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    關(guān)于“營改增”對上市公司財(cái)務(wù)管理的影響分析

    2018-09-10 22:43:49韓米華
    中國商論 2018年7期
    關(guān)鍵詞:上市公司營改增財(cái)務(wù)管理

    韓米華

    摘 要:上市公司就是通過國家相關(guān)部門的審核,具有發(fā)行股票資格的公司,從本質(zhì)上來講上市公司屬于股份制公司。對于上市公司而言,在“營改增”的背景下,上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展必須要有效的了解“營改增”對于財(cái)務(wù)管理的影響,并針對“營改增”對企業(yè)的不利影響,制定出科學(xué)合理的解決措施,使企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。本文就“營改增”對上市公司財(cái)務(wù)管理的影響做了簡要的分析,目的在于推動(dòng)上市公司的發(fā)展進(jìn)程,提升我國整體的經(jīng)濟(jì)水平。

    關(guān)鍵詞:“營改增” 財(cái)務(wù)管理 上市公司 影響 對策

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)03(a)-112-02

    就我國的資本市場現(xiàn)狀而言,其起步相對來說較晚,因此在其內(nèi)部存在著諸多缺陷。在這種大環(huán)境下,我國上市公司的財(cái)務(wù)管理工作就會(huì)產(chǎn)生偏差。但是財(cái)務(wù)管理工作對于上市公司來說,其工作水平直接影響著上市公司的發(fā)展。隨著我國“營改增”政策的不斷推進(jìn),在“營改增”的背景下,我國一些上市公司的財(cái)務(wù)管理工作得到了有效的改善,其工作水平也得到了有效的提升,但是由于“營改增”政策相對于傳統(tǒng)的稅務(wù)政策來說,其各項(xiàng)制度的要求與傳統(tǒng)稅務(wù)制度的要求有很大的不同,所以上市公司的財(cái)務(wù)管理工作必須要進(jìn)行一系列的改革,只有有效的將財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行變革,使其符合“營改增”政策的要求,上市公司才能取得持續(xù)有效的發(fā)展。上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展,必須要有效的分析出“營改增”政策對上市公司財(cái)務(wù)管理工作的影響,進(jìn)而制定出科學(xué)合理的措施來降低“營改增”政策對財(cái)務(wù)管理工作的不利影響。

    1 “營改增”政策對上市公司財(cái)務(wù)管理的影響

    從2016年5月1日開始,中國將全面推開“營改增”試點(diǎn),將最后未納入的幾個(gè)行業(yè)全部納入“營改增”試點(diǎn),至此,營業(yè)稅完全退出了歷史舞臺(tái),增值稅制度將更加規(guī)范。在這種大環(huán)境下,上市公司必須要有效的了解到“營改增”對其財(cái)務(wù)管理的影響,只有這樣才能保證上市公司的發(fā)展不會(huì)受到“營改增”影響。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),“營改增”政策對上市公司財(cái)務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,自“營改增”政策實(shí)施以后,我國眾多上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理部門的工作變得極為復(fù)雜,主要體現(xiàn)在確認(rèn)方法以及原則上,由于“營改增”政策與傳統(tǒng)的稅務(wù)制度有很大的不同,上市公司為了滿足相關(guān)政策的要求必須要對收入的確認(rèn)方法進(jìn)行較大的變動(dòng)。除此之外,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),其難度也相應(yīng)的增加了許多,因?yàn)樯鲜泄颈仨氁玫椒蠘?biāo)準(zhǔn)的增值稅發(fā)票,而且還要定期的將公司的抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額向有關(guān)部門報(bào)告。第二,在“營改增”的背景下,上市公司財(cái)務(wù)管理部門在實(shí)際工作的過程當(dāng)中,必須要分類明細(xì)核算,有效的了解到與自身公司有業(yè)務(wù)往來的公司的實(shí)際情況,進(jìn)而使公司的會(huì)計(jì)核算工作滿足“營改增”政策的規(guī)定。第三,自“營改增”政策實(shí)施以后,上市公司財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表將會(huì)受到較大的影響,主要就體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債表上,上市公司為了符合“營改增”政策的要求,必須要制定各種有效的措施來降低所需承擔(dān)的增值稅,提升進(jìn)項(xiàng)稅額。由于資產(chǎn)負(fù)債表對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債表受到影響時(shí),企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)也會(huì)受到相應(yīng)的影響,進(jìn)而就會(huì)導(dǎo)致上市公司的估值也會(huì)隨之發(fā)生變化。

