試論大數據下財務會計向管理會計的轉型

涂湘蕻

摘 要：大數據時代的到來，帶來了強大的技術支持，并產生了海量數據，給全球經濟帶來了非常重要的影響。在此形勢下，以大數據為基礎的財務會計向管理會計轉變就成了信息時代發(fā)展的必然趨勢，同時也是企業(yè)發(fā)展的必然需要。目前，計算機的處理速度越來越快，在有限的時間內能將更多的數據信息處理好。對財務會計來說，管理會計具有更快捷的數據信息處理能力，在同樣的時間內可以獲得更多會計信息。本文分析了大數據時代對財務會計的影響，詳細分析了大數據時代管理會計面臨的新挑戰(zhàn)以及大數據背景下財務會計向管理會計轉型的必然。

關鍵詞：管理會計 大數據 財務會計 財務數據

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）10（b）-012-02

大數據又被稱為“海量數據”，是指由大數量、多種類型的數據以及復雜的結構構成的數據集合，應用云計算為基礎。隨著互聯網技術的快速發(fā)展，也促使大數據時代在發(fā)展過程中有了新的技術支持，并且海量數據的產生也在一定程度上影響著全球經濟。因此，在大數據背景下，我國財務會計要積極應對挑戰(zhàn)，財務會計也越來越明顯的向管理會計轉型，要求管理會計通過整理及分析大量數據，發(fā)現其中的問題并且分析問題，解決問題并提出解決對策。所以，就需要對財務會計向管理會計轉型進行深入探討，最終能實現我國企業(yè)的健康發(fā)展。

1 大數據時代對財務會計的影響

在大數據時代，企業(yè)所面臨的發(fā)展條件和環(huán)境都與以往不同，其變化是非常明顯的，并且也改變了傳統的企業(yè)財務會計的工作內容及工作方式等。具體體現在以下方面：一是在搜集的各種財務數據的內容及方式方面變化較大。總的來說，以往財務會計所應對的是單一的數據類型，搜集數據的渠道也不多，主要是結構類型數據。而在大數據背景下，企業(yè)財務會計有更廣闊的渠道去搜集數據的，同時也使數據的類型更為豐富，同時財務會計工作中的互聯網技術含量也更高，搜集數據的方式和內容也得到了拓展；二是創(chuàng)新存儲數據的內容與方式。財務數據在大數據時代背景下具有的主要特征是多樣性、大量性，數據的數量多就不得不借助于容量更大的數據倉庫對這些數據進行存儲，其中，數據的應用價值、分析、處理、預處理、收集等都是最具代表性的數據系統所涵蓋的內容，由此才能使大數據的存儲量得到拓展。大數據庫的典型存儲模式為分布類數據庫與分布類存儲集群等，可以將其劃分為企業(yè)關系模塊、生產方案模塊、管理銷售模塊等；三是傳統的數據處理主要方法的創(chuàng)新。由于大數據庫可以整理和收集海量數據，這就能使這些使用信息者以自身需求為依據，進一步加工已存儲的數據，同時對那些有價值的數據進行深入分析，之后對其提煉、應用，這個過程就可以當作是數據挖掘過程。在這一情況下，傳統的數據處理方法意境就很難滿足大數據背景下企業(yè)發(fā)展的需求。基于這一情況，企業(yè)可以適當的利用一些工具來分析數據特點，如：決策分析、分類分析、回歸分析、趨勢分析等，但是企業(yè)針對數據挖掘的工具以及復雜的分析，就應該將先進的數據處理技術引入進來。

2 大數據時代管理會計面臨的新挑戰(zhàn)

2.1 企業(yè)對管理會計中大數據的應用缺少足夠的認識

我國當前大多數中小企業(yè)都認為企業(yè)內部無論是在設計或購買相關的設備、技術方面，還是專業(yè)人才培養(yǎng)方面，都要有人力、財力、物力的大量投入，再加上企業(yè)要實現大發(fā)展就必須要投入很大成本，而大數據時代的一些相關技術就不必運用。會計程序能在企業(yè)運行時保持著良好運轉，同時企業(yè)的財政狀況也是正常的。基于這一現象，就使得會計工作很難在大數據時代順利的得到推廣。因此，企業(yè)管理更應當充分認識到應用大數據資源是管理會計從核算型轉變?yōu)楣芾硇?、?zhàn)略型、價值型的關鍵。

