管理會計與財務會計的融合探討

周曉紅

摘 要：管理會計和財務會計作為會計系統(tǒng)的兩大體系，對于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。其中：財務會計是對企業(yè)內(nèi)部財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與處理；管理會計則是對企業(yè)外部相關賬務進行計劃和管理。長期以來，兩種會計形式之間存在明顯的界限，工作分工也十分明確，隨著會計事業(yè)的不斷發(fā)展，二者的界限也變得日益模糊化，促進相互融合已經(jīng)成為必然趨勢。文中將通過對管理會計和財務會計融合問題的探討，提出相應地策略。

關鍵詞：財務會計；管理會計；融合

引言

在市場經(jīng)濟發(fā)展浪潮中，我國已經(jīng)融入到經(jīng)濟一體化進程中來。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的競爭更為嚴峻，這對企業(yè)內(nèi)部管理提出了更高的要求。管理會計能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策帶來科學準確信息，將會計的管理職能充分發(fā)揮出來。如何實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合成為我們必須思考的問題。

1 企業(yè)管理會計與財務會計的差異與聯(lián)系

管理會計與財務會計作為現(xiàn)代化企業(yè)會計系統(tǒng)的重要部分，其主要具有這樣幾點差異：

第一，管理會計主要針對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行準確評定，從而確保企業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學、合理。財務會計主要對企業(yè)的財務運營信息進行科學管理和監(jiān)督，確保企業(yè)的財務信息合理。

第二，財務會計在日常工作中，主要針對企業(yè)內(nèi)部的各項信息數(shù)據(jù)進行準確分析，從而提高企業(yè)內(nèi)部的財務核算真實性與準確性。但是管理會計要求在企業(yè)的日常會計工作中，必須保障信息數(shù)據(jù)及時反饋，使管理過程安全、穩(wěn)定，管理會計的工作更加靈活。

第三，管理會計在工作過程中，主要應用數(shù)學、統(tǒng)計學、信息理論以及決策原理等各方面理論知識，而財務會計主要針對記賬、生成財務報告來進行穩(wěn)定操作。

企業(yè)管理會計與財務會計也具有一定的聯(lián)系，首先，兩者具有相同的目的。企業(yè)的財務會計與管理會計都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平，確保企業(yè)能夠穩(wěn)定開展經(jīng)濟活動，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。其次，兩者具有相同的核算對象。都是為了核算企業(yè)資金運作情況。最后，財務會計和管理會計運作過程中，具有共同的信息來源。

2 當前管理會計與財務會計融合面臨的障礙

2.1 依照的規(guī)范不同

管理會計和財務會計所依照的規(guī)范往往存在明顯差異，在公司運營發(fā)展過程中，管理會計工作的目的主要是為了確保管理人員的需求得以滿足。因此，在當下市場經(jīng)濟的條件下，管理會計主要是對企業(yè)經(jīng)營活動和價值對象進行有效研究，也稱為內(nèi)部經(jīng)營管理會計。而對于財務會計而言，則是嚴格依照企業(yè)會計準則的規(guī)定執(zhí)行，能夠有效提高企業(yè)的財務管理水平。在會計工作實踐過程中，財務會計往往要比管理會計更為嚴格，二者遵循不同的工作規(guī)范，企業(yè)對兩種會計工作的嚴格程度也不盡相同，正因為如此，制約著管理會計和財務會計的相互融合

2.2 會計人員素質有待提升

會計人員綜合素質直接影響財務會計與管理會計融合的效果，我國現(xiàn)今會計管理性人才嚴重缺失，現(xiàn)有會計隊伍的素質迫切需要提高。雖然我國各個層級的高校每年都為社會輸送足夠的會計人員，但是他們的素質卻不能完全滿足企業(yè)需求，會計人員的理論知識水平和工作實踐經(jīng)驗都還需要有很大的提升空間。尤其是在財務會計與管理會計融合的進程中，高素質會計人才顯得愈加重要，他們要理解財務會計與管理會計的內(nèi)涵和側重點，在掌握專業(yè)知識的基礎上形成對會計憑證制作、財務報表編制強大的掌控能力，善于運用法律條文要求。管理會計還要求會計人員具備一定的運籌學知識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠對會計計量和財務管理中的相關問題進行梳理。財務會計和管理會計對會計人才不同層次的能力需求使得二者的融合面臨一定的困難。

