基于創(chuàng)新生態(tài)觀的科技管理模式

王慧

摘要：創(chuàng)新是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?chuàng)新的最直接的體現(xiàn)就是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。為此，作為科技管理工作者，要深入理解創(chuàng)新生態(tài)觀，對現(xiàn)有的科技管理模式當(dāng)中存在的問題進(jìn)行深入分析，優(yōu)化管理模式，為科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新生態(tài)觀；科技管理；模式

一個(gè)良好的創(chuàng)新生態(tài)體系要為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供富集并充滿活力的核心要素，還應(yīng)有適應(yīng)于科技資源配置和流動的體制機(jī)制，以及鼓勵(lì)創(chuàng)新的包容性文化等。創(chuàng)新生態(tài)觀可以實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)生態(tài)特征，可以突破傳統(tǒng)科技管理的弊端，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新的成功。

一、“創(chuàng)新生態(tài)”的內(nèi)涵和特征

伴隨著人類創(chuàng)新實(shí)踐的發(fā)展，人們對“創(chuàng)新生態(tài)”的認(rèn)識不斷深入。從20世紀(jì)初熊彼特提出“創(chuàng)新”概念，到80年代后期學(xué)術(shù)界對國家創(chuàng)新系統(tǒng)的關(guān)注，逐漸突出創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)的概念。美國競爭力委員會在《創(chuàng)新美國：在挑戰(zhàn)和變化世界中保持繁榮》一文中指出，把創(chuàng)新看作是經(jīng)濟(jì)和社會的許多方面具有多面性并不斷相互作用的生態(tài)系統(tǒng)。之后，美國學(xué)者杰克遜將創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與生物學(xué)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行類比，認(rèn)為“創(chuàng)新的生態(tài)體系由各種社群的人組合而成，科學(xué)家、政府官員、企業(yè)界領(lǐng)袖、工程師、作家、教育家、醫(yī)療保健專業(yè)人士等角色都有一席之地?！?。

與此同時(shí)，國內(nèi)學(xué)者對創(chuàng)新生態(tài)的認(rèn)識也在逐步深入，從較早的路甬祥主編的《創(chuàng)新與未來：面向知識經(jīng)濟(jì)的國家創(chuàng)新體系》，到2011年相關(guān)部委聯(lián)合主辦的“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”專題會議，以及2012年浦江論壇聚焦的“產(chǎn)業(yè)變革與創(chuàng)新生態(tài)主體”專題討論。這些研究圍繞實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對如何營造良好外部環(huán)境、不同創(chuàng)新主體之間協(xié)同發(fā)展提出各自觀點(diǎn)，進(jìn)一步豐富了“創(chuàng)新生態(tài)”的內(nèi)涵和特征。引入“生態(tài)”概念是在創(chuàng)新系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上有選擇性地融入了生態(tài)思想，將創(chuàng)新看作是內(nèi)容更為豐富、要素間聯(lián)系更為緊密、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜、整體更為優(yōu)化的自動系統(tǒng)。創(chuàng)新生態(tài)理念改變了過去只注重創(chuàng)新活動本身的狹隘觀點(diǎn)，它更加突出創(chuàng)新主體之間的互動性，以及與外部環(huán)境之間的依存性，而彼此之間關(guān)系的融洽程度可能會影響甚至決定著區(qū)域系統(tǒng)創(chuàng)新的成敗。因此，加快創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)不僅要培育相對齊備、有機(jī)聯(lián)系、依存共生的創(chuàng)新主體，還應(yīng)圍繞創(chuàng)新鏈的各環(huán)節(jié)構(gòu)建開放、多元、共生的體制機(jī)制。

二、創(chuàng)新生態(tài)下的科技管理模式

1.建立學(xué)術(shù)交流的有效機(jī)制。在科研項(xiàng)目管理中缺少相關(guān)有效的學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)交流中，由項(xiàng)目設(shè)計(jì)者、施工管理者以及相關(guān)的研究人員進(jìn)行及時(shí)細(xì)致的研究探討，對當(dāng)前面臨的難題和管理方面的相關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)的研究與溝通，并為前、后期的項(xiàng)目論證與日后評估打下重要基礎(chǔ)，學(xué)術(shù)交流應(yīng)該貫徹到項(xiàng)目的全過程當(dāng)中，對項(xiàng)目的順利進(jìn)展起到了關(guān)鍵的作用，因此，在項(xiàng)目的管理中加強(qiáng)對研究人員或者相關(guān)學(xué)者的學(xué)習(xí)與溝通，可以降低或杜絕項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施中造成的安全隱患和潛在危險(xiǎn)。學(xué)術(shù)聯(lián)盟的建立，標(biāo)志著我國項(xiàng)目管理進(jìn)入了科學(xué)的新生態(tài)科技管理模式，該聯(lián)盟由科研部門、企業(yè)單位與廣大高校組成，經(jīng)過切合實(shí)際的深度合作，對相關(guān)科研項(xiàng)目的管理，為研究與存在問題的解決提供了重要保障，并且把共同研究探討出來的理論運(yùn)用到實(shí)際的項(xiàng)目管理中去，提高了項(xiàng)目管理的創(chuàng)新性。

