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    基于被需值教育的高職院校學(xué)生素養(yǎng)培育實(shí)踐

    2018-07-23 08:33:39曾慶林
    藝術(shù)科技 2018年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生素養(yǎng)高職院校

    曾慶林

    摘 要:被需值教育指提升學(xué)生被需要的素養(yǎng)和價(jià)值的教育,是泉州輕工職業(yè)學(xué)院獨(dú)創(chuàng)的全新的教育理念。學(xué)校辦學(xué)以來,以需求為導(dǎo)向,踐行被需值教育,以“被需值”為文化基因,通過系列舉措培育“三動(dòng)”(動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口),“四會(huì)”(會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)交往、會(huì)生活、會(huì)工作)的高素養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。本文主要從實(shí)施過程與成效、存在問題與對(duì)策、未來建設(shè)與發(fā)展等方面來闡述泉州輕工職業(yè)學(xué)院學(xué)生素養(yǎng)培育工作,以期為高職院校培育德技并修,與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)技能型人才提供實(shí)踐參考。

    關(guān)鍵詞:被需值教育;學(xué)生素養(yǎng);三動(dòng)四會(huì);高職院校

    泉州輕工職業(yè)學(xué)院辦學(xué)以來,尊重教育規(guī)律,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),秉承“明道、勵(lì)學(xué)、篤行”校訓(xùn),踐行被需值教育,推進(jìn)“1123”工程,倡導(dǎo)愛和尊重的教育,注重課程開發(fā)建設(shè)和教學(xué)模式的改革創(chuàng)新,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和滿意度為抓手,培育“三動(dòng)”(動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口),“四會(huì)”(會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)交往、會(huì)生活、會(huì)工作)的高素養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,有效服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    1 實(shí)施過程及成效

    第一,調(diào)整學(xué)分和課程結(jié)構(gòu),加大基本素養(yǎng)課程比例。通過深入調(diào)研,改革各專業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)計(jì)劃,調(diào)整專業(yè)課程和素養(yǎng)課程比例,加大基本素養(yǎng)課程的學(xué)分比例,并增設(shè)“素養(yǎng)拓展學(xué)分”模塊,使基本素養(yǎng)課程的學(xué)分占比提高到46%,加大學(xué)生基本素質(zhì)培育力度。

    第二,貫徹教學(xué)過程“三動(dòng)”要求,改革教學(xué)模式。教師在理論或?qū)嵺`教學(xué)過程中,認(rèn)真貫徹“三動(dòng)”教學(xué)要求,即鼓勵(lì)并引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,要求教師安排70%以上的教學(xué)時(shí)間,以小組學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、情景劇學(xué)習(xí)等模式調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性;以學(xué)生出題庫、當(dāng)考官、答辯式等方式創(chuàng)新考試形式,把考試過程變成學(xué)習(xí)過程,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教與學(xué)共鳴度和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

    第三,開設(shè)“四會(huì)”系列課程。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)工作是泉州輕工學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校按照崗位和學(xué)生成長(zhǎng)需求設(shè)置課程,開設(shè)了自主學(xué)習(xí)方法與技巧、身心管理和健康生活、溝通與表達(dá)、現(xiàn)代社交禮儀、日常生活管理、職業(yè)規(guī)劃與自我發(fā)展、法律案例分析、戀愛心理學(xué)、家庭理財(cái)?shù)缺匦拚n程,請(qǐng)有學(xué)歷、有經(jīng)歷、有水平的專家授課,搭建系統(tǒng)的“四會(huì)”學(xué)習(xí)平臺(tái)。

    第四,廣開選修課程。設(shè)立課程市場(chǎng)平臺(tái),教師自由推課,學(xué)生自由選課。每學(xué)期都開設(shè)百余門選修課,針對(duì)國(guó)學(xué)、體育、美術(shù)、音樂、禮儀、法律、生活技能、安全防護(hù)、心理健康、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等涉及工作、生活、情感、健康各個(gè)領(lǐng)域開設(shè)選修課程,全校學(xué)生可以跨專業(yè)、跨年級(jí)任意選修,平均每20名學(xué)生就擁有一門選修課,每個(gè)學(xué)生每學(xué)期可選修10門課。

