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    大學(xué)生參與高校快遞眾包的意愿影響因素研究

    2018-06-23 11:19孫連枝
    商業(yè)經(jīng)濟 2018年5期
    關(guān)鍵詞:影響因素

    孫連枝

    [摘 要] 電商的迅速發(fā)展帶來了高??爝f業(yè)的發(fā)展,但是也給不少高校帶來了“最后一公里”配送管理上的難題。為了減少高??爝f混亂的局面,將眾包模式引入到高校末端配送中?;谙嚓P(guān)文獻,以問卷調(diào)查的方式,對大學(xué)生參與高??爝f眾包的沉浸感在外部因素和參與意愿之間的中介作用進行研究,運用SPSS20.0和AMOS21.0進行信度檢驗和結(jié)果分析,得出外部激勵和平臺易用性因素完全轉(zhuǎn)化為沉浸感正向影響參與意愿,配送風(fēng)險因素部分轉(zhuǎn)化為沉浸感正向影響參與意愿。

    [關(guān)鍵詞] 高??爝f;眾包模式;參與意愿;影響因素

    [中圖分類號] G646 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009-6043(2018)05-0032-03

    一、引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,電子商務(wù)交易額一直保持著快速的增長勢頭,根據(jù)中國電子商務(wù)研究中心數(shù)據(jù),從2011年-2016年,中國網(wǎng)絡(luò)零售的市場交易規(guī)模由8019億元增長到53261億元,且同比增長率保持在40%-65%之間,電子商務(wù)的繁榮帶來了快遞行業(yè)的蓬勃發(fā)展。大學(xué)生作為網(wǎng)購主力軍之一,帶動了高校快遞業(yè)的發(fā)展,但是這也使不少高校陷入“最后一公里”配送管理難的局面?,F(xiàn)在比較普遍的高校配送方式包括快遞公司分散式配送、自提式取貨柜以及高校內(nèi)共同配送終端三種模式(郭麗燕,2015),但是現(xiàn)有配送模式存在無法滿足“門對門”配送服務(wù)、揀選作業(yè)效率低以及成本高等缺陷。

    針對高??爝f存在的問題,一些學(xué)者提出可以利用高校人員密集、閑置勞動力充足的特點,將閑散人員利用起來,形成高??爝f眾包模式(徐元慶,2017;鐘美環(huán)等,2017;唐秀麗等,2018)。高校快遞眾包是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,利用閑散運力來進行高?!白詈笠还铩迸渌头?wù)(段雅麗,2015)。但是目前研究大多數(shù)采用定性方法研究高??爝f眾包模式的可行性及優(yōu)劣勢(呂曉永,2016;張旭,2017),而且忽略了大學(xué)生上課時間靈活、空閑時間較多的特點,缺乏對大學(xué)生參與高??爝f眾包的意愿的研究。通過采用實證研究的方法,研究大學(xué)生參與高??爝f眾包的意愿,分析影響大學(xué)生參與高校快遞的意愿的影響因素,從而為高??爝f的良性發(fā)展提供參考建議。

    二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

    (一)物流眾包中的大眾參與意愿研究

    研究大眾參與眾包意愿的國內(nèi)外文獻有很多,如Hall和Graham(2004)通過案例研究發(fā)現(xiàn)硬性激勵和軟性激勵會影響社會參與眾包,朱立冬(2016)、石妙悅(2017)和孫文靜(2017)通過定性分析和案例分析,認為大眾參與物流眾包的原因,既包括報酬、信息系統(tǒng)等外在因素的影響,也有個人內(nèi)在動機的刺激,比如個人興趣以及空閑時間等,但是通過定量研究的方法研究大眾參與物流眾包意愿的文獻較少(夏恩君,2016;朱立冬,2016),且大多數(shù)文獻忽略了眾包配送可能存在的風(fēng)險對大眾參與意愿的影響,姚山季和劉德文(2017)通過實證分析,發(fā)現(xiàn)眾包模式下的不確定性會負向影響個體的參與意愿。

