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    以項目化管理推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

    2018-07-10 12:34:00欒思源
    智富時代 2018年4期
    關鍵詞:黨建創(chuàng)新項目化管理基層

    欒思源

    【摘 要】基層黨建創(chuàng)新發(fā)展成為黨的發(fā)展中越來越重要的迫切發(fā)展,所以要做到明確責任,落實責任、著力解決突出問題、抓住人民,注重民情、齊心協(xié)力,共創(chuàng)未來、準確定位,推出模范、獎懲制度,增強活力、堅持創(chuàng)新,促進發(fā)展。本文主要從這七個方面來說明以項目化管理推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。堅持中國共產(chǎn)黨的領導,為基層黨建創(chuàng)新發(fā)展貢獻微薄的力量,共創(chuàng)美好明天。

    【關鍵詞】項目化管理;基層;黨建創(chuàng)新

    加強黨的領導,加強基層建設,促進黨建創(chuàng)新發(fā)展,實施項目化管理,創(chuàng)新化發(fā)展。明確落實責任,解決問題,著力解決突出問題。基層是中國共產(chǎn)黨的重要力量,古有“取之于民,用之于民”,中國共產(chǎn)黨也得益于此,所以基層的力量是中國共產(chǎn)黨最重要的力量,所以創(chuàng)新基層黨建發(fā)展,已經(jīng)成為了刻不容緩的一件大事。

    一、基層黨建項目化管理的含義

    (一)明確責任、解決問題

    很多事業(yè)編工作者在基層黨建工作中對黨建工作的基本原則沒有一個清晰的認識,責任到人的制度并沒有得到落實。同時,在基層黨建工作中最緊缺的就是一些崗位的專職人員,并且對基層黨建的工作形式存在著很大的錯誤認知,所以傳達指示和監(jiān)督管理的工作沒有辦法在實際工作中進行開展,對基層黨建工作的進展造成了直接影響。因此,對于黨工作人員在基層工作中的職責權限要進行充分了解,將工作安排制定出一份詳細的報告,在后期的黨建工作中進行有規(guī)劃的高效使用。于此同時,黨的政治方針可以通過和黨委進行面對面交談等新方法貫徹執(zhí)行,按照規(guī)范的考核標準對黨建工作人員進行定期考核,基層黨建工作人員的行為需要通過實行嚴格的獎懲制度來進行規(guī)范,作為黨建工作人員提高工作積極性和端正工作態(tài)度與為人民服務的鞭策。

    (二)創(chuàng)新管理模式,對薄弱問題進行重點解決

    有一部分基層工作人員在黨建工作中存在著非常懈怠的工作態(tài)度,由于管理過程存在的漏洞比較大,所以造成了基層工作在整體上沒有得到良好的效果,整體工作受到群眾越來越多的差評。應該通過不同的方法對問題進行具體分析并提出針對性的解決方法。不僅要將黨建干部作為出發(fā)點實行跟蹤的方式對其進行監(jiān)督管理,更要打破傳統(tǒng)單一性的基層黨組結構管理模式,對基層的群眾服務質量意識可以通過借助不同的平臺以及多方面的資源力量來提升。工作人員對基層群眾的服務質量水平也要學會將黨建力量和各組織提供的支持來提高。

    二、明確責任,落實責任

    (一)明確責任

    一些工作者在工作中看不見或者故意忽視基層的黨建發(fā)展,認為基層的黨建發(fā)展并不重要,這種想法是極其錯誤的。我們要時刻明確人民是國家的主人,我們服務的宗旨是全心全意為人民服務,我們的一切中心是人民,我們的一切重心是人民。有了廣大的人民基礎,才能從中選拔出盡心盡力為人民服務的中共黨員。為此,我們要明確責任,讓責任被看見,被聽見,改變虛無的狀態(tài),讓人民看得見,摸得著。

    (二)落實責任

    在干部落實工作中要盡心盡力地完成工作,必要時要拿出成果,可供人檢查,對人民,對上級有一定的書面材料,能夠有一定的界定,當然不能做表面工作,要落實到實際,做出一定的有效果的事情。將責任落實,確定工作,確保完成任務。

    三、著力解決突出問題

    在遇到問題后,著力解決突出問題。在解決問題時,最好要有一個規(guī)劃,做事要分輕重緩急,將首要任務完成后,再去完成不打緊的實務,能夠有效率的進行工作的完成。在解決問題是,要大公無私,我國的貪污腐敗正在整改當中,不能做違法犯紀的事情。

