摘 要:隨著審計(jì)制度的不斷完善,人們對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)愈來愈深化。審計(jì)人員也在審計(jì)實(shí)踐中不斷摸索和創(chuàng)新出各種各樣的方法以降低和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。本文分析了會(huì)計(jì)審計(jì)的主要風(fēng)險(xiǎn)因素,指出市場競爭環(huán)境、政策法規(guī)、審計(jì)人員本身素質(zhì)以及審計(jì)內(nèi)容的增加,現(xiàn)代會(huì)計(jì)審計(jì)工作面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),而規(guī)范市場、提升能力以及信息化技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于信息化審計(jì)而言,是解決審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)審計(jì)結(jié)果可信度的重要措施。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)因素;防范策略
會(huì)計(jì)審計(jì)是財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作,有助于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性,控制成本,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是,當(dāng)前會(huì)計(jì)審計(jì)工作中卻存在了不少的問題。因此,新時(shí)期企業(yè)必須要就會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問題和對(duì)策進(jìn)行具體的分析和研究。
一、會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素
(一)市場競爭環(huán)境
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展,各行業(yè)的競爭都在不斷升級(jí),在嚴(yán)峻的競爭環(huán)境下,會(huì)計(jì)審計(jì)需要以更加優(yōu)化的模式加以應(yīng)對(duì),但是在實(shí)踐中,不乏一些人員為了在市場競爭中取得更多的經(jīng)濟(jì)效益,而不顧會(huì)計(jì)審計(jì)的基本原則,隨意篡改數(shù)據(jù),即對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)果弄虛作假,這種做大大提升了會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低了審計(jì)結(jié)果的可信度和會(huì)計(jì)質(zhì)量。
(二)法律法規(guī)不完善
缺乏有針對(duì)規(guī)范市場環(huán)境的相關(guān)規(guī)范,在會(huì)計(jì)審計(jì)出現(xiàn)問題時(shí),無法通過法律途徑予以矯正,給會(huì)計(jì)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)作了條件。會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用,如果審計(jì)過程中出現(xiàn)問題,會(huì)影響其結(jié)果的可信度,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)的秩序無法得到保障,市場競爭環(huán)境在競爭激烈化和法律法規(guī)不健全的雙重作用之下,成為影響會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要風(fēng)險(xiǎn)因素,影響著會(huì)計(jì)審計(jì)的結(jié)果可信度。
(三)審計(jì)人員能力不足
會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)乎會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)果,其能力不足的具體表現(xiàn):
1.責(zé)任意識(shí)不足
會(huì)計(jì)審計(jì)人員沒有意識(shí)到工作的重要性,而未能意識(shí)到自己的工作對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)的結(jié)果的影響力,會(huì)計(jì)審計(jì)人員在工作中的小疏忽或者失誤,就可能導(dǎo)致巨大的損失,無論是審計(jì)結(jié)果本身錯(cuò)誤所帶來的損失還是重新進(jìn)行審計(jì)的損失,都是十分巨大的。
2.業(yè)務(wù)能力有待提高
即使是持有會(huì)計(jì)審計(jì)證書的工作人員,其在工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力方面也還存在較多的問題。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)審計(jì)人員由于業(yè)務(wù)能力不足,在工作中經(jīng)常無法獨(dú)立完成一項(xiàng)工作,因此必須要兩個(gè)人或者多人進(jìn)行復(fù)雜會(huì)計(jì)工作的完成。這樣不僅增加了企業(yè)的勞力成本,而且會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。會(huì)計(jì)審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,工作人員在實(shí)際的工作過程中不僅要把握方方面面的知識(shí)如國家政策內(nèi)容、金融知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)知識(shí)等,還要求工作人員能夠具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能力不足者均會(huì)影響會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量和效率。
3.職業(yè)道德問題
在現(xiàn)代社會(huì),審計(jì)人員面對(duì)的誘惑更大,在現(xiàn)實(shí)中,不乏會(huì)計(jì)審計(jì)人員監(jiān)守自盜,利用會(huì)計(jì)審計(jì)工作挪用公款,做假賬填平,或者在高層的壓力下,對(duì)賬目進(jìn)行篡改,讓會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)果虛假從而達(dá)到某種目的,這種情況下,審計(jì)人員是否能夠堅(jiān)持職業(yè)操守,也是對(duì)其的重要考驗(yàn)。
(四)會(huì)計(jì)審計(jì)的方法較為落后
隨著時(shí)代的不斷變化發(fā)展,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)方法和手段也應(yīng)該要進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,但是從目前我國企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)現(xiàn)狀來看,企業(yè)的審計(jì)方法和手段依然采用的是過去的審計(jì)方法為中。即部分企業(yè)在實(shí)際的審計(jì)工作中仍然主要強(qiáng)調(diào)的是對(duì)查看會(huì)計(jì)信息中的正確性,防止出現(xiàn)作弊情況,這種審計(jì)方法指能夠?qū)?huì)計(jì)工作的合法性和規(guī)范性進(jìn)行約束,但是對(duì)于企業(yè)干部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用卻沒有得到很好地發(fā)揮。此外,目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的審計(jì)水平也不高,加上采用的審計(jì)方法主要是查賬方法,會(huì)計(jì)審計(jì)技術(shù)含量不足,管理效益也有待提高,因此嚴(yán)重限制了會(huì)計(jì)審計(jì)的作用。
(五)審計(jì)對(duì)象及內(nèi)容在擴(kuò)展
審計(jì)工作的主要對(duì)象是監(jiān)察的客體,在監(jiān)察的過程中,其設(shè)計(jì)內(nèi)容主要指的是實(shí)體內(nèi)容。自我國加入世界貿(mào)易組織以來,全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐不斷加快,審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷走向國際化,這也使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不斷增加,這就加大了審計(jì)工作的繁重程度。審計(jì)內(nèi)容的增加,是會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加的重要因素。根本上是由于我國的會(huì)計(jì)審計(jì)體系和模式還不足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而直接原因便表現(xiàn)為會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容和對(duì)象的暴漲式增加。面對(duì)這種挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)審計(jì)工作如果不能進(jìn)行改進(jìn),便會(huì)使得整個(gè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作出現(xiàn)問題,給我國的會(huì)計(jì)審計(jì)整體工作的進(jìn)行帶來風(fēng)險(xiǎn),為了應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),必須構(gòu)建現(xiàn)代化會(huì)計(jì)審計(jì)模式,加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用,使之與我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式像適應(yīng)。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)建設(shè)的對(duì)策