2.2 企業(yè)管理會計信息安全得不到保障

在發(fā)展企業(yè)的一系列過程中，企業(yè)數據庫中集出的信息量非常龐大，其中包含了全面的個人資料信息，同時也涉及到市場、組織、客戶以及發(fā)展計劃等方面的信息。數據量越大，就越能體現出其分析價值和意義，就能表達出越強的實用含義。因此，處理這些海量數據時，尤為重要的就是怎樣確保信息安全。如：大數據時代下，在使用手機、電腦等工具時，要求獲取個人信息和所處的位置。一旦泄露此類信息，將會威脅客戶的安全，企業(yè)還去失去相應的客戶，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。

2.3 缺乏大數據會計管理技術人才

大數據能將有效數據詳實的提供給管理會計人員，但是要高效處理這些數據，就要求會計人員能掌握系統的數據庫知識，這樣才能合理的處理好這些數據，進而幫助企業(yè)對有價值的信息進一步深挖。目前，我國大數據人才資源嚴重缺乏。而國外也普遍存在大數據分析專業(yè)人才缺口的現象。面臨這一嚴峻形勢，有關部門必須重視起來，加大對此類人才的培訓力度，從知識和技術層面入手，培養(yǎng)全能型管理會計人才。

2.4 企業(yè)管理會計信息搜集儲存工作不到位

大數據時代在很大程度上改變了市場上很多的數據資料。大數據時代要求企業(yè)能對市場上所有信息進行及時的搜集，并整理好相關信息，同時也要強調信息存儲的全面性、充分性、持續(xù)性，確保信息儲存的整個過程中有大規(guī)模的信息量。此外，數據分布會隨著大數據時代的深入，而有更加廣泛的分布，數據會越來越龐大，這種情況下企業(yè)必須要有足夠的存儲信息空間。但是，企業(yè)目前并沒有達到大數據時代的信息儲存管理的要求。

3 大數據背景下財務會計向管理會計轉型的必然

3.1 企業(yè)發(fā)展的實際需要

管理會計能將企業(yè)使用資金的情況準確反映出來，并且能提前預估投資方向、投資計劃，這要明顯比財務會計有優(yōu)勢。由此可見，管理會計的典型工作就是對企業(yè)未來的投資作出預算。通過傳統的會計管理原則可知，諸多方面都限制了財務會計，反映的只是當前企業(yè)的整體運行情況。相比而言，管理會計則與之剛好相反，任何原則都不對其制約，能全面反映出資金的使用情況，企業(yè)能將此作為參考依據來合理使用資金。因此，管理會計在大數據背景下，對處理數據方面是處于主動地位的，可將會計信息提供給企業(yè)，并為企業(yè)帶來經濟效益。

3.2 財務會計核算工作大部分被計算機替代

在大數據時代，要重新定位企業(yè)原有的財務崗位職責，對個別的崗位可以合并或撤銷，可能會有更多集中的數據處理崗位，對劃分財務人員的職責不再單純的依據賬目，而是圍繞著數據和信息進行。新時期也要求財務人員必須具有管理性和系統性思維，對企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)有透徹的認知，對于企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略目標有充分的理解，并對企業(yè)背后有價值的數據信息做深刻的解讀。所謂大數據實質上就是基于數字的革命，所以財務人員應勇于接受挑戰(zhàn)，作出相應變革，迎接機遇，為轉變?yōu)楣芾頃嬜鲎銣蕚洹?/p>

3.3 財務會計無法完成大數據處理

大數據包含了龐大的信息量，然而財務會計處理會計信息的能力是有限的，而管理會計則通過全局管理數據信息，整體上可以對大數據中所包含的具體信息作出分類管理。與此同時，管理會計能根據不同的信息種類來制定出適合于不同企業(yè)發(fā)展的經濟方案，進而對企業(yè)做詳細規(guī)劃。不僅如此，管理會計還能有效管理平時企業(yè)所使用的資金，幫助企業(yè)統籌數據管理，從根本上推動企業(yè)的大發(fā)展。

