勞劍峰
中圖分類號:G807 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2018)07-175-01
摘要 對于田徑教練員而言,執(zhí)教能力會受到各類因素的影響,出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,不能保證執(zhí)教效果,難以使用科學(xué)化與合理化的方式完成工作任務(wù),因此,在田徑教練員實際工作中,應(yīng)采取合理的措施提升自身執(zhí)教能力,掌握先進(jìn)工作技能與專業(yè)知識,為其后續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞 田徑教練員 執(zhí)教能力 影響因素
對于田徑教練員而言,在實際工作中,應(yīng)具備較高的自我調(diào)節(jié)能力,通過合理的方式提升自身的教育指導(dǎo)效果,在完善工作機制與模式的情況下,充分發(fā)揮田徑教練員工作作用。
一、田徑教練員執(zhí)教能力影響因素
第一,性格影響因素。田徑教練員在實際工作中,應(yīng)保證自身工作的主動性,而性格會決定教練員的工作興趣,如果教練員的性格不能符合要求,將會影響指導(dǎo)工作效果,無法滿足當(dāng)前的實際工作需求。教練員在性格因素的影響之下,會對工作造成直接影響,例如:教練員的脾氣較為暴躁,耐力不足,就會導(dǎo)致田徑運動指導(dǎo)工作效率降低,無法更好的完成教練員的指導(dǎo)任務(wù),難以使用科學(xué)合理的方式進(jìn)行指導(dǎo)與維護(hù),甚至?xí)绊懻w工作的長遠(yuǎn)發(fā)展與實施。
第二,邏輯影響因素。田徑教練員的邏輯直接影響執(zhí)教能力,如果教練員的邏輯思維性較強,那么就可以層次性的開展指導(dǎo)工作,如果邏輯思維能力較差,將會導(dǎo)致執(zhí)教效果降低,無法通過科學(xué)化與合理化的方式增強整體管理工作效果,嚴(yán)重影響各方面工作的可靠性與有效性,甚至?xí)l(fā)生執(zhí)教能力方面的問題,不能滿足時代發(fā)展方面的需求。同時,一些教練員的邏輯能力存在問題,無法在科學(xué)研究與創(chuàng)新中,使用先進(jìn)的方式進(jìn)行指導(dǎo),缺乏科學(xué)化與合理化的指導(dǎo)方式方法,嚴(yán)重影響其長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、田徑教練員執(zhí)教能力提升措施
對于田徑教練員而言,在實際工作中需提升執(zhí)教能力,利用科學(xué)合理的方式開展工作,創(chuàng)建先進(jìn)性的工作體系,確保各方面工作都能符合當(dāng)前的時代發(fā)展需求,優(yōu)化管理工作機制。具體提升措施為。
(一)明確設(shè)計訓(xùn)練目標(biāo)
在日常工作中應(yīng)充分發(fā)揮目標(biāo)設(shè)計積極作用,及時發(fā)現(xiàn)教練員的執(zhí)教能力問題,明確具體的目標(biāo)設(shè)定內(nèi)容,結(jié)合運動員實際生活情況,制定完善的日常訓(xùn)練工作方案,使得運動員能夠?qū)⒛繕?biāo)與自身結(jié)合在一起,在科學(xué)分析的情況下,提升運動員的積極性。例如:在力量訓(xùn)練期間,教練員可以進(jìn)行訓(xùn)練的合理設(shè)計,結(jié)合具體的目標(biāo)設(shè)計方式開展工作。在課堂教學(xué)的過程中,需詢問就力量訓(xùn)練的具體要點,引導(dǎo)運動員反思自身的薄弱部分,在合理思考的情況下,結(jié)合教練情況制定完善的工作方案,準(zhǔn)確的明確基本訓(xùn)練內(nèi)容,進(jìn)行合理的探索,以便于優(yōu)化整體工作模式。在練習(xí)之后應(yīng)進(jìn)行科學(xué)的布置,貼近運動員實際生活,使其在接受訓(xùn)練的情況下,完善工作步驟,在田徑訓(xùn)練的過程中,使得運動員可以將運動知識與自身訓(xùn)練等融合在一起,在共享的情況下激發(fā)運動員的興趣,在提升田徑技能與執(zhí)教能力的情況下,遵循針對性的原則,提升運動員的積極性與運動訓(xùn)練效率。
(二)明確核心訴求
對于田徑訓(xùn)練而言,教練員應(yīng)引導(dǎo)運動員結(jié)合目標(biāo)真實要求,掌握具體的田徑知識能力,在明確核心目標(biāo)的情況下,凝練總結(jié)練習(xí)過程中的各類內(nèi)容,在提升教練員邏輯思維能力的情況下,總結(jié)田徑訓(xùn)練內(nèi)容,充分發(fā)揮目標(biāo)優(yōu)勢。例如:教練員在開展速度訓(xùn)練活動的時候,應(yīng)要求運動員進(jìn)入到區(qū)域范圍之內(nèi),按照步幅與肢體的擺動特點,進(jìn)行科學(xué)的分析與研究,保證可以滿足當(dāng)前的實際工作要求。在訓(xùn)練過程中,教練員還需為運動員提出問題“怎么才能限制自己的速度?”在提出問題之后,運動員找出自身在田徑運動中的薄弱之處,并采取正確的訓(xùn)練方式完成任務(wù)。在提出問題之后,教練員應(yīng)引導(dǎo)運動員進(jìn)行訓(xùn)練內(nèi)容的匯總,并集中解決問題,確保提升訓(xùn)練工作質(zhì)量與水平,在嚴(yán)格管控的情況下,促進(jìn)各方面工作的良好發(fā)展與實施;另外,在教練員工作中,應(yīng)進(jìn)行執(zhí)教能力與邏輯思維能力的合理訓(xùn)練,通過科學(xué)的訓(xùn)練方式完成工作任務(wù),在詳細(xì)研究與探索的情況下,明確核心目標(biāo),積極開展探索活動,以免影響工作效果。
(三)鼓勵全體運動員積極參與訓(xùn)練
在田徑教練員工作中,應(yīng)合理的開展訓(xùn)練活動,鼓勵全員都參與到訓(xùn)練活動中,在科學(xué)指導(dǎo)的情況下,使得所有運動員都能參與到訓(xùn)練活動中,并提升教練員的執(zhí)教能力,針對性的開展訓(xùn)練工作,在嚴(yán)格指導(dǎo)的情況下,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,采取科學(xué)化與合理化的方式解決問題,提升教練員的執(zhí)教工作質(zhì)量與水平。
三、結(jié)語
對于田徑訓(xùn)練而言,教練員的執(zhí)教能力較為重要,應(yīng)進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)與培訓(xùn),通過合理的方式進(jìn)行教育引導(dǎo),保證更好的進(jìn)行田徑運動訓(xùn)練,在綜合方式的支持下,全面優(yōu)化與提升田徑教練員的工作機制。