(一)強(qiáng)化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和安全防范意識(shí)
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)危及到信息使用者決策的正誤,進(jìn)一步使得審計(jì)人員承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。會(huì)計(jì)信息化不僅使得傳統(tǒng)的審計(jì)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意外,同時(shí)也使得IT方面例如數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)的維護(hù)和拯救工作的風(fēng)險(xiǎn)加劇,主要表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)有著很強(qiáng)的隱蔽性、較大的破壞性和較差的可控性。因此審計(jì)工作人員務(wù)必要將自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,不能一味的為完成任務(wù)卻忽視了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)在因素的變化,這樣以來可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作的效率和質(zhì)量較低,審計(jì)單位的財(cái)政收支真實(shí)性和公允性不能得到客觀評(píng)價(jià),即使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素增加。
(二)健全審計(jì)法律體系
法律法規(guī)體系的健全和完善是勢在必行,一是充分發(fā)揮政府作用,在市場經(jīng)濟(jì)之下,政府作為宏觀調(diào)控者和服務(wù)者,必須對(duì)市場進(jìn)行合理的引導(dǎo),結(jié)合會(huì)計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行的實(shí)際情況,規(guī)范其發(fā)展原則,對(duì)法律規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步完善和補(bǔ)充,讓法律形成完整的體系。二是相關(guān)法律需要進(jìn)一步完善,為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,讓會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠從容應(yīng)對(duì)激勵(lì)的市場競爭環(huán)境和復(fù)雜的國際化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于一些不合實(shí)際或者與社會(huì)發(fā)展脫節(jié)的會(huì)計(jì)審計(jì)法律和原則,需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展予以糾正和修改。
(三)重視審計(jì)方法
重視計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)的理論與實(shí)踐。一方面,應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,推動(dòng)信息系統(tǒng)的建設(shè),另一方面,應(yīng)注重實(shí)效,在實(shí)際運(yùn)用中努力推進(jìn)信息化建設(shè),提高信息化建設(shè)的效率。同時(shí),大力發(fā)展,以滿足審計(jì)軟件應(yīng)用和信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,建立審計(jì)常見的法律,審計(jì)項(xiàng)目文件,審計(jì)統(tǒng)計(jì)信息資源,并積極探索遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)審計(jì)模式。以科學(xué)的發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新和發(fā)展審計(jì)技術(shù)和方法,提高防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作手段和技術(shù)手段的現(xiàn)代化。
(四)提升審計(jì)人員的專業(yè)能力
會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提升是信息化審計(jì)的基本要求,首先是在選任時(shí)嚴(yán)格把握現(xiàn)代化審計(jì)要求,對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)人員的審計(jì)專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力以及信息化技術(shù)應(yīng)用水平等專業(yè)能力進(jìn)行考核,選取現(xiàn)代化專業(yè)人才,并對(duì)選聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德進(jìn)行考核,盡量使得進(jìn)入會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)的人才都是現(xiàn)代化信息審計(jì)要求的人才。其次,必須對(duì)在崗審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),尤其是傳統(tǒng)的審計(jì)人員,需要讓其接觸信息化審計(jì)工作,讓其適應(yīng)現(xiàn)代化審計(jì),提升自身能力,努力滿足信息化審計(jì)的要求。
(五)合理使用信息技術(shù)
首先是利用信息技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作,簡化審計(jì)過程,提升審計(jì)效率,使得會(huì)計(jì)審計(jì)中所需要的人力資源減少,節(jié)省會(huì)計(jì)審計(jì)需要的成本,同時(shí)也減少過程中可能出現(xiàn)的誤差,提升結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí),利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)過程進(jìn)行監(jiān)測,防止審計(jì)工作過程中的不當(dāng)操作和非法操作,在利用信息化技術(shù)的情況下,即使過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)輸入失誤等失誤,也不需要對(duì)整個(gè)審計(jì)過程進(jìn)行推翻,減少會(huì)計(jì)審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。且可以利用信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)信息管理,便于后期結(jié)果的提取和分析,能夠?qū)徲?jì)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,快速得出各種附屬數(shù)據(jù),也能夠快速提供服務(wù),提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作部門的服務(wù)效率,從而增加經(jīng)濟(jì)效益,加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、結(jié)束語
綜上所述,會(huì)計(jì)審計(jì)工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中必須要重視的組成部分。因此,為了切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的作用,必須要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)工作,完善相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的重視,同時(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的資金和技術(shù)投入,創(chuàng)新會(huì)計(jì)審計(jì)方法和手段,控制和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
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作者簡介:
柴慈蕊,山西旅游職業(yè)學(xué)院。