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    會(huì)計(jì)高等教育的改革趨勢(shì)與路徑探討

    2018-07-09 08:35:12馮愛榮
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年15期
    關(guān)鍵詞:方法

    馮愛榮

    摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國高等教育也得到了進(jìn)一步發(fā)展。眾所周知,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的需求量越來越高,這就需要充分發(fā)揮高等教育的積極作用?;诖耍疚慕Y(jié)合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)一步研究會(huì)計(jì)高等教育改革趨勢(shì)和路徑,保證改革工作可以有效進(jìn)行,發(fā)揮會(huì)計(jì)高等教育教育對(duì)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的作用。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)高等教育;改革趨勢(shì);路徑;方法

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量越來越高,但是從當(dāng)今我國會(huì)計(jì)高等教育發(fā)展情況來看,依然存在著一定問題。眾所周知,我國最不缺的就是人,但是對(duì)人才的需求量非常高,雖然每年我國大學(xué)畢業(yè)生都有所增加,而能夠稱得上是人才的畢業(yè)生少之又少,究根結(jié)底是當(dāng)今會(huì)計(jì)教育無法滿足市場(chǎng)發(fā)展需求。這就需要會(huì)計(jì)高等教育面向未來市場(chǎng)發(fā)展情況制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這也是會(huì)計(jì)高等教育領(lǐng)域所面臨的巨大挑戰(zhàn)。這就需要我們制定會(huì)計(jì)高等教育整體目標(biāo),對(duì)傳統(tǒng)教育方法進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新,從而推動(dòng)專業(yè)教育和通識(shí)教育平衡發(fā)展,確保會(huì)計(jì)高等教育可以滿足企業(yè)崗位需求。

    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)高等教育的需求

    高等教育的最終目標(biāo)是向社會(huì)提供更多的人才,為了能夠全面做好人才培養(yǎng)工作,必須要立足于市場(chǎng),結(jié)合市場(chǎng)需求保證人才培養(yǎng)的針對(duì)性。從當(dāng)今我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來看,需要不斷向市場(chǎng)化、多元化、區(qū)域化方向發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的適應(yīng)性。

    (一)人才培養(yǎng)市場(chǎng)化

    高校作為人才培養(yǎng)的重要渠道,會(huì)計(jì)可以說當(dāng)今最為熱門的科目,會(huì)計(jì)高等教育情況廣受社會(huì)各個(gè)階層的關(guān)注。市場(chǎng)需要有更加新鮮的血液融入其中,任何人都要經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗(yàn)。我國政府也意識(shí)到了這一問題,近些年所提出的教育政策,多是結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化,加強(qiáng)了高校與市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性,主動(dòng)迎合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),這樣才能夠?yàn)橥苿?dòng)市場(chǎng)發(fā)展提供驅(qū)動(dòng)力,發(fā)揮自身的價(jià)值。

    (二)復(fù)合型人才

    當(dāng)今我國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段,很多企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗、很多企業(yè)轉(zhuǎn)型成功,但絕大企業(yè)都是在過渡階段,這就需要會(huì)計(jì)工作可以“兩邊抓”,所以需要復(fù)合型人才的支持。從當(dāng)今我國高等教育情況來看,高等教育往往比市場(chǎng)發(fā)展慢一步,雖然很多高校都進(jìn)行了改革,但是偏于理論教學(xué)的問題依然存在?,F(xiàn)如今,高校辦學(xué)體制已經(jīng)脫離了政府包辦大學(xué)的單一模式,未來校企合作勢(shì)必會(huì)成為趨勢(shì),高校和學(xué)生都會(huì)朝向多元化方向發(fā)展。縱觀我國市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不同企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求不同,多元化市場(chǎng)需求給人才培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn),這就需要保證會(huì)計(jì)高等教育的多樣性和綜合性,加強(qiáng)學(xué)生的市場(chǎng)適用范圍,這樣才能夠提高人才的競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況開展教育工作

