加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的思考

張鳳艷

（中國(guó)鐵路沈陽(yáng)局集團(tuán)有限公司丹東工務(wù)段，遼寧 丹東 118000）

一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理的基本概述

（一）國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理的主要內(nèi)容

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)：國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作的相關(guān)管理制度、會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則與規(guī)范要求、對(duì)各個(gè)部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理等。在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理內(nèi)容中要注意管理的科學(xué)性與規(guī)范性，必須保證財(cái)務(wù)核算管理工作能夠按照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)開(kāi)展。另外，還要對(duì)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)工作予以重視，保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理工作的質(zhì)量，才能更好的保證國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的意義

確保企業(yè)的財(cái)務(wù)核算質(zhì)量是保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中立于不敗之地的關(guān)鍵，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有特殊的作用與地位，為了保證國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，必須重視財(cái)務(wù)核算管理工作?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理質(zhì)量的意義主要體現(xiàn)在以下方面：一是財(cái)務(wù)核算工作對(duì)國(guó)有企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展項(xiàng)目與規(guī)劃有重要影響，是影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃準(zhǔn)確性與科學(xué)性的重要參考因素；二是財(cái)務(wù)核算質(zhì)量對(duì)國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況有一定影響，主要是財(cái)務(wù)核算的重要內(nèi)容之一就是對(duì)企業(yè)資金使用的預(yù)算工作，預(yù)算工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益有直接影響。并且財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性與真實(shí)性還會(huì)影響國(guó)有企業(yè)的融資工作質(zhì)量。三是財(cái)務(wù)核算質(zhì)量是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)條件。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，國(guó)有企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量才能使國(guó)有企業(yè)根據(jù)不斷調(diào)整與變化的財(cái)政政策與法律法規(guī)，才能保證國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中具有較好的適應(yīng)性，進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展水平。

二、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理工作的現(xiàn)狀與問(wèn)題

（一）缺乏完善規(guī)范的財(cái)務(wù)核算工作流程與管理制度.

國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念難以改變，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)的管理工作也在不斷改進(jìn)調(diào)整中，這就造成了很多管理制度都不夠完善與規(guī)范，影響國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理工作中，因?yàn)槿狈ν晟频囊?guī)范的工作流程使核算工作不夠規(guī)范，存在一些違規(guī)現(xiàn)象，并且對(duì)出現(xiàn)失誤的財(cái)務(wù)核算工作流程也不能及時(shí)改進(jìn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算質(zhì)量有嚴(yán)重影響。

（二）國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者與管理者對(duì)財(cái)務(wù)核算工作不夠重視

很多國(guó)有企業(yè)的管理層對(duì)財(cái)務(wù)核算管理工作不重視，造成財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作者對(duì)待財(cái)務(wù)核算工作也馬馬虎虎，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的真實(shí)性與有效性也不重視，影響財(cái)務(wù)核算的整體質(zhì)量。甚至一些國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作存在嚴(yán)重的違規(guī)情況，但是因?yàn)槿狈?yán)格的監(jiān)督處理機(jī)制，使這些違規(guī)情況被忽視，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的穩(wěn)定發(fā)展，長(zhǎng)此以往，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也有一定的不利影響。

（三）缺乏專業(yè)的系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算組織與人員

系統(tǒng)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)或者部門(mén)是保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作效率與水平的關(guān)鍵，但是在一些國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)中并沒(méi)有設(shè)置完善的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有使用專業(yè)的財(cái)務(wù)核算人員。嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)核算管理的效率。這些都嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量，不能滿足當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展需求，對(duì)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展十分不利。

（四）國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作不能?chē)?yán)格貫徹落實(shí)

國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督部門(mén)是保證財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，但是在實(shí)際的監(jiān)督工作中，很多國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督工作都流于形式，缺乏完善的嚴(yán)格的監(jiān)督制度，并且也不能?chē)?yán)格按照相關(guān)制度貫徹落實(shí)監(jiān)督工作。尤其是一些國(guó)有企業(yè)存在嚴(yán)重的個(gè)人主義，完全以經(jīng)營(yíng)者的意志開(kāi)展財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作，使財(cái)務(wù)核算質(zhì)量嚴(yán)重下降，影響國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與發(fā)展水平。

