摘要:高校教師赴企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉有著重要意義,本文從針對(duì)企業(yè)對(duì)人才的需求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容更新、為增強(qiáng)學(xué)生交際應(yīng)用能力進(jìn)行教學(xué)模式轉(zhuǎn)變、為提升學(xué)生實(shí)際操作能力進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)案例積累、為增強(qiáng)教師教學(xué)科研能力進(jìn)行科研項(xiàng)目參與等四個(gè)方面,就如何將企業(yè)實(shí)踐鍛煉成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)效展開(kāi)初步探索。
關(guān)鍵詞:教師企業(yè)實(shí)踐 教學(xué)實(shí)效 轉(zhuǎn)化
中圖分類(lèi)號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2018) 10-0162-02
近年來(lái),各高校教師紛紛赴企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,此舉有著幾重意義。首先,促進(jìn)高校師資隊(duì)伍建設(shè)。雙師、三能型師資隊(duì)伍建設(shè)的方式有多種,如從企業(yè)聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才等。但對(duì)大學(xué)英語(yǔ)等基礎(chǔ)課教師來(lái)說(shuō),更為有效的方式即為教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,既可以提升自身的實(shí)際應(yīng)用能力,更能實(shí)地了解用人單位對(duì)人才的英語(yǔ)能力要求,以更好地應(yīng)用于課程教學(xué)。同時(shí),教師赴企業(yè)實(shí)踐能夠提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。將人才培養(yǎng)計(jì)劃方案與企業(yè)實(shí)際需求結(jié)合,搭建校企合作平臺(tái),提高應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)率。教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉能夠促進(jìn)教科研的成果形成。進(jìn)行教學(xué)改革的方式有更新教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方式、進(jìn)行課程改革。科研成果的形式為與企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行課題研究、申報(bào)科研項(xiàng)目等。本文就如何將企業(yè)實(shí)踐鍛煉成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)效展開(kāi)初步的探索。
一、針對(duì)企業(yè)對(duì)人才的需求,更新教學(xué)內(nèi)容
(1) 要重視對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。如今學(xué)生普遍不善于自學(xué),課堂上被動(dòng)聽(tīng)課,缺乏主觀能動(dòng)性。而進(jìn)入社會(huì),有太多知識(shí)需要掌握,沒(méi)有教師的課堂面授,此時(shí)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力就顯得尤為重要。教師要多采用任務(wù)、啟發(fā)型教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。多思考,提出問(wèn)題、解決問(wèn)題。而非凡事給出正確答案死記硬背。
(2)相比其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科,語(yǔ)言更新?lián)Q代速度很快。在教材選用的問(wèn)題上要考慮用“新”,并要參考課文的出處。但更重要的是考慮知識(shí)性與實(shí)用性的結(jié)合,不能一味追求新穎,更要用“優(yōu)”。
(3)各用人單位對(duì)英語(yǔ)日常交際能力的要求較高,故在教學(xué)中需增強(qiáng)對(duì)聽(tīng)說(shuō)能力的訓(xùn)練,在教學(xué)內(nèi)容中可設(shè)置常見(jiàn)情景會(huì)話(huà),發(fā)揮小組合作式學(xué)習(xí)的作用,使學(xué)生學(xué)會(huì)在實(shí)際生活中運(yùn)用語(yǔ)言,鍛煉分工協(xié)作能力。
(4)以專(zhuān)業(yè)為導(dǎo)向,為了使學(xué)生適應(yīng)未來(lái)工作需要,需針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)進(jìn)行不同的專(zhuān)業(yè)詞匯或語(yǔ)境補(bǔ)充,專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)與通用英語(yǔ)結(jié)合。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生有所傾向。
(5)隨著全球一體化的進(jìn)程加快,越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇到外企、合資企業(yè)工作,在工作中會(huì)與國(guó)際客戶(hù)往來(lái)。所以在教學(xué)中也要進(jìn)行人文素養(yǎng)的熏陶。同時(shí),要注重對(duì)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng),避免文化差異造成不必要的誤會(huì)和影響。
二、轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,增強(qiáng)學(xué)生交際應(yīng)用能力
