新形勢(shì)下思政工作在國(guó)企職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用

喬艷明

摘要：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)企為適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷深入改革，在改革過(guò)程中，國(guó)企職工思想發(fā)生了很大變化，加強(qiáng)國(guó)企職工思政工作顯得尤為必要。文章先對(duì)新形勢(shì)下思政工作在國(guó)企職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用進(jìn)行分析，并簡(jiǎn)要分析了國(guó)企職工隊(duì)伍思政工作面臨的挑戰(zhàn)，最后提出了一些強(qiáng)化國(guó)企職工隊(duì)伍思政工作的有效策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：思政工作；國(guó)企；職工隊(duì)伍建設(shè)；作用

引言

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)順利發(fā)展，積極在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位的重要舉措。在國(guó)企改革的進(jìn)程中，職工隊(duì)伍建設(shè)是極為關(guān)鍵的一部分，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)首要的是做好職工的思想政治工作，因此，做好職工的思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)有著極為重要的意義。

1新形勢(shì)下思政工作在國(guó)企職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用

1.1有利于增加職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感

企業(yè)的發(fā)展理念即為企業(yè)的文化。每一個(gè)國(guó)企中的職工都需要先認(rèn)可企業(yè)文化，才能將自己的能力毫無(wú)保留的發(fā)揮出來(lái)，從而嚴(yán)于律己，熱衷事業(yè)，以正確的價(jià)值觀念去對(duì)待日常的生產(chǎn)。在國(guó)企職工隊(duì)伍建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作，尊重職工的主體地位，尊重每個(gè)人的想法與建議，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間與大家進(jìn)行溝通、交流，嚴(yán)格落實(shí)思政工作，將企業(yè)發(fā)展理念融入到思政工作中，增加職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。企業(yè)得到更好地發(fā)展才能給職工謀取更多的福利，在思政工作的教育過(guò)程中，宣揚(yáng)企業(yè)文化，幫助職工樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀，讓職工能夠積極主動(dòng)的發(fā)揮自身才能。同時(shí)，思政工作的開(kāi)展，還能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，營(yíng)造一種和諧向上的氛圍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

1.2有利于企業(yè)適應(yīng)發(fā)展環(huán)境的變化

時(shí)代在不斷變化，生活節(jié)奏也在不斷加快，市場(chǎng)發(fā)展的變化讓人捉摸不透，國(guó)企為了能夠在競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大的市場(chǎng)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，思想政治工作的建設(shè)是必不可少的。思想政治文化是我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)一直遵循的理論，也是我國(guó)能夠在世界上占有一席之地的主要因素，因此，強(qiáng)化企業(yè)職工隊(duì)伍的思政工作能夠使職工隊(duì)伍一直堅(jiān)持正確的發(fā)展路線，避免走彎路。與此同時(shí)，在新型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)關(guān)系下，為了順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思政工作能夠確保企業(yè)在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中幫助職工樹(shù)立正確觀念，也使企業(yè)適應(yīng)發(fā)展環(huán)境。

1.3有利于培養(yǎng)職工正確的價(jià)值觀

思想政治工作的意義就在于幫助人們樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提高對(duì)工作的忠誠(chéng)度和責(zé)任意識(shí)，所以在國(guó)企中開(kāi)展思想政治工作的教育也還是為了帶動(dòng)職工進(jìn)行自我認(rèn)知并認(rèn)可與企業(yè)共存的心理建設(shè)，從而提高自覺(jué)性，高度熱衷于職責(zé)的匹配，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為企業(yè)創(chuàng)造了更多利益，企業(yè)因此而快速發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。

1.4有利于不斷提升企業(yè)的管理水平

管理是科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)力要素組合的粘接劑，管理的多樣性和活躍性很突出。在日常的管理工作中，做好思想政治工作的教育，并且引導(dǎo)職工進(jìn)行自我教育，提升思政工作的意識(shí)和觀念，從而提高責(zé)任感，解決企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的薄弱環(huán)節(jié)。思政工作能夠使員工在思想和行為上認(rèn)同企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生共鳴，提升其生產(chǎn)積極性。與此同時(shí)，員工在思政工作的積極引導(dǎo)下，才能上下一條心，職工懷揣著高度的熱情去投身于工作中，才能實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制、管理制度、管理方式的創(chuàng)新與完善，從而為企業(yè)管理注入新的活力，提升企業(yè)管理水平，快速推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

2新形勢(shì)下國(guó)企開(kāi)展思政工作面臨的挑戰(zhàn)

