財政稅務制度改革對企業(yè)財務管理的影響作用分析

陸豐雪

摘 要：隨著社會的進步，我國經濟發(fā)展速度也在不斷提升，按照現如今經濟的具體情況，為了更好的促進我國經濟的發(fā)展，相關部門必須對財政稅務制度的改革提升日程，因為財政稅務制度與經濟的發(fā)展有著密不可分的聯系，從稅務制度上可以直接反映出經濟的發(fā)展情況。本文將會分析財政稅務制度改革給企業(yè)財政方面帶來哪些影響，并且提出一些建議幫助企業(yè)更好的管理財務。

關鍵詞：財政稅收 制度改革 企業(yè)財務 影響

一、前言

財政稅收的收入和支出與國家的經濟運行密切相關。財政收取的費用用來國家的公共開支，保障國家一些事業(yè)井然有序的運行。財政稅務制度的建立，為國家對稅務的收取、分配和運行等提供了有力的保障。為了不斷完善財政稅務制度，國家也在根據企業(yè)的發(fā)展情況與未來規(guī)劃進行一系列的改革。

二、財政稅務制度改革的概述

財政稅務制度的建立和完善有利于稅務運行高效性的提升，有利于保障其它事業(yè)的合理運行。目前我國在實施稅收的過程中還存在一些問題，這在一定程度上對于財政稅務制度作用的發(fā)揮造成了影響。為了避免問題的產生，相關部門必須嚴格落實相關稅務政策，從而最大程度的確保財政稅收政策可以順利推進。

由于社會不斷的進步，經濟發(fā)展形式也越來越多元化，這也是我國經濟運行出現很多新型模式的重要原因。當前新形勢下，相關部門必須要不斷優(yōu)化財政稅務制度，這樣才使得所采取的財政稅務制度和我國經濟狀況相匹配，進而為我國經濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。國家財政稅務制度的優(yōu)化改革，將直接對企業(yè)的運營造成影響，企業(yè)在執(zhí)行財政稅務制度時，應該尋求合理的調整和改變，適應好改革的方向，這對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現有著極為重要的意義。

三、財政稅務制度改革對企業(yè)財務管理的影響

（一）財政稅務制度的改革容易產生風險

在對財政稅務制度進行改革的過程中，需要對各個方面的因素進行綜合的考慮，尤其對企業(yè)的接納程度進行考慮，這對于財政稅務制度的推進是極為重要的 。如果財政稅務制度改革出現一些不好的影響和問題，財政收入可能會出現下滑，并且得不到人們的支持，這對于我國經濟的發(fā)展是非常不利的。結合企業(yè)實際發(fā)展狀況的改革措施的采取才能夠被企業(yè)所接受，由于財政稅務可能會在一定程度上對企業(yè)的運營成本以增加的狀態(tài)所存在，因此部分企業(yè)的運營風險可能會增加，相關人員必須加強對其的重視。一般情況下財政稅務制度發(fā)生變化時，企業(yè)許多稅收的繳納方法和繳納項目也會相對應的發(fā)生改變，國家改革財政稅務制度應該尋找最合適的方法，讓國家和企業(yè)之間共同收益，這樣企業(yè)才能更好的經營下去。

當我國財政稅務制度改革時，也會引起市場出現其它政策的改變，這就促使公司人員內部的一些關系和制度發(fā)生改變。比如企業(yè)內部的財務管理，財務管理關系著企業(yè)收入與支出，掌握著企業(yè)經濟的重要信息，財務管理將會很大程度上決定著企業(yè)的發(fā)展行為。當國家財政稅務出現改變時，企業(yè)財務管理的著重點也可能出現偏移，如果相關財務人員不能夠及時的根據財政稅務制度的改革對自身的管理措施進行調整，那么將直接會對企業(yè)的運營和管理造成影響，這對企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。

（二）財政稅務制度的改革容易給企業(yè)的運營成本帶來壓力

在政府對財政稅務制度進行改革后，各企業(yè)單位財政稅收必須根據新的財政稅務制度的要求對企業(yè)單位內部的財政稅收財政管理制度進行相應的革新，付出一定的人力、物力以及財力，這樣就使得企業(yè)的管理成本在一定程度上升。

企業(yè)成本的增長很大原因是來自于管理成本的增長，當國家對財政稅務制度改革時會通過層層遞進的關系，影響到企業(yè)內部的管理，企業(yè)內部的管理應該遵循國家財政稅務制度的改革方向，尋找相適應的方法，更好的管理企業(yè)。企業(yè)的財務管理是一個認真嚴謹的過程，所以在出現調整財務管理的過程中，需要一個短期的實踐過程，尋找最合理的制度和方法去管理企業(yè)，如果貿然的對公司管理制度發(fā)生改變，可能導致嚴重的后果。