    此外,一些學(xué)者主張通過實證來研究個體參與物流眾包的影響因素,郭捷等(2017)基于整合的技術(shù)接受模型和使用理論,提出個體參與行為的影響因素模型,通過調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù),經(jīng)過分析得出個體參與眾包意愿的影響因素按影響力從大到小依次為:獲益期望、社會影響及感知風(fēng)險。盧新元等(2017)將個體參與意愿的影響因素分為工作價值取向因素(自我超越、自我開放等)、網(wǎng)站因素(信息質(zhì)量,系統(tǒng)質(zhì)量等)和用戶因素(滿意度、忠誠度等)。石妙悅(2017)以京東和Uber為例,認為報酬等外在因素與用戶粘性顯著相關(guān),個人興趣等內(nèi)在因素同樣也有很大影響。

    基于前人學(xué)者的研究成果,將大學(xué)生參與高??爝f眾包的意愿的影響因素分為內(nèi)外因因素,外因包括外部激勵(如工資、補貼等)、眾包平臺的易用性、配送風(fēng)險,內(nèi)因為沉浸感,表現(xiàn)為從眾包中獲取的成就感、自我效能的提升、結(jié)識新朋友帶來的愉悅感等。由于內(nèi)外部因素與參與意愿的關(guān)系已經(jīng)被廣泛研究,所以不再對此進行贅述,主要研究沉浸感在外部因素和參與意愿之間的中介作用,以彌補現(xiàn)有文獻的不足。

    (二)研究假設(shè)

    1.外部激勵、沉浸感和參與意愿

    沉浸感是指讓人專注在當(dāng)前的目標(biāo)情境下感到愉悅和滿足。外部激勵是指指通過支付一定的報酬,如外籌、獎金及其他額外補貼吸引用戶參與到眾包活動之中。大學(xué)生的收入來源主要來自家庭,但現(xiàn)在大學(xué)生獨立意識逐漸增強,渴望通過實習(xí)、兼職等賺取生活費用。高??爝f眾包模式下,大學(xué)生就在學(xué)校內(nèi)部進行派件,每送一單都會有一定的報酬,這在很大程度上會增強大學(xué)生自我實現(xiàn)的滿足感,從而增加大學(xué)生參與高校眾包快遞的意愿。因此假設(shè):H1:外部激勵通過增強沉浸感對參與意愿產(chǎn)生間接正向的影響。

    2.平臺易用性、沉浸感和參與意愿

    平臺易用性是指用戶參與平臺的容易程度。一個好的平臺的設(shè)計,可以讓公司的項目或者說是活動與用戶之間有一個好的持續(xù)的媒介,平臺的易用性越高,媒介越簡便高效,發(fā)揮的效用也就越大,用戶的體驗感沉浸感越好,參與意愿便能增強且持續(xù)。因此假設(shè):H2:平臺易用性通過增強沉浸感對參與意愿產(chǎn)生間接正向的影響。

    3.配送風(fēng)險、沉浸感和參與意愿

    大學(xué)生雖然可以在配送中獲得一定的報酬,但是也會因此承擔(dān)一定的風(fēng)險,比如京東眾包要求眾包人員繳納300元押金,學(xué)生可能擔(dān)心押金無法收回的風(fēng)險,以及配送過程中,如果出現(xiàn)快遞破損或遺失等情況,責(zé)任到底由平臺承擔(dān)還是大學(xué)生自己承擔(dān),目前也沒有相關(guān)的法律法規(guī)明確規(guī)定,這可能導(dǎo)致大學(xué)生在眾包模式中處于劣勢地位,降低大學(xué)生參與高??爝f眾包的沉浸感,從而弱化參與意愿。因此假設(shè)H3:配送風(fēng)險通過降低沉浸感對參與意愿產(chǎn)生間接負向的影響。