4 大數據下財務會計向管理會計轉型的對策

4.1 管理人員樹立起應用大數據進行會計管理的意識

國內目前還沒有深入的認識并應用會計管理理論，更談不上有機結合起大數據及會計管理理論，將其在會計管理實際工作中進行應用。因此，大數據時代的到來，對會計管理來說也是一大挑戰(zhàn)。在我國會計管理工作的具體實踐時，要結合我國國情和當前實際情況，總結出一套適合的會計管理路線。另外，通過多種渠道的大力推廣，包括會議、報刊、專著等，讓企業(yè)管理會計人員更好的了解大數據對管理會計產生的影響，確保實施管理會計的全面發(fā)展。會計管理是一項由全員參與的工作，這就要求企業(yè)高層管理者對會計管理中大數據應用的意識，還要調動企業(yè)基層員工也要強化對大數據的認識，用多元化方式為員工普及大數據知識。

4.2 防范及維護數據信息的安全

企業(yè)要實現長遠發(fā)展，關鍵性因素就在于會計管理方面的數據信息資源，會計管理工作基于大數據信息下，應對數據信息的安全防范和維護進行不斷的強化。可以從以下三個方面入手：首先，要大力推進大數據安全信息技術的科研開發(fā)進程，研發(fā)安全技術層面，要不斷加大資金投入，并積極引進相關專業(yè)人才；其次，采購人員在購買技術軟件時，要選擇那些可靠的承銷商或外包商，并要求供應商對有關信息做好保密工作。會計管理操作時，對這些實際軟件的運用以及設定的權限都是非常必要的；最后，對網絡安全的防范和維護應高度重視，加強對機密數據的保護。

4.3 提高工作的信息化程度

財務會計在大數據這一新形勢下，要向管理會計順利轉型，就必須有信息技術做支撐。因此，企業(yè)要高度重視信息化建設工作，借助的信息化管理會計平臺要有較高的信息化程度，由此就能對企業(yè)發(fā)展中所需的各種數據加以便捷的收集，高質量開展企業(yè)會計工作。在提高企業(yè)會計工作信息化程度的過程中，以下幾點工作是必須要做好的：首先，為了提高會計人員工作信息化程度，企業(yè)在此過程中要對信息化建設的內涵與技術做深入研究，并確保撥付充裕的資金，依托于互聯網技術，為企業(yè)相關部門搭建一個便捷的交流與查詢平臺；其次，踐行高質量信息化建設目標，該目標的實現離不開一定數量優(yōu)質的信息技術人才。企業(yè)可以依據大數據時代對會計人員的需求特點，有針對性地開發(fā)人力資源。有效結合起內部培養(yǎng)及外部引進這兩種方式，加快推進核心人才隊伍建設，確保企業(yè)的信息化建設有充足的人才。

4.4 培養(yǎng)會計人員的職業(yè)素質

在大數據背景下，要求會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)必須要高，只有具備較高的職業(yè)素質才能有利于推動財務會計轉向管理會計，這是基礎，同時還要具備先進的技術操作能力及相應的管理能力。因此，會計從業(yè)人員應時刻關注會計行業(yè)信息的發(fā)布，有高瞻遠矚的目光，并加強自身的業(yè)務能力，認識到在將來企業(yè)的財務工作中大數據應用的重要性，使管理會計能更好的引導企業(yè)今后的發(fā)展。未來企業(yè)要實現管理會計，其基礎就是處理大數據信息，只有員工處理大數據信息的能力從根本上增強了，才能使財務會計更好的轉向管理會計，實現順利的轉型。目前，很多財務會計都沒有較高的職業(yè)素質，他們將自身定位于傳統的賬房先生，為此很難滿足大數據時代對會計人員的新需求。因此，企業(yè)為了解決好這一問題，就要對財務會計的所有培訓及教育高度重視起來。對企業(yè)財務會計培訓時，以下工作是需要積極應對的：首先，加強財務會計的思想教育。通過思想觀念培訓顛覆財務會計傳統的以企業(yè)經濟利益為單一層面分析財務問題的思想，在綜合分析企業(yè)非財務與財務問題時，能夠站在全局的高度上來分析；其次，建立的培訓成果考核機制應該與員工利益、發(fā)展息息相關。定期考核財務會計的培訓結果，并在會計人員晉升、加薪方面，以具體的考核情況作為評價指標。除此之外，培訓管理人員應在開展培訓活動的過程中，不斷總結經驗，并及時的糾正培訓活動中所發(fā)現的缺陷。

參考文獻

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