王力
摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國經(jīng)濟(jì)已開始進(jìn)入新常態(tài)階段,與此同時(shí),事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作也迎來發(fā)展的高峰期,但卻面臨多種問題,進(jìn)而給會(huì)計(jì)審查核算工作帶來不利影響。為確保會(huì)計(jì)核算審查工作的順利開展,以下主要是將事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算所面臨的難題作為著重點(diǎn),同時(shí)還對(duì)外部監(jiān)督、核算體系等方面展開探討,并及時(shí)制定出解決方案,期望能為事業(yè)單位日后開展會(huì)計(jì)核算審查工作提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:新常態(tài) 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 難點(diǎn) 參考依據(jù) 分析 研究
當(dāng)前階段,國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作正有條不紊的開展著。眾所周知,該項(xiàng)工作的質(zhì)量將其直接影響到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平以及社會(huì)的穩(wěn)定。尤其是在新常態(tài)下,大多數(shù)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作都面臨許多問題,為保障公共事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,事業(yè)單位必須及時(shí)解決上述問題,并對(duì)其進(jìn)行合理化分析,以便盡快提出有效、科學(xué)的措施。
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)
一般來說,事業(yè)單位會(huì)計(jì)都會(huì)采用預(yù)算會(huì)計(jì),其和企業(yè)會(huì)計(jì)相比較而言,具有以下特征:第一,會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)不一樣。在預(yù)算會(huì)計(jì)中,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)會(huì)將收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)核算的前提,此時(shí),事業(yè)單位會(huì)計(jì)則會(huì)依照自身的實(shí)際情況,采取權(quán)責(zé)發(fā)生制以及收付制。第二,會(huì)計(jì)組成要素不一樣。眾所周知,預(yù)算會(huì)計(jì)要素主要有五大類,分別為:資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出以及凈資產(chǎn)等。企業(yè)會(huì)計(jì)要素卻分為六大類。盡管有些會(huì)計(jì)要素的名稱相似,但內(nèi)容卻存在差異性。第三,會(huì)計(jì)等式不一樣。預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為:資產(chǎn)=凈資產(chǎn)+負(fù)債;企業(yè)的會(huì)計(jì)等式卻為:資產(chǎn)=所有者權(quán)益+負(fù)債。第四,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和方法存在較大差異。在預(yù)算會(huì)計(jì)中,固定資產(chǎn)大多和固定基金相類似,在此過程中,固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊;對(duì)外投資也和投資基金相對(duì)應(yīng);專項(xiàng)基金則實(shí)施專項(xiàng)??罘椒ǎ淮送猓粚?shí)施成本核算,哪怕存在成本核算,也只是內(nèi)部成本核算,沒有利潤(rùn)參與分配。第五,會(huì)計(jì)科目不同。事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目具備一個(gè)最為顯著的特征,那就是不光涉及經(jīng)費(fèi)收支會(huì)計(jì)科目,而且還包括成本費(fèi)用、待攤預(yù)提費(fèi)用、經(jīng)營結(jié)余分配等科目,但卻不能全部依照企業(yè)成本核算會(huì)計(jì)科目,比如,沒有設(shè)置“材料采購”、“材料成本”等科目。第六,收入核算不同。事業(yè)單位的財(cái)政補(bǔ)助收入有以下幾種形式,例如:財(cái)政授權(quán)支付方式、直接支付以及其他支付方式等。所謂直接支付主要是指事業(yè)單位依照財(cái)政國庫支付執(zhí)行機(jī)構(gòu)委托代理銀行轉(zhuǎn)入的財(cái)政直接支付到帳通知書,同時(shí)依照通知書的要求,直接入賬金額,明確財(cái)政補(bǔ)助收入。第七,支出核算不同。事業(yè)單位支出核算的難點(diǎn)主要是指支出的日常核算以及期末結(jié)轉(zhuǎn)。當(dāng)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)又或是工作人員計(jì)提薪酬時(shí),就應(yīng)詳細(xì)進(jìn)行處理。具體處理如下:借:事業(yè)支出,貸:應(yīng)付職工薪酬。
二、我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)
(一)會(huì)計(jì)信息不精確,基礎(chǔ)工作薄弱
大多數(shù)事業(yè)單位都存在以下問題,比如,會(huì)計(jì)信息不安全、不全面、不合理等,就連會(huì)計(jì)報(bào)告也難以全面將信息展現(xiàn)出來。再加上,部分事業(yè)單位設(shè)置的會(huì)計(jì)核算科目也不科學(xué),致使收入和支出不統(tǒng)一。此外,有些事業(yè)單位的報(bào)賬員也沒有及時(shí)處理日常賬務(wù),尤其是在記賬的過程中,由于摘要太過于簡(jiǎn)單,情況嚴(yán)重的,有些摘要還出現(xiàn)記載不全面的現(xiàn)象,以至于會(huì)計(jì)中心難以將事業(yè)單位的資產(chǎn)情況如實(shí)反映出來。
(二)核算體系不科學(xué),核算報(bào)表不健全
