常金萍
【摘要】高職教育旨在培養(yǎng)具有高素質(zhì),高技能的應用型人才。加強對高職英語的教學,能夠培養(yǎng)學生利用英語去快速地獲取各種現(xiàn)代信息,有利于學生以后工作的交流與仕途的發(fā)展。作為一名長期工作在一線的高職英語教師,就現(xiàn)在高職英語教學現(xiàn)狀做了分析與探討,并提出一些相應的對策。
【關(guān)鍵詞】高職英語;教學現(xiàn)狀;對策
近些年來,隨著高職教育的發(fā)展,依據(jù)“以服務為宗旨,以就業(yè)和工作過程為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路”的辦學方向,高職英語教學在各個方面都有了很大的進步,為社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能型人才。英語教學作為學校高層次和培養(yǎng)新的復合型現(xiàn)代技術(shù)應用型人才的重要標志之一,它一直受到各類高職院校的高度重視和學生學習的目標。此外,有很學者也對此做了些研究和探討,但還仍須繼續(xù)研究探討,在此,加強高職英語教學現(xiàn)狀的探究,找出存在的主要問題和解決辦法,仍然具有十分重要的意義。因此筆者就目前的教學現(xiàn)狀進行了解和探究,剖析存在的問題,找出解決對策,以利于高職英語教學在今后進一步的發(fā)展與提高,培養(yǎng)出更好更優(yōu)秀的高素質(zhì)高技能人才。
一、高職英語教學的現(xiàn)狀
(一)高職學生的英語學習現(xiàn)狀。
1.學生水平參差不齊,英語基礎(chǔ)普遍較差
高職學生一部分是參加正式高考錄取的普通高中生,雖有一定的基礎(chǔ)知識,但整體水平不高,還不能完全適應目前高職的英語教學要求;還有一部分是參加高職升學考試,從中專,技校,職高升人高職的學生。以上這些學生60%的學生英語基礎(chǔ)普遍較差,底子薄,不能內(nèi)化成自己的東西,口語表達能力差,書寫困難。30%的學生有一些基礎(chǔ)但不感興趣。只有10%的學生英語基礎(chǔ)好些,但受大環(huán)境的影響,英語讀,說,寫,聽的能力提高也非常緩慢。
2.學習習慣差,缺乏主動性
沒有很好地學習習慣,學習自主性差,缺乏探究精神。被動地等著老師安排和布置學習任務,老師說什么就是什么,很少質(zhì)疑老師的觀點;不認識的單詞,不去查閱學習工具書等。
3.學習目標不明確,學習動力不足,缺乏積極性
進入大學階段,大部分學生對自己要求的放松,沒有遠期和近期目標,而且感覺英語學不學都一個樣,對英語的學習失去學習的信心??傊瑥恼w上來看,高職學生學習英語現(xiàn)狀令人堪憂。
(二)高職教師的英語教學現(xiàn)狀。
1.師資力量薄弱,教學條件設施跟不上
目前很多高職院校都是有中?;蚣夹I竦?,升人高職后,學校的規(guī)模擴大,基礎(chǔ)設施建設雖有所改善,但仍舊有很多漏洞,如語音設備簡陋,資料缺乏等各種問題;而且學生數(shù)量大幅度增加,現(xiàn)有的師資隊伍無法完成現(xiàn)有的教學任務,并且部分高職院校普遍存在一個英語既擔任英語專業(yè)的各門英語課程,還擔任非英語專業(yè)的基礎(chǔ)課程和各種跨學科的專業(yè)英語課程的教學工作。
2.實際的教學模式偏離了高職英語的教學目標
高職院校的教學目標是以培養(yǎng)學生的應用能力為目的。在貫徹“實用為主,夠用為度”教育方針前提下,既要培養(yǎng)學生英語語言知識,又要培養(yǎng)學生運用英語進行業(yè)務工作的能力。比如:航空英語,商務英語,酒店英語等業(yè)務內(nèi)的英語學習能力。然而,我們多數(shù)高校的英語教學模式雖然在一些方面做了些改變,但是由于課時少,內(nèi)容多,教學環(huán)境和設施等問題,教師仍是采用傳統(tǒng)的填鴨式的教學方式,一味地灌輸,一味地講解,課堂枯燥單一,學生學習積極性不高,影響了對應用型人才的培養(yǎng)。
3.教學方法單一,教學材料不充分,教師水平不高
由于校園條件設施跟不上,一些高校還只是采用單一的灌輸方式教學,且教學材料不齊全,缺少聽力材料和設施,校園有關(guān)英語方面的活動特別少,學生處于英語課程可學可不學的學習狀態(tài)。此外,整個高職教師隊伍對英語的教學重視不夠,對高職英語教學大綱和要求認識不足,且有部分教師教學水平還停留在原來學校中?;蚣夹5乃?,沒有進一步的提升和改變。
4.教師的工作也有很多處于被動狀態(tài),缺少積極性
不能自覺地學習進修,不能主動地為教學付出,只是簡單地完成教學任務。總之,高職英語教學的現(xiàn)狀還須加大力度進行改善。
二、高職英語教學的對策探究
針對高職英語學習和教學現(xiàn)狀的情況,做了分析和探索。對不情況采取不同對策,現(xiàn)做一下總結(jié):
(一)完善教學設施和教學材料,學校應為教師和學生提供先進齊全的教學條件。高職院校首先應查漏補缺,建設先進的教學設備,比如:語音設備,視聽設備,多媒體設施等。完善教學用書和資料,比如:各級各類各專業(yè)的英語試聽材料和用書等,為教學提供充足的條件。
