會計信息失真的成因及預(yù)防對策

郭衛(wèi)昌

【摘要】可靠性為會計信息的最基本的要求，本身應(yīng)該得到重視。但是，在社會中會計失真現(xiàn)象卻時常發(fā)生，使得許多決策都有一定的事物，給社會發(fā)展帶來了消極影響。本文將介紹會計信息失真的現(xiàn)狀、成因分析與實施的預(yù)防對策。

【關(guān)鍵詞】會計信息失真 成因分析 預(yù)防對策

會計信息失真問題是會計界所存在的普遍問題，雖然影響了企業(yè)和社會的誠信，造成了不好的影響，但是并不是無法挽救的。接下來將會具體析現(xiàn)狀、成因以及實施的對策問題。

一、會計信息失真現(xiàn)狀分析

信息失真問題不利于企業(yè)長期發(fā)展，卻對企業(yè)短期發(fā)展有一定幫助。我國會計信息失真問題比較嚴重，所以，將對這個問題進行分析。我國會計信息失真問題的現(xiàn)狀分析包括會計信息失真的范圍、程度和特點。

（一）會計信息失真范圍

根據(jù)各項調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在容易發(fā)生會計信息失真問題的企業(yè)當(dāng)中占據(jù)主要地位，且不易改變。

（二）會計信息失真程度

據(jù)調(diào)查顯示，在某些年份，違紀金額相當(dāng)于國家國民生產(chǎn)總值的一半。更嚴重的是，有些年份違紀金額可能會超過國民生產(chǎn)總值。

（三）會計信息失真方法

操縱利潤。簡單來講就是增加并且提前利潤的記錄，減少并且延遲成本的記錄；第二，調(diào)節(jié)資產(chǎn)。比如適當(dāng)?shù)剡M行虛假的資產(chǎn)評估；第三，稅務(wù)問題。采取減少所得稅與增值稅的方法。

二、會計信息失真原因分析

會計信息失真原因應(yīng)該使比較復(fù)雜的，但是本文將原因系統(tǒng)化。從兩個方面入手，即客觀方面與主要方面。

（一）客觀方面

首先，會計領(lǐng)域法律法規(guī)所存在的缺陷比較明顯。對財務(wù)人員的要求比較高，比如謹慎性原則與重要性原則一般的財務(wù)人員的素質(zhì)就很難達到。在經(jīng)濟不斷發(fā)展的情況下，法律法規(guī)有了發(fā)展卻達不到市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。第一，法律法規(guī)的內(nèi)容并不具體，操作過程中歧義較多；第二，法律法規(guī)的執(zhí)行力較差，在處理違法行為時，詞匯含蓄表達不清，使得處罰達不到應(yīng)有的要求；第三，會計準則實施力度不夠，如今的會計準則制度缺陷較大，滿足不了多數(shù)情況下的實際需要。以上為法律法規(guī)所存在的缺陷；其次，現(xiàn)存的監(jiān)督機制并不健全。多種多樣的經(jīng)濟形勢與調(diào)控和監(jiān)督制度不相適應(yīng)。內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督都存在著缺陷。就內(nèi)部監(jiān)督而言，獨立性太低，管理者控制的成分比較多；對外部監(jiān)督而言，各個部門的監(jiān)督很難配合得特別好，工作重心不同，一起進行監(jiān)督會比較困難。以上為監(jiān)督體制所存在的缺陷；最后，信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展較快。信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的同時，給會計信息失真性增加了一定的風(fēng)險，信息傳播效率增強，人為錯誤卻不能保證避免。以上為信息化和網(wǎng)絡(luò)化的缺陷。