    三、研究設(shè)計與實證分析

    (一)問卷設(shè)計與變量測量

    由于本次研究的調(diào)研對象制定為在校大學(xué)生群體,所以在消費者的年齡、職業(yè)、學(xué)歷等整體相似的方面不予區(qū)分和考慮,所以問卷并沒有對用戶基本信息進行調(diào)查。本次問卷只涉及對影響因素的研究,針對量表中的每一個維度的因素,提出相應(yīng)的問題,共18個問題,問卷采用五級李克特測量法(1表示完全不同意,5表示完全同意)。

    (二)數(shù)據(jù)收集

    在完成問卷的初步設(shè)計之后,我們進行了問卷的試發(fā)放,并回收了有效問卷29份,同時根據(jù)部分被調(diào)查者反饋的問題和提出的建議,對問卷進行了部分的修改,再進行大規(guī)模的發(fā)放問卷,并回收最終的樣本數(shù)據(jù)。本次調(diào)研的問卷發(fā)放方式為線上發(fā)放,發(fā)放對象僅為大學(xué)生,保證樣本的隨機性。共回收問卷320份,為了保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,將回答時長少于一分鐘的樣本和所有回答為同一個數(shù)字的問卷剔除,最終獲得有效問卷263份,樣本有效率為82.19%。

    (三)數(shù)據(jù)分析

    1.量表的信度檢驗

    信度檢驗用以檢測問卷測試結(jié)果的一致性和可靠性,常用的信度測量指標(biāo)為Cronbachsα系數(shù)。Cronbachsα值在0.9水平以上說明信度非常好,在0.8-0.9水平說明信度比較好,在0.7-0.8水平說明信度良好,在0.6-0.7水平可以勉強接受,在0.6水平以下就認為該問卷存在較大問題。運用SPSS20.0對量表進行信度檢驗,研究結(jié)果表明,量表各測度項的Cronbachsα系數(shù)基本都高于0.7的判斷標(biāo)準(zhǔn),問卷整體信度為0.787,整體信度極佳,說明變量之間具有較好的內(nèi)部一致效度,具體見下表2。

    2.量表的效度檢驗

    首先采用探索性因子分析法對問卷進行效度檢驗,首先進行KMO檢驗和Bartlett球形度檢驗,結(jié)果顯示KMO檢驗系數(shù)為0.770,P值為0.000(見下表3)。通常認為KMO檢驗值大于0.7時,模型更適合進行因子分析,當(dāng)Bartlett球形度檢驗中P值小于0.01時,表示其在1%的顯著性水平上拒絕零假設(shè),認為該組量表相關(guān)系數(shù)矩陣不可能是單位陣,即原始變量之間存在相關(guān)性,適合進行因子分析,因此問卷具有結(jié)構(gòu)效度,適合進行因子分析。

    3.結(jié)果分析

    采用AMOS21.0進行分析,選用了?字2/df、GFI、AGFI、NFI、IFI、CFI、RMSEA這幾個擬合指數(shù)。如下圖所示,?字2/df=1.407,CFI=0.970,GFI=0.935,AGFI=0.913,RMSEA=0.039,各個指標(biāo)都達到了界定水平,模型擬合效果較好,可以進行后續(xù)分析。

    根據(jù)模型路徑路徑分析表(見下表4),外部激勵對沉浸感具有直接正向影響,影響系數(shù)為0.575,沉浸感對參與意愿有直接正向影響,影響系數(shù)為0.266,而外部激勵對參與意愿影響不顯著,所以沉浸感的完全中介作用顯著,外部激勵完全轉(zhuǎn)化為沉浸感進而影響參與意愿,假設(shè)H1成立。平臺應(yīng)用性對沉浸感具有直接正向影響,影響系數(shù)為0.263,而平臺易用性對參與意愿影響不顯著,平臺易用性完全轉(zhuǎn)化為沉浸感從而影響大學(xué)生參與意愿,假設(shè)H2成立。配送風(fēng)險對沉浸感具有直接正向影響,影響系數(shù)為0.606,對參與意愿也有直接正向的影響,表明配送風(fēng)險通過沉浸感間接正向影響參與意愿,假設(shè)H3不成立。

    四、總結(jié)

