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    分析建筑工程管理的現(xiàn)狀及控制措施

    2018-12-06 02:17:30成杏
    商品與質(zhì)量 2018年36期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)備管理人員管理工作

    成杏

    榮盛建設(shè)工程有限公司 河北廊坊 065000

    近年來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速,建筑市場也是越來越繁榮,吸引了眾多的參與者,市場的競爭日益激烈,在這種情況下,如何確保工程的質(zhì)量已經(jīng)變得非常重要。要想保證工程的質(zhì)量,提高施工的效率和速度,就需要進(jìn)行嚴(yán)格的建筑工程管理,對工程的整個過程進(jìn)行監(jiān)督,工程的建設(shè)是非常復(fù)雜的,因此,工程的管理也比較雜亂,需要涉及到工程的各個方面,對工程管理也就提出了更高的要求。

    1 建筑工程管理的現(xiàn)狀

    1.1 工程管理意識不足

    在建筑工程的管理中,想要有效的促進(jìn)管理工作的開展和進(jìn)行,首先就需要建筑企業(yè)具有良好的工程管理意識,其對工程管理工作具有推動作用。但是,在實(shí)際的建筑工程管理中,往往還存在建筑工程管理意識的不足,這對工程管理質(zhì)量和效率就造成了影響,建筑工程管理人員缺乏良好的責(zé)任意識,在進(jìn)行管理的過程中可能會出現(xiàn)管理態(tài)度的散漫或者管理行為的隨意等情況,并沒有嚴(yán)格的按照相應(yīng)的管理要求進(jìn)行管理,這勢必會導(dǎo)致管理工作的表面化和形式化,并不能充分發(fā)揮管理工作具有的作用[1]。

    1.2 管理協(xié)調(diào)性不足

    由于管理工程比較復(fù)雜,其所涉及的相關(guān)管理內(nèi)容也比較多,這樣就需要保證管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)合理有序,并且這在當(dāng)前的問題中也是非常明顯的一種。例如,在對建筑工程管理中,進(jìn)度的管理和質(zhì)量管理之間都很難形成良好的協(xié)調(diào)性,造成缺陷問題產(chǎn)生,對施工進(jìn)度加強(qiáng)重視的基礎(chǔ)上,忽略了質(zhì)量的合理控制,這樣往往就會對建筑工程整體的落實(shí)情況產(chǎn)生影響,造成管理的協(xié)調(diào)性問題比較多。

    1.3 工程管理不規(guī)范

    在建筑工程管理中,涉及到的管理內(nèi)容十分廣泛且復(fù)雜,這對工程管理工作也造成了很大的壓力,面對這種情況,想要實(shí)現(xiàn)良好的工程管理效果,就需要相關(guān)人員具有規(guī)范的工程管理手段,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的管理效果。但是,在建筑工程管理中,管理不規(guī)范的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。有些管理人員主要受到傳統(tǒng)管理思想和管理手段的影響,在實(shí)際的管理工程中并沒有嚴(yán)格按照管理的規(guī)范和要求開展工作,甚至在管理的過程中還存在管理內(nèi)容的漏洞,比如,安全管理中并沒有做好對施工人員安全設(shè)施的管理,思想麻痹,導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)。為了加快施工進(jìn)度,還可能導(dǎo)致質(zhì)量問題的出現(xiàn)。

    2 建筑工程管理的措施

    2.1 注重管理人員綜合素質(zhì)提升,及時消除各種隱患

    加強(qiáng)對管理人員定期教育培訓(xùn),使得對相關(guān)知識強(qiáng)化學(xué)習(xí),對理論知識有效掌握,從而將自身的工作能力和水平合理提升。在對工作人員的選擇中,需要將選拔標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,并且定期做好考核工作,只有確??己撕细竦娜藛T才能夠上崗操作。同時還需要將一線人員的工資待遇提升,從而對其工作積極性不斷提高,盡可能的降低施工隊(duì)伍人員的流動性,建設(shè)良好的管理隊(duì)伍,以此來促進(jìn)建筑工程施工有效發(fā)展。