(1)課上知識(shí)點(diǎn)的講授形式多為中大班型授課,互動(dòng)有限,以教師講授為主。此外,可開(kāi)設(shè)一定學(xué)時(shí)的工作坊課程,即為情景教學(xué)模式。針對(duì)不同專(zhuān)業(yè),為學(xué)生設(shè)置不同情境,如面試、咨詢(xún)、談判、會(huì)議等;也可加入多種生活情境,如登機(jī)、購(gòu)物、看病、電話(huà)等;還可以多設(shè)置辯論、展示等環(huán)節(jié),提前設(shè)計(jì)話(huà)題,多讓學(xué)生合作解決問(wèn)題,老師只是起指導(dǎo)作用。
(2)課下輔以多形式的輔導(dǎo)答疑。一名教師可以對(duì)應(yīng)一位學(xué)生或一個(gè)小組,根據(jù)教學(xué)進(jìn)程提前安排答疑時(shí)間,由學(xué)生提前準(zhǔn)備問(wèn)題,并描述解決問(wèn)題的過(guò)程及困難,形成簡(jiǎn)單的報(bào)告,由教師指導(dǎo)。也可由教師設(shè)計(jì)問(wèn)題,提前發(fā)給學(xué)生,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的查找資料準(zhǔn)備答案后進(jìn)行討論回答。這樣能提高學(xué)生思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三、積累項(xiàng)目教學(xué)案例,提升學(xué)生實(shí)際操作能力
很多語(yǔ)言點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)學(xué)生只會(huì)死記硬背,不會(huì)活學(xué)活用。為提升實(shí)際操作能力、更深入地掌握知識(shí)點(diǎn),針對(duì)部分專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)教學(xué)采用項(xiàng)目教學(xué)方式往往更有效果。由于筆者在外貿(mào)公司實(shí)踐鍛煉,因此以下項(xiàng)目教學(xué)案例將以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生為例:
可進(jìn)行“英文外貿(mào)郵件寫(xiě)作”項(xiàng)目教學(xué)(寫(xiě)作課),舉例如下:
可進(jìn)行“外貿(mào)電話(huà)”項(xiàng)目教學(xué)(聽(tīng)說(shuō)課),舉例如下:
可進(jìn)行“商務(wù)英語(yǔ)翻譯”項(xiàng)目教學(xué)(翻譯課),舉例如下:
四、參與科研項(xiàng)目,增強(qiáng)教師教學(xué)科研能力
(1)教師在赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉及學(xué)校與企業(yè)橫向合作的過(guò)程中,可以憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)來(lái)協(xié)助解決企業(yè)在生產(chǎn)、工作中遇到的問(wèn)題。另外,可以參與或主持各項(xiàng)課題及項(xiàng)目研究、發(fā)明專(zhuān)利并應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際利益,提升學(xué)校的知名度,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、專(zhuān)題研究報(bào)告、編寫(xiě)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)用書(shū)等。
(2)教師在赴企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,應(yīng)擺正心態(tài),將自己真正視為一名企業(yè)員工,虛心向企業(yè)一線(xiàn)工作人員、專(zhuān)家請(qǐng)教。積極投身實(shí)際工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),日后投入課堂教學(xué)改革。不斷學(xué)習(xí)如外貿(mào)、翻譯、涉外接待等方面的知識(shí),拓寬實(shí)踐崗位范圍,積累項(xiàng)目教學(xué)案例,為培養(yǎng)技能型應(yīng)用型人才打好基礎(chǔ)。
(3)另外,利用赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),能夠加深學(xué)校與企業(yè)之間已有的合作,或是搭建新的校企合作平臺(tái)。讓雙方在技術(shù)、知識(shí)、人才、硬件設(shè)備等方面均能實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)發(fā)展,使學(xué)校、企業(yè)、人才、社會(huì)實(shí)現(xiàn)共贏。
(4)深入實(shí)踐后可進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的強(qiáng)化建設(shè),雙方培訓(xùn)。同時(shí)進(jìn)行多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),孵化優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐項(xiàng)目,既能為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際利益,又能加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí),可以以建立校內(nèi)工作室的形式將校企合作真正落在實(shí)處,如翻譯工作室、銷(xiāo)售平臺(tái)建設(shè)等。
將高校英語(yǔ)教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉的成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)效還需要進(jìn)一步的研究探索。作為大學(xué)基礎(chǔ)課教師,我們應(yīng)更好地為各專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù),教師應(yīng)帶著問(wèn)題,有目的地赴企業(yè)實(shí)踐,結(jié)束后應(yīng)將成果帶回課堂,進(jìn)行適合學(xué)生的改革,開(kāi)拓思路,為提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、就業(yè)能力等各項(xiàng)素質(zhì)發(fā)揮作用。
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責(zé)任編輯:孫瑤