• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    江蘇省工業(yè)企業(yè)人工成本問題分析

    2018-08-15 01:42:44鄭惠婷
    市場周刊 2018年1期
    關鍵詞:人工成本工業(yè)企業(yè)

    鄭惠婷

    摘要:隨著經濟邁向新常態(tài),進入中速增長的階段,人工成本上漲是否導致企業(yè)經營困難的問題仍然存在大量爭論。文章以制造業(yè)大省江蘇為主要研究對象,使用國家統(tǒng)計局2007年和2013年的中國工業(yè)企業(yè)微觀數據,測算了江蘇省工業(yè)企業(yè)的人工成本,并區(qū)分行業(yè)、所有制和地區(qū),深入分析了企業(yè)的成本結構,比較企業(yè)成本和利潤的相對關系,為企業(yè)“降成本”提供政策建議。研究表明2007-2013年,江蘇省工業(yè)企業(yè)的人工成本占總成本的比重下降,企業(yè)稅費負擔則明顯上升,因此,現階段“降成本”的關鍵在于降低稅費成本,人工成本仍然具有上升空間。

    關鍵詞:工業(yè)企業(yè):人工成本:稅費負擔

    中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4428(2018)01-20-03

    一、引言

    在經濟增長速度出現一定幅度的下調,進入中速增長的“新常態(tài)”背景下,“用工難”和人工成本快速上漲問題在全國各地普遍存在,一些企業(yè)出現“雇不起,雇不到”的現象,實體經濟中企業(yè)生產經營困難的局面持續(xù)擴大。人工成本的快速上漲是否成為實體經濟發(fā)展困難的重要原因呢?這帶給江蘇省工業(yè)企業(yè)怎樣的影響?尤其是制造業(yè),這些問題亟需在新的人口結構和經濟發(fā)展背景下重新進行定量分析。

    工業(yè)經濟規(guī)??偭恳堰B續(xù)6年位居全國第一的江蘇被稱為“工業(yè)第一大省”,從十八屆五中全會到2016年的“兩會”,政府一直強調“降成本”,在這樣的宏觀政策背景下,本研究將為江蘇省工業(yè)企業(yè)“降成本”的政策提供定量分析基礎。

    二、文獻回顧

    據國家統(tǒng)計局數據,2009-2013年,中國勞動力報酬年均增長11.7%,超過同期GDP增長率約3%,導致企業(yè)人工成本逐年上漲。有研究顯示,自2005年以來的十年期間,中國的勞動力成本上升了5倍,比1995年漲了15倍。宋曉梧(2011)表示中國過多依靠較低人工成本的發(fā)展方式已難以為繼,壓低勞動報酬會激化社會矛盾。聶生奎(2016)披露的官方數據顯示,2005—2013年,中國制造業(yè)人工成本水平從1.84萬元增加到5.50萬元,年均增長14.7%,制造業(yè)企業(yè)正面臨著人工成本快速上升的突出問題。

    近年來,企業(yè)抱怨人工成本提高太快,造成企業(yè)經營成本壓力,企業(yè)效益降低,面臨倒閉風險。然而,中國制造業(yè)企業(yè)人工成本真的過高嗎?一些學者認為其正在合理上漲,并且仍存在一定上升空間。宋曉梧(2016)利用宏觀數據得出,勞動報酬占GNI的比重從2008年的48.5%上升到2013年的51.1%,但還未達到2000年53%的水平。唐青紅(2011)認為盡管企業(yè)人工成本上漲與經濟效益下滑相背離,但引發(fā)其上漲的依據是合理合法的。

    一些學者認為勞動力成本持續(xù)增長并非企業(yè)發(fā)展困難的根本原因。北京師范大學勞動力成本課題組(2016)認為,“在國民收入核算中,由于政府所得過高擠壓了企業(yè)所得?!?/p>

    三、數據、變量和方法說明

    文章使用國家統(tǒng)計局2007年和2013年的“中國工業(yè)企業(yè)數據庫”,該數據庫包含全部國有及規(guī)模上非國有工業(yè)企業(yè),其中制造業(yè)占90%以上。通過篩選,提取江蘇省4萬多家企業(yè)的數據,兩期樣本觀測值近8.7萬。比較2007—2013年企業(yè)成本結構的變化情況,尤其是人工成本占比的變化情況,計算了各個指標的均值,然后構造了均值的相對指標;分析企業(yè)成本和利潤的相對變化情況,亦構造了相應指標。

