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    新時(shí)代下高職班主任工作的實(shí)踐與探索

    2018-07-22 10:53:30陳靜
    新校園·上旬刊 2018年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐班主任高職

    摘 要:班主任是高職院校學(xué)生管理工作中的重要角色,是班級(jí)工作的直接管理者。由于高職教育的特殊性,高職院校的學(xué)生普遍性格特征鮮明,教師在學(xué)生管理上有一定的難度。筆者結(jié)合自身班主任的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從掌握第一手資料、關(guān)愛學(xué)生、關(guān)注弱勢(shì)群體、班級(jí)巧管理等方面對(duì)如何做好高職班主任工作進(jìn)行了總結(jié)。

    關(guān)鍵詞:高職;班主任;實(shí)踐

    高職教育是我國(guó)高等教育中的一種較為特殊的類型,高職教育的目標(biāo)是為社會(huì)輸送技能型人才。相較于普通本科院校學(xué)生,高職學(xué)生有著自身獨(dú)特的性質(zhì),高職學(xué)生文化素質(zhì)普遍比本科學(xué)生低,自律性較差,不會(huì)自我管理。但是高職學(xué)生也有自身的優(yōu)勢(shì),他們往往動(dòng)手能力較強(qiáng),適應(yīng)性也較強(qiáng)。班主任在管理學(xué)生的時(shí)候,要抓住學(xué)生的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,用心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,幫助他們成長(zhǎng)。

    一、加強(qiáng)高度責(zé)任感,掌握第一手資料

    大一新生剛剛步入大學(xué)校園,對(duì)一切事物都感到新鮮,有的學(xué)生不知道該如何進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變。班主任應(yīng)在新生報(bào)到前,認(rèn)真翻閱他們的檔案,掌握學(xué)生的第一手資料,這樣有利于對(duì)學(xué)生的大學(xué)生涯進(jìn)行引導(dǎo)。

    二、關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)注“弱勢(shì)”群體

    教育家朱永新說:“只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣,你愛學(xué)生,學(xué)生也才愛你?!睈凼墙逃母?,是教育的歸宿,班主任要用愛去關(guān)心和愛護(hù)每一名學(xué)生。

    1.重視與學(xué)生的思想交流,建立亦師亦友的師生關(guān)系

    班主任要密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感動(dòng)態(tài),重視與學(xué)生的思想交流溝通。與學(xué)生建立亦師亦友的師生關(guān)系,有利于我們走近學(xué)生,便于與學(xué)生的思想交流,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。現(xiàn)在學(xué)生的思想與教師存在很大的差異,教師應(yīng)盡量找到與他們的共同話題,從這些話題切入,進(jìn)而延伸到溝通的主題上,拉近班主任和學(xué)生的距離,贏得學(xué)生的信任,實(shí)現(xiàn)有效的溝通。

    與學(xué)生溝通交流的最佳場(chǎng)所是學(xué)生寢室,學(xué)生寢室是學(xué)生最放松、最本真的生活空間。學(xué)生在與教師交流的時(shí)候往往比較放松,筆者經(jīng)常在巡察寢室時(shí)與學(xué)生聊天,這樣既了解了學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)加強(qiáng)了與學(xué)生之間的交流溝通,關(guān)系更加融洽。針對(duì)個(gè)別性格內(nèi)向,不愿意面對(duì)面交流的學(xué)生,可以利用微信等軟件交流。

    2.關(guān)注關(guān)愛“弱勢(shì)”學(xué)生

    每個(gè)班級(jí)都有相對(duì)“弱勢(shì)”的學(xué)生,班主任需要給予他們更多的關(guān)注和關(guān)愛。高職院校“弱勢(shì)”學(xué)生一般分為家庭經(jīng)濟(jì)困難,學(xué)習(xí)成績(jī)差、學(xué)習(xí)積極性不高,性格內(nèi)向孤僻、不愛與人交往等類型。對(duì)于這些學(xué)生,他們心理上會(huì)存在一定的自卑感,有的學(xué)生甚至?xí)员┳詶?。班主任要多關(guān)注這些學(xué)生,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校都會(huì)有一定的資助政策,如助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)等,班主任要第一時(shí)間將學(xué)校的政策傳達(dá)到位,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加勤工助學(xué),讓他們獲得補(bǔ)助的同時(shí)鍛煉自己的能力。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)差、學(xué)習(xí)積極性不高的學(xué)生,要從專業(yè)學(xué)習(xí)的角度積極引導(dǎo),找到學(xué)生的興趣點(diǎn),為學(xué)生提供專業(yè)學(xué)習(xí)的建議。對(duì)于性格內(nèi)向孤僻、不愛與人交往的學(xué)生,除了班主任的關(guān)注,班長(zhǎng)和其他班委也應(yīng)多加幫助,讓他們能積極參加集體活動(dòng),給予他們溫暖,讓他們能感受到教師和同學(xué)對(duì)他們的關(guān)心。筆者所帶的班級(jí)都有幾個(gè)“弱勢(shì)”的學(xué)生,有的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難,但積極進(jìn)取,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,還會(huì)主動(dòng)利用課余時(shí)間勤工助學(xué);也總有幾個(gè)性格內(nèi)向,很少與同學(xué)交流的學(xué)生。對(duì)于這樣的學(xué)生,筆者會(huì)給予更多的關(guān)注,尤其是巡察寢室時(shí),會(huì)主動(dòng)找他們聊天,了解他們的學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài),幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題。

