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    “一帶一路”背景下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展探析

    2018-06-22 09:18:48劉姿彤
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:體系建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)會(huì)計(jì)

    劉姿彤

    [摘 要] 在“一帶一路”的進(jìn)程中,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)有實(shí)力的企業(yè)走出了國(guó)門,走向了世界,為了適應(yīng)新的企業(yè)管理要求,管理會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生并占據(jù)著越來(lái)越重要的地位。管理會(huì)計(jì)將在“一帶一路”的進(jìn)程中發(fā)揮出更重要的作用、承擔(dān)更重要的責(zé)任、扮演更重要的角色?;凇耙粠б宦贰卑l(fā)展現(xiàn)狀,分析了“一帶一路”為會(huì)計(jì)的發(fā)展提供的新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了資本的輸出與盈利同行,為電子商務(wù)會(huì)計(jì)迎來(lái)了新業(yè)務(wù),并促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能范圍的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)加深對(duì)管理會(huì)計(jì)構(gòu)成要素的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系的建設(shè),擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍,做好跨學(xué)科的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)及開發(fā)適宜的管理會(huì)計(jì)軟件。以促進(jìn)“一帶一路”背景下企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞] 企業(yè)會(huì)計(jì);創(chuàng)新發(fā)展;電子商務(wù);體系建設(shè)

    [中圖分類號(hào)] F230 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009-6043(2018)04-0143-02

    一、“一帶一路”的發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)“一帶一路”的含義

    習(xí)近平主席在出訪哈薩克斯坦時(shí)第一次提出了“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”的概念。不久之后,又提出了“21世紀(jì)海上絲綢之路”的概念,至此“一帶一路”概念基本形成,此概念一經(jīng)出現(xiàn)就引起了大家的廣泛關(guān)注,特別是概念中涉及的沿線國(guó)家,由于其中蘊(yùn)含著巨大的商機(jī),因此都積極準(zhǔn)備參與其中?!耙粠б宦贰笔且粋€(gè)有利于全世界的工程,在共商、共贏、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,給沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,加強(qiáng)不同國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)、文化、教育以及意識(shí)形態(tài)交流,促進(jìn)區(qū)域和平共處,為世界和平做出積極的貢獻(xiàn)。

    (二)“一帶一路”的發(fā)展

    “一帶一路”所取得的成就是有目共睹的。特別是鐵路方面,我國(guó)先進(jìn)的高鐵技術(shù)已經(jīng)成為我國(guó)一張靚麗的名片,雅萬(wàn)高鐵、中老鐵路、亞吉鐵路、蒙內(nèi)鐵路等鐵路項(xiàng)目正在積極建設(shè)。中緬原油管道已經(jīng)開通,大量原油經(jīng)由此管道直接進(jìn)入我國(guó),為我國(guó)的工業(yè)、社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新的助力,先期合作項(xiàng)目順利展開并實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng),為后續(xù)加入“一帶一路”建設(shè)的合作者提供了可參照的對(duì)象,為與其他國(guó)家和地區(qū)的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中歐班列則是“一帶一路”的發(fā)展過程中結(jié)出的另一個(gè)碩果,其累計(jì)運(yùn)行4000列次,連接了歐洲31個(gè)城市。截止目前,我國(guó)正和30多個(gè)國(guó)家在鋼鐵、化纖、基建、工程機(jī)械等領(lǐng)域進(jìn)行合作,使我國(guó)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)裝備以及技術(shù)人才不斷輸出,無(wú)形中提升了我國(guó)的世界地位。“一帶一路”的沿線各國(guó)與我國(guó)各方面交流愈來(lái)愈頻繁,貿(mào)易金額逐年增長(zhǎng),僅今年上半年,我國(guó)各大中小型企業(yè)向“一帶一路”所涉及的國(guó)家和區(qū)域總的資本輸出接近70億美元,同比大幅上升。同時(shí),我國(guó)也特別重視文化輸出,在國(guó)外積極設(shè)立中國(guó)文化推廣中心,如孔子學(xué)院等,傳播中國(guó)文化,推廣漢語(yǔ),隨著“一帶一路”的快速發(fā)展,其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、文化以及政治上的影響力是巨大的,漢語(yǔ)是世界上公認(rèn)的最難學(xué)習(xí)的語(yǔ)言之一,但是現(xiàn)在學(xué)習(xí)漢語(yǔ)已在國(guó)外成為了一種新的風(fēng)尚。