2.3 會計數(shù)據(jù)信息共享中存在的問題

財務會計工作中：第一，需要遵循國家法律法規(guī)標準，按照企業(yè)的實際費用水平，準確的統(tǒng)計記錄，保證數(shù)據(jù)的真實可靠。按照數(shù)據(jù)，以文本報告的方式，對外公布；第二，明確財務會計的公開性標準原則。財務會計具有一定的約束條件特點，管理會計往往受約束條件較少，實際工作中往往更靈活、方便。管理會計需要根據(jù)實際的服務對象，準確的分析企業(yè)內(nèi)部的會計信息管理形式，分析其數(shù)據(jù)信息的多樣性，按照財務會計與管理的有效對接方式，確定會計信息共享標準原則。

3 財務會計、管理會計之間的有效融合

3.1 完善企業(yè)的財務制度

要使財務會計和管理會計有效的融合，首先需要一套完善配套的財務會計制度來支撐，并且為其提供所需的依據(jù)，以幫助會計工作順利進行。雖然我國目前制定了很多財務會計的相關制度，會計工作也基本上按照所指定的制度來實行，但相對而言，管理會計制度還存在著很多缺陷，沒有專門針對二者融合的相關制度，因此，財務會計與管理會計在實際融合的過程中，可能存在各種各樣的問題，并且沒有相關的條例來解決這些問題。對此，我國應該結合當前企業(yè)的發(fā)展狀況以及會計工作的特點，不斷改革完善財務會計制度，制定更加符合財務工作需求的制度來規(guī)范財務工作人員的行為，為企業(yè)提供更多準確、有效的信息。

3.2 提高會計人員的業(yè)務素質

提升會計人員素質應該從轉變會計人員理念著手，會計人員只有具備了正確的理念，才能逐步提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。首先，要對會計有科學的認識，我國絕大多數(shù)企業(yè)對會計的認識依然停留在確認、計量和報告層面，也就是停留在財務會計層面，會計的管理職能一直處于被壓抑的狀態(tài)。新形勢下，企業(yè)的首要任務是轉變內(nèi)部對會計的認知意識，會計是提升經(jīng)濟效益和提高核心競爭力的重要前提。其次，要提升會計人員的素質和能力，會計人員在傳統(tǒng)會計工作中一直扮演記賬員的角色，會計工作在企業(yè)內(nèi)部得不到應有的重視，這樣會計人員會在不知不覺中形成散漫的工作態(tài)度。企業(yè)要引導會計人員嚴格約束自己，加大規(guī)章制度和財務會計工作流程的了解，在工作中不斷提升管理能力和業(yè)務操作能力，意識到財務會計和管理會計融合對復合型人才的渴求，針對性地提升自身能力和技巧。

3.3 構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，促進數(shù)據(jù)利用率提升

對于財務會計而言，其對數(shù)據(jù)的采集主要是通過一系列的會計確認、計量以及會計憑證的填制進行的，最終以各種明細賬和財務報表的形式得以體現(xiàn)；而管理會計進行數(shù)據(jù)采集的標準是結合實際工作需要合理篩選各種財務數(shù)據(jù)和相關數(shù)據(jù)，進而利用模型計算、技術統(tǒng)計等手段處理后，以各種分析報告和管理建議呈現(xiàn)出來。盡管二者在數(shù)據(jù)采集和最終成果上都有一定區(qū)別，但是二者的數(shù)據(jù)來源都是一致的，財務會計信息還是管理會計信息獲取的重要來源。那么，要促進管理會計與財務會計的有機融合，可以在信息技術的幫助下，對原始信息源進行合并處理，在此基礎上構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，促進資源共享。一旦建立了共同數(shù)據(jù)庫，就能實現(xiàn)會計信息和ERP系統(tǒng)的相互銜接，這樣一來，財務人員就能通過ERP系統(tǒng)獲取企業(yè)運營狀況信息，為自身工作開展提供參考。

結束語

綜上所述，管理會計和財務會計在對象和信息資源方面的一致性，為兩者的融合提供了契合點。隨著當代企業(yè)轉型升級及網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，信息時代大數(shù)據(jù)的處理能力越來越占優(yōu)勢，這種形勢為兩者的融合提供了可能性。另外，兩者相互融合、相互滲透，為企業(yè)提高競爭力創(chuàng)造了前提。在健全會計制度和樹立會計觀念的同時，擴大管理會計在實際工作中的應用，通過網(wǎng)絡技術進一步推動管理會計和財務會計的融合。

參考文獻：

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[2] 張雪巖.新形勢下財務會計與管理會計的融合發(fā)展問題[J].企業(yè)改革與管理，2015.