    四、統(tǒng)計分析結果

    (一)江蘇工業(yè)人工成本和融資成本下降,稅費負擔上升

    人工成本的均值占總成本的均值、營業(yè)利潤的均值占營業(yè)收入的均值等相對指標,如表1所示。

    1.人工成本和融資成本略有下降

    江蘇省工業(yè)企業(yè)的總成本結構顯示,2007-2013年期間,人工成本均值占總成本的比值從5.72%下降到5.64%,下降約0.1個百分點。利息費用占比從0.89%下降至0.87%,表明工業(yè)企業(yè)融資成本相對穩(wěn)定。

    2.稅費負擔明顯上升

    表1顯示,人工成本占營業(yè)收入的比值略有下降,利息費用占比穩(wěn)定,總稅費占比上升約1.2%。具體表明,2007-2013年江蘇省工業(yè)企業(yè)的人工成本占比沒有上升反而下降,企業(yè)的融資成本保持不變,稅費負擔上升幅度較大。課題組研究指出全國人工成本占總成本比重顯著下降了1.51%,江蘇省雖有下降,但僅有0.08%;全國稅費占總成本比重僅有0.28%的上升,相對全國,江蘇省的稅費負擔上升幅度較大。文章認為,2013年新的企業(yè)所得稅法中外資企業(yè)特殊的稅收優(yōu)惠政策被取消,江蘇省工業(yè)中外資企業(yè)的比重相對較高,是導致稅費負擔明顯上升的主要原因。

    (二)勞動密集型行業(yè)的人工成本占比最高,降幅較大

    勞動密集型行業(yè)的人工成本占比高于資本密集型和技術密集型行業(yè),但是勞動密集型行業(yè)的人工成本下降幅度明顯。

    1.勞動密集型行業(yè)人工成本占比相對較高,降幅較大

    2007-2013年,勞動密集型行業(yè)的人工成本占比高于資本密集型和技術密集型行業(yè),然而,除煙草制品業(yè)和紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè),勞動密集型行業(yè)的人工成本均降幅較大,對應的行業(yè)代碼包括:14、15、19、20、21、23、24、40。相對于資本和技術密集型行業(yè),勞動密集型行業(yè)對人工成本的上漲更為敏感,企業(yè)開始傾向資本替代勞動,拋棄低成本發(fā)展戰(zhàn)略。

    2.紡織、服裝業(yè)人工成本占比上升,幅度較大

    2007-2013年,紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè)人工成本在總成本的占比略有上漲,在營業(yè)收入中的占比大幅度上漲,說明該行業(yè)人工成本壓力格外突出。課題組分析全國數據表明該行業(yè)人工成本大幅下降,江蘇省相背而行是由于作為勞動密集型產業(yè),紡織、服裝業(yè)的人工成本占比較高,而東部工資、生活成本絕對水平和上漲幅度均超中、西部,導致江蘇省紡織、服裝業(yè)的人工成本壓力遠超全國平均水平。

    (三)分所有制的人工成本分析

    根據企業(yè)登記注冊類型,將其分為四類:國有、集體、民營和外資企業(yè)。

    1.民營企業(yè)人工成本占比下降,其他所有制企業(yè)均上升

    江蘇省民營企業(yè)的人工成本占比在此期間呈下降趨勢,其他所有制企業(yè)均在上升,集體企業(yè)幅度最大,其次為國有企業(yè)。2013年江蘇省民營企業(yè)占75%,外資企業(yè)占23%,國有和集體企業(yè)的比重僅占2%,整體而言江蘇省企業(yè)的人工成本趨于下降。但是,課題組研究全國的情況表明均大幅下降,民營企業(yè)下降的幅度最大,且降幅遠超江蘇,由此江蘇省企業(yè)所面臨的人工成本壓力遠高于全國平均水平。

    2.國有企業(yè)人工成本占比最高,民營企業(yè)的人工成本偏低

    國有企業(yè)人工成本占比最高,民營企業(yè)的人工成本在2007年最低,2013年雖外資企業(yè)的人工成本占營業(yè)收入的比重略低于民營企業(yè),但仍相對較低。

    3.國有企業(yè)的利潤率漲幅最大,集體企業(yè)利潤率最低

    比較盈利性,2007-2013年營業(yè)利潤、凈利潤占營業(yè)收入的比重漲幅最高的是國有企業(yè),2013年國有企業(yè)的凈利潤率為最高,集體企業(yè)的利潤率和盈利性整體而言都是最低的。利息費用占比最高的是國有企業(yè),集體企業(yè)最低。稅費負擔占比最高的是集體企業(yè),外資企業(yè)最低。

