• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于程序設(shè)計(jì)為核心能力的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

    2018-06-18 10:00方艷輝
    好日子(下旬) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式課程體系實(shí)踐教學(xué)

    方艷輝

    摘 要:培養(yǎng)什么樣的應(yīng)用型人才,怎樣培養(yǎng)應(yīng)用型人才,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)必須解決的問題。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)準(zhǔn)確定位的前提下,從專業(yè)課程體系、教育教學(xué)創(chuàng)新、師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、教育評價體系等方面論述了人才培養(yǎng)模式的相關(guān)問題,為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才提供了保障。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;程序設(shè)計(jì)能力;課程體系;實(shí)踐教學(xué)

    高等院校的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,而人才培養(yǎng)質(zhì)量如何,是衡量一所大學(xué)辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。近年來,有關(guān)應(yīng)用型人才培養(yǎng)已成為教育界、學(xué)術(shù)界討論、爭論的熱點(diǎn)問題。一些院校在經(jīng)過論證和實(shí)踐后,紛紛提出了應(yīng)用型本科院校的定位,這既是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求,也是我國高等教育繼精英教育之后的大眾化教育發(fā)展的需要。

    培養(yǎng)什么樣的應(yīng)用型人才,怎樣培養(yǎng)應(yīng)用型人才,這是我校自高職升本之后必須解決的問題。隨著計(jì)算機(jī)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)是我校升本之后的首批本科新專業(yè)之一。對于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)如何定位、課程體系如何設(shè)置、采取什么樣的教學(xué)方法及手段培養(yǎng)人才,這都是我們必須明確的問題。

    一、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

    按人才培養(yǎng)目標(biāo),人才培養(yǎng)可分為研究型人才和應(yīng)用型人才兩大類,其中,應(yīng)用型人才又分為工程型人才、技術(shù)型人才和技能型人才。就理論水平而言,工程型人才高于技術(shù)型人才,技術(shù)型人才又高于技能型人才。技術(shù)型人才主要從事技術(shù)的應(yīng)用,以理論技術(shù)和智力技能為主,其理論水平和技術(shù)水平高于技能型人才,屬于高技能人才。

    根據(jù)學(xué)校院辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)理念,結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況,我們在對我院的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)經(jīng)過論證分析之后,確定我院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及定位為:培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)理論、計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)及應(yīng)用知識,具備本專業(yè)領(lǐng)域分析問題、解決問題的初步能力,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)的信息化建設(shè),從事軟件工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與應(yīng)用、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

    二、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的探索與實(shí)踐

    人才培養(yǎng)模式是指在一定教育思想或教育理論指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)而采取的培養(yǎng)過程的某種標(biāo)準(zhǔn)樣式和運(yùn)行方式。它一般包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置模式、課程體系結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)手段和途徑、教學(xué)制度、教學(xué)組織形式、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、教育評價方式等。作為本科新專業(yè)之一,我們對計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在人才目標(biāo)已定位的基礎(chǔ)上在培養(yǎng)模式、教育模式方面作了較大的改革與創(chuàng)新。

    1、更改課程體系,建立基于程序設(shè)計(jì)為核心能力的課程體系

    按照人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才定位,本專業(yè)課程體系緊緊抓住應(yīng)用型人才培養(yǎng)和服務(wù)于中小企業(yè)為目標(biāo),并確定專業(yè)核心能力為程序設(shè)計(jì)能力。首先,確立本專業(yè)三個專業(yè)方向,即.NET平臺軟件開發(fā)、J2EE平臺軟件開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)。其次,確定三個專業(yè)方向的核心能力是程序設(shè)計(jì)能力。最后,圍繞程序設(shè)計(jì)能力設(shè)計(jì)了對應(yīng)的課程體系。程序設(shè)計(jì)能力包括算法設(shè)計(jì)、代碼編寫、邏輯設(shè)計(jì)、人機(jī)界面和軟件工程思想等關(guān)鍵能力。

    2、以學(xué)生為主體的教育教學(xué)創(chuàng)新

    基于現(xiàn)在大眾化教育模式的學(xué)生群體特征,本專業(yè)在教學(xué)上積極倡導(dǎo)因材施教,建立以學(xué)生為主體的教育教學(xué)創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)研究教育教學(xué)方法,把教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革作為教學(xué)改革的主要方向,積極推廣啟發(fā)式、討論式、開放式、案例式教學(xué),鼓勵教師積極創(chuàng)新教學(xué)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和參與教學(xué)的意識,形成以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的互動式、合作式教學(xué)模式。

    (1)改變“以系統(tǒng)知識傳授為核心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,大力提倡和推廣參與式、啟發(fā)式、討論式等教學(xué)互動型模式,創(chuàng)建“課內(nèi)、課外”相結(jié)合、“校內(nèi)、校外”相結(jié)合的全社會辦學(xué)模式。