（三）財政稅務制度的改革會導致培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員的成本增加

當國家財政稅務出現改革后，最直接影響的就是企業(yè)財務管理的內部關系和人員配置。財稅工作是公司管理的重要一項，許多企業(yè)都會非常重視，投入大量的精力進行管理，而現如今我國企業(yè)內部的財務管理人員的能力有限，專業(yè)素質還不夠高，許多企業(yè)對財務管理方面人員的要求不夠嚴格，導致財務管理方面的人員不能符合要求，這時就必須要展開一定的培訓活動。而培訓活動將會帶來一定的經濟負擔。增加了公司的運營成本。

（四）財政稅務制度的改革對財務管理的內部人員的管理方式造成影響

財政稅務制度人員上的影響主要體現在管理人員的日常行為上，稅務制度的改變必然會帶來稅務管理行為上的改變，在稅務制度改革的背景下，傳統的財務管理形式必然不再適用，這會在一定程度上為財務人員正常工作的開展造成影響，進而影響企業(yè)的整體運營，不利于企業(yè)在短時間內的發(fā)展，這就要求其余的財務人員積極對自己的狀態(tài)進行調整，盡可能快的對新的稅務政策進行適應，為財務工作有效性的保證奠定基礎。

四、財政稅務制度改革下提高財務管理工作效率的手段

（一）完善企業(yè)內部的財務管理制度

企業(yè)要想提高財務管理工作的效率，就要設置一套完整的關于財務管理的制度。在設計這項制度時應該考慮國家一些其他政策帶來的影響。財政稅務制度的改革可能頻率很高，所以需要財務管理的制度具有靈活性，能隨時按照財政稅務制度的改革發(fā)生改變。由于企業(yè)和政府是緊密相關的，政府實施的改革措施在不同的程度上會對企業(yè)產生影響。財政稅務制度的變革對企業(yè)的經濟效益有直接影響。所以，政府制定制度改革措施時，應該對企業(yè)的發(fā)展狀況進行考察，在最大程度上減小對企業(yè)正常運行的影響；并且，企業(yè)應該根據政府制定的財政稅務制度做出與之對應的解決措施，避免影響企業(yè)的正常運行。企業(yè)也應該更新相應的管理制度，使得與政府頒布的制度相適應。

（二）加強財務管理人員專業(yè)素質的培養(yǎng)

企業(yè)要針對財務管理方面的人才進行一個專業(yè)性的培訓。在清楚的了解到國家財政稅務改革制度的種種利害關系以后，對未來的公司發(fā)展做出一個規(guī)劃。企業(yè)應該重視財務管理人員的專業(yè)性。只有財務人員相應技術過硬，才能保證企業(yè)發(fā)展方向正確。企業(yè)應該成立一個專門培養(yǎng)財務管理人員的部門，尋找有能力的老師，對人員定期培訓，調動員工的積極性，努力豐富員工的專業(yè)性知識。使財務管理的工作完成情況更加高效。

（三）建立完整的財務管理機構，更好的掌控財務管理的工作

企業(yè)如果想做好財務管理的工作。光有一套完整的財務管理制度是不夠的，需要建立一個財務管理部門，專門負責財務管理工作，這樣才會使財務管理工作能更加高效。這種機構的存在能夠更好的協調財務管理部門與其他部門之間的關系，使公司的運營狀況更好。通過這個部門可以更好的與其他部門溝通。建立一個和諧融洽的氛圍。在這種氛圍下公司才會更有利的發(fā)展。取得經濟上的進步和未來的長期發(fā)展。

（四）加強財務管理理念的更新

先進的管理理念是企業(yè)財務管理的前提和基礎，在此基礎上企業(yè)必須采取相應的措施來加強企業(yè)財務的管理。首先企業(yè)的領導應該重視確立先進管理理念的重要性，與時俱進地更新企業(yè)的管理理念，這樣可以為企業(yè)財務管理提供明確的發(fā)展方向。二是企業(yè)必須建立和完善自己的財務管理機制與機構，這樣可以讓企業(yè)內部的管理更加專業(yè)和正規(guī)，有利于在財政稅務制度改革的環(huán)境下提高企業(yè)的市場競爭力。這不僅對企業(yè)的整體發(fā)展有利，反過來還可以促進我國財政稅務制度改革的進一步深化。

五、結束語

隨著時代的不斷發(fā)展，財政稅務制度改革的推進可謂勢在必行，改革后的財政稅務制度會更加適用于當代社會背景下企業(yè)的發(fā)展，因此相關企業(yè)必須加強對其的重視。受傳統稅務制度以及其他因素的影響，在財政稅務制度改革過程中還存在許多問題，這對于財政稅制度改革有效性的保證是極為不利的。為了更好的促進財政稅務制度合理性的提升，各個企業(yè)必須在企業(yè)財務管理過程中凸顯出財政稅務改革特點，積極適應財政稅務改革措施，為企業(yè)核心競爭力的提升創(chuàng)造條件。

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