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    班級(jí)管理“小妙招”

    2018-09-18 09:57:50張娟榮
    新課程·小學(xué) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:班主任管理班級(jí)管理

    摘 要:班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的前沿陣地。作為學(xué)校管理的基本單位,班級(jí)就是一個(gè)小集體。魏書生說:“管理是集體的骨架?!本哂辛己玫墓芾眢w制,所有的事情才會(huì)有頭緒,集體才會(huì)有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)班主任的教學(xué)經(jīng)歷中,總結(jié)和提煉出了一些班級(jí)管理的小妙招,在此呈現(xiàn)出來,和大家一起分享。

    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;小妙招;班主任管理

    班級(jí)管理工作是紛繁復(fù)雜的,需要有良好的管理機(jī)制。結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

    第一招,講究一個(gè)“細(xì)”字

    老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!彼俚刂赋隽讼氤删鸵环聵I(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,在班級(jí)管理中我也深有體會(huì)。

    首先,要明確班名、班訓(xùn)、班級(jí)目標(biāo)和班級(jí)公約。在開學(xué)初,就應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),在日常管理過程中進(jìn)行強(qiáng)化,并將班級(jí)公約進(jìn)行展示,作為班級(jí)制度文化展示的內(nèi)容之一。

    其次,明確班干部職責(zé)。班主任既然任命了班干部,就應(yīng)該充分信任他們,鼓勵(lì)他們敢想敢干、敢抓敢管,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,盡可能多地支持和幫助他們。一開始,孩子們并不是很清楚班干部的意義在哪里,只知道名號(hào)挺好聽的,當(dāng)起來挺威風(fēng)的,也不知道班干部的地位和作用,所以一定要讓學(xué)生明確班干部的職責(zé)與權(quán)力,也要告訴學(xué)生如果不聽班干部的話會(huì)有什么后果。同時(shí),班干部把一件事情做對(duì)的時(shí)候,要當(dāng)著全班學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng),讓其他學(xué)生知道這樣做才是對(duì)的,也更加明確了班級(jí)制度。當(dāng)然,班干部做錯(cuò)了,也要及時(shí)提醒或進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng),否則孩子們會(huì)覺得老師偏心,會(huì)對(duì)班干部產(chǎn)生抵觸情緒。還有至關(guān)重要的一點(diǎn),那就是要常常和班干部們溝通、談心,告訴他們什么事是應(yīng)該做的,什么事是不能做的,事先最好能夠給學(xué)生正確的示范,并多鼓勵(lì),給予學(xué)生更多的自信心。

    最后,關(guān)注學(xué)生從細(xì)節(jié)入手。學(xué)生的一言一行,甚至一個(gè)看似不起眼的動(dòng)作和眼神,其實(shí)都是內(nèi)心活動(dòng)的外在反映,這就要求老師足夠尊重每一位學(xué)生,對(duì)他們既要嚴(yán)格要求,又要有一顆慈愛之心去關(guān)心他們、愛護(hù)他們,正確對(duì)待他們的弱點(diǎn)、過失和錯(cuò)誤,切忌冷淡、厭惡和嘲笑,要對(duì)問題行為的性質(zhì)和程度仔細(xì)分析,然后采取相應(yīng)的方法進(jìn)行教育,使其向健康的方向發(fā)展。

