中國特色社會主義社會法學(xué)理論分析

宋驍桓

摘 要：社會法這個概念是由大陸法系國家提出的，我國社會法包括反不正當(dāng)競爭法、消費者權(quán)益保護法等，從其包括內(nèi)容不難看出，主要保護的是社會中弱勢群體的根本權(quán)益，意在促進社會穩(wěn)定，公平公正。社會法在新時代中國特色社會主義法治社會中占據(jù)重要位置。本文對中國特色社會主義社會法學(xué)理論進行分析。

關(guān)鍵詞：社會法學(xué)；理論體系；中國特色；社會保障

在我國發(fā)展過程中，社會法學(xué)正在逐步完善，并已成為我國重要的法律體系。在社會法學(xué)中，社會保障法學(xué)和勞動法學(xué)是其重點研究內(nèi)容，為社會健康發(fā)展發(fā)揮了積極推動作用。眼下，隨著發(fā)展，使得住房問題、貧富分化、教育問題等逐步浮出水面，阻礙了社會的發(fā)展，延緩了生活水平的提高。社會法能夠?qū)栴}進行協(xié)調(diào)，確保弱勢群體利益。在新經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境下，“和諧社會”、“社會保障”成為出現(xiàn)頻率較高的詞匯，也是構(gòu)建法治社會的重要衡量依據(jù)。

1社會法本體理論

社會法學(xué)體系的靈魂就是社會法本體理論，是社會法學(xué)的基礎(chǔ)?！吧鐣ā弊钤缡怯晌鞣綄W(xué)者在19世紀(jì)提出的，至今已經(jīng)形成了一套完成的理論。我國對于“社會法”的探究開始于上世紀(jì)30年代，作為外來物，需要對原理論將進行改革，創(chuàng)造出符合我國實際國情的理論，展示出中國社會主義特色。目前對于社會法的認(rèn)識基本有狹義、中義和廣義三種。狹義說法是社會法等同于社會保障法，認(rèn)為社會法應(yīng)自成一派，成為獨立的法律部門。但社會法的只能范圍遠(yuǎn)大于社會保障法，所以這種說法顯然是不合理的；中義說法中存在三種觀念，認(rèn)為社會法由勞動法和社會保障法構(gòu)成、社會法與刑法等類似、社會法屬于第三法域；廣義的說法認(rèn)為社會法屬于第三法域，能夠促進社會和諧，保障弱勢群體利益，能夠解決實際生活中的很多我問題。

由于傳統(tǒng)感念影響，將人分為強勢群體與弱勢群體，在市場經(jīng)濟體制下，導(dǎo)致貧富差距越來越大，產(chǎn)生了大量社會不平等因素。未來確保弱勢群體利益，促進社會和諧發(fā)展，要完善社會法制，通過法律手段解決此類問題。

2社會權(quán)利理論

2.1社會權(quán)

所謂社會權(quán)指的是，保證弱勢群體社會經(jīng)濟、文化發(fā)展權(quán)利的總稱，秉持社會公正的理念。保護社會權(quán)，為的是增加弱勢群體在社會中的競爭優(yōu)勢，展示以人為本發(fā)展理念，維護社會穩(wěn)定，保證市場正常運行。

2.2勞動權(quán)

勞動權(quán)是勞動法中的核心內(nèi)容，不能將勞動權(quán)與工作犬劃等號，勞動權(quán)更多的是使權(quán)力統(tǒng)一，調(diào)節(jié)社會秩序。隨著時間的推移，也要對勞動權(quán)進行完善，進而維護勞動者的基本權(quán)益。但目前勞動權(quán)還有一些不足，隨著社會的不斷發(fā)展，勞動法也要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，與時俱進，拓展其種類，以我國實際國情為參考，提出有針對性的法律政策。

2.3社會保障權(quán)

我國公民基本權(quán)利中就包括社會保障權(quán)，公民在由于特殊原因無法生活時，可得到國家扶持，包括福利權(quán)、援助權(quán)和保險權(quán)。目前，我國對于福利權(quán)和援助權(quán)加大了研究力度，社會保障權(quán)也得到了進一步完善，為社會中許多弱勢群體帶去了幫助。

3和諧勞動關(guān)系法律建構(gòu)理論

3.1更新勞動關(guān)系觀念

勞動關(guān)系是一種綜合的社會關(guān)系，具備財產(chǎn)屬性。但其中也蘊含著不平等的社會關(guān)系，存在著利益間的博弈。一般來說，絕大多數(shù)的勞動關(guān)系都不和諧。

3.2勞動關(guān)系契約化

我國現(xiàn)行的勞動合同制度，能夠確保勞動者在法律中的主導(dǎo)地位，還能使勞動者按照自身喜好對崗位進行選擇，具有一定的選擇權(quán)。這樣能夠?qū)趧诱叩膬?nèi)在潛力、主觀能動性發(fā)揮到最大限度。勞動關(guān)系契約能夠加快勞動法的實施，對促進社會和諧具有積極推動作用。

3.3優(yōu)化勞動爭議處理機制

勞動法規(guī)定的解決勞動爭議包括仲裁、調(diào)解、協(xié)商、訴訟。調(diào)節(jié)能夠彰顯出勞動關(guān)系的和諧，并且具備鮮明的理論主張；協(xié)商沒有具體的程度要求，缺少完善的制度理論。

4社會弱勢群體法律保障理論

4.1弱勢群體的基本理論

弱勢群體指的是社會上由于客觀原因，使得個人生活狀態(tài)難以得到改善，或由于社會強勢群體掌握了大部分的社會資源，造成資源短缺，使得自身能力沒有發(fā)展空間，無法提升自身經(jīng)濟地位。

4.2勞動關(guān)系的從屬性理論

勞動者從屬性與其自身經(jīng)濟能力、意志力等有關(guān)，目前我國勞動力市場供大于求，形成了嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，勞動者的素質(zhì)也較低。以發(fā)展的眼光來看，弱者理論有一定的局限，缺陷逐步顯現(xiàn)出來。

4.3實現(xiàn)勞動平等權(quán)

勞動法最基礎(chǔ)的原則為勞動平等，要反對剝削，反對歧視。在勞動法中，反對歧視、維護平等缺一不可，為解決共同問題相得益彰。一些學(xué)者認(rèn)為政府應(yīng)建立完善的保障制度，這樣能夠?qū)ι鐣鮿萑后w進行良好保護。

4.4保障特殊群體的權(quán)利

弱勢群體中的老人、身心存在缺陷、女人、孩子等要給予特殊保護，我國相繼確立了未成年人與婦女保護制度，還對童工、殘疾人等設(shè)立專門的保護法。眼下，“農(nóng)民工”已成為新型弱勢群體，為了確保他們的合法利益，要對其進行專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，解決他們子女的上學(xué)、社會保障問題等。

結(jié)束語

綜上所述，對著時代的發(fā)展，中國特色社會主義社會法學(xué)面臨著諸多挑戰(zhàn)，在依法治國的大背景下，相關(guān)學(xué)者要加大研究力度，結(jié)果實際國情，對社會法學(xué)中存在的問題進行梳理。要與時俱進，不斷創(chuàng)新，使社會法學(xué)為社會帶來更好的服務(wù)，為促進社會和諧發(fā)展做出更多貢獻。

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