（二）主觀方面

首先，會計人員業(yè)務(wù)水平低，個人素質(zhì)與能力達不到要求。第一，會計人員的業(yè)務(wù)處理能力與所需要的會計人員能力有偏差。他們沒有透徹地了解會計核算的法律法規(guī)，以及擁有較低的專業(yè)技能；第二，法律法規(guī)與財務(wù)制度更新較慢。大家的關(guān)注度也不高，沒有緊隨時代發(fā)展潮流；第三，會計人員工作量較大。在工作量較大的情況下，大家并沒有足夠的精力做除了財務(wù)記錄以外的事情，對于新的理論應(yīng)用也不太了解。以上為會計人員的素質(zhì)問題；其次，領(lǐng)導(dǎo)者的利益至上。領(lǐng)導(dǎo)者在利益的吸引下，在利潤達不到經(jīng)營目標(biāo)之時，領(lǐng)導(dǎo)者要求會計人員美化本公司的經(jīng)營成果，來有效掌握自己的所得利潤，通過各種方式實現(xiàn)所得利益最大化。以上為所在企業(yè)的利潤問題；再次，會計確認與計量不確定性較大。會計確認與計量是會計中的十分重要的一個環(huán)節(jié)，但是在這個過程當(dāng)中，我國存在著太多的不確定性。主要是因為審核標(biāo)準與審核人員的不同。以上為會計確認與計量的不確定性。

三、會計信息失真的預(yù)防對策

從原因中來找解決辦法，從上文中可以得出會計信息失真的預(yù)防對策。第一，提高會計人員個人素質(zhì)與能力；第二，完善法律法規(guī)制度；第三，重視社會監(jiān)督體系的完善。接下來將具體展開論述。

（一）提高會計人員素質(zhì)與能力

會計人員的素質(zhì)與能力在一定程度上決定了會計信息的質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該重視對會計人員的培訓(xùn)教育工作，這個過程中應(yīng)該結(jié)合公司行業(yè)發(fā)展的實際情況，使會計人員的素質(zhì)得到很大程度提升。第一，完善培訓(xùn)教育制度，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，使會計人員掌握學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)，使得會計人員的工作更加規(guī)范；第二，公司對會計人員的價值觀進行引導(dǎo)。培養(yǎng)會計人員的道德意識與本應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范自身行為；第三，尊重會計人員的獨立性。對會計人員的獨立性的工作提出表揚，調(diào)動會計人員的積極性，以此提高工作質(zhì)量；第四，會計人員自身發(fā)展。會計人員應(yīng)該抓住能夠提升自己的機會，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，還可以進行工作中的創(chuàng)新工作。

（二）完善法律法規(guī)制度

重視監(jiān)督體系的建設(shè)。內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督都應(yīng)該受到重視，加大監(jiān)督體系的執(zhí)行力度是十分重要的問題。對內(nèi)外監(jiān)督中涉及到的部門進行嚴格監(jiān)督，使他們各盡其能；第二，加大違法行為處罰力度。處罰力度一直與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)，在立法上，應(yīng)該加強司法的權(quán)威性；在執(zhí)法上，對于假造、逃稅行為一定要追究責(zé)任，不能有任何寬容的處理。這是處罰力度角度的對策；第三，關(guān)注法律法規(guī)建設(shè)。如果要形成完善的法律制度，就應(yīng)義不容辭地加強法律法規(guī)建設(shè)。通過法律法規(guī)來約束企業(yè)會計人員的行為，提高法律法規(guī)建設(shè)的地位。

（三）重視社會監(jiān)督體系的完善

在此，強調(diào)社會監(jiān)督體系的重要作用。第一，應(yīng)該注意到媒體的強大力量，利用媒體的監(jiān)督力度，發(fā)揮重要的作用；第二，使媒體監(jiān)督與司法機關(guān)的監(jiān)督相結(jié)合。對企業(yè)的信息進行實時關(guān)注，以此進行監(jiān)督；第三，會計人員發(fā)揮個人優(yōu)勢。不偏袒企業(yè)，進行審查，可以稱為有效監(jiān)督。

四、總結(jié)

本文從會計信息失真的范圍、程度與方法三個方面分析了會計信息失真問題的現(xiàn)狀；從客觀方面與主觀方面分析了會計信息失真的原因；從提高會計人員個人素質(zhì)與能力、完善法律法規(guī)制度與重視社會監(jiān)督體系的完善分析了對策。

參考文獻：

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