    第二招,扣住一個(gè)“嚴(yán)”字

    “無規(guī)矩,不成方圓?!毕胍芾砗靡粋€(gè)班級(jí),就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等檢查制度。在執(zhí)行中,教師一定要率先垂范,起模范帶頭作用。比如:要求學(xué)生要講文明懂禮貌,班主任也要注意自己的言行,在教育教學(xué)當(dāng)中,言語不能粗俗,要用輕松、幽默、生動(dòng)、形象、真誠(chéng)的語言進(jìn)行班級(jí)管理;要求學(xué)生衣著干凈整潔,不穿奇裝異服,班主任老師也應(yīng)注意自己的外在形象,穿著打扮大方得體,干凈整潔;要求學(xué)生熱愛勞動(dòng),積極參與學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),班主任也應(yīng)參與其中,并指導(dǎo)學(xué)生基本的勞動(dòng)技能;要求學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛,班主任也應(yīng)和同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。“嚴(yán)格”不是“嚴(yán)厲”,在班級(jí)管理工作中,應(yīng)將“嚴(yán)”融入“愛”中,兩種方法交替使用,會(huì)收效甚佳。記得剛當(dāng)上六年級(jí)(2)班班主任時(shí),無論是成績(jī)還是紀(jì)律在全校排名中很差,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,平時(shí)的紀(jì)律衛(wèi)生臟、亂。大錯(cuò)誤沒有,小錯(cuò)誤不斷,教育沒有效果,那該怎么辦呢?于是,我和同學(xué)們約法三章:第一次出錯(cuò),屬無意識(shí)犯錯(cuò),老師提醒;第二次出錯(cuò),老師警告,稍做處罰;第三次出錯(cuò),交給同學(xué)們處理。結(jié)果,班里犯規(guī)的同學(xué)明顯減少了。在我的嚴(yán)格管理下,不到一個(gè)月的時(shí)間,學(xué)生在穩(wěn)步前進(jìn),同時(shí)也得到了家長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

    第三招,狠抓一個(gè)“實(shí)”字

    班級(jí)管理工作的開展離不開實(shí)效。只有把工作做到實(shí)處,才能贏得學(xué)生的心。首先,我從實(shí)際出發(fā),明確目標(biāo)。根據(jù)學(xué)生個(gè)人的實(shí)際情況,提出個(gè)人及班集體的奮斗目標(biāo)。要求人人做一個(gè)合格的小學(xué)生,從生活中的一點(diǎn)一滴做起,為己爭(zhēng)光,爭(zhēng)當(dāng)三好學(xué)生;在班集體中,為了營(yíng)造良好的班風(fēng)和你追我趕的良好競(jìng)賽局面,班級(jí)里制定了光榮榜,保證做到一周一小結(jié),并在每周一的班隊(duì)會(huì)上進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出三個(gè)優(yōu)秀小組,并給予小獎(jiǎng)勵(lì)。再次,關(guān)心每一位學(xué)生,在自己力所能及的范圍內(nèi),盡力為班上的同學(xué)做一些實(shí)實(shí)在在的事,如:定期每周給班級(jí)更換圖書,課余時(shí)間利用多媒體給學(xué)生宣傳生活小常識(shí),利用陽光體育活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生開展一些有益身心的室外活動(dòng)……這樣不但豐富了學(xué)生的課余生活,而且開闊了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的課外知識(shí)。最后,要多關(guān)注留守兒童的成長(zhǎng)與發(fā)展,可通過視頻通話、發(fā)信息等方式讓留守兒童感受親情的溫暖。

    第四招,強(qiáng)調(diào)一個(gè)“精”字

    要從細(xì)小處做到精益求精,首先,在制定班級(jí)管理制度時(shí)必須認(rèn)真、細(xì)致、考慮周到,不能含糊、搞大概。無論是紀(jì)律、出勤、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)制度還是安全、日常規(guī)范等,都要精益求精,時(shí)刻提醒學(xué)生。其次,執(zhí)行制度要公正。獎(jiǎng)罰不明是班主任工作的大忌,班主任應(yīng)盡最大的可能讓獎(jiǎng)罰公平公正,維護(hù)獎(jiǎng)罰制度的公正性,才能使獎(jiǎng)罰規(guī)范不流于形式,提高學(xué)生參與的熱情,人人樂于維護(hù)制度。

    班級(jí)管理工作是紛繁復(fù)雜的,更是辛苦的,班主任必須具有百分的愛心、耐心、細(xì)心,才能保證孩子們?cè)谛W(xué)階段健康快樂地成長(zhǎng),讓每一個(gè)學(xué)生都在明媚的陽光中追求真知,實(shí)現(xiàn)自我,感受成功,這也正是身為教師的我們所追求的目標(biāo)!

    作者簡(jiǎn)介:張娟榮(1983.12.8—)女,漢族,陜西楊陵人,本科,陜西省咸陽市楊陵區(qū)邰城小學(xué),小學(xué)二級(jí)教師,研究方向:小學(xué)數(shù)學(xué)。

    編輯 高 瓊

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