    第五,專設(shè)“素養(yǎng)拓展學(xué)分”模塊。在課程體系中增設(shè)包含10個(gè)大類30多個(gè)項(xiàng)目的“素養(yǎng)拓展學(xué)分”模塊,試行彈性學(xué)分制,制訂《關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育素養(yǎng)拓展學(xué)分的規(guī)定(試行)》《關(guān)于學(xué)生參加校外活動(dòng)獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,大力拓展第二課堂,把社團(tuán)活動(dòng)、素養(yǎng)培育、心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等納入學(xué)分認(rèn)定,鼓勵(lì)學(xué)生參加校外各種技能競(jìng)賽及活動(dòng),培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神、社會(huì)交際與合作能力,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,拓展學(xué)生成長(zhǎng)空間。

    第六,設(shè)立五大講壇。學(xué)校設(shè)立“百科講壇”“大學(xué)文化建設(shè)講壇”“創(chuàng)業(yè)講壇”“兩岸職業(yè)教育論壇”和“國(guó)學(xué)沙龍”等平臺(tái),平均每周一講,邀請(qǐng)專家、學(xué)者、企業(yè)家、校友等各界名人進(jìn)校開講,分享經(jīng)驗(yàn)和解答疑惑,開闊學(xué)生眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、開啟心智,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)主義先進(jìn)文化、大學(xué)文化、企業(yè)文化的了解和認(rèn)同,深受學(xué)生歡迎。

    第七,實(shí)施手工匠培養(yǎng)計(jì)劃。建立“手工匠大師工作室”,聘請(qǐng)?jiān)谛袠I(yè)具有較大影響力、手工藝技術(shù)精湛的技能大師作為學(xué)院的“手工匠大師”,開設(shè)傳統(tǒng)木工工藝、建筑模型與閩派建筑工藝、手工旗袍、閩南特色小吃制作、雕塑與雕刻等課程,采用傳統(tǒng)學(xué)徒與現(xiàn)代工藝相結(jié)合的教學(xué)模式,傳承傳統(tǒng)技藝,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,傳播“工匠精神”。

    第八,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)園——基因裂變計(jì)劃孵化基地是福建省、泉州市兩級(jí)眾創(chuàng)空間,學(xué)校出臺(tái)《泉州輕工職業(yè)學(xué)院基因裂變創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》,設(shè)立600萬創(chuàng)業(yè)扶持資金。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育植入課程,令其進(jìn)入課堂,肥沃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤,在全校范圍內(nèi)開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教程、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)人力資源管理等13門含必修和選修的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群;組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,開設(shè)創(chuàng)業(yè)講壇;建立“師導(dǎo)生創(chuàng)”制度、創(chuàng)教融合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和自信心,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)之花盛開。至今學(xué)校有34家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司正式成立,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)34個(gè),參與創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)300余人。

    第九,推進(jìn)“1123”工程。崇拜一位英雄人物,突出理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀;掌握一門技能,賦予生存能力;擅長(zhǎng)兩項(xiàng)體育活動(dòng),良好習(xí)慣造就健康生活;唱好三首歌曲,打造藝術(shù)氣質(zhì),提高生活品位,在群體生活工作中脫穎而出,樹立自信,快樂工作,幸福生活。校運(yùn)會(huì)改革為師生運(yùn)動(dòng)習(xí)慣展示會(huì),球類、田徑賽,舞龍舞獅、毽球、啦啦操、跳繩、多人并足跑——競(jìng)技與娛樂同臺(tái),愛好與特長(zhǎng)共舞。

    第十,打造系列被需值文化活動(dòng)。學(xué)校以“被需要”為導(dǎo)向,以微笑為基點(diǎn),打造科技文化藝術(shù)活動(dòng)載體,開展切合學(xué)生發(fā)展需要的社團(tuán)活動(dòng)。以月為單位,沉淀經(jīng)典文化活動(dòng):三月為學(xué)雷鋒·志愿月,四月為科技文化月,五月為激揚(yáng)青春月,六月為畢業(yè)季,七月為紅色之旅,八月為社會(huì)實(shí)踐,九月為迎新月,十月為愛國(guó)月,十一月為運(yùn)動(dòng)習(xí)慣展示月,十二月為技能競(jìng)賽月,一月、二月為傳統(tǒng)文化月。