    (2)建構(gòu)第二課堂與第一課堂有機(jī)結(jié)合的教育教學(xué)模式。將第二課堂納入學(xué)分制管理,以第二課堂激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,以第二課堂的實(shí)踐性、創(chuàng)新性教育導(dǎo)引第一課堂教學(xué)。如利用學(xué)生的程序設(shè)計(jì)專業(yè)特長,組織程序設(shè)計(jì)競賽、指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新、科研實(shí)踐、科研項(xiàng)目申報等活動。

    3、應(yīng)用型教師隊(duì)伍的建設(shè)

    圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),打造應(yīng)用型教師團(tuán)隊(duì),是應(yīng)用型人才培養(yǎng)得以真正實(shí)現(xiàn)的核心問題。

    (1)大力推進(jìn)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)的信息化建設(shè)服務(wù),解決中小企業(yè)在信息化建設(shè)中的困難,鼓勵專任教師進(jìn)入企業(yè),為企業(yè)的信息化建設(shè)提供服務(wù),以此提高專任教師的實(shí)際開發(fā)能力,同時,為今后學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)基地。

    (2)提高師資隊(duì)伍中“雙師”型教師的比例。這里的“雙師”型教師不是指僅參加過 “雙師”型培訓(xùn)班學(xué)習(xí),而是真正具有實(shí)際開發(fā)經(jīng)歷的教師,因此,通過產(chǎn)學(xué)合作的橫向課題或直接創(chuàng)造條件將教師送往軟件公司進(jìn)行一個完整的軟件項(xiàng)目開發(fā)過程,為今后項(xiàng)目課程的內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目準(zhǔn)備。

    (3)聘任軟件公司中軟件項(xiàng)目開發(fā)人員作為項(xiàng)目課程的兼任教師。軟件公司的開發(fā)人員由于受到自身工作要求的限制,不可能在正常上班時間內(nèi)到學(xué)校承擔(dān)課程,因此,項(xiàng)目課程可以安排在晚上或雙休日進(jìn)行,聘任教師更多是進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)過程中的指導(dǎo),而不從事正常的教學(xué)環(huán)節(jié)。

    4、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力

    實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是應(yīng)用型本科專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)中的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際工作能力的重要教學(xué)內(nèi)容,也是培養(yǎng)具備過硬實(shí)際操作能力的應(yīng)用型人才的有效措施。

    在明確了本專業(yè)的核心能力是程序設(shè)計(jì)能力之后,本專業(yè)共設(shè)計(jì)了五門核心課程,分別是《程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《Web 程序設(shè)計(jì)》、《面向?qū)ο蠓椒▽W(xué)》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》和《數(shù)據(jù)庫概論》。

    為保證應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),本專業(yè)在開出以上五門核心課程之后,同時開發(fā)了與此五門課程對應(yīng)的實(shí)踐綜合課程設(shè)計(jì):《程序設(shè)計(jì)綜合課程設(shè)計(jì)》、《Web開發(fā)綜合課程設(shè)計(jì)》、《面向?qū)ο缶C合課程設(shè)計(jì)》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)綜合課程設(shè)計(jì)》和《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)綜合課程設(shè)計(jì)》。

    三、結(jié)束語

    隨著社會的發(fā)展及計(jì)算機(jī)的不斷更新,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式不能長久不變,因此,我們要不斷吸收新的教學(xué)理念,更新教學(xué)思想,確保培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位及培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。當(dāng)然。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的過程中,還有許多具體問題需要分析和解決,如教師能力和素質(zhì)的提高,課程教學(xué)與國內(nèi)外先進(jìn)認(rèn)證體系的結(jié)合,如何兼顧創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等,也將是以后要進(jìn)一步研究的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]吳耀興,陳政輝.論應(yīng)用型人才培養(yǎng)的內(nèi)涵及策略[J ].高教研究,2017,(12)

    [2]劉平清,譚明術(shù),許亞非.地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的3T模式探索.重慶科技學(xué)院學(xué)報,2016,(12)

    [3]郭銀章,曾建潮.高校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐[J].計(jì)算機(jī)教育,2018,(13):6~9

    [4]宇纓,胡天明,侯愛民.應(yīng)用型IT人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的研究[J].教育探索,2016(10):135-136.

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)模式課程體系實(shí)踐教學(xué)
    三維視角構(gòu)建勞動教育課程體系
    “藝養(yǎng)教育”凝練與藝美課程體系建設(shè)
    “三位一體”課外閱讀課程體系的實(shí)施策略
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    《數(shù)據(jù)庫高級應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    体育| 荔浦县| 元朗区| 河东区| 崇左市| 通道| 黄大仙区| 秦安县| 大荔县| 渝中区| 多伦县| 孙吴县| 灌南县| 兴和县| 新昌县| 景洪市| 磐安县| 高邮市| 曲靖市| 会同县| 墨脱县| 舞钢市| 鹤峰县| 琼海市| 彭阳县| 灵丘县| 东丰县| 五大连池市| 钟祥市| 和龙市| 高青县| 汶上县| 五河县| 浦城县| 九江县| 青州市| 五大连池市| 稻城县| 莲花县| 淮滨县| 霍林郭勒市|