    二、“一帶一路”為會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇

    (一)資本的輸出與盈利同行

    根據(jù)相關(guān)資料顯示,中國(guó)企業(yè)的對(duì)外投資總額是首次接近外國(guó)企業(yè)在中國(guó)的投資總額,這就說(shuō)明,我國(guó)已經(jīng)開始從資本輸入國(guó)變成資本輸出國(guó),在這之前,是外國(guó)企業(yè)家攜資本來(lái)我國(guó)獲取利潤(rùn),而從現(xiàn)在開始,角色將發(fā)生轉(zhuǎn)換,我國(guó)企業(yè)將大量走出去,獲取國(guó)外市場(chǎng)的利潤(rùn)。根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)70%的海外企業(yè)是盈利的,它們的盈利為后續(xù)走出去的企業(yè)增強(qiáng)了信心,同時(shí)它們的運(yùn)營(yíng)模式和管理模式也值得國(guó)內(nèi)將要走出的企業(yè)學(xué)習(xí)。

    (二)電子商務(wù)會(huì)計(jì)迎來(lái)新業(yè)務(wù)

    第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在我國(guó)浙江烏鎮(zhèn)順利召開是對(duì)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)地位的認(rèn)可,代表著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速崛起,在此背景下,電商成為大家關(guān)注的焦點(diǎn),特別是跨境電商,其發(fā)展前景十分廣闊?!耙粠б宦贰迸c“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”相互促進(jìn),彼此互補(bǔ),“一帶一路”所提帶來(lái)的龐大消費(fèi)市場(chǎng)是跨境電商所需要的,“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”為商品流通提供信息基礎(chǔ)。當(dāng)前,由“一帶一路”帶來(lái)的商機(jī)已惠及世界上多個(gè)地區(qū),大約有40億世界各地的人受其影響,提高了生活水平。電商規(guī)模也將隨“一帶一路”的快速發(fā)展水漲船高,龐大的跨境電商市場(chǎng),不僅可以提高國(guó)民收入水平,提供更多的就業(yè)崗位,更有利于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型?!耙粠б宦贰睅?lái)的經(jīng)濟(jì)效益,成為了世界經(jīng)濟(jì)圈不可或缺的重要組成部分,推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此大背景下,跨境電子商務(wù)所需的專業(yè)會(huì)計(jì)人才缺乏逐漸顯現(xiàn)出來(lái),由于各個(gè)國(guó)家和地區(qū)在政治、文化、宗教等方面都有巨大差異,復(fù)合型人才是國(guó)際跨境電商所需要的。然而,由于復(fù)合型人才培養(yǎng)難度大,人才缺口極大,這嚴(yán)重影響了我國(guó)跨境電商的發(fā)展。

    (三)促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能范圍的發(fā)展

    隨著各項(xiàng)有利于國(guó)外投資政策的出臺(tái),國(guó)內(nèi)的企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到國(guó)外市場(chǎng)潛力,紛紛加大了對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的投資,企業(yè)在國(guó)外瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)上運(yùn)作的過程中,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)很難適應(yīng)新的變化,新的需求推動(dòng)著職業(yè)會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)并非新生事物,早于70年代已經(jīng)提出了相關(guān)理論,其職能主要是在企業(yè)決策者為企業(yè)制定發(fā)展方向時(shí)提供有力的數(shù)據(jù)、材料以及基于統(tǒng)計(jì)學(xué)的建議。在2014年,管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)指導(dǎo)被正式提出,標(biāo)志著我國(guó)管理會(huì)計(jì)正式開始與國(guó)際接軌,會(huì)計(jì)職能也從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算、成本控制以及現(xiàn)金管理等傳統(tǒng)職能轉(zhuǎn)向不僅為企業(yè)除了提供財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)支持,還需要提供企業(yè)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)和外部戰(zhàn)略發(fā)展所需要的數(shù)據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)職能范圍得到了最大限度的拓展。

    三、“一帶一路”背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展的策略探析

    (一)加深對(duì)管理會(huì)計(jì)構(gòu)成要素的認(rèn)識(shí)

    管理會(huì)計(jì)是新時(shí)期應(yīng)大力發(fā)展的職業(yè),其構(gòu)成要素有別于傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)六大要素,傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)偏重于財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督,而管理會(huì)計(jì)更側(cè)重于信息的支持,因此管理會(huì)計(jì)的要素主要由信息支持和管理控制兩方面構(gòu)成。管理會(huì)計(jì)的工作基礎(chǔ)是信息的流通,有效的信息支持是管理會(huì)計(jì)開展工作的前提。在國(guó)際化的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,如一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),加強(qiáng)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、躲避風(fēng)險(xiǎn)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。管理會(huì)計(jì)恰恰是企業(yè)加強(qiáng)這些應(yīng)變能力首要的選擇,通過收集相關(guān)信息,統(tǒng)計(jì)出有用的資料,根據(jù)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法,對(duì)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的不斷成長(zhǎng)。

    (二)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系的建設(shè)

    管理會(huì)計(jì)的指引體系應(yīng)包括財(cái)產(chǎn)、績(jī)效、成本、信息等諸多方面,其建設(shè)不應(yīng)只停留在理論上。“一帶一路”的大背景給企業(yè)中管理會(huì)計(jì)提供了全面的實(shí)踐機(jī)會(huì),在實(shí)踐的基礎(chǔ)上建設(shè)指引體系,把管理會(huì)計(jì)所需要的理念、技能和工具迅速推廣,有助于提升管理會(huì)計(jì)職業(yè)走向成熟。