    四、抓住人民,注重民情

    (一)抓住人民

    我國是一個人口大國,一切取之于民,用之于民,人民才是中國共產(chǎn)黨的基礎力量,中國共產(chǎn)黨的的宗旨是全心全意為人們服務,人民是我國的國之根本,所以我們要注重人民的感受,多為人民做事,做實事,做人心所向的事,為人民謀福利??傊?,一切為了人民,為了人民一切。

    (二)注重民情

    人民是我國的基礎力量,想方設法的為人民謀利益,從大局出發(fā),注重民情,領導干部就能真正的做好自己的本職工作。中國共產(chǎn)黨就是一切為了人民,而為人民做事就要下基層,去了解人民的想法,體會民情,知道人民想要什么,人民需要什么,就是領導干部需要做的事情,將人民的事情放在第一位,作為主要目標,遇到問題時也要多多考慮人民的迫切需要,總之,人民是國家的主人,注重民情,堅持創(chuàng)新發(fā)展,用項目化的管理推動基層的創(chuàng)新發(fā)展,人民建設是基礎,人民的事情是首要工作。

    五、齊心協(xié)力,共創(chuàng)未來

    我國人口龐大,人民的數(shù)量更是數(shù)不勝數(shù),在建設基層黨建工作時,加強對人民的領導。定期開展號召大會,堅持中國共產(chǎn)黨的領導,將黨章等人民需要知道的法規(guī)法紀,各項權利明確的讓人民知曉,明確行駛權利,保證完成自己的義務。在此前提的基礎上,人民齊心協(xié)力,為了更好地明天做出一份貢獻,為了中國在今后更好地發(fā)展,在政治中更加的廉潔公正,使中國共產(chǎn)黨走的更遠,走的更閃亮,共創(chuàng)美好的未來。

    六、準確定位,推出模范

    (一)人民群眾

    人民群眾在社會國家中要有準確的定位,雖然人民是國家的主人,但人民做好自己份內的事情,遵紀守法,行駛自己的權利,履行自己的義務。在人民當中,在有突出成績時,推出模范人,給予一定的激勵,建立期望,讓人民有渴望的為自己做事,為人民自己謀利益,人民要準確定位,推出模范。

    (二)領導干部

    領導干部是國家的中間力量,國家的措施落實發(fā)展都離不開領導干部的努力,領導干部在人民群眾中是領頭羊的作用,帶領人民走向光明。領導干部的作用是不可忽視的,領導干部和人民是同樣的,也要行駛自己的權利,履行自己的義務。在領導干部當中,為有突出成績的干部給予一定的獎勵,讓干部有渴望的為自己做事,為人民自己謀利益,領導干部要準確定位,推出模范。完成工作是發(fā)展的基礎,是創(chuàng)新的基礎,只有將本質工作完成,才能進行創(chuàng)新。

    七、獎懲制度,增強活力

    在法規(guī)法律中建立明確的獎懲制度,使民心所向,人民才能心服口服,讓領導干部能夠有期盼,有希望的做事情,全心全意為人民謀利益。獎懲制度要看得見,讓人們共同決定,堅持公平公正,制定相關法律法規(guī),并使法律法規(guī)公開透明。

    八、堅持創(chuàng)新,促進發(fā)展

    將完成工作出色的干部進行經(jīng)驗總結,供內部參考,眾人齊心協(xié)力,堅持完善基層黨建發(fā)展,推陳出新,對經(jīng)驗取其精華,棄其糟粕,能夠在加強黨的建設上進行創(chuàng)新,促進基層建設,基層黨建的發(fā)展,促進中國共產(chǎn)黨的發(fā)展,努力創(chuàng)建創(chuàng)新的良好氛圍。

    九、總結

    明確責任,落實責任、著力解決突出問題、抓住人民,注重民情、齊心協(xié)力,共創(chuàng)未來、準確定位,推出模范、獎懲制度,增強活力、堅持創(chuàng)新,促進發(fā)展。從這七個方面來推動以項目化管理推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,為了加強中國共產(chǎn)黨的領導,為了國家繁富強,一定要以項目化管理創(chuàng)新發(fā)展基層黨建。

    【參考文獻】

    [1]魏光明.以項目化管理推進基層黨建創(chuàng)新發(fā)展[J].智庫時代,2017,(14):259+261.

    [2]郭瑋.黨建項目化管理助推基層服務型黨組織建設的思考[J].南昌教育學院學報,2017,(01):7-9.

    [3]趙剛平,丁志猛,李蓉.創(chuàng)新黨建形式 以項目化黨建促黨校發(fā)展[J].中共南昌市委黨校學報,2012,(06):14-17.

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