李穎
摘要:內(nèi)部審計作為企業(yè)管理的基本手段,近年來隨著企業(yè)管理機制的不斷完善而受到重視;與此同時,管理會計的管理水平以及與內(nèi)部審計的耦合水平也成為我國學者們研究的課題之一。不可否認,企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計的目的都是為了加強企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,因此提高企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計的耦合水平,充分發(fā)揮審計功能與管理會計職能對企業(yè)發(fā)展具有積極意義。本文正是在闡述企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計概念基礎上,分析當代企業(yè)提升內(nèi)部審計與管理會計耦合關(guān)系的具體措施,希望能夠為促進我國企業(yè)管理水平提升提供參考。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計;管理會計;耦合
隨著我國加入WTO滿十五年,我國市場經(jīng)濟開放程度也開始不斷提高,這也促使著我國本土企業(yè)的生命力開始日漸昌盛。在我國本土企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程中,管理水平作為企業(yè)重要的核心競爭力開始受到企業(yè)管理者的重視,因此提高企業(yè)管理水平成為當代企業(yè)實現(xiàn)生存與發(fā)展的必要手段。內(nèi)部審計作為企業(yè)風險控制、效益增長的有效手段,其作用日益凸顯,尤其是對企業(yè)會計信息的審計功能不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題,同時也能夠預估市場行情、幫助企業(yè)管理者做出正確的決策,這對于企業(yè)來說意義是巨大的。因此提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量的同時,加強部審計與管理會計之間的合作水平,是當前我國民營企業(yè)應該關(guān)注的重點。
一、企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計概述
最早對內(nèi)部審計進行定義的是索耶,他指出內(nèi)部審計是指通過對企業(yè)各種業(yè)務進行評價的方式來確定業(yè)務是否按照企業(yè)規(guī)則與標準執(zhí)行,從而達到合理規(guī)劃企業(yè)資源以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的。國際上對于內(nèi)部審計的概念界定,主要是從功能角度來進行的,其明確指出內(nèi)部審計是從風險管理以及控制的角度來開展審計工作的,內(nèi)部審計相對其企業(yè)經(jīng)營業(yè)務來說是獨立的,其最終目的是幫助企業(yè)實現(xiàn)效益增長以及價值增加。
管理會計相當于對會計的管控,意圖通過整編會計信息來反映企業(yè)經(jīng)營實際,進而幫助企業(yè)經(jīng)營管理者明確企業(yè)經(jīng)營狀況,并為其進一步的決策提供有力參考。對于企業(yè)經(jīng)營管理者來說,管理會計是其決策的重要依據(jù),但卻不是唯一依據(jù),因此管理會計可以稱之為是企業(yè)內(nèi)部管理的基本內(nèi)容。
二、提升企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計耦合關(guān)系的措施
雖然內(nèi)部審計與管理會計所利用的方式方法有所差異,但是其目標與企業(yè)管理目標是一致的,而且管理會計在發(fā)展的過程中推動了內(nèi)部審計的完善,內(nèi)部審計同時也在受到管理理論的影響,因此內(nèi)部審計與管理會計之間的耦合關(guān)系不僅是企業(yè)發(fā)展過程中的一種必然,同時也是推動企不斷發(fā)展的基本手段。
(一)在企業(yè)內(nèi)部樹立協(xié)同合作管理理念
通過對企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計的概念分析可以發(fā)現(xiàn),內(nèi)部審計屬于一種監(jiān)督控制為主導的管理活動,而管理會計則屬于會計業(yè)務的分支,因此管理會計屬于內(nèi)部審計的監(jiān)督內(nèi)容之一。在實際的內(nèi)部審計活動中,審計部門不僅需要對會計業(yè)務進行審計,同時也需要對其他業(yè)務部門的工作開展審計工作,因此就需要審計對象對內(nèi)部審計工作的配合。而管理會計工作也要將內(nèi)部審計的建議作為重要參考,從而基于實際基礎上來提高會計工作效率。這也反映出合作性管理理念對于提高企業(yè)管理效率的積極作用。一方面,企業(yè)高層管理者應強調(diào)合作精神的重要性,并發(fā)揮典范作用,在高層管理者之間相互配合與合作,從而為提高企業(yè)內(nèi)部合作水平發(fā)揮引領(lǐng)作用。另一方面,企業(yè)還應該有針對性的制定合作機制,在公司章程與規(guī)則中強調(diào)合作為各個部門的基本功能,尤其是對內(nèi)部審計工作的配合作為企業(yè)各個部門的基本義務更應該予以明確指出。