    (三)擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍

    管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是基于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論發(fā)展而來(lái)的,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)明確清晰,而管理會(huì)計(jì)由于是最新發(fā)展出來(lái)的會(huì)計(jì)分支,因此其職能與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有重合也有區(qū)別,其重合之處在于:1.都是為企業(yè)服務(wù)的職業(yè);2.都有監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況的職責(zé);3.其服務(wù)對(duì)象都是大中小型企業(yè)。其不同之處在于:1.管理會(huì)計(jì)更注重與企業(yè)內(nèi)部的細(xì)節(jié),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況;2.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的是企業(yè)在時(shí)間點(diǎn)以前的財(cái)務(wù)信息,而管理會(huì)計(jì)更著眼于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和決策;3.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般屬于報(bào)告型會(huì)計(jì),即有標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,填寫相應(yīng)的工作報(bào)表,而管理會(huì)計(jì)工作形式不拘泥于單一方式,沒有工作方式限制,可通過任何形式獲取企業(yè)內(nèi)外部信息,通過管理分析工具進(jìn)行信息分析,幫助企業(yè)制定合理的計(jì)劃。在“一帶一路”迅速發(fā)展的今天,管理會(huì)計(jì)職責(zé)范圍也需重新定義,應(yīng)符合當(dāng)今企業(yè)的需求,擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍,使管理會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)事物擁有更高的參與度,以更科學(xué)合理的方式管理企業(yè)。

    (四)做好跨學(xué)科的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

    隨著“一帶一路”藍(lán)圖的的穩(wěn)步推進(jìn),在國(guó)外投資的企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求將不斷增加,基于管理會(huì)計(jì)專業(yè)的跨學(xué)科人才更是企業(yè)所需要的緊缺人才,如何做好跨學(xué)科的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),重點(diǎn)要從三個(gè)方面入手:第一,教育機(jī)構(gòu)首先應(yīng)該建立完善的管理會(huì)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng),針對(duì)企業(yè)對(duì)人才所需求,建立其他可以拓展管理會(huì)計(jì)知識(shí)面寬度的課程,使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相適應(yīng);第二,設(shè)立管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),提高管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍人才能力等級(jí),不符合資格要求的不通過認(rèn)證,規(guī)范管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,使人才質(zhì)量得以保證;第三,向其他發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),派遣交流生,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和理念,快速與國(guó)際接軌。

    (五)開發(fā)適宜的管理會(huì)計(jì)軟件

    現(xiàn)在很多的管理會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的方式方法都是十分復(fù)雜的,一套合適的管理會(huì)計(jì)軟件有助于管理會(huì)計(jì)提高處理數(shù)據(jù)的效率。我國(guó)云計(jì)算計(jì)算能力已位居世界前列,因此在硬件方面無(wú)任何掣肘,以云計(jì)算為基礎(chǔ),開發(fā)出合適的軟件即可快速應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)是一門新興的學(xué)科,因此其適宜的軟件并無(wú)太多的參考先例,但好的管理軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn):與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)無(wú)縫接軌、先進(jìn)的管理理念和良好的人機(jī)交互功能。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在“一帶一路”的影響下,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)將發(fā)生深刻的變革,會(huì)計(jì)的職能發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)以全新的身份——管理會(huì)計(jì)參與到企業(yè)活動(dòng)中,在激烈的國(guó)際商業(yè)舞臺(tái)上,企業(yè)承受的巨大壓力必然會(huì)帶來(lái)決策機(jī)制的改變,管理會(huì)計(jì)必將得到應(yīng)有的重視和應(yīng)用?!耙粠б宦贰睅?lái)的變化對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)是一次巨大的挑戰(zhàn),更是一個(gè)前所未有的機(jī)遇,我們應(yīng)以積極的姿態(tài),努力摸索出合適管理會(huì)計(jì)發(fā)展的道路,積極對(duì)外交流,快速積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國(guó)自身實(shí)際情況,培養(yǎng)出有能力、有擔(dān)當(dāng)、有視野、高質(zhì)量的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),為我國(guó)的“一帶一路”的發(fā)展保駕護(hù)航。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]孟焰,孫健,盧闖,劉俊勇.中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究述評(píng)與展望[J].會(huì)計(jì)研究,2014(9):3-12+96.

    [2]馮巧根.管理會(huì)計(jì)的變遷管理與創(chuàng)新探索[J].會(huì)計(jì)研究,2015(10):30-36+96.

    [3]徐光華,沈弋,鄧德強(qiáng).環(huán)境嬗變下的管理會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2015學(xué)術(shù)年會(huì)暨首屆中國(guó)管理會(huì)計(jì)高層論壇綜述[J].會(huì)計(jì)研究,2015(12):87-89.

    [責(zé)任編輯:潘洪志]

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