明,自我效能感與創(chuàng)業(yè)意識之間存在著必然的聯(lián)系,自我效能感越強,創(chuàng)業(yè)意識也就愈發(fā)的強烈。因此,具備了較強自我效能感以及自信心的大學生創(chuàng)業(yè)意向更加強烈,成功的可能性也更高。此外,大學生還需要在培養(yǎng)自我效能感的基礎上對自我進行全面的評價,擺正自身位置,掌握自己的實際情況,調整心態(tài),在學習的過程中熟悉創(chuàng)業(yè)的情況,提升創(chuàng)業(yè)信心,勇于充分挖掘自身潛力。與此同時,高校還能夠組織一些創(chuàng)業(yè)類的活動,邀請成功的企業(yè)家以及校友,利用講座的形式傳授給學生以創(chuàng)業(yè)的經驗,有效豐富大學生創(chuàng)業(yè)知識,提升自我效能感。

    (二)培養(yǎng)樂觀心態(tài)

    樂觀是積極向上的態(tài)度,利用個體主觀上的感受,體現(xiàn)出對人和對事的積極態(tài)度。樂觀者即便是處于苦難以及挫折的境況當中,也不會絕望,他們會發(fā)現(xiàn)其中暗含的勝利曙光,而悲觀者則會在每次機會當中發(fā)現(xiàn)危險以及苦難,使得機會從身邊溜走。樂觀者并不是盲目的享樂主義者,其樂觀是有一定限度,不會自我膨脹,也不會陷入自我陶醉當中。在創(chuàng)業(yè)的過程中所遇到的各類困境,大學生如果保持樂觀積極的心態(tài),就可以將絕望轉變?yōu)橄M?,成功的挪開創(chuàng)業(yè)路上的阻礙。樂觀心態(tài)的產生不單單可以在創(chuàng)業(yè)實踐上幫助大學生直面和克服挫折,還能夠對未來起到一定的引領作用。所以,樂觀是創(chuàng)業(yè)者所必備的一種品質,高校需要培養(yǎng)大學生積極的樂觀品質,高校利用學院輔導員和學生展開定期的談話,舉辦各類模擬創(chuàng)業(yè)實踐活動等形式,提升大學生的心理健康教育。

    具體實施過程中,可以采用榜樣激勵法、引導示范法開展教育工作。首先榜樣激勵法。向大學生介紹一些優(yōu)秀校友以及企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經歷,刺激學生產生成功的欲望以及創(chuàng)業(yè)的沖動。同時,向學生推薦成功創(chuàng)業(yè)人物的傳記,激發(fā)起他們內心共鳴。通過了解他人的創(chuàng)業(yè)歷程,學生可以領會并且模仿成功者不屈不撓與堅韌樂觀的品質。其次,引導示范法。在新生入學的時候就需要利用多種途徑幫助學生規(guī)劃未來的發(fā)展道路,使得學生可以對自身的就業(yè)方向、專業(yè)學習有清晰的認知,降低了大學生學習中的迷茫感,從而更好地適應新的環(huán)境。邀請一些優(yōu)秀的學長現(xiàn)身說法,利用自身的成長故事以及親身經歷,引導新生更好的熟悉大學生活,并確定大學的任務,制定出學習的行動計劃以及學習目標,朝著預定目標而不斷前行。在目標以及成功典型的激勵下,學生自然會更加的樂觀和自信。

    (三)激發(fā)韌性

    積極心理學家提出韌性是能夠被發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的能力,可以使得個體可以從失敗以及逆境當中快速恢復過來。不同個體本身都具備了韌性潛能,高校能夠利用以下途徑來提升以及開發(fā)大學生韌性。

    首先,加強韌性干預訓練。高校組織一些社會實踐活動,鼓勵學生參與其中,并嚴格的遵守規(guī)章制度,通過校規(guī)校紀來規(guī)范自身行動。在活動過程中,學生可以加強溝通協(xié)調能力。

    其次,注重團隊輔導。高校不僅要有各種文化課程以及專業(yè)課程教師,還需要具備一定比例的心理輔導教師,將這些專業(yè)素質過硬的心理教師組成一個針對大學生心理實際發(fā)展特點提出輔助以及疏導方案的團隊組織,通過對各類咨詢活動的組織,保證團隊輔導可以實現(xiàn)預期的效果。

    最后,實施創(chuàng)業(yè)實踐活動。為了能夠顯著提升創(chuàng)業(yè)者的心理韌性,對于那些創(chuàng)業(yè)意愿比較強烈或者是已經開始創(chuàng)業(yè)的大學生,高校要注重組織創(chuàng)業(yè)競賽以及創(chuàng)業(yè)模擬實訓等活動,通過對創(chuàng)業(yè)失敗情況的模擬,使他們能夠感受到創(chuàng)業(yè)的不易,提升學生直面創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)以及承受創(chuàng)業(yè)失敗的能力,提升心理的韌性。

    四 結語

    大學生心理資本對于創(chuàng)業(yè)實踐會產生極為深遠的影響,穩(wěn)定而又豐富的心理資本能夠為創(chuàng)業(yè)提供保障,所以,不論是創(chuàng)業(yè)團隊的建設,還是創(chuàng)業(yè)活動的開展過程中,大學生都需要提升團隊內各個成員的心理資本,保證每個成員都能夠保持樂觀而又積極的心態(tài)、抗挫折能力、韌性以及水平較高的自我效能,從而獲取創(chuàng)業(yè)成功。

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