三、提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的有效措施

（一）改進(jìn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理制度

當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)都制定了相關(guān)的財(cái)務(wù)核算管理制度，但是在開(kāi)展財(cái)務(wù)核算管理工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橹贫扰c實(shí)際發(fā)展不相符合影響財(cái)務(wù)核算管理的效率與質(zhì)量。因此，必須改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理制度，使其具有發(fā)展性與時(shí)代性。第一，制定完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度。做好國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作是保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性的關(guān)鍵。在完善與財(cái)務(wù)預(yù)算制度時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，提高財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性。第二，健全國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)解決方案，以便企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠及時(shí)解決。第三，制定完善的嚴(yán)格的財(cái)務(wù)核算工作流程。主要是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)核算的檢查標(biāo)準(zhǔn)以及各個(gè)部門(mén)的職責(zé)盡心嚴(yán)格規(guī)定，使國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作能夠按照相關(guān)規(guī)章順利進(jìn)行，同時(shí)保證財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量。

（二）建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制

加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督工作能夠有效保證財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督部門(mén)分為對(duì)內(nèi)監(jiān)督與對(duì)外監(jiān)督，財(cái)務(wù)核算監(jiān)督主要由內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行。國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作包括：對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行整合分類(lèi)、對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)以及排除財(cái)務(wù)報(bào)表漏洞等。在監(jiān)督過(guò)程中要注意合理的監(jiān)督制度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行監(jiān)督，減少財(cái)務(wù)核算工作的誤差。可以制定嚴(yán)格的日常監(jiān)督流程，對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)核算問(wèn)題及時(shí)解決，提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。另外，還可以制定完善的抽查制度，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，降低國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算的失誤，從而保證國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入，提高國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。

（三）提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理水平

一般情況下，財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性直接影響財(cái)務(wù)核算的效率與質(zhì)量。但是在國(guó)有企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)核算工作中，因?yàn)楣ぷ魅藛T數(shù)量較少，而財(cái)務(wù)核算工作的內(nèi)容較多、難度較大，這就造成了缺乏專門(mén)的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性進(jìn)行審核，在一定程度上影響了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量。這就需要采取有效的措施提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，主要從以下兩方面入手進(jìn)行：一方面是提高財(cái)務(wù)核算工作人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，提高核算人員對(duì)待財(cái)務(wù)信息的自覺(jué)性，以專業(yè)的認(rèn)真的態(tài)度財(cái)務(wù)報(bào)表，一定程度上可以確保財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。另一方面可以提高財(cái)務(wù)信息管理的技術(shù)水平，推動(dòng)財(cái)務(wù)核算的智能化與自動(dòng)化管理技術(shù)的發(fā)展，使用信息技術(shù)提高財(cái)務(wù)信息核對(duì)效率與質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理者與工作者的法律意識(shí)

相關(guān)的法律法規(guī)能夠加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理者的約束與限制，保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作在法律允許條件下開(kāi)展，確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理工作的合法性。所以，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)管理層與財(cái)務(wù)核算工作者的法律意識(shí)顯得十分重要。通常可以采取以下措施強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)管理層與財(cái)務(wù)核算工作者的法律意識(shí)：一是健全國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)行為制度，對(duì)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作流程以及內(nèi)容進(jìn)行制度化規(guī)定，不僅可以有效提高財(cái)務(wù)核算效率，還能夠保證核算人員能夠按照相關(guān)程序進(jìn)行工作，保證國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。二是定期舉辦相關(guān)的法律知識(shí)講座，這樣能夠創(chuàng)造相關(guān)的法律氛圍，提高財(cái)務(wù)核算人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)管理層與會(huì)計(jì)人員按照法律制度進(jìn)行工作的意識(shí)與能力。這樣可以避免企業(yè)的漏稅、偷稅的不法行為。三是緊跟社會(huì)發(fā)展與時(shí)代變化步伐，主要是對(duì)相關(guān)的法律變化進(jìn)行及時(shí)了解與掌握，根據(jù)法律變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理制度進(jìn)行調(diào)整，保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作在法律制度背景下進(jìn)行。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理工作十分重要，在一定程度上影像國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。因此，相關(guān)部門(mén)與工作人員必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定合適的財(cái)務(wù)核算管理制度。在這一過(guò)程中要重視監(jiān)督部門(mén)的工作，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量的監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。另外，還要制定完善的財(cái)務(wù)核算管理制度與核算規(guī)劃，提高財(cái)務(wù)核算工作的效率，保證國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。