    4.外資面臨更大的經營困境

    2007-2013年,外資企業(yè)的營業(yè)利潤、凈利潤占比都在下降,外資企業(yè)面臨更大的經營困境,利息支出雖相對穩(wěn)定,人工成本和稅費負擔卻大幅上升,尤其是稅費負擔。江蘇省外貿依存度較高,外資企業(yè)的數量遠超水平。

    (四)分地區(qū)的人工成本分析

    企業(yè)總成本結構中,稅費負擔的占比顯著上升:蘇北人工成本占總成本比重下降,蘇南人工成本占比上升,蘇北比蘇南更具勞動力成本優(yōu)勢,蘇中人工成本則相對穩(wěn)定。

    1.蘇南稅費負擔低于蘇北和蘇中

    分析稅費成本占總成本或營業(yè)收入的比重,蘇南低于蘇中和蘇北,出口貿易型企業(yè)主要集中在蘇南,這些企業(yè)享受增值稅優(yōu)惠政策,然而,世界經濟增長減速和外需下降的背景下,如果出口貿易型企業(yè)增加產品在國內市場銷售的比重,企業(yè)的增值稅負擔會上升。

    2.蘇南勞動力成本壓力最大

    2007-2013年期間,分析人工成本占總成本或營業(yè)收入的比重,蘇北下降,蘇中相對穩(wěn)定,蘇南卻有所上升,人工成本壓力最大的是蘇南企業(yè)。發(fā)展落后的蘇北人工成本壓力最小,傳統(tǒng)產業(yè)的勞動力成本優(yōu)勢依然存在。

    3.蘇南稅費漲幅最小,融資成本及其漲幅最大

    蘇中稅費負擔上漲的幅度最大,其次是蘇北,蘇南最?。蝗欢K南利息支出上漲幅度最大,蘇中和蘇北則呈下降趨勢,蘇南面對集中的中小企業(yè),其融資難問題一直沒有緩解,而蘇中和蘇北在融資成本這一項相對獲得更大的優(yōu)惠。

    4.蘇北的利潤率最低、漲幅最大,蘇南的利潤率下降

    2007年和2013年蘇南企業(yè)的利潤率最高,其次是蘇中,最低的是蘇北。2007-2013年期間,企業(yè)的凈利潤均在上升,蘇北的漲幅最大,蘇南的漲幅最小,而且在此期間蘇南企業(yè)的利潤率呈下降趨勢,降幅為0.4%。

    五、政策建議

    (一)降低企業(yè)的融資成本

    降低企業(yè)的稅費負擔是幫助企業(yè)面對挑戰(zhàn)的一劑良藥,政府應該調整中央和地方的財政關系,為制造業(yè)企業(yè)降低增值稅稅率。增值稅稅率的設計要充分考慮行業(yè)特點,特別是對勞動密集型企業(yè)應使用更低更優(yōu)惠的稅率政策。

    (二)降低企業(yè)的稅費負擔,降低制造業(yè)行業(yè)增值稅率

    針對外需減弱、出口受阻、融資困難的中小型和民營企業(yè),政府應該完善民營企業(yè)的金融服務,建設中小型和民營企業(yè)信用擔保體系,減輕企業(yè)融資負擔。

    (三)堅持協(xié)同發(fā)展原則

    為推動蘇南蘇北蘇中協(xié)調發(fā)展,蘇南應加快發(fā)展機械工業(yè)高端化,轉型升級,發(fā)展一批具有創(chuàng)新潛力的高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型產品。蘇北地區(qū)應充分利用沿海開發(fā)機遇,繼續(xù)發(fā)揮人工成本較低的比較優(yōu)勢,承接蘇南轉移過來的勞動密集型企業(yè)和資本密集型企業(yè)。

    (四)內生增長與外部依賴的結構性平衡

    江蘇應提升經濟發(fā)展的內生增長新動力,努力降低外部依賴性,激活本土企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和核心競爭力,為江蘇開放型經濟發(fā)展培養(yǎng)內生動力。

