國有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作

王煒

摘 要：越是面臨體制改革，越是面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就越是要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治的工作，突出思想政治工作在國有企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中的指導(dǎo)作用。這是因?yàn)?，無論到何時(shí)何地，思想政治工作都是國有企業(yè)實(shí)施改革，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重要保障，是無法替代也無法取消的重要存在。所以，面對(duì)飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)，國有企業(yè)政工干部更應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，不斷地提高思想政治工作水平，進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工干部；思想政治工作

1轉(zhuǎn)換腦筋變被動(dòng)為主動(dòng)

在新時(shí)期階段，要想做好國有企業(yè)思想政治工作，國有企業(yè)的政工管理干部就必須要轉(zhuǎn)換腦筋，投身于發(fā)展中，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，為思想政治工作的開展?fàn)I造一個(gè)更為良好的舞臺(tái)。

1.1實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變

為了能夠適應(yīng)時(shí)代的快速發(fā)展的步伐，更好的進(jìn)行思想政治工作，國有企業(yè)的政工管理干部就必須要成為復(fù)合型人才，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別是要注重市場經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)營管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論與業(yè)務(wù)水平，將思想政治工作更好地滲透到經(jīng)濟(jì)工作之中，變被動(dòng)等待為主動(dòng)出擊，將觸角伸向生產(chǎn)經(jīng)營、職工群眾之間，從而促進(jìn)思想政治工作的開展。

1.2實(shí)現(xiàn)務(wù)空到務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變

要想更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的改革，國有企業(yè)的政工管理干部就必須要將視野從只注重人的政治思想覺悟，擴(kuò)大到注重人的綜合素質(zhì)提高，從單一的政治角度，擴(kuò)大到以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的多視角之上，這就需要國有企業(yè)的政工管理干部努力從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從特定的思維定式中走出來，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，減少規(guī)定動(dòng)作，增加自選動(dòng)作，做到虛實(shí)結(jié)合，轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的思想政治工作機(jī)制，使思想政治工作有所創(chuàng)新，有所作為。

1.3實(shí)現(xiàn)由小處到大處的轉(zhuǎn)變

面對(duì)現(xiàn)今社會(huì)的國有企業(yè)員工在工作、生活過程中存在的諸多疑慮、困擾，國有企業(yè)的政工管理干部應(yīng)該多層次、全方位的對(duì)其展開疏導(dǎo)工作，幫助員工轉(zhuǎn)換頭腦，理清情緒，消除顧忌，更好地投身到國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中。國有企業(yè)政工管理干部還要重視發(fā)揮自身的骨干作用，將國有企業(yè)員工的一些生產(chǎn)相關(guān)問題引入到政工園地之中，組織并建立一支黨政團(tuán)結(jié)、專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍。

2探出路子積極貼近既“身入”又“心入”織造政工“信息網(wǎng)”

第一就是思想政治工作要超前預(yù)測要快。國有企業(yè)政工干部要充分預(yù)測一切可能發(fā)生的新情況，認(rèn)真加以分析、研究、推理，從而作出正確判斷，迅速制訂出相應(yīng)的措施，預(yù)防一切不利因素的滋長，促成有利的因素向著預(yù)定的方向發(fā)展。首先加快動(dòng)向性預(yù)測，超前掌握群眾的思想，使國有企業(yè)一系列重大決策和改革辦法出臺(tái)后，能夠得到平穩(wěn)順利的貫徹執(zhí)行。其次加快傾向性預(yù)測，抓住主要矛盾，做到有的放失，對(duì)癥下藥。其三加快單向性預(yù)測，經(jīng)常深入基層，走進(jìn)職工中，了解預(yù)測一人一事的思想情況，制訂出一把鑰匙開一把鎖的措施，搞好思想政治工作。二是信息反饋要快。國有企業(yè)政工干部在做思想政治工作時(shí)，要把信息工作作為其重要的內(nèi)容來抓。對(duì)外，收集有關(guān)改革中企業(yè)有關(guān)的新政策、新思路、新舉措等方面的信息；對(duì)內(nèi)，收集廠部及各車間、科室有關(guān)國有企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營、人事變化等方面的信息；在職工群眾中，收集職工群眾對(duì)國有企業(yè)各項(xiàng)工作的希望要求、批評(píng)建議方面的信息，及時(shí)處理，反饋到有關(guān)部門，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌握情況做出正確決策鋪平道路。同時(shí)根據(jù)市場反饋信息和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況，把思想政治工作做到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