    第十一,成立“幫幫堂”協(xié)會(huì),傳遞被需值文化基因。被需值是輕工文化基因,氛圍和節(jié)奏是外在體現(xiàn)?!皫蛶吞谩笔禽p工學(xué)院志愿服務(wù)平臺(tái),線上登錄服務(wù)信息,線下開展服務(wù)活動(dòng),走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)老年大學(xué),走進(jìn)特殊學(xué)校,關(guān)愛留守兒童,關(guān)愛弱勢(shì)群體,提倡人人都是“幫幫堂”成員,在主動(dòng)作為中長(zhǎng)本事,在社會(huì)服務(wù)中提高自身價(jià)值。

    第十二,建立德育工作大數(shù)據(jù),積分?jǐn)€能量,放大你流量,量化被需值。創(chuàng)新“課堂+活動(dòng)”的實(shí)踐教學(xué)模式,搭建活動(dòng)平臺(tái),開展量化“我的被需值”活動(dòng),建立德育工作大數(shù)據(jù)并將其納入學(xué)分管理體系,實(shí)施“第二課堂成績(jī)單”制度,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實(shí)踐、身體心理情感、志愿公益和社會(huì)參與等普遍需求,借鑒“第一課堂”的做法,從工作內(nèi)容、項(xiàng)目供給、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和整合拓展,客觀記錄、認(rèn)證學(xué)生參與活動(dòng)的經(jīng)歷和成果。

    “被需值”為基因的校園文化、校園特色和優(yōu)勢(shì)逐漸彰顯,全校師生為別人著想、精準(zhǔn)服務(wù)他人的意識(shí)和能力顯著增強(qiáng),目中有人、眼中有情、手中有愛的輕工人特色開始顯現(xiàn),形成了靚裝、微笑、努力被需要,提升被需值的濃厚文化氛圍,社會(huì)反響良好。

    2 存在問題及對(duì)策研究

    2.1 突破空間限制,利用自媒體,提高其覆蓋面和滲透力

    被需值教育的宗旨是培養(yǎng)學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為的精神,營(yíng)造積極向上的校園文化育人氛圍,在信息開放,價(jià)值觀念多元,媒體渠道廣泛的環(huán)境下,如何整合多媒體,強(qiáng)化自媒體,有效提高覆蓋率和滲透力。

    2.2 建立科學(xué)的被需值教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    從理論到實(shí)踐,確立科學(xué)的被需值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系十分重要,依據(jù)教育理論,遵循教育規(guī)律,符合教育政策制度,努力把評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立在科學(xué)的理論和方法基礎(chǔ)上,從實(shí)際出發(fā),如何準(zhǔn)確把握評(píng)估體系中各指標(biāo)要素的內(nèi)涵、作用、結(jié)構(gòu)及相互關(guān)系。

    3 未來建設(shè)與發(fā)展

    被需值教育作為泉州輕工學(xué)院的文化基因,將成為全體輕工人代代相傳的精神支柱。“動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦”作為泉州輕工學(xué)院最基本的教學(xué)方法,是每個(gè)專業(yè)、每門課程、每一堂課、每位老師必須應(yīng)用的教學(xué)手段,是每個(gè)學(xué)生著重提高的能力?!皩W(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)工作”是泉州輕工學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo),是統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生工作、行政后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。未來學(xué)校將深入踐行被需值教育,堅(jiān)持需求導(dǎo)向,創(chuàng)新工作,注重實(shí)效,扎實(shí)培養(yǎng)學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神,營(yíng)造積極向上的校園文化育人氛圍。同時(shí),從實(shí)際出發(fā),依據(jù)教育理論,遵循教育規(guī)律,根據(jù)教育政策制度,建立科學(xué)的被需值教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王樹生.被需值教育:一種新的教育理念[J].教育評(píng)論,2017(12).

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    [3] 魏芽芽.高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及其培育路徑探究[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(03).

    [4] 張偉敏.高職德育內(nèi)容的社會(huì)性和職業(yè)性[J].新西部(下),2008(04).

    [5] 張振偉,葉雅雅.基于職業(yè)素養(yǎng)視角的高職教育課程改革探究[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2014(01).

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