分析經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

張濤

【摘要】經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”是最近幾年比較熱門的一個(gè)詞匯?！靶鲁B(tài)”是一種區(qū)別于舊狀態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主流常規(guī)化及市場競爭品牌化的新特征下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)將面臨新的挑戰(zhàn)。如何將問題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展是目前各企業(yè)應(yīng)當(dāng)思考的問題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)未來的發(fā)展趨勢(shì)值得分析和研究。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；發(fā)展

“新常態(tài)”就是不同于以往的，相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢(shì)性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”主要表現(xiàn)為相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)、更高級(jí)的形態(tài)、更復(fù)雜的分工、更合理的結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)的日趨發(fā)展，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)生活中占的地位也越來越重要?！靶鲁B(tài)”下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式影響和改變著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行思路及管理方式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分也相應(yīng)面臨著如下挑戰(zhàn)。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以整個(gè)企業(yè)作為對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)主體，其工作內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)日常的經(jīng)營業(yè)務(wù)記錄、登記相關(guān)會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向企業(yè)及以外的相關(guān)部門、團(tuán)體報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過程中存在的問題也日趨明顯。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。①財(cái)務(wù)制度不健全。在當(dāng)今法治社會(huì)中，任何事情的發(fā)展都需要制度。財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)更是這樣。制度的制定需要和現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合。但是由于經(jīng)濟(jì)的過快發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制定制度的過程中沒有跟上社會(huì)的進(jìn)步，在發(fā)展的過程中也沒有做到及時(shí)的創(chuàng)新。因此，財(cái)務(wù)制度不健全阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的發(fā)展，也沒有滿足社會(huì)發(fā)展的需要。②會(huì)計(jì)信息失真。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息量劇增，并且快速的傳播，使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)假狀，嚴(yán)重阻礙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。由于缺少必要的監(jiān)督，無法取得準(zhǔn)確可靠的信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量無法保證，給決策者在決策過程中帶來巨大的影響，也影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在人們心中的地位。③財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是非常專業(yè)的工作，需要由專業(yè)人員來執(zhí)行，這樣才能保證工作的質(zhì)量。但經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的很多從業(yè)人員知識(shí)儲(chǔ)備量有限，跟不上社會(huì)的進(jìn)步，其自身的綜合素質(zhì)也就不具備相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。

（二）管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

管理會(huì)計(jì)又稱分析報(bào)告會(huì)計(jì)，主要是對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)，編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)，評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績，考核工作實(shí)績和經(jīng)營效果，參與公司重大決策，提出合理意見。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用還未廣泛，大部分中小企業(yè)還沒有運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的意識(shí)。公司高層主要還是依賴經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)，對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)中的方法和理論的信任度不高，管理人員的會(huì)計(jì)知識(shí)缺乏，會(huì)計(jì)人員對(duì)管理經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)甚少。如果引進(jìn)專業(yè)人員或者對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，就會(huì)增加投入但無法保證是否能取得更好的收益。所以管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)的運(yùn)用較少。

二、未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)

①會(huì)計(jì)核算向電子化發(fā)展。處在現(xiàn)在這種以科學(xué)技術(shù)為主的信息時(shí)代，各行各業(yè)的發(fā)展都需要科學(xué)技術(shù)來作為推動(dòng)力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)向電子化是必然的趨勢(shì)。電子核算不僅方式精準(zhǔn)，并且還節(jié)省了很多的人力、物力，避免了資源的浪費(fèi)。②會(huì)計(jì)信息向開放化發(fā)展。前面說到會(huì)計(jì)信息有虛假情況存在，因此在未來的發(fā)展中應(yīng)建立完美的信息交流平臺(tái)，對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，更有效的進(jìn)行了監(jiān)督管理，避免了虛假信息的出現(xiàn)。③會(huì)計(jì)管理向多元化發(fā)展。在當(dāng)今這個(gè)多元化發(fā)展的社會(huì)，會(huì)計(jì)管理要適應(yīng)多元文化才能保證與社會(huì)發(fā)展的步伐相一致，才能更好的促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。

三、未來管理會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)

首先，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展，給管理會(huì)計(jì)在發(fā)展上帶來了機(jī)遇的同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。我國企業(yè)主要是以制造業(yè)為主的企業(yè)，想要在激烈的競爭中取得優(yōu)勢(shì)，主要是降低成本?！伴_源節(jié)流”是確保中國經(jīng)濟(jì)快速增長的主要戰(zhàn)略。確切的說就是，加強(qiáng)企業(yè)成本的管理，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的預(yù)算管理，從而達(dá)到降本成本增加效益的作用；同時(shí)，也要不斷地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力，這就需要增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用，以便獲得更好的發(fā)展機(jī)遇。

其次，我國的企業(yè)發(fā)展正處于成熟期，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用也處于發(fā)展的初期，在這樣的情況下，企業(yè)想要發(fā)展必然選擇創(chuàng)新這一路徑。管理會(huì)計(jì)只有在其使用工具上不斷的開發(fā)與創(chuàng)新，才能更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展。

最后，由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)與新科技的結(jié)合成為其創(chuàng)新的途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)不僅把企業(yè)的信息做到透明，還方便相互交流，給企業(yè)發(fā)展帶來更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在信息化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，想要維護(hù)企業(yè)核心競爭力很艱難，企業(yè)對(duì)經(jīng)營模式進(jìn)行創(chuàng)新成為企業(yè)競爭的利器。管理會(huì)計(jì)也隨著信息網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的方向不斷的轉(zhuǎn)變。企業(yè)必需加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作，使管理會(huì)計(jì)參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，從成本、質(zhì)量等多方面入手加強(qiáng)企業(yè)管理控制，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場上更具競爭力。將商品經(jīng)營和資本經(jīng)營有機(jī)的融合并推動(dòng)發(fā)展。

四、結(jié)語

在這個(gè)高速發(fā)展且多元化的時(shí)代，創(chuàng)新是不斷地推動(dòng)事物前進(jìn)的動(dòng)力。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行建設(shè)的過程中，創(chuàng)新和發(fā)展是十分重要的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的環(huán)境下發(fā)展，要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在理論和實(shí)務(wù)方面的發(fā)展，并提出切實(shí)可行的方案。保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)與社會(huì)的步調(diào)相一致，促進(jìn)整個(gè)會(huì)計(jì)體系的完善，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的理論能科學(xué)地指導(dǎo)企業(yè)管理的實(shí)踐。

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