    由上述數(shù)據(jù)分析可知,外部激勵和平臺易用性都通過增強大學(xué)生的沉浸感,進而提升大學(xué)生參與高??爝f眾包意愿。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人類在基本需求得到滿足之后,就會產(chǎn)生更高層次的需求。普遍來說,大學(xué)生群體由家長提供基本費用,低層次的需求基本都可以得到保障,從而產(chǎn)生更高的需求層次,追求自身的價值。大學(xué)生通過參與高??爝f眾包,可以結(jié)識新的朋友,也可以通過自己的努力賺取生活費用,在同學(xué)間收獲好評,獲得情感和歸屬上的需要,提高個人沉浸感,從而激發(fā)大學(xué)生參與高??爝f眾包的意愿。

    高??爝f眾包存在的配送風(fēng)險也會激發(fā)大學(xué)生的沉浸感,從而增強其參與意愿。可能的原因有三點:第一,隨著電商的快速發(fā)展,越來越多的人尤其是大學(xué)生在網(wǎng)上購物,所以對快遞的配送也更加了解。我們問卷中設(shè)計到的配送風(fēng)險(如快遞丟失或損壞等)都是符合大眾對配送活動的認知的,在填問卷時大家在比較容易設(shè)想相關(guān)場景,而且大家可能強烈的代入感,從消費者的角度出發(fā),都希望快遞員能及時安全地將快遞送到自己手中,所以大家對眾包過程中的配送風(fēng)險是可以接受的。第二,我們調(diào)研的對象是大學(xué)生,文化素質(zhì)水平比較高,責(zé)任意識強烈,深知在享受配送帶來的報酬的同時,也應(yīng)履行承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險的義務(wù),表明當(dāng)代大學(xué)生具備強烈的權(quán)利與義務(wù)意識。第三,可能是由于問題設(shè)計上存在問題,從而使填問卷者沒有很好地理解問題,也有可能是時間太過急促,填問卷者沒有仔細閱讀題目而隨便給出答案。

    綜上所述,大學(xué)生參與高校快遞眾包的意愿比較強烈,快遞企業(yè)可以考慮將其作為高?!白詈笠还铩迸渌偷囊环N方式,通過增加外部激勵和平臺易用性,優(yōu)化大學(xué)生參與渠道,來提高大學(xué)生沉浸感,進而激發(fā)其參與意愿,來提高末端配送效率,也緩和目前高??爝f配送混亂的局面。

    [參考文獻]

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    [3]郭捷,王嘉偉.基于UTAUT視角的眾包物流大眾參與行為影響因素研究[J].運籌與管理,2017,26(11):1-6.

    [4]張旭,王銳月,姜宜彤.電商企業(yè)眾包物流模式運作分析[J].勞動保障世界,2017(29):48+50.

    [5]石妙悅,陳亦全,羅妮,阮曉韻,朱津影.互聯(lián)網(wǎng)+下眾包模式對企業(yè)影響的研究——以Uber、京東為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(19):122-124.

    [6]孫文靜.互聯(lián)網(wǎng)時代下眾包的應(yīng)用與創(chuàng)新[J].中國管理信息化,2017,20(13):143-145.

    [7]姚山季,劉德文.眾包模式下個體參與意愿的影響因素研究——基于交易成本理論視角[J].企業(yè)經(jīng)濟,2017,36(1):96-103.

    [8]呂曉永.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下物流眾包模式分析及生存發(fā)展之路探討[J].統(tǒng)計與管理,2016(10):133-134.

    [9]朱立冬,詹萍,張慧.眾包模式下參與動機對參與意愿的影響研究——基于金錢激勵強度及任務(wù)復(fù)雜程度的視角[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2016,44(5):597-604.

    [10]盧新元,龍德志,陳勇.基于忠誠度的眾包模式下用戶參與意愿影響因素分析[J].管理學(xué)報,2016,13(7):1038-1044.

    [11]夏恩君,王文濤.企業(yè)開放式創(chuàng)新眾包模式下的社會大眾參與動機[J].技術(shù)經(jīng)濟,2016,35(1):22-29.

    [責(zé)任編輯:紀(jì)晨光]

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