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    加強油田企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的對策與建議

    2018-06-11 09:57:28馬春花
    東方教育 2018年10期
    關(guān)鍵詞:對策與建議油田企業(yè)

    摘要:提高油田紀檢監(jiān)督能力,有利于整頓企業(yè)的內(nèi)部紀律作風,創(chuàng)建出和諧的工作環(huán)境。要結(jié)合目前的實際情況,通過科學合理的分析制定出有效的策略,從而推進工作的順利開展。文章從不同方面展開論述,提高企業(yè)紀檢監(jiān)督能力,促進油田事業(yè)更好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè);紀檢監(jiān)督;對策與建議

    引言:

    近年來,油田企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題,不僅損失了巨大的經(jīng)濟利益,而且有損良好的形象,有效的改善是必然的選擇。要強化人員的紀律意識,嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,形成良好的工作作風。讓油田企業(yè)呈現(xiàn)出全新的面貌,不斷提高工作的效率和質(zhì)量。

    一、加強隊伍建設(shè)

    首先按照紀檢監(jiān)督工作的職能,對人員進行專業(yè)能力的考察,選拔對法律、審計、財務(wù)等比較擅長的同志擔任領(lǐng)導。同時要加強對其的監(jiān)督,對于不足的地方要及時指出來,從而不斷提升工作水平。其次要開展實踐活動,讓人員獲得真實的體驗,總結(jié)出豐富的經(jīng)驗,可以對工作起到正確的指導作用。最后要加大紀檢經(jīng)費的投入,提供強有力地物質(zhì)基礎(chǔ),不會被任何事情所困擾。紀檢干部要具備高尚的職業(yè)情操,感受到自己的工作是非常偉大的,要不怕得罪人、敢于向權(quán)威發(fā)起挑戰(zhàn)。這樣才能將效果落實下去,在工作中取得良好的成效。

    二、建立反腐敗工作體制

    沒有規(guī)矩不成方圓。所以要建立起完善的機制,發(fā)揮出正確的指導作用。要增強反腐敗的力度,對于出現(xiàn)的問題要嚴肅的處理,防止此類情況的再次發(fā)生。全體人員要樹立起清正廉潔的作風,嚴格的要求自己,不能借用職務(wù)之便來謀取私利。一方面是全面派駐。對于長期在外工作的單位要在項目部設(shè)置派駐機構(gòu),主要的目的是為了防止腐敗事件的發(fā)生。另一方面是派駐機構(gòu)對廠處紀委負責,要認真履行自身的職責,將工作的效果落到實處。機制必須保證自身的權(quán)威性,對人員的行為舉止要進行良好的規(guī)范。

    三、追究反腐敗工作不力情況責任

    一是建立連帶責任追究制度。減少案件查辦過程中的干擾因素以及不承擔責任等現(xiàn)象的發(fā)生,個體出現(xiàn)問題要追究與之相關(guān)人員的責任。二是對責任人延續(xù)性的懲治。有嚴重警告的干部沒有晉升職務(wù)的機會;撤銷黨內(nèi)職務(wù)的干部不得承擔相應(yīng)的職務(wù);留黨察看的要撤銷行政職務(wù)。三是摒棄法律規(guī)章中存在的盲區(qū)。對于失職、瀆職、重大過失等違法情況,要堅決查處。主要目的是讓人員意識到反腐工作的重要性,對于工作不力的情況要追究責任。

    四、加強思想教育

    對紀檢干部進行良好的思想教育,提高自身的修養(yǎng),敢于同一切貪污腐敗的現(xiàn)象做斗爭,明白自己身上的責任。堅持以人為本的原則,樹立起為職工服務(wù)的態(tài)度,在思想上尊重職工、在行動上支持職工、在感情上貼近職工。同時要傾聽他們的呼聲,解決生活遇到的難題,維護職工的合法權(quán)益。破除舊的人情世故的消極影響,自覺遵守辦案的紀律,發(fā)揮出示范帶頭的作用,維護紀檢干部良好的形象。思想教育的根本目的是提高干部自身的品德,做事要堅持自己的原則,不能受到其他方面的影響。

    五、篩選紀檢隊伍

    紀檢監(jiān)督工作對人員的要求非常高,必須具備過硬的素質(zhì)才行,能夠有效處理工作中遇到的事情。同時由于這份工作具有一定的特殊性,因此要實行崗位輪流交換制。在建立隊伍的時候,要注重人員的思想道德,例如文化修養(yǎng)高、作風優(yōu)良、政治覺悟強的人才。分析問題要科學合理,可以應(yīng)對突發(fā)情況的發(fā)生,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各種關(guān)系,保證相互之間有效的配合,從而達到預期的目標。對于素質(zhì)較低、紀律性不強的人員要及時清理出隊伍,全面提高整體的水平。

    六、強化人員培訓

    要定期的組織人員進行學習,不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu),具有更強的業(yè)務(wù)能力。遇到不懂的問題內(nèi)部人員可以相互之間進行討論,找到最佳的解決方案,能夠總結(jié)出豐富的經(jīng)驗,指導后期工作的開展。要加大人力物力財力的投入,建立起長期有效的學習培訓機制,掌握最新的理論和技能,為工作開展打下堅實的基礎(chǔ)。紀檢干部要樹立起終身學習的意識,這樣才能讓自己變得更加充實,有利于提高思想境界,肩負起企業(yè)賦予的責任。

    七、完善紀檢監(jiān)督制度

    要圍繞油田紀檢工作的中心任務(wù),著力于黨的廉政建設(shè),建立健全紀檢監(jiān)督制度。改變當前紀檢部門弱勢地位的形象,平衡權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系,真正發(fā)揮出自身的作用。加強紀委監(jiān)督部門的獨立性和權(quán)威性,對具體的落實情況進行檢查,對于不足的地方要及時的彌補。同時要注重制度設(shè)計的質(zhì)量和水平,限定權(quán)力范圍和運行方式,消除不同制度之間矛盾的部分,充分保障制度的有效性。當然制度并不是一成不變的,要根據(jù)現(xiàn)實情況及時的更新補充,才能擁有良好的執(zhí)行力。

    結(jié)語:

    綜上所述,要重視紀檢監(jiān)督部門的作用,才能促進油田企業(yè)更好的發(fā)展。要立足于實際情況,建立完善的制度體系,嚴格規(guī)范人員的行為舉止,激發(fā)出工作的積極性,為可持續(xù)發(fā)展營造出風清氣正的環(huán)境。

    參考文獻:

    [1]徐同生.加強油田企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的對策與建議[J].江漢石油職工大學學報,2016,(3):86-87.DOI:10.3969/j. issn.1009-301X.2016.03.033.

    [2]達云.油田紀檢監(jiān)察工作中的三個"必做"[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016,(30):55-56.

    [3]張鵬芳.做好油田企業(yè)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的思考和實踐[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015,(3):104-104.

    作者簡介:馬春花,女,1978年5月出生,政工師,從事油田思想政治工作。

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