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    中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析

    2018-08-22 19:31:06翟思宇
    科學(xué)與財富 2018年21期
    關(guān)鍵詞:工商管理發(fā)展方向中小企業(yè)

    翟思宇

    摘要:在我國的國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,中小企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,在我國的社會發(fā)展中起著非常重要的作用。近年來,中小企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)越來越完善。在我國經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)上升的背景條件下,市場競爭非常激烈,由于中小企業(yè)在市場競爭中的數(shù)量最多,因此地位也是越來越高。本文總結(jié)了目前我國中小企業(yè)工商管理中存在的問題,并對這些問題提出了個人的應(yīng)對措施建議。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);工商管理;現(xiàn)狀;發(fā)展方向

    1企業(yè)工商管理的作用

    1.1促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    工商管理為企業(yè)深入市場提供了基礎(chǔ)。適當(dāng)程度的工商管理,能夠規(guī)范企業(yè)的具體行為,并起到一定的監(jiān)督作用。因此,企業(yè)想要提升自身在市場中的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與發(fā)展,就應(yīng)該到工商管理部門注冊登記,并且自主申請審查。只有得到運行資格證才能夠在進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域市場。然而,市場競爭中會存在不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?,比如市場壟斷等不良現(xiàn)象,或是存在低價銷售、惡意競爭問題。針對出現(xiàn)的這些現(xiàn)象企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的管理,嚴(yán)厲打擊虛假行為,不能讓這些違反規(guī)范行為污染競爭市場。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建更加公平和平等的市場競爭體制,也是當(dāng)下工商管理工作的重點項目。

    1.2促進(jìn)企業(yè)有效轉(zhuǎn)型

    企業(yè)在如此激烈的競爭環(huán)境下,面臨著巨大的生存和發(fā)展挑戰(zhàn)。因此,在全新市場競爭條件驅(qū)使下,企業(yè)轉(zhuǎn)型正適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。工商管理體制的存在能夠逐漸優(yōu)化市場競爭環(huán)境,如果競爭中企業(yè)出現(xiàn)違反規(guī)定的問題就必須受到懲罰。同時,這也是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營與管理轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和前提。

    2中小企業(yè)工商管理中存在的問題

    2.1管理者管理意識不強

    中小企業(yè)管理者大都不是科班出生,對工商管理的重要性缺乏理解,普遍采用粗放型方式來開展管理工作,他們沒有掌握如何運用科學(xué)的知識體系和管理方式來提高管理質(zhì)量,更加沒有意識到工商管理的重要性,他們更多的考慮的是成本問題,不愿意在管理上花費過多的經(jīng)費,這就導(dǎo)致了中小企業(yè)工商管理無法形成完整的體系,更加無法開展管理創(chuàng)新。

    2.2企業(yè)管理水平較低

    中小企業(yè)在資金、規(guī)模、管理水平等方面都無法與大企業(yè)相比,這對他們來說是極大的限制。正是由于企業(yè)工商管理水平較低,企業(yè)無法通過工商管理為企業(yè)決策提供支持,這就直接導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部運行僵化、效率不高、缺乏協(xié)調(diào)性等問題,不僅大大降低了企業(yè)效率,而且還有可能出現(xiàn)管理與運營無法融合等問題,即企業(yè)無法給予運營以支持,直接導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品的后力不足,無法與同類產(chǎn)品展開競爭。長此以往,企業(yè)的利潤將大打折扣,企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力也會很弱,一旦企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問題或外部環(huán)境發(fā)生變化,企業(yè)很有可能就淹沒在市場的浪潮中。

    2.3缺乏有效的管理制度

    管理制度是企業(yè)開展經(jīng)營和管理的依據(jù),同時也是工商管理的重要組成。研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)中小企業(yè)都沒有制定管理制度,或是照搬其他公司的管理制度,這種管理制度的有效性是很低的。企業(yè)管理制度必須是結(jié)合企業(yè)實際情況制定的,其他公司的管理制度并不能適應(yīng)本企業(yè)的發(fā)展,有可能會起到反作用,對企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)活動開展都是非常不利的。只有制定適合企業(yè)自身發(fā)展的有效的管理制度,才能讓管理活動有據(jù)可依,才能讓企業(yè)煥發(fā)生命力和活力,反之企業(yè)的工商管理中會出現(xiàn)很多問題,最終企業(yè)只能走向沒落。

    2.4品牌文化建設(shè)不足

    隨著市場的發(fā)展,中小企業(yè)也在不斷的成長和發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展離不開品牌和文化,因此,制定企業(yè)品牌戰(zhàn)略和做好文化建設(shè)是非常重要的,對提高企業(yè)知名度,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展都有著重大意義。但很多中小企業(yè)管理者的眼光不夠長遠(yuǎn),他們看到的只是眼前的利益,他們認(rèn)為文化建設(shè)需要花費大量的時間,而品牌塑造又會花費企業(yè)太多的資金,還不如將時間和金錢都用來業(yè)務(wù)發(fā)展上。這種觀念顯然是不對的,文化是一種重要的精神力量,能夠提高員工的凝聚力、工作積極性和歸屬感,這對提高企業(yè)競爭力是非常重要的;而品牌也是提高公司競爭力的另一種表現(xiàn)形式,品牌建設(shè)能夠提高公司的知名度,進(jìn)而提高產(chǎn)品附加值和客戶忠誠度,對企業(yè)發(fā)展是非常重要的。企業(yè)管理者決不能只顧眼前的小利,忽視品牌文化建設(shè),這將嚴(yán)重制約公司的發(fā)展。