    雖然高校有政府的支持,但是由于高校內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜,發(fā)展上很大程度都依賴當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,而高校也是帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一部分,例如高校學(xué)生數(shù)量增長(zhǎng)可以加強(qiáng)對(duì)外來人口和地區(qū)宣傳,從而推動(dòng)當(dāng)?shù)貐^(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí),區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)反過來會(huì)影響教育工作。由于高校絕大部分資金都是來自政府財(cái)政資金。這就需要在做好會(huì)計(jì)高等教育改革時(shí),充分考慮所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)條件,并融入當(dāng)?shù)靥厣珓?chuàng)新會(huì)計(jì)高等教育,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)確定教育空間格局。

    二、會(huì)計(jì)高等教育改革趨勢(shì)與路徑

    從當(dāng)今我國會(huì)計(jì)高等教育現(xiàn)狀來看,我國會(huì)計(jì)專業(yè)教育體系還不夠完善,學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界矛盾問題愈加凸顯,也就是理論會(huì)計(jì)和實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系,理論會(huì)計(jì)教學(xué)導(dǎo)致會(huì)計(jì)高等教育愈加理論化,脫離實(shí)際,出現(xiàn)“比上不足比下有余”的情況,因此當(dāng)今會(huì)計(jì)改革也更加趨向?qū)崉?wù)會(huì)計(jì)。同時(shí),會(huì)計(jì)崗位作為企業(yè)核心崗位,需要結(jié)合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是高等會(huì)計(jì)教育聯(lián)動(dòng)性不強(qiáng)的問題依然存在,很難應(yīng)用于實(shí)際。缺乏本土化結(jié)合的國際化教育問題也非常明顯,雖然很多高校學(xué)習(xí)西方教學(xué)模式,但通常通有其表。針對(duì)以上諸多問題,需要我們從以下幾點(diǎn)出發(fā):

    (一)完善會(huì)計(jì)高等教育體系

    當(dāng)今我國市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀來看,理論會(huì)計(jì)和事物會(huì)計(jì)都是復(fù)合型人才不可或缺的知識(shí)能力。任何事物在發(fā)展過程中都存在著矛盾,所謂完善也只是一方的妥協(xié)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)高等教育必須要注重教育質(zhì)量,也就是以人才培養(yǎng)為核心,如果是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)換取理論上的發(fā)展,那么勢(shì)必會(huì)減少會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量,企業(yè)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量也會(huì)降低,甚至是影響下一代會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力,形成惡性循環(huán),從而造成極大的損失。

    想要提高會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的實(shí)用性、教育水平,必須要完善會(huì)計(jì)教育體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法,對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估,結(jié)合會(huì)計(jì)高等教育發(fā)展趨勢(shì),遵循會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這樣才能夠?yàn)闀?huì)計(jì)高等教育提供基礎(chǔ)。本文認(rèn)為,如果學(xué)生要步入市場(chǎng),實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)更加重要,需要在基礎(chǔ)上不斷提高學(xué)生會(huì)計(jì)能力,并改變一張?jiān)嚲淼脑u(píng)價(jià)方法,而是通過學(xué)生日常表現(xiàn)和實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生做出綜合評(píng)價(jià)。

    (二)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃

    為了保障人才培養(yǎng)的實(shí)用性,可以切實(shí)的投入到市場(chǎng)生產(chǎn)當(dāng)中,需要以學(xué)識(shí)精通、復(fù)合型人才為主,這就需要高校做到:首先,高校需要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合形式,將教師和學(xué)生派出到企業(yè)中學(xué)習(xí)、工作;其次,教師需要不斷強(qiáng)化自身的實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)能力,在教學(xué)、實(shí)務(wù)、科研三個(gè)方面找到一個(gè)平衡點(diǎn),避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)教育失衡問題;再者,需要對(duì)會(huì)計(jì)課程和會(huì)計(jì)研究進(jìn)行創(chuàng)新組合,以實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)為主,通過理論基礎(chǔ)發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力;最后,學(xué)生評(píng)價(jià)工作必須要避免出現(xiàn)應(yīng)試教育形式,構(gòu)建“日常表現(xiàn)——實(shí)踐操作——實(shí)習(xí)績(jī)效——期末考試”的綜合評(píng)價(jià)體系,保證人才培養(yǎng)的復(fù)合性。