2.建立從實(shí)驗(yàn)室到市場的良好轉(zhuǎn)化渠道?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，科技管理更是關(guān)乎企業(yè)的良性運(yùn)作與穩(wěn)定發(fā)展。建立現(xiàn)代化的綜合性科研實(shí)驗(yàn)室勢在必行，加大對實(shí)驗(yàn)室的資金、人力、物力等全方面投入。企業(yè)上級管理部門應(yīng)該對實(shí)驗(yàn)室投入定向資金，引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)儀器與研究設(shè)備，為實(shí)驗(yàn)室打造優(yōu)質(zhì)的硬件條件。人力方面，首先經(jīng)過細(xì)致的層層選拔，組建一支高水平的科研隊(duì)伍，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)研討等形式，進(jìn)而提高整體隊(duì)伍人員的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能。在資源方面，嘗試努力與國內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)單位的科研人員進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)其科技方面的優(yōu)點(diǎn)，搭建科技共享網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)資源的統(tǒng)一共享。項(xiàng)目評審對于一個(gè)項(xiàng)目是否可以正常確立與順利開展起著決定性作用，項(xiàng)目評審的初衷是建立在對項(xiàng)目部管理人員的信任之上，并對該部的管理能力與管理方案進(jìn)行一次綜合性的審查，運(yùn)用科技創(chuàng)新生態(tài)的動態(tài)管理模式，把項(xiàng)目評審切實(shí)落到實(shí)處，評審過程中加大對項(xiàng)目全過程中的不定時(shí)調(diào)整的監(jiān)控，緊跟其項(xiàng)目變化，從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)項(xiàng)目評審的管理監(jiān)督作用。

3. 建立良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新市場環(huán)境。進(jìn)一步降低民營企業(yè)市場準(zhǔn)入門檻，消除隱形壁壘。簡化中小創(chuàng)業(yè)者的審批手續(xù)和辦事流程，減少多頭管理，必須多部門審批的盡量合并辦理，盡可能將審批轉(zhuǎn)為備案核準(zhǔn)。要加快注冊制改革，進(jìn)一步增加新三板的流動性，完善創(chuàng)業(yè)投資退出渠道。對于國資背景的創(chuàng)投基金，應(yīng)適應(yīng)創(chuàng)業(yè)投資的特點(diǎn)，建立有別于一般國有企業(yè)的考核機(jī)制，促進(jìn)天使投資和創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)“全國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活動周”力度，在全社會大力弘揚(yáng)創(chuàng)新和企業(yè)家精神，營造“創(chuàng)業(yè)成為一種生活方式，創(chuàng)新成為一種人生追求”的文化導(dǎo)向。要采取獎(jiǎng)勵(lì)、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等措施，進(jìn)一步激發(fā)人民群眾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基因。要建立健全人才流動機(jī)制，提高社會橫向和縱向流動性，促進(jìn)人才在不同性質(zhì)單位和不同地區(qū)間有序自由流動。支持發(fā)展為創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律咨詢等第三方機(jī)構(gòu)。要把培育創(chuàng)造型人才作為高校創(chuàng)業(yè)教育的主要任務(wù)，加大對學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐平臺的投入，支持教師到創(chuàng)業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，吸引創(chuàng)業(yè)家到高校擔(dān)任兼職導(dǎo)師，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。

三、結(jié)語

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?？茖W(xué)技術(shù)要快速發(fā)展，必須要有與之相適應(yīng)、相配套的管理模式來進(jìn)行支撐。作為科技工作者，在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新的同時(shí)，更要注重對世界先進(jìn)管理模式的研究和學(xué)習(xí)，從建立良好的創(chuàng)新生態(tài)入手，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。

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（作者單位：西藏日喀則市科學(xué)技術(shù)局 科技開發(fā)交流中心）