    猜你喜歡
    人工成本工業(yè)企業(yè)
    會計師事務所的風險控制措施探究
    財會學習(2016年24期)2017-01-10 20:16:32
    工業(yè)企業(yè)的成本控制與財務監(jiān)督機制探討
    基于平衡計分卡的全面預算管理淺析
    論工業(yè)企業(yè)成本管理潛存問題及解決策略
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:56:50
    構建產業(yè)轉型升級倒逼機制的路徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:32:46
    對現代工業(yè)企業(yè)能源計量的規(guī)范化管理探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:40:12
    楊凌廣電網絡公司人工成本管控現狀及對策研究
    如何有效加強工業(yè)企業(yè)內部會計控制
    中國石化九江分公司人工成本管控用工總量機制的探索與實踐
    淺析電力工程施工企業(yè)人工成本的控制
    男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人爽人人片av| 51国产日韩欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲不卡免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 老司机影院毛片| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久 成人 亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产| videos熟女内射| 亚洲,欧美,日韩| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲综合色网址| 91精品国产国语对白视频| 久久人人爽人人片av| 欧美97在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 永久免费av网站大全| 日本vs欧美在线观看视频| 免费大片18禁| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品一区二区免费观看| 丝袜美足系列| 国产在线一区二区三区精| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲图色成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91aial.com中文字幕在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 曰老女人黄片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产高清三级在线| 在线天堂最新版资源| 美女主播在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 99视频精品全部免费 在线| 最黄视频免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩av久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 夫妻午夜视频| 大片电影免费在线观看免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 插阴视频在线观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 男男h啪啪无遮挡| 水蜜桃什么品种好| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 免费看不卡的av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本wwww免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲欧美清纯卡通| 丝袜脚勾引网站| 97精品久久久久久久久久精品| 丝袜脚勾引网站| 久久久精品区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一二三区在线看| 免费看av在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 97在线人人人人妻| 青春草视频在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲性久久影院| 欧美日本中文国产一区发布| 成人黄色视频免费在线看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜影院在线不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人国语在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产男女超爽视频在线观看| 777米奇影视久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产一区二区在线观看日韩| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色网站视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| av电影中文网址| videos熟女内射| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲一区二区精品| 少妇高潮的动态图| 最近最新中文字幕免费大全7| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 久久久久精品性色| 在线播放无遮挡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人影院久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人亚洲欧美一区二区av| 中国三级夫妇交换| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黄色怎么调成土黄色| 成人二区视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产男人的电影天堂91| 97精品久久久久久久久久精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区三区精品91| 日本av手机在线免费观看| 欧美3d第一页| 波野结衣二区三区在线| 日韩大片免费观看网站| 99热全是精品| 欧美成人午夜免费资源| 丝袜喷水一区| 91成人精品电影| av在线老鸭窝| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜免费观看性视频| 欧美人与善性xxx| av福利片在线| 大香蕉97超碰在线| 国产不卡av网站在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 一级,二级,三级黄色视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产男人的电影天堂91| 秋霞在线观看毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 最新中文字幕久久久久| 老司机影院成人| 两个人免费观看高清视频| 国产精品成人在线| 最后的刺客免费高清国语| 天天影视国产精品| 22中文网久久字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕久久专区| 男人操女人黄网站| 99久久综合免费| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩av免费高清视频| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久久免费av| 有码 亚洲区| 日韩一区二区三区影片| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美另类一区| 中文字幕制服av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.色视频.com| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美人与善性xxx| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄色毛片三级朝国网站| av专区在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久国产66热| 国产一区有黄有色的免费视频| 永久免费av网站大全| 人人澡人人妻人| 亚洲不卡免费看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 观看av在线不卡| 春色校园在线视频观看| www.av在线官网国产| 美女国产视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 免费av不卡在线播放| 少妇的逼好多水| 18禁动态无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 91成人精品电影| 一区二区三区精品91| 一级毛片我不卡| 午夜视频国产福利| 一级毛片 在线播放| 青春草国产在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品999| 国产永久视频网站| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 国产日韩欧美在线精品| 永久网站在线| 精品国产一区二区久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产自在天天线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 亚洲国产精品专区欧美| 下体分泌物呈黄色| 不卡视频在线观看欧美| 免费少妇av软件| 国产一区二区三区av在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 性色avwww在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲精品视频女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美97在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 人人澡人人妻人| 夜夜爽夜夜爽视频| 超色免费av| 婷婷色综合www| 国产淫语在线视频| a级毛片在线看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机影院成人| 精品人妻在线不人妻| 午夜日本视频在线| 插阴视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产熟女欧美一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99一区二区三区| 国产av国产精品国产| 18禁观看日本| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线老鸭窝| 一区二区三区精品91| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲内射少妇av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩av不卡免费在线播放| 69精品国产乱码久久久| 97在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 免费人成在线观看视频色| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产综合精华液| 香蕉精品网在线| 在线播放无遮挡| 亚洲人成77777在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| av国产精品久久久久影院| 国产片内射在线| 性色av一级| 国产免费福利视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产av新网站| 美女国产高潮福利片在线看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩av免费高清视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕免费在线视频6| 