    2 在“營改增”的背景下上市公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施

    2.1 提升發(fā)票管理力度以及財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

    在“營改增”的背景下,上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展,必須要提升發(fā)票管理的力度以及財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),以此來保證上市公司可以在遵守法律法規(guī)的前提下,科學(xué)合理的使用增值稅發(fā)票。2018年開始,納稅人必須用新的增值稅發(fā)管理系統(tǒng)開票,發(fā)票分為增值稅(專用發(fā)票、普通發(fā)票、電子普通發(fā)票),開票填寫“貨物或應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)名稱”或項(xiàng)目時(shí),除了開對名稱還要選擇對應(yīng)的分類編碼,不選或錯(cuò)選都會(huì)引起嚴(yán)重的后果,輕則罰款,重則刑罰。據(jù)說現(xiàn)在全國已統(tǒng)一發(fā)票數(shù)據(jù)庫,利用高效的電子底賬進(jìn)行核查和對碰??梢娚鲜泄颈仨氁m?xiàng)管理發(fā)票的部門,并為其配備具有一定管理經(jīng)驗(yàn)以及理論基礎(chǔ)的工作人員,該部門的相關(guān)工作人員必須要在實(shí)際工作當(dāng)中嚴(yán)格的遵守相關(guān)的法律法規(guī),并完善開發(fā)票的流程,為其制定出科學(xué)、合理、全面、有效的管理制度來進(jìn)行發(fā)票管理。在實(shí)際工作過程當(dāng)中,一旦發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的行為,監(jiān)督部門要嚴(yán)格的執(zhí)行懲罰制度。除此之外,相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員還要定期的核實(shí)發(fā)票開具的情況,并將其信息記錄在公司的數(shù)據(jù)庫之內(nèi),以便日后對照查詢。在“營改增”的背景下,不僅僅是上市公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作人員需要重視財(cái)務(wù)管理方面的信息以及“營改增”對財(cái)務(wù)工作的影響,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門及其工作人員也必須要重視,并且還要提升對發(fā)票的監(jiān)管力度,提升在“營改增”背景下與增值稅專用發(fā)票有關(guān)的知識(shí),避免上市公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)人員為了提升自己的績效,出現(xiàn)虛報(bào)發(fā)票,虛開發(fā)票的違法亂紀(jì)行為,進(jìn)而保證公司獲得持續(xù)有效的發(fā)展,提升公司的市場競爭力。

    2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)上市公司稅務(wù)籌劃工作

    為了有效的降低“營改增”對上市公司財(cái)務(wù)管理的不利影響,使上市公司的財(cái)務(wù)管理工作能夠在“營改增”的背景下順利的進(jìn)行,使上市公司獲得持續(xù)有效的發(fā)展,有效的提升自身公司的市場競爭力,必須要進(jìn)一步的加強(qiáng)上市公司稅務(wù)籌劃工作。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo):第一,受“營改增”政策的影響,企業(yè)在進(jìn)行成本預(yù)算工作時(shí),必須要摒棄傳統(tǒng)的稅務(wù)計(jì)算方法,在新背景下,制定出符合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及相關(guān)法律要求的新型稅務(wù)成本計(jì)算方法,與此同時(shí),還要有效辨別稅金以及產(chǎn)品的價(jià)格,并以此來明確商品銷售帶來的經(jīng)濟(jì)收益。由此我們可以看出,上市公司的財(cái)務(wù)管理工作由于受到“營改增”政策的影響,其營業(yè)收入將會(huì)極大的降低。例如:某項(xiàng)服務(wù)收入是53萬元,在“營改增”前,記到收入的金額是53萬元,而“營改增”后,假設(shè)稅率是6%,則記到收入的金額是53/(1+6%)=50萬元。因此,在“營改增”的背景下,上市公司必須要對自身公司的產(chǎn)品以及服務(wù)進(jìn)行重新定價(jià),并制定出科學(xué)、合理、有效的定價(jià)策略,例如,將本公司的產(chǎn)品以及服務(wù)的價(jià)格,適當(dāng)?shù)奶嵘源藖韽浹a(bǔ)“營改增”政策對本公司的不利影響,進(jìn)而使自身公司的經(jīng)濟(jì)收益,在“營改增”背景下不會(huì)受到影響。第二,在“營改增”背景下,從本質(zhì)上來講,上市公司所扮演的角色屬于一般納稅人。因此他們在進(jìn)行采購工作時(shí)要考慮諸多因素對本公司發(fā)展的影響,例如,所需材料的價(jià)格對公司成本控制工作的影響以及在“營改增”背景下,供應(yīng)商是否擁有開具增值稅專用發(fā)票的資格。在這些影響因素當(dāng)中,供應(yīng)商是否擁有開具增值稅專用發(fā)票的資格是最為重要的。因此上市公司必須要完善企業(yè)的采購?fù)緩剑x擇擁有增值稅一般納稅人資格的廠家來進(jìn)行合作,將企業(yè)各個(gè)采購環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行規(guī)范。第三,上市公司內(nèi)部銷售人員在進(jìn)行營銷工作時(shí)必須要有效的完成稅收籌劃工作,有效的利用國家的優(yōu)惠政策。為了有效的降低企業(yè)的勞務(wù)成本,上市公司必須要在“營改增”的試點(diǎn)進(jìn)行勞務(wù)外包工作。第四,在“營改增”的背景下,上市公司在處理相關(guān)的申報(bào)數(shù)據(jù)信息時(shí),必須要保證相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及實(shí)效性,有效的了解各種類型的稅務(wù)以及每種稅務(wù)所需繳納的稅金是多少。第五,在“營改增”背景下,上市公司為了降低“營改增”政策對公司的不利影響,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,上市公司必須將重點(diǎn)工作放到培養(yǎng)相關(guān)人才上,建立人才培養(yǎng)部門,并根據(jù)“營改增”政策的規(guī)定,制定出科學(xué)有效的培養(yǎng)稅務(wù)人才的計(jì)劃。

    3 結(jié)語

    綜上所述,我們發(fā)現(xiàn)自“營改增”政策有效的落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中以后,我國的上市公司對自身的財(cái)務(wù)管理工作做出了巨大的變革,為了滿足“營改增”政策的需求,上市公司還在進(jìn)一步的完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。由于財(cái)務(wù)管理工作對于企業(yè)的發(fā)展極為重要,所以,在“營改增”的背景下,我國的上市公司必須要將工作重心放到“營改增”政策對財(cái)務(wù)管理工作的影響分析上,準(zhǔn)確有效的了解“營改增”對財(cái)務(wù)管理工作的影響,進(jìn)而制定出科學(xué)合理的措施來降低相關(guān)的不利影響,使企業(yè)獲得持續(xù)有效的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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