3尋找位子，打造政工結(jié)合鏈

要想做好國有企業(yè)思想政治工作，國有企業(yè)的政工管理干部就必須要尋找位子，主動(dòng)的參與到國有企業(yè)的發(fā)展過程之中，多渠道為國有企業(yè)打造思想政治工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作之間的結(jié)合鏈。首先，尋求思想政治工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)。思想政治工作就是做人的工作，而經(jīng)濟(jì)工作的行為主體也是人，所以抓住人這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，就能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ骱芎玫呢灤┑浇?jīng)濟(jì)工作之中，滲透到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行布置的同時(shí)，也更好的解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中存在的相應(yīng)問題。尤其是通過對(duì)生產(chǎn)工作的檢查，能夠更好地了解到員工的思想變化情況，從而為思想政治工作的開展尋找創(chuàng)新點(diǎn)，并促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展。其次，尋求思想政治工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的著力點(diǎn)。在國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)化過程中，要優(yōu)先確定思想政治工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的著力點(diǎn)，使其更加貼近實(shí)際工作、生活，更加貼近員工，才能夠使思想政治工作事半功倍。正因如此，國有企業(yè)的政工管理干部就必須要深入了解并且掌握國有企業(yè)內(nèi)部的改革，深入到員工之中，想員工所想，憂員工所憂，無微不至地關(guān)懷每一名員工，解決員工所面臨的問題，從而減少國有企業(yè)內(nèi)部改革所面臨的諸多阻力，為深入打好國有企業(yè)內(nèi)部改革的思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4做出樣子實(shí)干創(chuàng)新增“印象”塑“形象”創(chuàng)造政工“好名脾”

就像生產(chǎn)產(chǎn)品一樣，企業(yè)思想政治工作也是一個(gè)重要的品牌，不僅要新要精要美，而且要在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、市場經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展中管用，成為企業(yè)行政離不開、職工群眾多喜歡的一個(gè)“名牌”，要?jiǎng)?chuàng)造出這樣的品牌，需要各級(jí)黨組織齊心努力，需要廣大黨員特別是政工干部從自身做起，下心實(shí)干、精心奉獻(xiàn)。一是作風(fēng)要硬，政工干部在新形勢下要有樂于奉獻(xiàn)的精神，全身心堅(jiān)守思想陣地，不被拜金主義、利己主義、享樂主義思想所惑，在公與私問題上以身作則，為人師表，積極扎實(shí)細(xì)致開展工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵入，敢于同各種腐朽丑惡的現(xiàn)象作斗爭，自覺投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，與職工同甘共苦，以深入細(xì)致的工作加深職工對(duì)政工干部的好印象，鞏固思想政治工作在企業(yè)的地位，提高思想政治工作在職工群眾中的威望。二是素質(zhì)要高，國有企業(yè)政工干部首先要提高思想素質(zhì)。自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，率先垂范、廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)理論、政策、業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，進(jìn)而懂得生產(chǎn)經(jīng)營管理。特別要走進(jìn)市場學(xué)習(xí)，掌握市場經(jīng)濟(jì)基本運(yùn)行規(guī)律和常識(shí)，做到一專多能，提高自己的組織、協(xié)調(diào)、預(yù)測和觀察、思考、分析以及解決問題的能力，達(dá)到“滲透”經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的目的。三是形象要美，國有企業(yè)政工干部在新形勢下要精心塑造自己的新形象，時(shí)時(shí)刻刻注意自身言行的培養(yǎng)，努力做到不求名，不唯利，用高尚品格，坦蕩胸懷和無私奉獻(xiàn)精神，提高政工干部在職工中的影響力。同時(shí)要不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力當(dāng)好“探路人”，積極主動(dòng)地創(chuàng)造新方法，當(dāng)好配角，不斷開拓創(chuàng)新，以便能全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

結(jié)束語

只有做好思想政治工作，才能夠保障國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展，才能夠?yàn)閲衅髽I(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中保駕護(hù)航。作為思想政治工作的實(shí)施者，國有企業(yè)的政工管理干部，必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)換腦筋，尋找正確的定位，探索出有效的工作路徑，從而使國有企業(yè)的思想政治工作順利開展，落到實(shí)處，從而為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

參考文獻(xiàn)

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[2]馮東柯.國有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2017，（02）：98.

（作者單位：北京萬商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司）