目前階段,單就事業(yè)單位的收付制來說,其作為會(huì)計(jì)核算的前提,如果出現(xiàn)問題,就會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)核算工作,致使財(cái)務(wù)報(bào)表無法及時(shí)、全面反映單位的收支情況。打個(gè)比方,某事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由于時(shí)間的延遲,其實(shí)際價(jià)值也會(huì)隨市場(chǎng)不斷發(fā)生變化,故收付制無法將以上資產(chǎn)納入資產(chǎn)折舊中。又因?yàn)椴糠值椭等菀讚p耗的資產(chǎn)被當(dāng)成固定資產(chǎn),卻不屬于非低值易耗品,致使固定資產(chǎn)核算無法客觀反映表動(dòng)情況。隨著時(shí)間的推移,大多數(shù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)根本不符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求,存在較多問題。不僅如此,事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債與資產(chǎn)報(bào)表也存在問題,一般情況下,最為常見的問題包括以下幾種,分別為:重復(fù)核算、遺漏核算內(nèi)容等。以上問題的出現(xiàn)都會(huì)降低資產(chǎn)報(bào)表的精確度、可信度,因而無法真正體現(xiàn)其實(shí)用價(jià)值。
(三)財(cái)務(wù)管理理念滯后
現(xiàn)如今,許多事業(yè)單位依舊采用傳統(tǒng)的核算標(biāo)準(zhǔn),就連會(huì)計(jì)核算管理理念也沒有及時(shí)得以更新,致使會(huì)計(jì)核算人員根本無法意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,更不會(huì)科學(xué)進(jìn)行規(guī)劃,隨意利用財(cái)政撥款,導(dǎo)致資源財(cái)務(wù)管理一片混亂,且資產(chǎn)利用率低,長(zhǎng)時(shí)間下去,勢(shì)必會(huì)給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理帶來不利影響,甚至還會(huì)浪費(fèi)大量物力和人力。除此之外,事業(yè)單位的資產(chǎn)核算同樣還會(huì)受到其他因素的影響,故無法正常實(shí)施。究其根源,就是因?yàn)槭聵I(yè)單位沒有創(chuàng)建合理、有效的內(nèi)部控制制度,再加上,管理人員并沒有對(duì)內(nèi)部控制制度引起重視,致使會(huì)計(jì)核算工作仍舊停留在表面。
三、解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問題的相關(guān)措施
(一)明確各部門的職責(zé),加大監(jiān)管力度
為加大監(jiān)管力度,必須從以下方面著手,比如,內(nèi)部控制與外部監(jiān)督。起初,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員必須對(duì)內(nèi)部控制引起重視,同時(shí)還應(yīng)將多項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到位,及時(shí)創(chuàng)建責(zé)任追究制度,以免出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。其次,必須不斷完善監(jiān)管體系,按照相關(guān)制度,好讓各項(xiàng)工作的開展做到有法可依;再次,當(dāng)事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),必須主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,定期對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行核查,做到雙管齊下,以便真正提高會(huì)計(jì)核算工作的精確性。
(二)健全收付制以及權(quán)責(zé)發(fā)生制
在新常態(tài)階段,當(dāng)事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),大多數(shù)都會(huì)采用收付制,只不過,該種制度已無法滿足時(shí)代發(fā)展要求,所以,就需要在具體的工作過程中,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,以便盡快形成會(huì)計(jì)核算體系。另外,由于收付制還面臨一個(gè)問題,而且該問題的出現(xiàn)還會(huì)讓收支項(xiàng)目失去平衡。因而,必須及時(shí)創(chuàng)建合理、有效的權(quán)責(zé)發(fā)生制,這樣一來,就能在一定程度上降低收付制出現(xiàn)問題的幾率,最重要的是,還能全面開展成本核算工作。基于此,事業(yè)單位還可以盡快實(shí)現(xiàn)收支平衡,在節(jié)約人力、物力的過程中不斷提高資金的有效利用率,進(jìn)而為財(cái)務(wù)管理工作的正常開展奠定基礎(chǔ)。
(三)不斷完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體系,健全財(cái)務(wù)管理模式
如果想要盡量完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體系,就應(yīng)從以下方面出發(fā):首先,必須將會(huì)計(jì)核算體系納入財(cái)務(wù)管理中,并將其作為重點(diǎn)。其次,事業(yè)單位的其他部門必須依照《會(huì)計(jì)法》創(chuàng)建核算體系。再次,必須將核算的重點(diǎn)置于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面,方便及時(shí)開展會(huì)計(jì)核算工作;等上述工作結(jié)束以后,還必須將結(jié)果及時(shí)反映給相關(guān)部門;緊接著,還應(yīng)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)加強(qiáng)管理,重點(diǎn)是資金的來源,必須記載好。在此期間,針對(duì)不同資金的來源創(chuàng)建一整套高效、合理的財(cái)務(wù)管理模式。與此同時(shí),還必須拓寬事業(yè)單位的核算范圍,并將資金的日常運(yùn)行情況納入財(cái)務(wù)管理中,保證事業(yè)單位的資金可以得到有效利用。
四、結(jié)束語
綜上所述,會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性比較強(qiáng)的工作,且涉及范圍廣,再加上,容易受到其他因素的影響,這就要求事業(yè)單位必須引起重視。依照事業(yè)單位自身的實(shí)際情況,及時(shí)制定出解決方案,避免出現(xiàn)不必要的問題,最終推動(dòng)我國事業(yè)單位的全面發(fā)展。
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