(二)加強師資隊伍的建設,穩(wěn)定教師隊伍。教師是教學實踐的組織者和管理者,在教學中占主導地位,高水平的師資隊伍是高質(zhì)量教學效果的保證。
1.高職院校應不斷引進既有高理論水平,高素質(zhì),又有教學實踐能力的教學人才,完善充實師資結(jié)構(gòu);另外,教師應定期到基層企業(yè)實習鍛煉,熟悉各環(huán)節(jié),熟悉最新的市場信息,同時,教師也應該爭取做一些崗位的工作,比如翻譯,外銷員,商務師,外國導游等,提高自己的整體素質(zhì),適應學校教學要求。
2.加強教師師德教育,提高思想素質(zhì),提高教師投身教學的自覺性和奉獻精神。
3.學校也要提高教師業(yè)務素質(zhì)和教學能力,為教師創(chuàng)造進修培訓學習的機會,鼓勵教師搞科研,教研;構(gòu)建“雙師型”教師隊伍,引進高層次人才,為培養(yǎng)出適應新形勢要求的高素質(zhì)高級應用型技能型人才,創(chuàng)設條件。
三、根據(jù)學生的學習現(xiàn)狀,教師應做出相應的對策。
在英語教學課堂上,激發(fā)學生學習激情,培養(yǎng)英語學習的興趣,樹立學生對學習英語的信心是達到英語教學目標的有效途徑。在此,筆者從以下幾個方面著手:
(一)教師努力改變教學模式,單一化向多樣化轉(zhuǎn)變,豐富學生學習內(nèi)容
根據(jù)不同的教學需求和學生學習層次,為學生準備所需英語資料,教授學生就業(yè)目標崗位群中常用,常見的英語知識,優(yōu)化教學內(nèi)容(不能僅僅局限于課本的講授),使我們的教學和學生的水平及社會的實際需求相結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)增強師生教與學的互動。
(二)采用現(xiàn)代化的教學手段,多元化的授課方式,優(yōu)化教學環(huán)境和內(nèi)容,培養(yǎng)學生學習英語的興趣
教師利用學校的條件設施,充分使用多媒體,網(wǎng)絡技術(shù),手機軟件等現(xiàn)代化的教學手段,采用以學生為中心的多元化教學模式及靈活多樣的授課方式,結(jié)合每個專業(yè)的特征和學生學習層次,營造現(xiàn)實和虛擬的英語教學環(huán)境,為學生創(chuàng)設學習情景,培養(yǎng)學生的英語應用能力;此外可根據(jù)教材中的知識點和文章背景,穿插生動的英語故事,新聞趣事,幽默的英語笑話,國外的風土人情和文化等內(nèi)容,利用啟發(fā)式講授,情景模擬教學等方式,最大限度地調(diào)動學生學習積極性,使枯燥無味的英語學習變得生動有趣,逐漸形成濃厚的的學習氛圍,從而激發(fā)學生學習的興趣。
(三)為學生創(chuàng)建英語學習的第二課堂
語言的學習僅靠在課堂上有意識地學習英語規(guī)則是遠遠不夠的。使用語言的能力的高低在于語言的習得。學得是課堂學習的結(jié)果,而習得是參與社交活動的結(jié)果,社交更有助于語用能力的提高。充分利用業(yè)余時間,學校積極開展豐富多彩的各種英語課外活動,調(diào)動學生學習英語的積極性。例如:英語電影角色表演,定期的英語角活動,英語演講比賽,在班級和校園里開設英語園地,創(chuàng)辦英語論壇等活動,使得學生的語言應用表達能力得到實踐練習,通過各種活動讓學生進入到學習英語的氛圍和狀態(tài),從而樹立學生學習英語的自信心,調(diào)動學生學習英語的自覺性和積極性。
(四)培養(yǎng)學生自主學習的習慣
學生在進入高職之前,都是在老師或家長監(jiān)督管理下,被動地學習,學習的內(nèi)容都是老師布置的學習任務,很少是自己主動地為自己安排的學習任務。所以,一下子不能適應這種學習方式,需要教師在課堂或課外,指導學生制定學習目標,規(guī)劃自己的人生,引導學生一步步轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成自主學習的習慣。此外,學校為學生提供英語自主學習環(huán)境,提供圖書雜志網(wǎng)絡資料庫,網(wǎng)絡助學系統(tǒng)(老師可通過網(wǎng)絡指導學生學習和解答問題。>o
高職院校的英語教學有自身的特點,比如:教學課時少,教學模式單一,學生水平參差不齊,學習較為被動,學生學習積極較差等特點,通過對這些現(xiàn)狀的淺析和探索,并提出了一些相應的對策和看法,希望對以后的高職英語教學有一定的幫助,為社會培養(yǎng)出具有英語運用能力的人才。
綜上所述,高職院校的英語教學現(xiàn)狀和對策仍需要繼續(xù)探究,才能適應現(xiàn)代職業(yè)教育和社會快速發(fā)展的需求,才能培養(yǎng)出適應社會需要的綜合素質(zhì)高,技術(shù)實踐能力強的新的復合型人才。
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