    2.2 完善建筑工程管理制度

    在建筑工程的管理中,工程管理制度發(fā)揮著重要的作用,其能夠有效的提高管理人員的管理水平,也是管理人員開展工作的重要依據(jù),因此,建筑企業(yè)就需要全面了解其工作管理中制度的重要性,進(jìn)而完善工程管理的制度。比如,建筑企業(yè)可以制定工程管理責(zé)任落實(shí)制度,由于建筑工程管理涉及到的內(nèi)容十分復(fù)雜,通過對其工程內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分,進(jìn)而將責(zé)任分配到個人身上,則管理人員就具有責(zé)任的細(xì)分,在管理工作的開展中就具有明確的管理目標(biāo),另外,建筑企業(yè)還可以建立激勵機(jī)制,對于工程管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎勵,從而來提高管理人員的工作積極性,提高管理的質(zhì)量和效率[2]。

    2.3 高度重視安全生產(chǎn)

    安全問題始終是建筑工程管理中的重點(diǎn)內(nèi)容,不容輕視,更不敢忽視。由于建筑工程施工現(xiàn)場是一個安全事故多發(fā)地帶,人員、機(jī)械設(shè)備、物料等均處于該環(huán)境中。因此需要從上述三個方面著手:一是不斷強(qiáng)化所有人員的安全意識,要求按照規(guī)范要求開展工作活動,并設(shè)定作業(yè)安全負(fù)責(zé)人,及時查處各種違規(guī)行為,盡早排除各項(xiàng)安全隱患;同時還需要做好相應(yīng)的安全防護(hù)工作,特殊崗位的施工人員必須佩戴必要的防護(hù)用具;二是強(qiáng)化機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)禁病機(jī)作業(yè),做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)管理,確保各項(xiàng)性能得以有效發(fā)揮;三是嚴(yán)格規(guī)范物料的堆放工作,做好標(biāo)識和保護(hù)措施,嚴(yán)格物料領(lǐng)料制度,避免物料亂擺亂放帶來的各種安全隱患。

    2.4 增強(qiáng)施工現(xiàn)場施工材料和設(shè)備的管理意識

    對材料的采購和放置中,盡量降低對資源的消耗,以此來將其應(yīng)用率不斷提升。加強(qiáng)施工設(shè)備的合理維修以及保養(yǎng),對于使用壽命到期的機(jī)械設(shè)備需要有效更換,確保機(jī)械設(shè)備能夠高性能以及高效率的工作,從而將建筑工程質(zhì)量不斷提升。還需要強(qiáng)化對管理人員機(jī)械管理的教育培訓(xùn),由于一些建筑工程施工機(jī)械設(shè)備壽命比較并且經(jīng)常產(chǎn)生故障,其主要原因就是人員操作不規(guī)范,對相應(yīng)的操作流程認(rèn)識不足,因此施工企業(yè)就需要不斷加強(qiáng)人員的有效培訓(xùn),主要就是對機(jī)械設(shè)備的操作方式以及使用要求進(jìn)行教育培訓(xùn),將人員的安全意識不斷提升,做好相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備維修以及保養(yǎng),為后期的使用奠定良好的基礎(chǔ),同時還需要做好相應(yīng)的記錄工作,這樣主要就是為了后期出現(xiàn)相類似的故障便于及時的維修,在記錄當(dāng)中,需要確保其準(zhǔn)確性以及真實(shí)性[3]。

    3 結(jié)語

    綜上所述,建筑工程管理中對建筑工程的質(zhì)量有著直接的影響,為了保證工程具有良好的管理水平,就需要建筑企業(yè)對工程管理現(xiàn)狀具有全面的了解,進(jìn)而采取一定的措施進(jìn)行控制,這也是建筑工程建設(shè)中需要重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

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