洪孝強(qiáng)
摘要:基層政工干部是我國政府部門的重要支柱,其工作作風(fēng)對(duì)基層思想政治工作具有極為重要的影響,因此,只有不斷提高基層政工干部的工作作風(fēng)建設(shè),才能為我國社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),做到真正的為人民服務(wù)。文章就切實(shí)加強(qiáng)基層政工干部作風(fēng)建設(shè)的有效途徑進(jìn)行了分析總結(jié)。
關(guān)鍵詞:基層;政工干部;作風(fēng)建設(shè)
引言:
基層政工干部作風(fēng)與基層思想政治工作直接掛鉤。所以,要突顯教育培訓(xùn)、制度創(chuàng)建、監(jiān)督管理,加強(qiáng)基層政工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自愿性、長久性與目的性。
1強(qiáng)化教育培訓(xùn),增強(qiáng)基層政工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性
知行統(tǒng)一,是人們的行為準(zhǔn)則。好的作風(fēng)始于正確的思維認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化基層政工干部作風(fēng)建設(shè),首先要加強(qiáng)教育培訓(xùn),突顯搞好理想信息教育與思想道德建設(shè)。
一要強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。首先要在基層政工干部的理想信念教育與思想道德建設(shè)中灌輸社會(huì)主義核心價(jià)值觀。時(shí)刻不忘在基層政工干部周圍展現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,致力于將基層政工干部變?yōu)閷W(xué)習(xí)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的求學(xué)者與實(shí)踐者。在現(xiàn)實(shí)的工作中,要用規(guī)范的思想與行動(dòng)教育來教導(dǎo)和約束基層群眾。基層政工干部可在自己的一言一行中對(duì)基層群眾體現(xiàn)出核心價(jià)值體系的可信度與穩(wěn)定性。二要多學(xué)習(xí)群眾路線與觀念教育。群眾路線是黨的關(guān)鍵性路線之一,也是我們黨的獲得革命、建設(shè)偉大成就的主要保障。思想政治工作的宗旨是將群眾工作的思想認(rèn)識(shí)提升至一個(gè)高度?,F(xiàn)今的情況是思想政治工作日益被弱化與邊緣化,直接原因是基層政工干部群眾觀念淺薄,完成忽略了群眾路線。同樣,這種現(xiàn)實(shí)也導(dǎo)致基層群眾的不滿。所以,將群眾觀念教育引入于基層政工干部群眾路線中,強(qiáng)化他們“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思維,在現(xiàn)實(shí)工作中,要維護(hù)好、發(fā)展好基層群眾的利益。三是多進(jìn)行政工、法律等專項(xiàng)知識(shí)的教育。隨著社會(huì)開放度逐步擴(kuò)大,使人們思維呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn),價(jià)值取向也趨于多樣化,思想政治工作也無法像以往那樣簡單而容易了。隨著思想政治工作的目標(biāo)產(chǎn)生變化,需要基層政工干部也有所變動(dòng),與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富熟悉和掌控新知識(shí)、新理論。尤其要多學(xué)習(xí)一些政工、法律、心理學(xué)等層面的專業(yè)知識(shí),并讓其與思想政治工作的基本原理、基本辦法措施聯(lián)合起來,加強(qiáng)面對(duì)繁雜狀況下搞好思想政治工作的本領(lǐng)。
2從制度建設(shè)出發(fā),積極落實(shí)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