91久久精品电影网| 亚洲高清免费不卡视频| 久久亚洲国产成人精品v| 街头女战士在线观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产av码专区亚洲av| 一区二区av电影网| 亚洲精品456在线播放app| 免费高清在线观看日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久99一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 另类精品久久| 人体艺术视频欧美日本| 精品国产国语对白av| 成人午夜精彩视频在线观看| xxx大片免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 日韩强制内射视频| 热re99久久精品国产66热6| 精品一品国产午夜福利视频| 中文欧美无线码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 自线自在国产av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区av电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av不卡在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产日韩欧美在线精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99热全是精品| 日本与韩国留学比较| 插阴视频在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产片内射在线| 国产深夜福利视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品日本国产第一区| 在线天堂最新版资源| 免费大片18禁| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本与韩国留学比较| av卡一久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av男天堂| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文欧美无线码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 看十八女毛片水多多多| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费人成在线观看视频色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝袜在线中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 最近的中文字幕免费完整| 边亲边吃奶的免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品人妻久久久影院| 晚上一个人看的免费电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 在现免费观看毛片| 五月开心婷婷网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲综合色惰| 如何舔出高潮| 最新中文字幕久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久久精品性色| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 成年人免费黄色播放视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇高潮的动态图| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品久久久久久久性| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文欧美无线码| 久久ye,这里只有精品| 18禁动态无遮挡网站| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品无大码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 秋霞在线观看毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜91福利影院| 国产乱来视频区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产极品天堂在线| 夫妻午夜视频| 韩国高清视频一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 最近的中文字幕免费完整| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品午夜福利在线看| 中文字幕亚洲精品专区| 免费高清在线观看日韩| 搡老乐熟女国产| 精品一区二区三区视频在线| 一区二区三区四区激情视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费少妇av软件| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 老熟女久久久| 国产探花极品一区二区| 少妇丰满av| 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女电影av网| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品一区蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日本欧美国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品一区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 女性生殖器流出的白浆| 2018国产大陆天天弄谢| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产极品天堂在线| 曰老女人黄片| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 自线自在国产av| 免费高清在线观看日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 色94色欧美一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 国产乱人偷精品视频| 99国产综合亚洲精品| 免费大片18禁| 九九爱精品视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品人妻久久久影院| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲国产精品国产精品| 视频在线观看一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 蜜桃在线观看..| 人体艺术视频欧美日本| 视频区图区小说| 精品久久久精品久久久| 国产色爽女视频免费观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品婷婷| 简卡轻食公司| 免费看不卡的av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 性色av一级| 看免费成人av毛片| 日韩强制内射视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品99久久久久久久久| 日韩中字成人| 久久99热6这里只有精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜激情av网站| 老司机影院毛片| 人人澡人人妻人| 国产男女超爽视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 成人国产麻豆网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 韩国av在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18在线观看网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 久热久热在线精品观看| 国产黄色免费在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一国产av| 国产亚洲一区二区精品| 桃花免费在线播放| 伊人久久国产一区二区| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 七月丁香在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人免费无遮挡视频| 精品熟女少妇av免费看| 成人无遮挡网站| 美女大奶头黄色视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 青春草国产在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 老熟女久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 999精品在线视频| 一级毛片 在线播放| 丁香六月天网| 精品久久国产蜜桃| 免费看不卡的av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲性久久影院| 伦理电影免费视频| 久久狼人影院| 综合色丁香网| 18+在线观看网站| 高清av免费在线| 91精品三级在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 春色校园在线视频观看| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇 在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美丝袜亚洲另类| 交换朋友夫妻互换小说| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲天堂av无毛| 国产色婷婷99| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 成年人午夜在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 热re99久久国产66热| 日本黄大片高清| 五月天丁香电影| 69精品国产乱码久久久| 超碰97精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| av福利片在线| 成年av动漫网址| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 91久久精品国产一区二区三区| 99久久人妻综合| freevideosex欧美| 国产免费现黄频在线看| 国产一区亚洲一区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 另类精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av二区三区四区| 婷婷色综合www| 亚洲精品aⅴ在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产爽快片一区二区三区| 成人手机av| av在线播放精品| 国产一级毛片在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品少妇内射三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲美女黄色视频免费看| 日日爽夜夜爽网站| 黄色一级大片看看| 岛国毛片在线播放| 91精品三级在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色5月婷婷丁香| 国产片内射在线| 高清在线视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天天操日日干夜夜撸| 一级黄片播放器| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品无人区| 婷婷色综合www| 91久久精品电影网| 高清欧美精品videossex| 18+在线观看网站| 综合色丁香网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6|