淺談新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策

王夢(mèng)碩

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-183-01

摘要 企業(yè)政工工作是企業(yè)業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，不僅會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)娠，同時(shí)也對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。在新時(shí)期，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題，傳統(tǒng)的思想政治教育無(wú)法有效解決這些問(wèn)題，所以，企業(yè)應(yīng)該加快政工隊(duì)伍建設(shè)步伐，盡快打造一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的政工隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 政工隊(duì)伍 建設(shè)對(duì)策

近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，同時(shí)人們的思想意識(shí)也發(fā)生了定程度的變化。在這種形勢(shì)下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好、更決的發(fā)展，就需要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。

一、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程的主要問(wèn)題

（一）政工工作的方式單一，缺乏創(chuàng)新

在各種科學(xué)技術(shù)尤其是計(jì)算機(jī)的支持下，幾乎各個(gè)行業(yè)都在隨著科技進(jìn)行快速的發(fā)展。雖然電力對(duì)人們生活生產(chǎn)方面的影響越來(lái)越大，但是電力企業(yè)內(nèi)部的工作方式依舊是相當(dāng)單一的模式?，F(xiàn)如今，電力企業(yè)依然是傳統(tǒng)的說(shuō)教方式，不過(guò)這種方式對(duì)企業(yè)員工的吸引力不夠，同時(shí)也難以達(dá)到預(yù)想的工作效果。還有就是，新的技術(shù)，新的知識(shí)等是所有員工都需要學(xué)習(xí)的，這不僅僅是年輕員工的責(zé)任，同時(shí)年長(zhǎng)的員工也必項(xiàng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（二）企業(yè)政工干部隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)不合理

一是企業(yè)干部隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，多數(shù)企業(yè)思想政治工作者年齡偏大，難以適應(yīng)其他崗位工作，工作不夠積極的人員容易被安置在此崗位。二是工作人員綜合素質(zhì)不足，難以滿(mǎn)足企業(yè)思想政治工作的要求。企業(yè)思想政治建設(shè)關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，要求企業(yè)思想政治工作者具備過(guò)硬的政治定力，深刻把握黨中央的各項(xiàng)方針政策，對(duì)新事物新思想擁有獨(dú)立的思考與見(jiàn)解，有較高的綜合素質(zhì)。但是，遺憾的是，當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都面臨這一問(wèn)題。由于企業(yè)對(duì)于政工干部隊(duì)伍建設(shè)不夠重視，因此在人員的配備方面呈現(xiàn)出較大的劣勢(shì)，甚至有些企業(yè)根本就沒(méi)有配備專(zhuān)職的政工隊(duì)伍，致使在政工工作中無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，影響了政工干部隊(duì)伍的工作實(shí)效。

（三）輕視思想政治工作

我國(guó)企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作的態(tài)度普遍是，對(duì)追求經(jīng)濟(jì)效益高度追求而對(duì)思想政治工作的降低重視度，甚至是忽視思想政治工作，而這就導(dǎo)致了我國(guó)思想政治工作難以進(jìn)行。這不符合當(dāng)前提倡的培養(yǎng)高素質(zhì)人才政策。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開(kāi)放總是息息相關(guān)，所以黨的十八大強(qiáng)調(diào)了思想政治工作的重要性，并要求企業(yè)要重視思想政治工作，企業(yè)忽視了思想工作，這不僅是違背了國(guó)家的相關(guān)政策，更是不利于企業(yè)本身的和諧和長(zhǎng)久的發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的對(duì)策

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式與方法

企業(yè)思想政治工作需要提前謀劃，統(tǒng)籌管理，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，按照序時(shí)推進(jìn)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的常態(tài)化建設(shè)，創(chuàng)新工作方式與方法，使得企業(yè)思想政治工作見(jiàn)實(shí)效。一是完善企業(yè)思想政治工作的相關(guān)制度，建立健全企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作建設(shè)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與理論應(yīng)用創(chuàng)新。二是將企業(yè)思想政治工作與社會(huì)潮流和前沿科技相結(jié)合。適時(shí)運(yùn)用微信、微博、直播等網(wǎng)絡(luò)新媒體，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展思想政治教育。三是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的互動(dòng)性，摒棄以往說(shuō)教式的思想政治工作教育方式，以廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展思想政治教育，提升企業(yè)思想政治工作的參與感與存白撼。

（二）優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔合適的人才

要想保障電力企業(yè)的發(fā)展，提高工作人員的素質(zhì)也是相當(dāng)重要的。就目前的發(fā)展情況看來(lái)，我國(guó)的政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)存在著各種不合理的現(xiàn)象，相關(guān)人員應(yīng)該進(jìn)行合理的改善。一般情況下，政工隊(duì)伍中應(yīng)該有一些學(xué)歷較高的專(zhuān)業(yè)人員，這樣相對(duì)可以確保政工工作的順利進(jìn)行。一般情況看來(lái)，在電力企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)中，其是需要各個(gè)方面的工作人員的，比如政治學(xué)者等。另外，在辦事或者協(xié)調(diào)方面比較出眾的工作人員，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的工作人員等在政工隊(duì)伍中都是必須的。當(dāng)然，在政工隊(duì)伍的建設(shè)中，年齡層次也需要調(diào)整，不要形成只是年長(zhǎng)或者只是年少工作者的局面。

（三）重視企業(yè)政工干部的思想政治工作

思想政治工作是開(kāi)展其他工作的基礎(chǔ)，企業(yè)除了注重經(jīng)濟(jì)利益，更要重視思想政治工作，對(duì)于政工干部來(lái)說(shuō)更是重點(diǎn)，要將其當(dāng)作重要的任務(wù)來(lái)執(zhí)行。企業(yè)可以要求政工干部通過(guò)會(huì)議交流的形式來(lái)互相學(xué)習(xí)，運(yùn)用典型的案例，引導(dǎo)政工干部主動(dòng)開(kāi)展思想政治工作，激發(fā)他們的主動(dòng)性，從而推動(dòng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的高效性和科學(xué)性。企業(yè)也可以讓政工干部通過(guò)從事思想政治工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)培訓(xùn)自身的創(chuàng)新性和思維型，由此培養(yǎng)對(duì)事物和問(wèn)題的新穎的想法和思想政治理論，加強(qiáng)對(duì)政治決策的敏感度，促使政工干部的工作開(kāi)展點(diǎn)從人民出發(fā)，從人民的利益出發(fā)。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)政工工作關(guān)系到企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，在新時(shí)期，企業(yè)需要重視政工人員的思想建設(shè)，堅(jiān)持全面創(chuàng)新，不斷提高政工人員的工作能力，進(jìn)而通過(guò)優(yōu)質(zhì)的政工隊(duì)伍帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，進(jìn)而保證企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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