杜麗麗
摘要:我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,各行各業(yè)隨之迅速發(fā)展。由于我國出臺新會計準則,對中小企業(yè)的會計稅收進行了相 應(yīng)的調(diào)整,并逐漸展開會計稅收籌劃工作。鑒于此,擬對新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃進行研究?;谛聲嫓蕜t概 述,分析了中小企業(yè)會計稅收存在的問題,并提出了構(gòu)建完善的會計稅收制度、加強管理者樹立正確的依法納稅觀念、明確 中小企業(yè)的稅收籌劃責任提升專業(yè)素質(zhì)、運用融資和組織的方式進行稅收籌劃的優(yōu)化策略。研究結(jié)果表明,加強企業(yè)的會 計稅收籌劃,對降低企業(yè)成本具有積極作用。此次研究的主要目的是為了實現(xiàn)中小企業(yè)會計稅收的順利籌劃,進而為促進 中小企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展獻力。
關(guān)鍵詞:新會計準則;中小企業(yè);會計稅收籌劃
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國不斷加強對稅收政策的改革。在改革開放之后,我國中小型企業(yè)快速發(fā)展,并在全國經(jīng)濟中占據(jù)重要地位,中小企業(yè)的發(fā)展,為改善社會失業(yè)狀況作出巨大貢獻,保證社會發(fā)展的穩(wěn)固前進。新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃作為中小企業(yè)會計稅收的重要組成部分,不僅關(guān)系著中小企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,而且對于社會經(jīng)濟的整體發(fā)展也具有重要影響。在現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營管理過程中,為實現(xiàn)企業(yè)稅收成本的最小化,應(yīng)加強對企業(yè)的稅收籌劃,利用稅收法律保護企業(yè)的合法權(quán)益,有助于企業(yè)的內(nèi)部控制管理,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計稅收存在的問題
1、企業(yè)缺乏完整的會計核算制度:我國中小企業(yè)現(xiàn)今發(fā)展階段,缺乏完整的會計核算制度,中小企業(yè)通常為合伙投資或者個人投資,其管理費用較低,而企業(yè)的投資人通常具備從事本行業(yè)的經(jīng)驗或者進行過生產(chǎn)經(jīng)營工作,擁有購銷渠道。中小企業(yè)的核算制度并未完善,其為偷逃稅款,一般在企業(yè)會計核算中做文章,建立缺失的賬簿,或者在建立賬簿之后,運用殘缺的各種成本資料、收入憑證和費用憑證。中小企業(yè)缺少規(guī)范的記賬模式,在設(shè)立賬戶后,也未能及時地將企業(yè)會計處理的方法進行報送,缺少在稅務(wù)機關(guān)中的備案,甚至諸多中小企業(yè)直接進行賬外賬的設(shè)立,應(yīng)付審計機構(gòu),造成中小企業(yè)的基礎(chǔ)財務(wù)資料缺失。
2、管理者缺乏依法納稅的觀念:中小企業(yè)的管理者,缺乏依法納稅的觀念,其未依法履行納稅人的義務(wù),缺少正確的納稅態(tài)度。中小企業(yè)的管理者未對稅收形成正確的認知,未具備對其的重視態(tài)度,容易造成企業(yè)經(jīng)營中的漏洞,導(dǎo)致企業(yè)管理過程中出現(xiàn)安全隱患,阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。由于管理者缺乏正確納 稅觀念,其稅收知識水平較低,未能正視納稅義務(wù),導(dǎo)致管理者不斷進行偷逃稅款,諸多企業(yè)管理者認為稅法是人情,從而導(dǎo)致諸多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行重大企業(yè)決策時,未對稅收因素進行考慮,在產(chǎn)品項目運行過程中,出現(xiàn)稅賦和效益之間存在矛盾的現(xiàn)象,其通常盲目避稅,有甚者存在偷稅行為。
3、未明確稅收籌劃責任:中小企業(yè)未明確稅收的籌劃責任,諸多企業(yè)人員認為稅收僅是財務(wù)部門的工作,而稅收通常與會計存在天然聯(lián)系,但其僅屬于會計職能的重要體現(xiàn),其過程涉及生產(chǎn)、籌資、銷售、設(shè)立、投資、分配等方面,與企業(yè)的整體運行具有重要聯(lián)系[3]。而諸多企業(yè)未明確稅收籌劃的責任,導(dǎo)致財政部門核算任務(wù)量較重,企業(yè)管理者進行重視業(yè)績考核與業(yè)務(wù)拓展,使業(yè)務(wù)工作人員的稅收意識較為淡薄,在稅收規(guī)范和業(yè)務(wù)工作人員存在矛盾時,通常偏向業(yè)務(wù)工作人員,對企業(yè)的財政造成不良的影響,增加企業(yè)的財務(wù)風險。
