【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,對會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求。因此,本文分析了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下,高校對會(huì)計(jì)專業(yè)的設(shè)置要及時(shí)做出調(diào)整,滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對會(huì)計(jì)人才的需求。同時(shí),本文通過研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)已無法滿足當(dāng)前社會(huì)對會(huì)計(jì)人才的需求,所以需要更新會(huì)計(jì)教學(xué)理念,改革會(huì)計(jì)課程體系,進(jìn)而滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對會(huì)計(jì)人才的需求。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)專業(yè) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整 設(shè)置
一、引言
當(dāng)前,我國為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級,近年來發(fā)改委等部門對《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》進(jìn)行了修改,在修改后的目錄中明確規(guī)定我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體導(dǎo)向是:著力發(fā)展高新技術(shù),以及幫助自主創(chuàng)新類企業(yè)的更新升級,逐步實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色化和低碳化,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息化與工業(yè)化進(jìn)一步融合。并且,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致我國就業(yè)結(jié)構(gòu)和人才需求產(chǎn)生了新變化。同時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)作為我國高校中的主要專業(yè)之一,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變革中扮演著重要角色。因此,作者主要研討了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出新的要求,以期為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)提供借鑒作用。
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置的影響
(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,我國各行業(yè)中企業(yè)對高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面人才需求逐漸旺盛。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)估數(shù)據(jù)顯示,在未來幾年內(nèi)高級財(cái)務(wù)管理人才將會(huì)變得非常稀缺,缺口將達(dá)到60%以上。而目前,我國內(nèi)地的高級財(cái)務(wù)管理人才主要來自海外和港澳臺(tái)地區(qū),幾乎沒有內(nèi)地培養(yǎng)出來的人才。因此,我國內(nèi)陸地區(qū)需要對會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新與變革。當(dāng)前,我國內(nèi)陸地區(qū)高等教育主要面向科研和教學(xué),培養(yǎng)的大部分人才偏向于研究型人才方向,并且這些學(xué)生畢業(yè)后主要向科學(xué)研究方向發(fā)展。但是我國企業(yè)對對具有應(yīng)用價(jià)值的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作能力相關(guān)方面的需求比較旺盛,對處理和解決問題的能力要求較高,而企業(yè)的在這一需求正式我國高校會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置中所缺少的部分。所以,我國對應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的需求不斷增加,并且這一趨勢將是一種潮流,將會(huì)持續(xù)很長一段時(shí)間。進(jìn)而,我國高校應(yīng)迎合這一戰(zhàn)略,調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式,培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的會(huì)計(jì)人才。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要復(fù)合型人才
會(huì)計(jì)方面復(fù)合型人才主要是指集傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)為一體會(huì)計(jì)人才,即能做傳統(tǒng)會(huì)計(jì)賬目,也能對現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審查和分析。并且,也擁有較強(qiáng)的專業(yè)研究能力和較高學(xué)歷。同時(shí),隨著網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)不斷朝著信息化發(fā)展,許多操作均是由網(wǎng)絡(luò)信息處理和傳播實(shí)現(xiàn)的,因此,要求相關(guān)會(huì)計(jì)人員要具有較高能力以及較高資歷,以及還是一名擁有較高水平的計(jì)算機(jī)操作人員。此外,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)軟件不斷更新?lián)Q代,這一趨勢就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn),并且掌握最新的做賬和記賬方法,以及各種財(cái)務(wù)軟件最新使用方法。所以為了滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,我國高校會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置應(yīng)滿足復(fù)合型人才需求,即能使用最新會(huì)計(jì)方法進(jìn)行做賬,又能熟練使用計(jì)算機(jī)技術(shù)。