首先，實(shí)施效果差強(qiáng)人意。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種思潮影響下，政工干部受到一些不良思想的影響，逐漸出現(xiàn)思想傾斜。有的政工干部以此為幌子，孤立思想政治教育，無(wú)進(jìn)度、無(wú)計(jì)劃，處于“想起什么，學(xué)什么，碰到什么抓什么”的游擊狀態(tài)；有的政工干部不主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，思政工作形式化，一切都是為了應(yīng)付；其次，創(chuàng)新能力差。在國(guó)有企業(yè)中，人們的思想不會(huì)拘泥于單一的形式，部分國(guó)有企業(yè)職工思想觀念落后，這種落后的思想觀念嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的思想進(jìn)步和對(duì)年輕職工的帶動(dòng)作用，使得先進(jìn)的思想在國(guó)有企業(yè)中遇到了強(qiáng)大的阻力；最后，工作方式問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)中，許多思想政治工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，大多數(shù)是一些表面上的常規(guī)性的說(shuō)辭。這種表面上的工作方法，不僅無(wú)法抓住重點(diǎn)和要點(diǎn)，同時(shí)無(wú)法對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育建設(shè)起到作用。

3新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)企思政工作的有效策略

3.1樹(shù)立政治意識(shí)

要樹(shù)立政治觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級(jí)黨委和政府的指示精神，不能僅僅把思想政治工作作為一句口號(hào)放在表面上，要讓思想政治工作深入基層，深入職工當(dāng)中，要讓政治理念深入人心，這樣才能夠在企業(yè)形成潛移默化的影響，提升政治思想在企業(yè)的感染力和作用。思想政治工作在我國(guó)是特有的工作之一，我國(guó)的思想政治工作是靈魂和實(shí)踐相結(jié)合的革命性的工作，歷史向我們證明了思想政治工作的正確性，對(duì)于企業(yè)發(fā)展、職工能力提升都有著積極的作用。因此我們要將思想政治工作放在國(guó)有企業(yè)工作的首要位置，當(dāng)作大事來(lái)抓，牢固樹(shù)立政治理念和政治信念，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用、引導(dǎo)作用、激勵(lì)作用和發(fā)展作用，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和提升。

3.2創(chuàng)新思想政治教育工作方法

思想政治工作可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，改變傳統(tǒng)的教育方式，積極尋求和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方法，探索互聯(lián)網(wǎng)+思想政治。創(chuàng)建國(guó)有企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，內(nèi)容除包含企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及文化等不同內(nèi)容，還應(yīng)突出思想政治工作的主題，主要欄目包括形勢(shì)報(bào)告、政務(wù)公開(kāi)、理論學(xué)習(xí)、工會(huì)工作等欄目。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還可以通過(guò)微信群、QQ群等宣傳渠道，宣傳積極向上的思政信息，引導(dǎo)青年職工積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)。此外，國(guó)有企業(yè)還可以設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，從而加強(qiáng)青年職工與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，在了解青年職工思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)，也采納青年職工提出的對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的建議，改進(jìn)工作方式，提升思政教育工作效果。

3.3擴(kuò)大透明度積極宣傳并發(fā)揚(yáng)民主精神

網(wǎng)絡(luò)信息具有較大的透明度，這是促進(jìn)民主精神發(fā)展的一大平臺(tái)。要通過(guò)廣大職工廣泛有酬投稿、反饋等方式，科學(xué)設(shè)定提出意見(jiàn)建議的方式方法，最大限度地方便職工群眾。同時(shí)，由職工群眾自行選擇實(shí)名或匿名，增強(qiáng)意見(jiàn)的真實(shí)性。要在選人用人、升職升薪、大宗物資采購(gòu)、大項(xiàng)工程招標(biāo)等敏感問(wèn)題上加大網(wǎng)上公示力度，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度穩(wěn)妥處理相關(guān)職工的意見(jiàn)與建議。要在下發(fā)規(guī)章制度之前，組織開(kāi)展大討論，廣泛征求職工意見(jiàn)建議，通過(guò)不斷修改完善使其更加貼近實(shí)際、更加成熟完善，增強(qiáng)執(zhí)行制度規(guī)定的穩(wěn)定性與長(zhǎng)期性。

總之，思政工作是企業(yè)工作的核心，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的影響。國(guó)有企業(yè)一定要加強(qiáng)對(duì)思政工作的重視，將思政工作放在企業(yè)發(fā)展首位，認(rèn)清形勢(shì)，并通過(guò)行之有效的措施將企業(yè)的思政工作落到實(shí)處。樹(shù)立大局意識(shí)、政治意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)管理考核機(jī)制發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，促進(jìn)思政建設(shè)，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

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