基層政工干部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的過程中,應(yīng)該做到務(wù)實(shí),凡事從最基本的環(huán)節(jié)做起,凡事還要從人民最切身的利益與要求做起,這樣才能從根本上建立起良好的制度,并且逐步轉(zhuǎn)變我國的干部作風(fēng)。在用人機(jī)制上,應(yīng)該建立起干部選拔與任用的機(jī)制,要想事業(yè)獲得成功,人的主觀性起到十分重要的影響,只有重視起人的任用與選拔工作,才能確?;鶎庸ぷ鞯捻樌归_。我國在基層崗位上從事政工工作的人員相對(duì)較少,政工干部又是少之又少,所以為了解決這一難題,可以采用崗位輪換制,交替開展崗位輪換的工作,在其他政工崗位上選拔出合適的人才,為其所用。另一方面,在重點(diǎn)培養(yǎng)政工干部的同時(shí),也要重視起干部的教育培訓(xùn)工作,只有自己的教育工作到位了,才能進(jìn)一步指導(dǎo)人民群眾。在具體政工人員的培訓(xùn)方面,首先建立起一個(gè)完善的制度,需要滿足一定的教育原則,一定要令政工工作人員明確意識(shí)到他們的工作任務(wù)是基礎(chǔ)性的,更是不可代替的,進(jìn)而因材施教,與當(dāng)前的社會(huì)生活相結(jié)合,做到有意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。在傳統(tǒng)培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該做到與現(xiàn)代化的教學(xué)手段結(jié)合起來,發(fā)展電化教育以及遠(yuǎn)程教育,這樣無論在何時(shí)何地都能接受到最良好的教育,使得教育培訓(xùn)的方式變得更加多樣化。除此之外,政工干部完成教育后,還應(yīng)該定期進(jìn)行考核,考察政工干部是否真正掌握了培訓(xùn)的內(nèi)容,是否可以為群眾謀得更多的福利,因此建立起人性化的考核制度也是十分必要的。在考核制度中,可以對(duì)政工干部的個(gè)人素質(zhì)以及整體水平具有充分的認(rèn)識(shí),體現(xiàn)出思想政治考核的本質(zhì),對(duì)未來工作起到重要的導(dǎo)向作用。
3圍繞中心,為企業(yè)和諧進(jìn)步保駕護(hù)航
一是堅(jiān)持常規(guī)化。加強(qiáng)思想政治工作的灌輸力。思想政治工作是跟隨任務(wù)形勢(shì)而不斷產(chǎn)生變化,逐步豐富內(nèi)容,堅(jiān)持常抓不懈,才能高效地激發(fā)員工的熱情,實(shí)現(xiàn)思想政治工作推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的目標(biāo)。二是注重針對(duì)性。提升思想政治工作的親和力。針對(duì)任務(wù)來制定內(nèi)容,主要作用在于提升員工隊(duì)伍的總體素養(yǎng)。要聯(lián)系發(fā)展的現(xiàn)況,將思想政治工作與行業(yè)核心工作密切聯(lián)合起來,在向干部員工傳遞行業(yè)“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”的前提下,快速宣傳最前端技術(shù),提倡奉獻(xiàn)精神,構(gòu)成人心向上的好風(fēng)氣。通過思想政治工作,讓廣大干部員工自主查找、整改思想“隱患”,勇于現(xiàn)違背所有要求的行業(yè)做斗爭。針對(duì)各個(gè)員工的狀況,展開深入詳細(xì)的思想工作。詳細(xì)來講劃分為兩個(gè)層面:①細(xì)心觀測(cè)分層次。②處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。三是以群眾為基礎(chǔ)。增強(qiáng)思想政治工作的渲染力。要將群眾的物質(zhì)利益放于實(shí)處,造成不能說空話。通過大面積創(chuàng)建激勵(lì)體制,確實(shí)保證員工將重心放于自己崗位上。將干事創(chuàng)業(yè)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益相聯(lián)起來,要注重實(shí)效,禁止走形式主義。思想政治工作不能落于形式主義的圈套中。讓其運(yùn)離現(xiàn)實(shí)的“遠(yuǎn)”、“空”、“浮”向貼近群眾的“近”、“實(shí)”、“深”轉(zhuǎn)變。要將生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的形式運(yùn)用于思想政治工作中,并切實(shí)將群眾的重點(diǎn)當(dāng)作思想政治工作的重心。這樣才能讓思想政治工作獲得事半功倍的功效。
結(jié)束語:
總之,要想在今后的工作中進(jìn)一步拉近政工干部與群眾之間的距離,就要在作風(fēng)建設(shè)方面多下功夫,使廣大人民群眾充分掌握思想政治教育的核心價(jià)值,這樣基層的政工干部不但可以更好的服務(wù)于社會(huì)發(fā)展,服務(wù)于人民,還能為社會(huì)主義的發(fā)展建設(shè)作出更加寶貴的貢獻(xiàn)。
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