    (三)縱觀全局,構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

    為了可以全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和能力,必須要對(duì)會(huì)計(jì)課程進(jìn)行劃分、整合,合理安排各個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)和教學(xué)任務(wù)。以通識(shí)教育為主,貫徹人文素養(yǎng)和學(xué)科精神。同時(shí),需要在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位進(jìn)階方面進(jìn)行創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)高等教育體系。再者,需要高等會(huì)計(jì)加強(qiáng)與市場(chǎng)的聯(lián)系,通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道,并掌握當(dāng)今市場(chǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)際情況。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,教師可以通過微信群、QQ群等下發(fā)任務(wù),讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)自行學(xué)習(xí),從而不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在校期間,學(xué)生要主動(dòng)考取會(huì)計(jì)資格證,在初級(jí)考取完畢后,通過不斷學(xué)習(xí)考慮更高級(jí)的會(huì)計(jì)證,這樣即可為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也才更有動(dòng)力。

    (四)保證會(huì)計(jì)高等教育的實(shí)用性,強(qiáng)化校企結(jié)合

    當(dāng)今絕大部分高校會(huì)計(jì)專業(yè)課程內(nèi)容與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié),教學(xué)內(nèi)容是以理論會(huì)計(jì)為主,對(duì)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)涉及的相對(duì)較少,這就需要針對(duì)此類問題進(jìn)行改革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為了企業(yè)重點(diǎn)需求的專業(yè),這就需要企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)變,并在轉(zhuǎn)變過程中抓住機(jī)遇,強(qiáng)化與高校的合作,從而增加會(huì)計(jì)人才的儲(chǔ)備。從會(huì)計(jì)崗位層面分析,當(dāng)今會(huì)計(jì)崗位不僅僅包括支出與收入、制定報(bào)表,同時(shí)也要具備成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的能力,這就需要高校除了要不斷強(qiáng)化自身力量外,也要借助企業(yè)力量和社會(huì)力量做好人才培養(yǎng)工作。在校內(nèi),可以專門設(shè)置會(huì)計(jì)管理協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)專業(yè)組織等,從而推動(dòng)高校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展,完善會(huì)計(jì)教育體系。在校企合作上,作為人才培養(yǎng)的重要渠道,學(xué)校與企業(yè)通過構(gòu)建長(zhǎng)期合作關(guān)系,高校定期向企業(yè)輸送會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),讓企業(yè)成為學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)的重要基地,并邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員到校內(nèi)授課,給學(xué)生傳輸一些會(huì)計(jì)崗位知識(shí),這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量越來越高,為了能夠培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的復(fù)合型人才,首先要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)高等教育的要求,并結(jié)合實(shí)際情況做好會(huì)計(jì)高等教育的改革工作,改變傳統(tǒng)理論教學(xué)模式,提供實(shí)物會(huì)計(jì)的教學(xué)比例,這樣才能夠提高學(xué)生的專業(yè)能力,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫錚,李增泉.會(huì)計(jì)高等教育的改革趨勢(shì)與路徑[J].會(huì)計(jì)研究,2014,11:3-15+96.

    [2]高海.會(huì)計(jì)高等教育的改革趨勢(shì)與路徑[J].時(shí)代農(nóng)機(jī),2017,4403:197-198.

    [3]本刊編輯部.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)高等教育改革論壇召開[J].會(huì)計(jì)之友,2017,18:137.

    [4]陳健,周長(zhǎng)明.“一帶一路”背景下我國會(huì)計(jì)高等教育的改革路徑[J].江蘇科技信息,2017,36:69-71.

    (作者單位:濱州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局)

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