二、加強新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃的有效策略
1、構(gòu)建完善的會計稅收制度:加強對中小企業(yè)會計稅收的籌劃,在新會計準則下,應(yīng)構(gòu)建完善的會計稅收制度,提高對存貨的科學計價方法,并積極對中小企業(yè)進行合理化管理,完善稅收籌劃制度,企業(yè)管理者應(yīng)建立正確的管理意識,使其主動適應(yīng)現(xiàn)代市場的需要,發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展規(guī)律,根據(jù)企業(yè)的實際情況,形成符合企業(yè)特征的科學、高效企業(yè)管理方式,提升企業(yè)管理水平[5]?;谛聲嫓蕜t下,進一步對會計核算進行規(guī)范,利用存貨計價的方式進行會計核算,屬于會計稅收籌劃工作中的重要舉措,實施存貨計價方式,能有效平衡利潤和成本的比值,有助于企業(yè)對成本與利潤進行準確的評估,避免企業(yè)出現(xiàn)評估失誤的現(xiàn)象,造成企業(yè)稅款增多,有利于減少企業(yè)的支出費用。構(gòu)建完善的會計稅收制度,應(yīng)高度重視我國的新會計準則,建立企業(yè)管理新理念、新思想,促進企業(yè)向有序性、高效性發(fā)展。
2、加強管理者樹立正確的依法納稅觀念:在新會計準則下,加強管理者樹立正確的依法納稅觀念,增強其稅收籌劃的風險防范意識,能有效加強中小企業(yè)會計稅收籌劃工作[6]。正確的企業(yè)稅收籌劃觀念,有助于保證中小企業(yè)發(fā)展的合法權(quán)益,應(yīng)用增長稅收的方案,利用多樣化的社交媒體,對企業(yè)的稅收籌劃進行宣傳,規(guī)范中小企業(yè)的稅收籌劃方式,宣傳其特點和原理,打擊偷漏稅行為。稅務(wù)局的相關(guān)人員應(yīng)對企業(yè)管理者進行培訓工作,引導(dǎo)其樹立正確的依法納稅觀念,從而提高企業(yè)財務(wù)會計工作人員的認識。中小企業(yè)還應(yīng)增強稅收籌劃中的風險防范意識,明確稅收政策,對稅收風險進行及時的防范,在不斷學習稅收知識的過程中,對企業(yè)的短期利益、長期利益、總體利益進行稅收籌劃,并實時關(guān)注財政變化,對政策進行事先預(yù)測,有效防范風險,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟利益,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
3、明確中小企業(yè)的稅收籌劃責任提升專業(yè)素質(zhì):不斷明確中小企業(yè)的稅收籌劃責任,提升企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),有助于中小企業(yè)會計稅收籌劃工作的展開。明確企業(yè)稅收籌劃責任,有利于維護中小企業(yè)稅收征納的正常秩序,確保稅收的及時繳納,能有效打擊偷稅、漏稅的違法行為,維護企業(yè)的合法利益。對于現(xiàn)階段的企業(yè)納稅主體,財務(wù)部門應(yīng)承擔一定的行政法律相關(guān)責任,稅務(wù)機關(guān)將對違法的企業(yè)工作人員進行行政處分,對情節(jié)較為嚴重的行為進行刑事責任的處罰,對已構(gòu)成犯罪的企業(yè)財務(wù)人員進行刑事制裁。中小企業(yè)還應(yīng)提升工作人員的專業(yè)素質(zhì),使企業(yè)管理人員具備專業(yè)的稅收法律知識,增加企業(yè)人員的思想道德教育,提升企業(yè)的整體法律素養(yǎng)。例如,企業(yè)應(yīng)積極組織員工接受稅法知識的教育,對財務(wù)人員進行專業(yè)的技能培訓,邀請專家開展稅收籌劃講座,并培養(yǎng)稅收專業(yè)人才,增強企業(yè)的稅收籌劃能力。
通過對新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃進行研究,并提出了構(gòu)建完善的會計稅收制度、加強管理者樹立正確的依法納稅觀念、明確中小企業(yè)的稅收籌劃責任提升專業(yè)素質(zhì)、運用融資和組織的方式進行稅收籌劃的優(yōu)化策略。研究結(jié)果表明,加強企業(yè)的會計稅收籌劃,對降低企業(yè)成本具有積極作用。但是,未來還應(yīng)進一步加強對新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃的研究,進而提升中小企業(yè)的綜合實力。望此次研究能被企業(yè)管理人員廣泛關(guān)注,為促進企業(yè)整體發(fā)展提供幫助。
參考文獻:
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