(三)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整需要全球型會(huì)計(jì)人才
當(dāng)前,我國合資企業(yè)數(shù)量不斷增加,主要包括中外合資、中外合作、外國企業(yè)在中國開設(shè)工廠等形式,給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了機(jī)遇,一些會(huì)計(jì)事務(wù)所的跨國業(yè)務(wù)和國際化經(jīng)營變得越來越多,進(jìn)而對高級會(huì)計(jì)人才的需求不斷增加。目前,我國會(huì)計(jì)從業(yè)人才大約有1300萬左右,其中能滿足國際需求的人才大約為40萬左右,但是真正能承擔(dān)起國際會(huì)計(jì)事務(wù)的人才不足7萬。因此,在這一嚴(yán)峻形勢下,使得我國高校不得不調(diào)整當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置,對其進(jìn)行不斷創(chuàng)新與變革,滿足產(chǎn)業(yè)調(diào)整對國際化會(huì)計(jì)人才的需求。其中,高校會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新的主要方向是培養(yǎng)一批具有國際溝通能力、擁有國際會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),以及具備國際思維的會(huì)計(jì)人才為主要調(diào)整目標(biāo)。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與改進(jìn)
(一)教學(xué)理念創(chuàng)新
為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整的戰(zhàn)略,我國高校對會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行了人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新是在現(xiàn)代教育理論和教育思想指導(dǎo)下,遵循特定人才培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目的,通過對教學(xué)內(nèi)容和課程體系進(jìn)行管理和評價(jià),對高校會(huì)計(jì)人才教育理念進(jìn)行創(chuàng)新。高校應(yīng)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)對教學(xué)理念的創(chuàng)新與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和創(chuàng)新,進(jìn)而提高我國在國際市場上的綜合競爭力。具體而言,高??梢岳脟议L期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要中的方針政策,創(chuàng)新對會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,注重對人才的知行統(tǒng)一、學(xué)思結(jié)合、以及實(shí)踐能力等方面培養(yǎng)。知行統(tǒng)一主要要求學(xué)生能夠在具體社會(huì)生活中,對其所學(xué)到的書本內(nèi)容進(jìn)行應(yīng)用,實(shí)行實(shí)踐與書本知識(shí)相結(jié)合。學(xué)思結(jié)合主要要求教師在教學(xué)過程應(yīng)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,關(guān)注學(xué)生興趣所在點(diǎn),為學(xué)生營造良好思考和勇于創(chuàng)新的教學(xué)環(huán)境。我國高校培養(yǎng)主要集中在課程體系和教學(xué)方法等環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新,并將創(chuàng)新意識(shí)融入到會(huì)計(jì)教學(xué)的各環(huán)節(jié),采用國際化、能力化、開放化特色人才培養(yǎng)模式,對會(huì)計(jì)教學(xué)理念進(jìn)行不斷創(chuàng)新,滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對會(huì)計(jì)人才的需求。
(二)人才培養(yǎng)創(chuàng)新
目前,我國高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)可以從以下幾個(gè)方面入手。首先,我國高校應(yīng)遵循當(dāng)前主要教學(xué)理念,按照教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中提出的以提高學(xué)生服務(wù)國家和人民的社會(huì)責(zé)任感和勇于創(chuàng)新的探索精神,以及善于解決問題能力為指導(dǎo),對會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新。在實(shí)際培養(yǎng)人才過程中,人才培養(yǎng)應(yīng)以德育教育為主,動(dòng)手實(shí)踐能力為重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)域。因?yàn)闀?huì)計(jì)人才在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中擔(dān)負(fù)著重要角色,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和基準(zhǔn)要求對其從業(yè)具有十分重要作用。其次,高校對會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)做到職業(yè)教育和專業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,高校會(huì)計(jì)專業(yè)在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)課程設(shè)置方面,應(yīng)借鑒國內(nèi)外會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試的內(nèi)容,并將其融入到高校會(huì)計(jì)教育內(nèi)容當(dāng)中,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)參加相關(guān)會(huì)計(jì)資格考試。
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基金項(xiàng)目:內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃2017年度立項(xiàng)課題,課題批準(zhǔn)號(hào):NGJGH2017215。
作者簡介:蘇敏(1985-),女,碩士,內(nèi)蒙古師范大學(xué)青年政治學(xué)院講師,研究方向:會(huì)計(jì)。