基于新形勢下財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)的相關(guān)協(xié)調(diào)性探究

周 霞

毋庸置疑，企業(yè)財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)有著聯(lián)系，也有著區(qū)別，兩者均是企業(yè)財(cái)務(wù)核算中的關(guān)鍵所在，積極做好財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作，可有效提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量與公信力。此外，在企業(yè)的發(fā)展中，所有的工作均需要財(cái)務(wù)加以保障，且財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)相互協(xié)調(diào)，相輔相成，成為了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

一、新時(shí)期財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)的重要性

在新時(shí)期，財(cái)務(wù)工作的好壞關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作則實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的研究，為企業(yè)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)信息。其中財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作提供的信息都是企業(yè)管理中的重要信息，所以可以肯定的是兩者的協(xié)調(diào)性能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供決策。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展下，企業(yè)之間競爭日趨激烈，要想在激烈的競爭體系中有立足之地，那么企業(yè)管理者需要進(jìn)行決策，但是如果決策失誤，那么則會(huì)帶來損失，因此需要掌握準(zhǔn)確的信息，減少損失的發(fā)生。然而財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作能夠應(yīng)用不同的方式將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)測，從而讓企業(yè)獲得更加準(zhǔn)確的信息，提高決策水平。

二、財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作之間的聯(lián)系

（一）在管理體制上有所聯(lián)系。從整體角度分析，無論是財(cái)務(wù)工作還是統(tǒng)計(jì)工作，均是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不可或缺的組成內(nèi)容。在管理體制上，兩者均遵循相應(yīng)的原則與準(zhǔn)則，即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理，且從另外一點(diǎn)分析，統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)與管理，以此減少不必要的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作與其有著聯(lián)系，主要是對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)以及利益關(guān)系加以核算，將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行反映，從而幫助其決策。

（二）在工作范圍上有所聯(lián)系。單純的從企業(yè)經(jīng)營管理分析，其財(cái)務(wù)工作將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況以及核算工作加以反映，統(tǒng)計(jì)工作則是從宏觀方面入手，對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營情況進(jìn)行分析與核算，所以財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作在工作范圍是相似的，且目的是相同的，均是為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。與此同時(shí)，在當(dāng)前的發(fā)展體系中，基礎(chǔ)信息均是由企業(yè)財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作所提供的，因此，財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作兩者相互聯(lián)系，相輔相成。

三、財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作的區(qū)別

（一）工作任務(wù)上有所區(qū)別。統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，且目的是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營情況進(jìn)行搜集與整理，根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況制定切實(shí)有效的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)體系，從而為企業(yè)的日后發(fā)展提供可行的資料，并實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營過程的監(jiān)督與管理。除此之外，統(tǒng)計(jì)工作是以貨幣為計(jì)量單位，但是還需要對(duì)實(shí)物以及勞動(dòng)消耗量加以分析，然而財(cái)務(wù)工作則是從微觀方面出發(fā)的，所遵循的原則為權(quán)責(zé)發(fā)生制，主要目的是將企業(yè)生產(chǎn)中資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況加以記錄，其對(duì)象包括了企業(yè)資金、所有者權(quán)益、利潤等，以此來指導(dǎo)企業(yè)決策。

（二）工作方法上有所區(qū)別。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是建立在貨幣計(jì)量之上的，且主要是對(duì)企業(yè)運(yùn)行中的經(jīng)濟(jì)行為以及各個(gè)環(huán)節(jié)加以分析，且采取多種方式實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營核算與監(jiān)督。雖然統(tǒng)計(jì)工作也是以貨幣為計(jì)量，但是主要是采取數(shù)據(jù)分組、抽樣、綜合指標(biāo)等各項(xiàng)研究方式，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模、效益等進(jìn)行匯總，主要內(nèi)容便是分析企業(yè)活動(dòng)的數(shù)量關(guān)系，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中規(guī)律性加以研究，主要側(cè)重點(diǎn)在分析與統(tǒng)計(jì)方面。

四、新時(shí)期實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)性的對(duì)策

從整體角度分析，財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作是兩個(gè)概念，兩者在實(shí)際應(yīng)用中受到諸多因素的影響，其中存在非常多的缺陷與不足：其一是缺乏完善的財(cái)務(wù)制度。因大多數(shù)企業(yè)沒有清楚的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)未提到日程之上，或者部分企業(yè)雖然制定了財(cái)務(wù)制度，但是不符合時(shí)代發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展要求，作用無法得到充分發(fā)揮；其二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用不足。在大多數(shù)企業(yè)中，尤其是年齡較大的財(cái)務(wù)人員，缺乏對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)與了解，無法將其運(yùn)用其中；其三是財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)性受到影響。由于各項(xiàng)政策以及企業(yè)改革的發(fā)展需要，財(cái)務(wù)工作受外界因素的影響，無法真正融入其中。對(duì)此，需要針對(duì)以上問題提出建議與對(duì)策。

（一）構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)制度。在新時(shí)期企業(yè)管理部門需要根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況，嚴(yán)格按照企業(yè)的核算體系，制定切實(shí)有效的財(cái)務(wù)管理制度，從而保證財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)計(jì)工作中有據(jù)可依。從另外一個(gè)層次分析，雖然財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作在管理體制、工作范圍方面相互聯(lián)系，但是從整體角度分析，兩者在工作方法、工作任務(wù)以及服務(wù)對(duì)象等方面卻存在區(qū)別，為從根本上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)性，則需要實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的統(tǒng)一與規(guī)范，并加以調(diào)整，保證在計(jì)算方式與口徑上的一致性。當(dāng)然，對(duì)于無法一致的內(nèi)容，則需要進(jìn)行詳細(xì)說明。除此之外，在制度建立上，要求分工合作，促使財(cái)務(wù)人員與統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)交流，在潛移默化中提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的水平與效率。

（二）加強(qiáng)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)

時(shí)代的發(fā)展推動(dòng)了科技的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)下計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的關(guān)鍵所在，其數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的研發(fā)能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理任務(wù)的優(yōu)化處理，對(duì)實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)處理具有指導(dǎo)作用。此外，現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供電子數(shù)據(jù)，真正保證企業(yè)財(cái)務(wù)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的完整性。因此在當(dāng)前的發(fā)展趨勢下，科學(xué)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜信息的加工，將財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作相互整合，提高其協(xié)調(diào)性具有推動(dòng)作用，當(dāng)然這也是現(xiàn)階段較為重要的改革措施。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作。在企業(yè)發(fā)展中，其財(cái)務(wù)工作能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作帶來支持與保障，在近幾年社會(huì)的發(fā)展下，企業(yè)發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，其預(yù)算管理科學(xué)性以及精細(xì)性面臨挑戰(zhàn)，這種情況下，企業(yè)需要在財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理，并且相關(guān)的財(cái)務(wù)人員還需要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)預(yù)算改革的內(nèi)容，按照新形勢、新要求，將預(yù)算工作的各項(xiàng)內(nèi)容加以落實(shí)，真正保證統(tǒng)計(jì)工作的有效性。

結(jié)語

綜上所述，在社會(huì)發(fā)展下，企業(yè)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要想推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，則需要保證其財(cái)務(wù)工作，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，新時(shí)期企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求，因此財(cái)務(wù)部門需要加強(qiáng)內(nèi)部的分工與合作，積極提高財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)性，將兩者的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，且兩者之間因存在聯(lián)系與區(qū)別，需要充分發(fā)揮其作用與價(jià)值，相輔相成，為企業(yè)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展效率與質(zhì)量。

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