    3中小企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向

    3.1增強企業(yè)對工商管理的重視

    思想主導(dǎo)行為,因此,為推動中小企業(yè)工商管理的持久發(fā)展,企業(yè)必須增強各個員工對工商管理的重視。對企業(yè)來說,牢固樹立工商管理意識是重中之重。國內(nèi)一些中小企業(yè)出現(xiàn)發(fā)展、管理等方面的問題,追根溯源,可將其歸結(jié)于缺乏工商管理意識、重視程度不足、忽略企業(yè)工商管理團(tuán)隊建設(shè)等,以至于企業(yè)在面對市場挑戰(zhàn)時未能完全整合,更別說抓住機遇了。因此,企業(yè)必須加強有關(guān)工商管理知識和技能的培訓(xùn),宣傳工商管理的主要作用,增強員工的認(rèn)同和重視,繼而將工商管理作為一項核心任務(wù)來對待。

    3.2建立科學(xué)有效的工商管理制度

    制度是事物的良好作用得以有效發(fā)揮的物質(zhì)保障,為妥善處理工商管理問題,中小企業(yè)必須積極調(diào)查分析,建立科學(xué)全面的工商管理制度。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身組織結(jié)構(gòu)特征和職能劃分,設(shè)立專門的工商管理部門,承擔(dān)日常工商管理工作;其次,企業(yè)高級管理者與工商管理部門應(yīng)通力合作,設(shè)置出具有較強針對性和可操作性的工商管理制度,以指導(dǎo)和規(guī)范管理行為;最后,設(shè)置公平、公正的獎勵處罰措施。出現(xiàn)問題,企業(yè)應(yīng)反觀自身,從內(nèi)部處罰,在企業(yè)內(nèi)部建立嚴(yán)格的管理制度,對資源實現(xiàn)最優(yōu)化分配,對人員進(jìn)行規(guī)范化管理。

    3.3開展中小企業(yè)品牌與文化建設(shè)

    現(xiàn)如今,企業(yè)品牌與企業(yè)文化已經(jīng)成為影響消費者消費行為與企業(yè)發(fā)展的重要因素,因此,未來發(fā)展過程中,中小企業(yè)必須加強品牌文化建設(shè)。企業(yè)的品牌與文化是一個大范圍的概念,它包括了許許多多的小概念。例如:誠信經(jīng)營也是企業(yè)品牌、文化的一方面,企業(yè)做到誠信、公平就已經(jīng)走在了成功的路上。企業(yè)的誠信經(jīng)營更能帶動市場的經(jīng)濟(jì)秩序,為市場營造一個良好的氛圍,同時提高了企業(yè)自身的知名度、打響了品牌。

    3.4增加管理專業(yè)的人才儲備

    企業(yè)必須重視管理專業(yè)的人才儲備。中小企業(yè)要想發(fā)展,想要實現(xiàn)企業(yè)所有者的現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)目標(biāo),就必須有專業(yè)的工商管理隊伍。招聘或培養(yǎng)具有專業(yè)知識又有專業(yè)技能的工商管理人才是中小企業(yè)必須做的。企業(yè)在取得一定發(fā)展的時候不應(yīng)只滿足當(dāng)時的發(fā)展,還應(yīng)為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備,因此可以為企業(yè)的員工選擇一些工商管理的培訓(xùn)課程,提高企業(yè)的人均素質(zhì),增加企業(yè)的人才儲備,以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    拓寬融資渠道,增加資金支持力度。中小企業(yè)的條件與其他企業(yè)相比是有缺陷的,所以必須想更多方法來加強企業(yè)的能力。國家要針對中小企業(yè)現(xiàn)狀,制定有關(guān)的政策或制度,消除中小企業(yè)在融資方面的障礙,通過多種形式的資金支持方式解決融資困難問題。拓寬融資渠道,改變以往通過銀行貸款的方式,建立風(fēng)險投資基金、發(fā)行證券、股票等方式,為中小企業(yè)提供資金支持。發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,在非常重要的企業(yè)中給予特殊的援助,調(diào)動積極性。

    結(jié)語

    中小企業(yè)的發(fā)展決定著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成就,工商管理水平?jīng)Q定著中小企業(yè)的發(fā)展能力,影響深遠(yuǎn),所以中小企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展,就必須加強工商管理,積極解決目前在工商管理方面存在的問題,并想辦法克服困難,促進(jìn)中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何昌華.中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017,(08):31.

    [2]肖然.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向探討[J].商場現(xiàn)代化,2015,(24):99-100.

    [3]楊江林.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向探討[J].中國商論,2016,(24):142-143.

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