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    淺談新形勢下的工程項目黨建工作

    2018-06-13 09:22:04于輝
    商情 2018年17期
    關(guān)鍵詞:黨建工程項目國有企業(yè)

    于輝

    【摘要】工程項目是施工企業(yè)的管理基礎(chǔ)、效益源頭、創(chuàng)譽陣地和形 象窗口,也是國有企業(yè)黨建工作的重要陣地和舞臺。項目黨建工作 要結(jié)合工程項目的具體特點開展,使黨組織的作用在項目各項工作上得到體現(xiàn)和發(fā)揮。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 工程項目 黨建 思路對策

    工程項目是施工企業(yè)的管理基礎(chǔ)、效益源頭、創(chuàng)譽陣地和形象窗口,也是國有企業(yè)黨建工作的重要陣地和舞臺。工程項目黨建工作在項目管理和施工生產(chǎn)中發(fā)揮著思想引領(lǐng)和政治核心作用,需要結(jié)合工程項目的具體特點,因地制宜、有的放矢地開展,使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用在項目各項工作上得到體現(xiàn)和發(fā)揮,起到把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進生產(chǎn)的作用。下面就新時期如何做好工程項目黨建工作談幾點想法。

    一、工程項目黨建工作的地位和作用

    習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話強調(diào)。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。新形勢下,要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

    項目黨組織在發(fā)動員工、凝聚力量、服務(wù)生產(chǎn)、推進國家重點工程建設(shè)、促進國民經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了無可替代的作用。實踐證明。工程項目黨建工作為項目施工提供了堅強有力的組織思想保證。工程項目黨建工作不可或缺,只能加強,不能削弱。

    二、現(xiàn)階段工程項目黨建工作的狀況

    新時期,施工企業(yè)工程項目黨組織在組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)上取得長足的發(fā)展,形成了“工程干到哪里,黨組織建到哪里,黨建工作做到哪里”的黨建工作格局。發(fā)揮了黨組織的作用,但也存在一些不容忽視、亟待解決的問題,主要反映在:

    (1)對黨建活動的重要性和必要性認識不足。認為項目施工生產(chǎn)是務(wù)實、有硬指標(biāo),黨建工作是務(wù)虛、是軟指標(biāo),存在輕黨建重生產(chǎn)現(xiàn)象;認為黨務(wù)工作只是書記的事情,行政領(lǐng)導(dǎo)沒有時間和精力來參與,難以形成黨政工團齊抓共管的格局。

    (2)在抓基層、打基礎(chǔ)上落實不夠。一些黨支部組織不健全,缺員未及時補齊,支部工作難以正常開展,上級黨委的決策部署在項目上落實不夠好。

    (3)項目黨組織在加強項目管理監(jiān)督。促進安全、質(zhì)量、工期、效益上結(jié)合不夠緊密。少數(shù)項目黨組織軟弱渙散,疏于對黨員、尤其是對黨員干部的教育管理,黨建工作處于“斷檔”狀態(tài),弱化了黨組織的作用。部分項目的黨建活動圍繞現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不夠,效果不明顯。有待加強。

    (4)項目黨組織在創(chuàng)新項目文化上還有差距。在營造安全、質(zhì)量、誠信、廉潔等文化氛圍上下功夫不夠;在樹典型、用典型引路上重視不夠。普遍重視抓工程精品、樹質(zhì)量樣板的典型。很少認真總結(jié)項目黨建和項目文化的經(jīng)驗并從中樹立典型。不能及時反映項目黨建工作的特色。

    (5)項目黨務(wù)工作者的素質(zhì)能力與項目黨建的形勢要求不相適應(yīng)。一些黨務(wù)工作者的工作方法和手段簡單。工作內(nèi)容、工作載體缺乏創(chuàng)新,黨建活動趨于日?;推降?,對員工缺乏吸引力不強;忙于征地拆遷和對外協(xié)凋,疏于對黨建工作策劃、檢查和指導(dǎo),影響項目黨建活動的開展。

    (6)黨務(wù)干部隊伍后繼乏人。年輕干部認為從事黨務(wù)工作后再轉(zhuǎn)崗就很難,不愿從事黨務(wù)工作;加之現(xiàn)有書記隊伍年齡偏大,結(jié)構(gòu)老化,新人補充跟不上,造成了黨務(wù)干部隊伍斷檔。

    此外,施工生產(chǎn)壓力加大,搶工期項目和短平快項目越來越多,建設(shè)周期短、隊伍調(diào)轉(zhuǎn)頻繁、員工變化大。這給項目黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)活動的開展也帶來許多新的課題。如何解決好這個矛盾,規(guī)范和加強項目黨建工作,需要在實踐中進一步探索。

    三、做好工程項目黨建工作的思路及對策

    施工企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)在項目、陣地在項目、舞臺在項目。抓好了項目黨建工作,就抓住了企業(yè)黨建工作的核心和全盤。項目黨建工作因施工特點、地域、人員構(gòu)成、項目書記工作方式方法等情況的不同而形成了它的復(fù)雜性、多樣性,項目之間各有特色。但項目黨建工作的普遍規(guī)律和基本工作內(nèi)容、程序是一致的。結(jié)合上面對于目前項目黨建工作現(xiàn)狀的分析,創(chuàng)新和加強項目黨建工作關(guān)鍵是要做到“一個堅持”、“兩個納入”、“三個結(jié)合”和“四個創(chuàng)新”,不斷增添黨建工作的生機與活力,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)黨建工作的效能,體現(xiàn)黨組織的作為。