(二)提高企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計功能的合作能力
內(nèi)部審計的基本職能是風險管控,而管理會計則對企業(yè)管理者決策具有一定的影響,因此從功能上來講,企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計之間相互協(xié)同與合作是企業(yè)實現(xiàn)高效管理的基本前提;最主要的是兩者功能之間的互補性能夠有效提高企業(yè)管理者決策的正確性,對企業(yè)的生存與發(fā)展來說意義巨大。從內(nèi)部審計角度來講,其獨立性是審計效果的有效保障,但是也要注意與企業(yè)內(nèi)部部門的協(xié)同合作,因此加強與企業(yè)內(nèi)部部門的溝通非常有必要,尤其要加強與會計部門的溝通,并尊重其意見與建議。從管理會計角度來講,除了要提高會計信息的準確性進而為降低審計困難的同時,還應該盡量降低來自管理層以及其他部門的影響,提高會計信息可信度,進而降低審計成本、提高審計效率。
(三)加強對企業(yè)財務風險的管理
內(nèi)部審計的目標是降低企業(yè)運營風險,而管理會計則是直接利用會計信息的方式來對企業(yè)可能存在的風險予以明示,因此從風險管控角度來說,內(nèi)部審計與管理會計之間存在功能上的重合,與此同時,也表示著財務風險對于企業(yè)來說存在著更大的破壞性。而加強企業(yè)財務風險管控不僅能夠大大降低企業(yè)運營風險,同時也能夠推進內(nèi)部審計與管理會計之間的協(xié)作。一方面,企業(yè)應當充分利用內(nèi)部審計與會計會計職能來加強風險控制,既要對內(nèi)部審計的評價結(jié)果予以重視,并分析可能存在的財務風險,同時也要利用管理會計的會計信息來對風險程度進行預估,并采取一定的防控手段,從而最大限度降低風險可能帶來的損失。另一方面,企業(yè)還要提高自身的財務風險控制水平,利用先進科學的風險管理工具,并充分的利用各個管理系統(tǒng)的功能,在提高自身風險意識的同時,降低風險發(fā)生概率,減少不可避免風險帶來的損失,從而實現(xiàn)企業(yè)價值的增長。
(四)完善企業(yè)問責體系
內(nèi)部審計與管理會計功能對企業(yè)的正常運營與發(fā)展來說非常重要,而保證兩者功能的有效發(fā)揮則必須要建立完善的問責體系,尤其是對內(nèi)部審計機構(gòu)與會計部門的問責機制更應該不斷完善,從而為促進內(nèi)部審計與管理會計耦合關(guān)系優(yōu)化奠定制度基礎。首先,企業(yè)應該對內(nèi)部審計職能予以明確,包括審計對象、審計流程以及審計結(jié)果都進行明確規(guī)定,如果出現(xiàn)失職應由哪些部門負責、哪些部門需要承擔連帶責任等等都進行明示,從而促進內(nèi)部審計職能的有效發(fā)揮。其次,企業(yè)還應該對會計機構(gòu)問責機制進行完善,尤其是對管理會計有關(guān)的會計信息搜集、整理以及歸納相關(guān)部門與人員的工作職責與責任進行細分,從而在出現(xiàn)問題時能夠及時的追根溯源,為提高管理會計信息準確性提供有利條件。最后,企業(yè)還應該針對內(nèi)部審計工作制定完善的互評體系,也就是說不僅內(nèi)部審計需要對審計對象的工作進行評價,審計對象也應當對審計工作進行評價,進而改善兩者關(guān)系,并從多角度預防各類風險;尤其是參與管理會計的會計人員,更是應該根據(jù)雙方對彼此工作的配合程度予以評價,進而及時的發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計與管理會計耦合過程中的問題,為雙方協(xié)同配合程度的提高提供參考。
三、總結(jié)
總而言之,企業(yè)內(nèi)部審計與管理會計的耦合關(guān)系對于企業(yè)來說是應該受到重視的,而且除了上述措施以外,企業(yè)還應該利用優(yōu)化內(nèi)部審計與管理會計業(yè)務流程、建立服務型的內(nèi)部管理理念以及塑造協(xié)同合作的企業(yè)文化等措施來提高兩者的耦合度,從而在充分利用兩者功能的同時,為企業(yè)的長久生存與可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
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(作者單位:新昌協(xié)和醫(yī)院)