    三、班級(jí)巧管理,讓學(xué)生能夠全面發(fā)展

    1.選好班級(jí)帶頭人,民主管理

    (1)選好帶頭人,提高班級(jí)凝聚力

    班干部是班集體的帶頭人,是班主任開展工作的得力助手。班委隊(duì)伍建設(shè)首先要做好班干部的選拔工作。新生入學(xué)前,班主任要翻閱學(xué)生檔案,詳細(xì)了解學(xué)生的特長(zhǎng)。新生入學(xué)后,不要第一時(shí)間選拔班委,應(yīng)一方面積極引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理工作,另一方面注意發(fā)現(xiàn)思想積極、工作主動(dòng)、吃苦耐勞、有服務(wù)意識(shí)的學(xué)生,并將他們作為班委候選人。通過一段時(shí)間的觀察培養(yǎng),再進(jìn)行班委選舉。班委既是學(xué)生的一員,又是學(xué)生的管理者。教師能夠通過班委,第一時(shí)間把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),為學(xué)生和班主任搭建一座溝通的橋梁。

    (2)巧用班長(zhǎng)

    大學(xué)班長(zhǎng)是一個(gè)極其重要的職務(wù),它是學(xué)生和班主任之間的紐帶,工作得力的班長(zhǎng)能成為班級(jí)的“第二班主任”。因此,選好班長(zhǎng)對(duì)于班主任工作而言非常重要,能起到事半功倍的作用。如何選拔一位好班長(zhǎng)是班主任工作重要的一步。筆者在選拔班長(zhǎng)的時(shí)候,堅(jiān)持“服務(wù)意識(shí)第一,自我鍛煉第二”的原則。班長(zhǎng)一定要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,要有一定的管理能力,工作要積極主動(dòng),要能在班級(jí)中樹立威信,在專業(yè)學(xué)習(xí)方面起帶頭作用。

    (3)適當(dāng)放權(quán),民主管理,信任學(xué)生

    在班級(jí)管理中,筆者給學(xué)生提出要求后,讓他們?nèi)ス芾戆嗉?jí),自己多做點(diǎn)“幕后”工作。筆者主張調(diào)動(dòng)每一位班委的工作積極性,讓他們都能參與到班級(jí)的各項(xiàng)工作中,意識(shí)到自己作為班委的職責(zé),讓他們得到充分的鍛煉。

    2.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

    大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),班級(jí)作為學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,需要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,這些對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)、發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。大學(xué)的學(xué)習(xí)方式方法與高中有著明顯的區(qū)別,課堂信息量大,教師的教學(xué)方法和教學(xué)手段多樣,要求學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和自我管理能力。從入學(xué)開始,班主任就要培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作的能力;倡導(dǎo)學(xué)生之間相互理解、包容,使學(xué)生既獨(dú)立,又能夠協(xié)作團(tuán)結(jié)。班主任對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)較好的學(xué)生,要及時(shí)給予鼓勵(lì)和表揚(yáng);對(duì)待學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生,要多關(guān)注,主動(dòng)與他們溝通交流,注意溝通技巧,挖掘他們的亮點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短;對(duì)于中間的學(xué)生,要因勢(shì)利導(dǎo),激發(fā)他們的進(jìn)取意識(shí),引導(dǎo)他們步入優(yōu)秀行列。因此,采取多種措施加強(qiáng)和諧班級(jí)建設(shè),有利于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    例如,2014級(jí)信管春晗班的目標(biāo)是全體通過全日制專升本考試,進(jìn)入本科院校進(jìn)一步深造學(xué)習(xí),為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,筆者提議開展“一幫多”活動(dòng),由班委負(fù)責(zé),責(zé)任到人。另外在班級(jí)管理制度中,對(duì)英語過級(jí)、專業(yè)考證、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生進(jìn)行加分,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。筆者不定期向?qū)W生宣講各類政策,鼓舞學(xué)生堅(jiān)定信念,認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。由于多種原因,還是有部分學(xué)生產(chǎn)生了放棄專升本的想法,對(duì)于這些學(xué)生,筆者會(huì)認(rèn)真分析他們的實(shí)際情況。對(duì)確實(shí)沒有專升本希望的學(xué)生,鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取畢業(yè)后找到滿意的工作。最終,11位學(xué)生通過專升本考試被省內(nèi)普通高校錄取,1位學(xué)生考取了生源地的公務(wù)員,1位學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,其余學(xué)生均找到了自己滿意的工作。

    班主任工作是一份良心工作,需要每位教師用心對(duì)待,在學(xué)生成長(zhǎng)的道路上給予他們最大的幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王妍,趙曉菲.基于“亦師亦友”型管理模式的高職班主任管理研究[J].職業(yè),2016(12):58-59.

    [2]汪明.班主任角色定位與擔(dān)當(dāng)?shù)纳顚幼穯朳J].教育學(xué)術(shù),2017(5):75-80.

    [3]董麗敏.新時(shí)期高校班主任工作芻議[J].學(xué)校黨建與思想教育,2012(4):53-55.

    作者簡(jiǎn)介:陳靜(1981— ),女,湖南人,副教授。

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