    (一)抓好“一個堅持”、“兩個納入”,理順項目黨建工作機制

    要做到“一個堅持”,即堅持“支部建在項目上”的組織建設(shè)方針。項目上凡是有3名以上黨員的都應(yīng)建立黨組織。小型項目。項目經(jīng)理可兼任黨組織書記,但必須設(shè)專職副書記;大中型項目要設(shè)專職書記,做到“四個同步”(組建項目班子同步成立黨組織、選配項目經(jīng)理同步選配黨組織書記、制定項目管理辦法同步建立黨建工作制度、考核項目施工生產(chǎn)同步考核黨建工作)。形成“項目干到哪里,黨組織建到哪里。黨建工作開展到哪里”的工作格局,使每個項目成為黨建工作的陣地和舞臺。

    做到“兩個納入”,即把黨建工作納入工程項目管理機構(gòu)和人員編制。納入財務(wù)預(yù)算體系和責(zé)任考核體系,保證黨建工作有崗位、有人員、有經(jīng)費、有目標(biāo)、有考核,做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同落實、同檢查、同考核,使“軟”任務(wù)“硬”起來,加強黨建工作力度,使黨建工作切實成為促進項目施工生產(chǎn)的“潤滑劑”和“助推器”,成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營強有力的組織保障。

    (二)堅持“三個結(jié)合”,找準(zhǔn)項目黨建工作的著力點

    一是要與施工生產(chǎn)相結(jié)合。項目施工生產(chǎn)是一個復(fù)雜的動態(tài)過程,其復(fù)雜性決定了項目黨建工作的復(fù)雜性。項目黨組織要緊密與施工生產(chǎn)結(jié)合,有的放矢的開展工作,化解各種矛盾。促進隊伍的團結(jié)和諧;緊緊圍繞服務(wù)項目管理這個中心工作,堅持民主集中制和“大事集體決策,黨政共同負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制,把好方向,管好干部。帶好隊伍;從保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、增效益的角度出發(fā),開展勞動競賽、科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等形式多樣活動。激勵帶動員丁順利完成施工任務(wù)。

    二是要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。要在培養(yǎng)企業(yè)精神和價值觀上做文章、下功夫,打造一支“敢打硬仗、勇于拼搏”、“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的員工隊伍。

    三是要與項目建家相結(jié)合。艱苦、流動是我們施工行業(yè)的特點,解決好員工的工作、生活和學(xué)習(xí),使之安心丁,作為我們的一項重要工作。黨建工作要從關(guān)心人、理解人、愛護人出發(fā),力爭“把工地建成像家一樣溫暖”,積極開展能增強素質(zhì)、豐富生活、提高品位的文娛活動,使員工在遠離家人的環(huán)境中同樣能感受到家的溫暖與舒適,體味到企業(yè)溫情與關(guān)懷。

    (三)堅持“四個創(chuàng)新”。增添黨建工作生機與活力

    一是創(chuàng)新工作思路。我們要用發(fā)展的觀點看待和解決項目施工生產(chǎn)中員工思想多元化、隊伍管理難度加大、黨建工作吸引力不強等新情況、新特點和新問題。針對施工工期越來越短、技術(shù)難度越來越高、隊伍越來越年輕等帶來的問題,創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)黨建工作新局面。我們要圍繞企業(yè)中心工作,堅持主動服務(wù)、自覺服務(wù)、全力服務(wù),組織發(fā)動員工,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想政治保證。

    二是創(chuàng)新工作方法。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。改進工作方法。逐漸從單純黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到政治工作和經(jīng)濟工作并重上來,做到圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展;從單純抓政洽理淪教育轉(zhuǎn)變到政治理論教育與施工生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、打造團隊精神相結(jié)合上來,提高員工的綜合素質(zhì);從抓好黨務(wù)、政工干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高人手,使單一專職黨務(wù)政工干部轉(zhuǎn)變?yōu)榧饶軇偃吸h務(wù)、政工工作,又懂技術(shù)業(yè)務(wù)、會經(jīng)營管理的復(fù)合型干部;從單個考核評價黨建工作成效轉(zhuǎn)變到黨建工作成效考核評價與經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)考核評價相結(jié)合,使黨建工作與施工生產(chǎn)有機地融為一體。

    三是創(chuàng)新工作方式。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的創(chuàng)新創(chuàng)效、促進安全、質(zhì)量、進度、文明施工等活動來開展工作,結(jié)合信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代的特點,積極探索一些有利于增強活力及員工喜聞樂見的活動,因地制宜,體現(xiàn)互動性、實效性和時代感。使黨組織活動靈活多樣、生動活潑,富于要吸引力和感召力。

    四是創(chuàng)新工作內(nèi)容。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要,不斷豐富工作內(nèi)容。要圍繞施工管理的重點、難點,大力開展思想政治工作、形勢任務(wù)教育、勞動競賽和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。促進施工生產(chǎn);開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)拜師帶徒、舉辦工地夜校等活動,提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng);借助互聯(lián)網(wǎng)、電視等多媒體,有計劃地對黨員和員工進行教育培訓(xùn),推進和諧項目建設(shè)。

    總之,工程項目黨建工作是一項龐大、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,如何搞好工程項目黨建工作,需要我們廣大黨務(wù)工作者和政工干部不斷開拓創(chuàng)新,勇于探索,與時俱進,因地制宜、因時制宜、因事制宜,靈活開展工作,黨建工作才會有生命力、感召力和吸引力。才會推動工程建設(shè)又好又快發(fā)展。

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